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后勤部經理崗位職責

時間: 枝寅 崗位職責

在日新月異的現代社會中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編整理的后勤部經理崗位職責,希望能夠幫助到大家。

后勤部經理崗位職責

后勤部經理崗位職責(精選篇1)

1、協助上級完善后勤管理制度并貫徹執行。

2、負責物料采購工作、倉庫物料管控及車輛的日常保養。

3、負責公司藥品器械及勞保用品等的'配送相關事宜,并做好進出庫臺賬。

4、完成上級安排的其他事宜。

后勤部經理崗位職責(精選篇2)

1、制定與完善公司內部后勤管理體系、管理制度和管理方案,負責監督后勤管理制度的有效執行,評估和監督內部管理的'規范性和有效性;

2、管理公司行政后勤服務工作:負責公司行政事務的上傳下達;

3、負責公司各類行政事務的管理任務;

4、負責公司線上線下銷售后勤以及市內辦公辦公室后勤。

后勤部經理崗位職責(精選篇3)

1、負責公寓招租工作,建立、維護良好的公共關系,及時處理突發事件;

3、處理客戶投訴,不斷改善公寓的.運維工作;

4、提供住宿,負責公寓日常工作安排、監督、檢查以及指導;

5、監督公寓的客戶入住、退房、清潔、保衛、防火、娛樂活動等各項工作的落實;

6、負責公寓內易耗品的庫存管理和成本管控;

7、負責安排公寓所有工作人員的作息和工作分工;

8、根據運營的工作規定和服務標準,開展日常管理和基礎服務,聯系安排房間維修和保養維護;

9、及時掌握公寓的運營狀態,定期進行運營狀況分析。每月及時完成門店運營報表的制作,及時向上級匯報工作。

后勤部經理崗位職責(精選篇4)

1、負責公司資產管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產流失和浪費;

2、負責宣傳資料印刷、快遞、物流及辦公室的`其他事情;

3、負責對外聯絡與接待工作包括聯系各種場地等;

4、為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持,積極協調各部門關系;

5、負責公司設備維護及檢查安全等工作,認真完成上級主管交辦的各項工作。

后勤部經理崗位職責(精選篇5)

1、全面負責醫院后勤管理工作;

2、負責醫院的'正常供水、供電、供氣,做好“下收、下送”,保證“三通”,不發生“三漏”;

3、負責全院綠化、環境衛生、除四害、醫療廢物、生活垃圾、污水處理等的管理工作;

4、負責醫院內部治安管理和消防安全工作,確立重點安全保衛部門并按時進行安全檢查;

5、負責協調醫院食堂工作,認真做好病員膳食、職工食堂管理工作,堅持健康檢查制度,保證食品衛生安全;

6、為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持。

后勤部經理崗位職責(精選篇6)

1、負責管理大廈各工程系統的設施設備,確保正常、安全運行。

2、協助管理各系統預防性年度、季度、月度維護保養和檢測的實施。

3、負責管理、監督外委合同的'執行情況,包括技術談判、合同執行、項目驗收、付款等,隨時跟蹤檢查合同執行的質量和效率。

4、及時解決設施設備的運行事故及故障,協調解決事故的善后事項。

5、負責租戶二次裝修中系統方面的技術指導、圖紙審核及工程驗收。

6、其他領導交待的工作。

后勤部經理崗位職責(精選篇7)

1、負責幼兒園后勤管理工作;

2、負責幼兒園固定資產管理、大中修項目、幼兒園綠化美化工作、日常維修工作的落實;

3、負責日用品、辦公用品、文具、生活配套設施的采購及管理工作,保證按預算標準采購,及時供應;

4、負責幼兒園消防、防盜、校車、安全保衛、員工宿舍、環境安全等管理工作。

后勤部經理崗位職責(精選篇8)

1、后勤管理制度的貫徹執行,并對執行情況進行監督;

2、負責員工食堂、宿舍的.日常管理,確保員工住宿安全,維持宿舍秩序。監督各項制度、計劃的執行情況;

3、負責傳達公司人力資源及行政管理相關政策、方向以及實施方法,收集反饋信息,進行分析,并對相關制度及流程進行優化;

4、負責項目整體人力資源和行政管理體系規劃、建立、實施;

5、負責項目招聘、培訓、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;

6、負責協助公司對項目員工進行晉升、調配、辭退等工作;

7、負責組織、協調、監督和管理項目公司行政后勤日常管理等工作;

8、處理項目公司內外部綜合事務、協調各部門工作和組織接待工作。

后勤部經理崗位職責(精選篇9)

1、協助課經理組織制定和完善本課室工作管理制度、標準和操作規程,并組織落實;

2、協助課經理對日常工作進行安排,全面負責班組日常工作的檢查、督促、管理等工作;

3、負責對下屬的培養、培訓、工作督導和績效考核工作;

4、負責檢查倉庫物資的驗收、入庫、出庫及保管等工作執行情況;

5、負責檢查倉庫內環境的整潔和貨品的擺放情況;

6、負責協調各部門處理客戶訴求,對投訴情況進行統計分析,制定整改措施并督促實施;

7、負責在課經理的.帶領下統籌項目的客戶服務、客戶關系管理、客服團隊管理等工作;

8、負責客戶滿意度調查問卷,匯總后提交課經理;

9、負責定期對服務質量進行統計、分析,并提出整改方案;

10、負責帶領下屬員工做好與租戶的溝通和服務工作,充分了解租戶需求并全力保證租戶滿意;

11、完成上級領導交辦的其他工作任務。

后勤部經理崗位職責(精選篇10)

1、在分管經理的領導下,協助組織營運點(醫療機構)的.日常管理工作;

2、協助分管經理完善項目手冊和經營計劃,控制經營成本;

3、負責與委托方及相關部門(醫療機構)的協調工作;

4、負責組織對現場SPD服務人員、后勤服務人員、護理員、月嫂培訓和考證工作;

5、負責制定督查工作計劃,安排實施對SPD服務人員、后勤服務人員、護理員、月嫂服務質量檢查;

6、負責對下屬的考核,有權行使現場人員的人事調整;負責現場服務款的結算工作,按財務制度及時繳款至公司指定銀行;

7、負責對違規、違紀員工行使處理的權利,需上報分管經理后執行;

8、負責營運點來訪接待工作,妥善處理與委托方有關的投訴和糾紛。

后勤部經理崗位職責(精選篇11)

1、全面負責后勤團隊的整體管理及協調;

2、負責學校學生員工宿舍的調配及管理;

3、熟悉本職管理服務工作,抓好住宿管理、安全秩序、衛生環境和各項管理,做好宿舍設備登記管理和檢查維護工作;

4、督促部門人員檢查宿舍衛生環境、硬件環境;

5、全面負責后勤服務及資產管理。

后勤部經理崗位職責(精選篇12)

1、倉儲物流中心收發貨管理并協助收發貨;

2、物流對賬,跟蹤貨物運輸處理運輸過程中發生的丟損破損事宜;

3、協助部門負責人進行部門人員及現場管理;

4、協助商品部門收貨驗貨,貨品資質的.登記處理;

5、定期盤點并進行安全庫存的預警;

6、領導交辦的其他事項。

后勤部經理崗位職責(精選篇13)

1、統籌安排銷售部各項數據的統計、分析工作;

2、協助部門領導指導、帶教銷售助理工作,完成銷售后勤服務工作;

3、監管銷售助理各區域的到貨、對賬,統籌安排落實回款、返款等工作;

4、根據市場情況和公司銷售任務,編制采購計劃,保持公司產品庫存合理比例;

5、與供應商溝通生產計劃及發貨進度,確保采購任務的完成,貨品供應及時;

6、處理領導交代的.其他工作。

后勤部經理崗位職責(精選篇14)

1、后勤管理制度的貫徹執行,并對執行情況進行監督,根據企業發展及出現的新情況,及時對后勒管理制度進行修改、完善。

2、負責員工食堂、宿舍的日常管理,監督各項制度、計劃的執行情況。

3、定期或不定期對企業清潔工作進行檢查,對辦公區域、公共場所的`衛生清潔及環境維護與綠化工作進行指導,發現問題及時糾正。

4、組織公司的保衛工作,確保公司財產的安全

5、定期或不定期對企業內安全情況、安全設備進行巡檢,發現問題及時處理,做好消防各項工作,出現安全事故及時協助有關部門進行處理。

6、配合車間內部主管的日常事務管理。

后勤部經理崗位職責(精選篇15)

一、制訂與落實公司各區域衛生與設施設備的維護保養清潔計劃;

二、公司資產管理、各項行政規章制度的'制訂、完善與落實;

三、負責員工食堂、宿舍、行政辦公及勞保用品的管理與落實;

四、公司各項裝修工程及消防設施、公共設施的跟進與管理;

五、各項政府部門事務的辦理與接待準備工作等;

六、公司其它行政及后勤事務的管理。

后勤部經理崗位職責(精選篇16)

1、全面負責學校水電、保潔、學生宿管、維修等后勤管理工作;

2、負責日常巡查監督,保證供水、供電、通訊等設備完好暢通;

3、定期對設備設施進行檢查,抓好相關突發事件處理;

4、完成領導臨時布置交待的工作。

后勤部經理崗位職責(精選篇17)

(1)負責來訪客人的接待、商務隨行,配合公司處理外部公共關系,參與公司商務活動、事務談判及公關活動的策劃、安排、組織工作;

(2)協助辦公室進行日常工作的`跟蹤匯報及與公司各部門之間的溝通協調工作。

(3)負責公司固定資產、勞保用品、車輛、食堂、會務等綜合服務工作的后勤保障,確保各項工作順利開展;

(4)協助公司處理各類突發事件;

(5)完成上級交辦的其他工作。

后勤部經理崗位職責(精選篇18)

1、制定后勤各項工作計劃并負責組織實施;

2、配合辦公室主任編制酒店后勤費用預算并控制后勤費用;

3、招聘,應聘人員的初篩及背調;

4、員工入職及社保的'經辦,及時更新人事臺賬;

5、收集培訓需求、制定培訓計劃、組織安排培訓、評估培訓效果;

6、定期組織專項質量檢查,周檢、月檢、節前大檢查,并發布相關質檢報告;

7、員工宿舍及員工餐廳管理;

8、公司證照的年檢及變更;

9、企業文化建設,定期組織、策劃團建活動;

10、完成辦公室主任安排的其他工作。

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