在當下社會，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的客服主管的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

客服主管的工作職責精選篇1

1、根據績效目標帶領團隊提升業績，保證團隊高效運轉。

2、關注員工業績和狀態，給予員工業務指導和資源支持，保證團隊氛圍積極向上，保持團隊穩定。

3、負責制定客服服務規范和制度、優化用戶服務和工作流程，并與其他部門做好溝通，提升整體服務質量。

4、針客戶訴求和業務發展的變化，不斷創新客戶服務產品形態，提升用戶服務體驗。

客服主管的工作職責精選篇2

職位描述：

1、負責銷售團隊組建與培訓，客服團隊日常工作的組織與管理；

2、建立并管理客戶檔案，維護客戶關系，及時組織相關人員對客戶進行回訪；

2、制定部門月度銷售目標，并將目標計劃量化到個人；

3、按時提交部門日、周、月、度工作報表，并根據業績情況制定部門工作計劃；

4、用微電商渠道推廣公司產品，確?？蛻粲唵畏€步持續增漲；

5、與客戶建立良好的'互動關系，收集匯總每周客戶意見，定期向上級反饋，發現問題及時解決。

6、不斷完善銷售團隊工作制度以及服務規范和流程；

要求：

1、同等崗位一年以上銷售工作經驗、有化妝品經驗，電子商務，市場營銷類專業優先；

2、從事過微電商行業，熟悉微電商客戶相關基本業務；

3、較強的親和力、應變能力和網絡溝通能力，團隊意識強；

4、具有良好的經營分析能力、組織協調能力及監督管理能力；

客服主管的工作職責精選篇3

崗位描述：

1、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實；

2、負責公司各類行政活動的組織、實施；

3、負責行政部與其他部門間的協調工作，配合各部門做好各項工作；

4、負責辦公用品、固定資產的維護和管控等；

5、受理各類售后問題，及時發現客戶問題，跟相關部門溝通，確保客戶滿意；

6、對售后服務實施全程跟蹤并做好相應記錄，建立客戶信息庫并做好及時更新，記錄和處理工作中遇到的'客戶意見或投訴，并收集整理客訴問題，提高售后服務質量；

7、完成領導交辦的其他工作（此崗位以行政工作為主）。

職位要求：

1、行政管理、中文相關專業大專以上學歷，三年以上行政相關工作經驗；

2、熟悉企業行政管理知識，了解企業內部工作及業務流程；

3、具備良好的溝通能力和處理解決問題的能力，及較強的執行能力。

薪資待遇：

1、薪資構成：底薪+年終獎+五險一金+各種福利；

2、每月一次慶祝活動、集體活動；

3、公司提供下午茶福利、晚餐福利；

4、入職提供專業、系統的培訓。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

客服主管的工作職責精選篇4

1、認真貫徹公司的有關管理規定，在部門經理的領導下開展工作；

2、熟悉項目部的各項管理制度、收費標準及其構成、客戶情況，樓宇結構、功能等；

3、協助項目經理定期組織員工的崗位技能培訓工作，始終保持優良的.工作狀 態及優質的服務；

4、協助項目經理負責與財務部協作，組織安排物業管理費及其它相關費用的 收繳工作，完成收費指標；

5、協助項目經理督促檢查客服助理的工作情況和各項記錄填寫、歸檔情況， 指導并協助員工處理工作中遇到的疑難問題；

6、起草發給業主/租戶的各種文件，并報項目經理審核；

7、接待處理客戶投訴；

8、協助項目經理盤點并管理客服部資產；

9、負責本班組人員的考勤工作。事病假情況及時上報，做好崗位人員工作調配；

10、協助項目經理處理各種突發事件，

11、定期進行客戶回訪、問卷調查、客戶建議的歸納落實；定期對服務質量進 行統計、分析，并將結果提交上級領導；

12、完成領導交辦的其他工作任務。

客服主管的工作職責精選篇5

崗位職責:

1、客戶關系維護、應對糾紛等;

2、管理物業方;

3、協助部門負責人做好部門內日常管理工作;

崗位要求:

1、本科以上學歷,5年以上房地產客服管理工作經驗;

2、對房地產客服投訴、維修、交樓、老業主維系、備案和產權證辦理等工作有豐富的管理經驗;

3、熟練操作辦公自動化軟件,普通話標準;

4、具有良好的.協調能力、語言交流能力和文字表達能力。

客服主管的工作職責精選篇6

1、統籌客服部日常工作的安排及管理，協助項目負責人安排處理日常事務;

2、完善業主服務規范和制度，負責業主投訴和突發事件處理，提高業主體驗滿意度;

3、監督檢查客服執行服務規范、工作流程的質量，負責服務品質管控、文件資料、社區文化及智慧化建設等工作的.協調、組織和監督，定期組織召開部門工作例會;

4、負責統籌安排項目物業管理費催收工作、業主關系管理、部門經營指標和職能目標的達成;

5、負責部門內其他事宜的處理及部門間的協調。

客服主管的工作職責精選篇7

1、全面負責公司銷售客服體系工作，包括銷售客服體系的建立，對合同、報價、售后等管理工作;

2、保持與老客戶的良好關系，定期回訪/拜訪，確保項目的后期維護跟進;

3、有效開發老客戶增訂項目，進行前期技術方案的`指定，最終完成方案報價等細節的確認;

4、監督指導客服團隊日常工作，包括售后過程管控、數據管理與分析、員工培訓等;

5、制定銷售客服團隊的年度銷售計劃和指標并跟蹤進度和完成情況。

客服主管的工作職責精選篇8

熟練掌握本店產品特征，功能，注意事項及價格。

2.熟悉領先未來網站的交易模式及商品添加的操作流程。

3.網頁的美化，熟悉photoshop flash等制圖軟件，基本的美化功能有創意。

4.按照負責人及網站的要求來執行美工的設計和創意。

5.負責網站的'維護和開發，網頁廣告和相關專題的制作。

6.配合公司各類活動宣傳制作相應的道具。

7.負責網站上所有跟美工有關的工作，處理本部門一些日常的圖片和網頁制。

8.良好的工作執行力，嚴格按規范及流程進行工作或相關操做流程，工作中使用文明用語。

9.與同事或主管共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據。

10.服從領導安排，遵守崗位職責，遵守公司制度。

客服主管的工作職責精選篇9

1、負責淘寶店鋪客服、平臺日常工作開展與管理；

2、規劃執行銷售服務流程、產品銷售、推廣計劃、客戶關系建立等；

3、建立并優化企業獨有的服務準則，包括售前、售中和售后服務，并致力于推動和監督準則的良好執行；

4、處理店鋪中差評，處理客戶反饋與投訴，維護店鋪形象及信譽度；

5、關注售后每日的`退換貨、退款及各項售后問題處理。

客服主管的工作職責精選篇10

1、制定客服部的工作計劃;

2、負責服務臺的各項業務操作符合公司的流程和制度;

3、合理處理顧客投訴，提高服務臺的服務水平;

4、關注顧客關系的建立與維護;

5、保持與員工的良好溝通、領導和激勵員工，建設積極上進的團隊;

6、計劃并實施對直接下屬的.目標管理，評估、考核直接下屬;

7、培訓指導下屬，幫助下屬提升自我，并培養本崗位的接班人;

8、按照公司人事管理權限，合理行使人事權，對員工的招聘、調動、提升、獎懲、辭退有建議權;

9、負責部門設備、存貨的管理及安全，指導員工合理使用和維護各項設備，確保安全使用;

10、提高設備的使用效率、開源節流，落實各項節能措施。

客服主管的工作職責精選篇11

1)全面負責寫字樓客戶服務工作，建立部門各項，制訂，組織開展各項工作;

2)監督及指導本部門員工的工作，負責部門之間的'溝通聯系;

3)定期抽查、巡視大廈公共地方和本部工作崗位，掌握大廈情況，做好交、收樓及裝修工程前的準備及善后工作，對執行過程進行檢查監督;

4)定期進行客戶回訪及意見調查工作，及時跟進處理匯報;

5)處理突發事件，及時發現問題，及時整改，消除事故隱患;

6)負責對本部門進行培訓、考核評估，確保下屬員工的工作能力及服務水平。

客服主管的工作職責精選篇12

1、負責訪客、會務接待的相關事宜;

2、負責帶領客戶參觀并解說，包括園區講解、展廳講解、和其他宣講等;

3、負責協助園區參觀接待及會議接待流程的跟進服務工作;

3、接待配套設施、用品的'管理;

4、負責部分物業項目客服助理相關工作;

5、完成上級交辦的其他事宜。

客服主管的工作職責精選篇13

（1）團隊建設：維護團隊、調動員工的工作積極性防止人員流失；

（2）考評制度/流程管理：建立有效的考評制度、保障工作的及時和有效性；

（3）PDCA：在工作中發現問題進行持續改進；

（4）與其他部門的`配合：為營銷部提供有效的數據分析；

（5）報表：各種報表的審核與提交；

（6）會員活動：定期組織會員活動，提升客戶滿意度；

（7）監督職能：部門之間的溝通工作與業務部門的監督工作；

（9）確保ISO9001質量管理體系在本部門的有效運

客服主管的工作職責精選篇14

任職要求：

1、1年以上團隊管理銷售經驗；

2、思維靈活且有邏輯性，敏銳的市場分析能力，善于解決各種業務問題；

3、熟悉海外市場，熟悉市場產品開發和銷售平臺規則；

4、熟悉產品的銷售方法及技巧優先；

5、有上進心，工作認真負責；

6、團隊以年輕人為主，工作氛圍輕松簡單。

客服主管的工作職責精選篇15

崗位職責:

1、建立客服中心質量管理體系,優化質檢方案,監測電話、在線服務質量,以及各服務關鍵節點執行監督。提高客服人員專業服務水平;

2、分析研究用戶需求、問題反饋及投訴案例,及時分析和發現關鍵性問題,提出改進意見并實施,有效地提升用戶服務體驗;

3、管理大項目業務客戶服務流程;定期撰寫客服中心質檢分析報告,為整體服務質量提升提供支持;

4、梳理、優化客服中心工作流程、業務指導手冊,協調運營、產品等部門間的'配合與銜接工作;

5、設計機器人智能客服,升級知識庫管理,與各產品線對接,獲取最新業務知識更新并制定培訓方案;

任職資格:

1、本科以上學歷;

2、3年以上保險客服經驗,從事金融行業優先考慮。

3、良好的領導、溝通協調和組織管理能力,富有創新精神。

4、有良好的工作習慣和工作方法,擅長對工作進行統籌與規劃。