三嚴三實既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實，是黨的領導干部的為官之道和行為準則，為做好新形勢下干部工作提供了重要遵循。要引導激勵干部加強黨性修養，堅定理想信念，增強宗旨意識，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己;引導激勵干部樹立正確的政績觀，謀事要實、創業要實、做人要實，強化責任擔當，創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。下面是關于嚴以修身專題研討發言材料范文，歡迎大家閱讀學習。

修身是思想和行動的“總開關”，落實是干事和成事的“金鑰匙”。對公務員來說，堅持嚴以修身重在轉作風、見行動;對各級政府來說，踐行“三嚴三實”重在抓落實、促發展。

把抓落實、促發展體現在認識的深化上。抓落實、促發展的力度和程度，首先取決于認識的高度和深度。在認清形勢中深化認識。新常態下的發展約束更嚴格，要素瓶頸更突出，必須堅持問題導向，時刻保持抓落實、促發展的緊迫感、危機感。在勇于擔當中深化認識。直面問題，善解難題，勇擔風險，認準了的事，頂著壓力也要干;應該負的責，冒著風險也要擔。在強化執行中深化認識。始終把執行力作為政府工作的生命線，以“擰螺絲”“釘釘子”精神推動工作，確保干一件成一件。

把抓落實、促發展體現在活力的激發上。“三嚴三實”專題教育的最終目的是為發展添活力、強動力。激發干部活力，堅決反對“為官不為”，提升干事創業熱情，增強忠誠履職擔當。激發市場活力，深化行政審批、投融資、商事制度等領域改革，把市場活力充分釋放出來。激發城市活力，充分挖掘城市資源潛力，把握好規劃與開發的平衡，最大限度地用活城市資源，把宜居宜業宜游的品質長沙變為現實。

把抓落實、促發展體現在問題的解決上。問題是時代的聲音。能否解除好發展難題是對抓落實能力的直接檢驗。注重化解制約發展的問題。以法治理念和創新思維從源頭上、根本上解決土地、資金、人才等要素保障問題。注重化解群眾關切的問題。立足群眾關心的就業、就醫、就學、住房、養老等問題，摸透底子，弄清情況，一個一個認真研究解決。注重化解歷史遺留的問題。遺留的歷史問題繞不過、躲不開。要堅持實事求是，具體問題具體分析，嚴格依法依程序解決，不留后遺癥。

把抓落實、促發展體現在工作的實效上。抓落實要既見思想，也見行動，更見實效。以實在的舉措穩增長。統籌當前穩增長與長期可持續發展，既穩住，又進好，更調優。以實質的行動推改革。下細功夫、硬功夫，一步一個腳印、一環扣一環地推進，把各項改革落到實處。以實際的成果惠民生。為群眾干實事、辦好事、解難事，讓老百姓真正得到實惠，有更多的獲得感。

把抓落實、促發展體現在機制的保障上。堅持把建機制、管長遠的事抓好抓實。健全責任落實機制。做到責任主體、工作標準、完成時限明確，把工作真正落實到位。健全督促檢查機制。抓落實要動真格，問題沒解決不放過，長效機制沒形成不放過。健全考核獎懲機制。加快建立適應新常態的績效考核體系，充分調動各方面的積極性。健全輿論引導機制。引導廣大干部狠抓落實、干事創業，形成說實話、辦實事、重實績、求實效的好風氣。