幼兒園園長崗位職責
在現在的社會生活中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編精心整理的幼兒園園長崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
幼兒園園長崗位職責篇1
本園在發揮黨組織的政治核心作用下,全面貫徹園長負責制,園長全面負責幼兒園的園務工作,其主要職責為:
1、堅持社會主義辦園方向,全面貫徹執行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等國家有關法律、法規、方針、政策,認真執行上級黨委和教育行政部門的通知、決定。
2、領導幼兒園全面工作,管理好幼兒園的人、財、物等工作,管好用好幼兒園經費,嚴格執行財經紀律和財務制度,對幼兒園重大工作和重大改革措施進行決策,并組織實施。
3、負責制訂幼兒園規劃和學期全面工作計劃,負責建立并組織執行各種規章制度,每月布置、檢查、總結幼兒園工作,每月召開一至二次園務會,每學期向行政主管部門報告工作。
4、負責領導和組織園內管理體制改革,制訂相應的制度,引入競爭機制,使改革不斷深化、完善,負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教職工的工作,并合理給予獎懲。
5、加強教職工的思想政治工作,組織政治學習和業務學習,為教師的文化業務學習創設條件,關心、改善教職工的生活和工作條件,維護教職工的正當權益。
6、定期召開家長會,征求家長意見,取得家長支持。
7、發揮教代會的作用, 尊重教職工的主人翁地位和民主管理、民主監督的權利,團結和依靠教職工辦好幼兒園。
幼兒園園長崗位職責篇2
一、組織教師貫徹落實《幼兒園工作規章》和《幼兒園管理條例》及全園教學工作計劃,結合本園特點,制定教育教學工作計劃,合理安排幼兒一日生活并組織實施。
二、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求,定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案記錄,定期測查幼兒教學效果,并做好紀錄。
三、經常檢查教師職責的落實情況,指導和審查各班學期工作計劃,深入班級聽課,檢查指導教學,提高教育教學質量。
四、協助園長實施各種規章制度,建立正常的工作秩序,定期對教職工的工作進行檢查、指導、考核和評估。
五、負責組織教師業務學習,提高教師的業務能力。組織保教人員外出參觀學習,指導教師進行幼教改革與科研工作,組織教學觀摩、總結、交流經驗、業務考核等各項評比工作,不斷提高教師教育教學技能。
六、組織幼兒園內的各項活動,如組織全園性的運動會、聯歡會、家長開放日、社會實踐等活動;協助園長和老師召開幼兒家長會、搞好家長調查、社會宣傳、積極與社區聯系等工作。
七、指導教師完成保育任務。協助后勤園長指導教師認真做好衛生、保健、消毒工作及幼兒一日生活常規。
八、做好新生入園和大班畢業離園工作、幼小銜接工作,搞好對外的參觀學習活動的接待工作。
九、做好特長班的招生、教師安排、特長教學檢查、指導工作。
十、協助園長搞好職工隊伍建設,做好職工政治思想工作,關心群眾生活,傾聽群眾意見,支持群眾開展各種有益的文體活動。
十一、及時向園長匯報工作和提出建議。
幼兒園園長崗位職責篇3
園長助理是教學副園長與所在園區分園園長的助手,協助做好教育教學、教育科研與常規管理工作。
(1)協助分園園長實施有關教育方面的法律、法規、方針政策及上級主管部門的規定;
(2)協助所在園區的分園園長,做好所在園區的教職工的思想政治工作
(3)協助教學園長做好教育科研與教育教學管理工作;
(4)協助制定學期教育工作計劃、教研計劃、審查各年級、班級學期工作計劃,期末總結;參與檢查班級所有的計劃、教育筆記、備課筆記、幼兒成長檔案、班務管理工作予以分析指導、總結評估;
(5)協助組織安排好教師的業務學習和教研活動,抓好教師的教學常規工作和幼兒一日活動的各個環節,并做好檢查、評估工作。組織好全園的教學觀摩活動,不斷提高教育教學質量;
(6)協助分管副園長做好課題研究的組織管理工作,并總結成果;
(7)協助抓好教研組、學科組建設,根據每學期的教研、科研重點,制定切實可行的計劃,組織全體教師貫徹、落實、并及時做好總結工作;
(8)刻苦鉆研業務,不斷提高自身的專業理論水平和教科研能力,并有一定的成果;
(9)負責家長工作,并扎實推進家長滿意工作的建設;
(10)主動向園長匯報工作。
幼兒園園長崗位職責篇4
幼兒園實行園長負責制,園長全面主持幼兒園工作,其主要職責如下:
1、認真貫徹、執行黨和國家有關幼兒園教育的方針,政策以及教育法規、法律、和上級主管部門的規定,堅持正確的辦園方向,努力完成幼兒園保教兩大任務。
2、根據黨和國家的有關方針、政策、法規,結合本園實際,制訂本園發展規劃和近期的工作目標并組織實施。
3、加強自身班子和教師隊伍建設。并為他們的學習進修創造必要的條件。以民主管理的方法,充分發揮教職工的積極性主動性。
4、領導和組織行政工作,負責建立并組織執行幼兒園各項規章制度,實行科學管理。
5、負責聘任、調配工作人員。全面協調人與人之間的關系,使每個人有用武之地。
6、根據幼兒園發展的需要,指導財務人員做好年度經費預決算工作,把好經費計劃使用關。
7、定期召開幼兒家長會。向家長報告幼兒園工作計劃及幼兒在園生活、健康學習情況,宣傳學前教育意義,教育任務、內容方法,促成幼兒園、家長、社會教育的一致性。
8、負責搞好招生、編班;園長室文書檔案資料積累等行政事務工作。
幼兒園園長崗位職責篇5
幼兒園園長職務起著調節整個學校日常管理與經營的重要責任,想要做幼兒園園長,那就需要滿足一下這些條件。
一、園長接受財經學院后勤服務總公司聘任,是公司領導下的園長負責制,負責幼兒園的全面管理,主持全園工作。
二、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規、政策,全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。
三、主持制定全園工作計劃和各項規章制度,確立分級管理目標,建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會,深入第一線檢查各項工作實施情況。
四、負責全園教職工的聘任,調整園內工作人員結構,定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
五、全面了解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況,并根據實際情況及時調整,盡量減少工作中的失誤。充分發揮黨團組織、工會及教代會的作用,發揚民主,尊重人格,加強“愛心、和諧、團結、向上”的園風建設。
六、全面掌握教職員工的思想動態,開展經常性的政治和業務學習,提高修養。關心教職工的生活,改善生存環境,維護合法權益,增強向心力,提高凝聚力。
七、定期召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質量。
八、及時了解國內外幼兒教育動態,研究幼兒教育新成果,關注幼兒教育發展的新動向。
幼兒園園長崗位職責篇6
(一)基本思想品德要求:
1.熱愛幼兒教育事業,熱愛幼兒,尊重、依靠、團結教職工。
2.實事求是,公正廉潔,嚴于律己,以身作則,作風民主。
3.敬業守職,努力學習,積極進取,勇于改革創新。
(二)崗位專業要求:
1.正確領會和掌握國家的教育方針、政策和法規的基本精神,熟悉幼兒教育法規和規章,堅持依法辦園。
2.有一定的幼兒衛生、心理和教育的基本理論,了解和掌握幼兒身心發展和教育的.基本規律,有正確的教育觀念。正確掌握國家幼兒園課程的主要內容和基本精神,并能組織實施。
3.有幼兒園科學管理的基本知識。
(三)崗位能力要求:
1.能根據黨和國家的有關方針、政策和法規、規章結合本園實際,制訂本園發展規劃和工作計劃并組織實施。
2.有管理和指導工作的能力,能組織管理幼兒園衛生保健工作;指導幼兒教師制訂適合幼兒發展水平的教育計劃;正確評析保育教育工作;組織開展有效的教研工作;幫助保教人員提高業務水平,改進保教工作。
3.有一定的組織協調能力。能調動教職工的積極性,善于依靠和動員家長、社區等各方面的力量參與和支持幼兒園建設。
4.有一定的撰寫文稿和口語表達能力。能擬定工作計劃,撰寫工作經驗和研究報告,并指導教師撰寫文稿。
幼兒園園長崗位職責篇7
1、全面貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規,堅持社會主義的辦園方向,按教育規律辦事,不斷提高辦園效率,使幼兒園的知名度逐年提高。
2、認真履行園長工作條例,對幼兒園的發展實行科學的規劃和組織,負責制定審議幼兒園發展目標、工作計劃,抓好組織、實施、指導、檢測、總結工作,創造性地完成幼兒園總目標。
3、加強師資隊伍建設,調配好各部門的負責人,合理調配和充分發揮全園工作人員的特長,建立崗位責任制,明確教職工的崗位職責,為全體教職工順利而創造性地完成工作及取得成功創設條件和提供服務。
4、把師德教育放在首位,堅持教書育人,管理育人,服務育人,環境育人的方針,采取切實措施,堅持不懈地加強教職工的政治思想教育和業務水平的提高。
5、堅持幼兒園工作以教育為主,按照《規程》、《綱要》和《指南》的精神,遵循教育規律和幼兒身心發展規律組織各項活動,建立和完善教育活動管理制度,經常深入教育第一線,指導教學教研工作;嚴抓幼兒園安全教育和管理落實安全工作,做到無大事故發生,把小事故減到最低限度。
6、堅持勤儉辦園,嚴格管理財務和財產,主持和審定幼兒園年度預算,審定幼兒園重大項目的經費開支和分配方案,搞好幼兒園建設,努力改善辦園條件和教職工的生活福利。
7、負責組織建立幼兒園各項規章制度,進行大膽改革,不斷更新管理理念,努力形成"以人為本"的管理模式,為教職工營造"有序、愉快、理解、支持、發展"的工作環境,提高幼兒園科學民主管理水平。
8、支持和指導群眾組織開展工作,充分發揮工會、團支部在幼兒園工作中的積極作用。
9、主持幼兒園的行政會議及外來人員的接待工作。
幼兒園園長崗位職責篇8
(一)全面負責貫徹執行黨和國家的方針、政策,主持幼兒園的日常工作,堅持民主集中制,帶領并團結全園教職工努力完成園內各項工作目標和任務。
(二)組織和領導幼兒園的保教工作、家長工作、教科研工作,認真總結經驗,不斷提高保教質量。具體工作包括:
1.組織制定和審查幼兒園的發展規劃、各班學期教育工作計劃,并檢查執行情況。
2.組織和領導教學觀摩,幫助總結經驗開展研討交流。
3.組織專題科研,總結成果,豐富幼教理論。
4.組織保教人員開展業務培訓和業務競賽,提高業務技能。
5.定期召開全園幼兒家長會,聽取意見,改進工作
(三)抓好教職工的政治思想工作,組織教職工的政治、文化、業務學習,有計劃地開展繼續教育,提高教職工政治、業務水平。
(四)全面負責幼兒園的安穩工作,嚴格安穩制度的落實情況。
(五)保健保育管理
1.組織全園工作人員保健保育知識學習,不斷提高全體人員的保教意識。
2.按照保育、保健工作常規要求,負責檢查和考核保育、保健工作質量。
4.抓好幼兒的飲食衛生與安全,定期召開伙委會,督促保健員按時制定食譜,做好營養核算。
(六)財務和后勤工作管理
1.領導總務抓好后勤的日常工作。
2.負責全園工作人員考勤檢查。
3.負責全園年度財政結算,制定全年經濟預算,定期檢查財產物資保管情況和財會賬目。
4.領導并監督檢查各崗位安全衛生工作制度執行情況。
5.堅持勤儉辦園的方針,合理安排經費開支,關心教職工的福利待遇,努力改善辦園條件。
(七)人事工作管理
1.負責和配合人事做好幼兒園的人事調配;教職工的工資調改、職稱評聘、技術等級考核等工作。
2.負責全年人事工作的年度統計和年終報告。
(八)定期組織召開集團行政會議、教職工代表會議、全園人員會議,研究全園工作計劃,制定各項規章制度,檢查、總結工作經驗。
幼兒園園長崗位職責篇9
1.貫徹執行黨和國家有關幼兒教育的方針、政策以及教育法規、規章,堅持正確的辦園方向。
2.負責教職工的政治思想工作、職業道德教育,組織文化、業務學習;維護教職工的正當權益,關心并逐步改善教職工的生活和工作條件;發揮教職工(或教職工代表)代表大會在幼兒園民主管理中的作用,調動和發揮教職工的主動性、積極和創造性。
3.主持幼兒園的保教工作。領導和組織安全保衛、衛生保健工作,貫徹有關的法規和規章,確保幼兒在園安全、衛生和健康;領導和組織教育工作,貫徹執行國家幼兒園課程標準,促進幼兒身心和諧發展。
4.領導和組織行政工作,包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設備和經費管理等。
5.密切與家長和社區的聯系,向家長和社區宣傳正確的教育思想和科學育兒知識,爭取家長和社區支持幼兒園工作。
幼兒園園長崗位職責篇10
1、配合園長共同管理全園的教育教學、科研工作。
(1)負責落實全員教育、教學工作計劃,根據園務計劃每學期制定、完成教研、科研活動計劃和總結。
(2)組織開展園內的教研和日常保教工作,指導教師開展教育理論和實踐的研究工作。
(3)協調好各年級組的工作,發現和解決教育過程中存在的問題。
(4)召開年級組長會議,負責安排每學期課程計劃,開展年級組長的工作交流,提高組長工作能力。
2、配合園長抓好隊伍建設
(1)每學期初完成全園教師業務培訓計劃,期末完成總結。
(2)組織每周一次的業務學習,組織開展教科研的研究工作,提高教師政治、業務素質。促進教師專業發展。
(3)組織教師專項小組的培訓,開展帶教活動,幫助教師實施個人既定目標。
3、配合園長做好家園協調、聘用考核工作。
(1)指導教師開展家教指導工作,每學期開設家長講座、家長座談會等,加強幼兒園與家長的溝通,聽取家長的意見。
(2)配合做好招生工作。
(3)關心0—3歲親子苑的工作
(4)做好教工的評聘、考核等工作。
4、協助園長組織管理好后勤工作
(1)負責制定后勤工作計劃,與后勤組長一起負責計劃的實施、總結工作。
(2)關心和了解后勤部門的工作情況,聽取意見,幫助解決提出的問題。
(3)督促后勤各部門人員執行安全、衛生、保衛工作制度。
(4)組織后勤人員開展學習、培訓和保教研究,做好日常的檢查、考核。
(5)做好分管部門的日常行政管理工作。