在我們平凡的日常里，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家收集的拓展部經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

拓展部經(jīng)理崗位職責【篇1】

崗位職責:

1、制定區(qū)域拓展計劃和戰(zhàn)略;

2、負責區(qū)域內(nèi)重點項目商務(wù)溝通和談判，保證項目按計劃推進;

3、深度發(fā)掘區(qū)域內(nèi)合作伙伴需求，尋找新的.合作點，拓展新項目;

4、幫助代理商落實本區(qū)域內(nèi)重點項目;

5、負責搜集和分析市場信息，形成分析報告作為決策依據(jù);

6、協(xié)調(diào)本區(qū)域代理商與工廠關(guān)系。

崗位要求:

1、3年以上連鎖型品牌拓展經(jīng)驗或大型連鎖購物中心從業(yè)經(jīng)驗;

2、具備優(yōu)秀的行業(yè)理解能力、較強的渠道開拓能力及商務(wù)談判能力;

3、抗壓性強，可以接受頻繁出差。

拓展招商經(jīng)理崗位

拓展部經(jīng)理崗位職責【篇2】

崗位職責：

1.負責開拓市場，完成公司指定任務(wù)。

2.根據(jù)支付寶公司的補貼活動，負責提供、維護商家的活動。

3.執(zhí)行力強，策劃力強，根據(jù)公司要求，負責完成團隊任務(wù)。

4.可選就近區(qū)域開展工作，工作時間不限。

職位要求：

1.親和力強，善于溝通，語言表達能力強，能吃苦耐勞，工作積極。

2.有能力應(yīng)對大客戶問題，大客戶簽約完成2-5萬不等獎金。

3.執(zhí)行力強，團隊合作力強，有管理能力，按月季完成任務(wù)指標量，能力突出者，每月有機會晉升業(yè)務(wù)經(jīng)理。

拓展部經(jīng)理崗位職責【篇3】

市場拓展部副經(jīng)理潤

職責描述:

1、持續(xù)完善投標分析模板與計算模型,設(shè)計更科學(xué)的報價分析工具,提高報價準確率與分析效率。

2、支撐公司業(yè)務(wù)區(qū)域重大項目投標報價工作。

3、階段性評估和分析行業(yè)市場動態(tài)。

4、分析競爭對手情況,調(diào)研和分析業(yè)態(tài)趨勢,出具階段性的.行業(yè)分析報告。

5、塑造、維護、發(fā)展和轉(zhuǎn)播企業(yè)文化。

任職要求:

1、熟悉通信行業(yè)專業(yè)知識。

2、5年以上通信技術(shù)服務(wù)企業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上市場管理經(jīng)驗和項目管理經(jīng)驗。

3、優(yōu)秀的執(zhí)行能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),具有很強的推動力和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

拓展部經(jīng)理崗位職責【篇4】

網(wǎng)絡(luò)拓展經(jīng)理

職位描述:

1、負責公司的新媒體營銷推廣,包括網(wǎng)站、大眾點評、微信、論壇等;

2、負責sem管理,網(wǎng)站seo優(yōu)化,分析關(guān)鍵詞的密度,提煉優(yōu)秀的.關(guān)鍵詞,構(gòu)建頁內(nèi)、頁外搜索引擎優(yōu)化;

3、負責網(wǎng)站與微信日常運營,對內(nèi)容和用戶活躍度負責;

4、與合作方展開線上活動策劃,并對策劃、執(zhí)行過程進行全程監(jiān)控指導(dǎo);

5、負責整理、分析新媒體運營數(shù)據(jù),跟蹤推廣效果,撰寫運營報告;同時收集、分析其他新媒體運營的優(yōu)秀案例和數(shù)據(jù),為公司新媒體運營策略提供有效依據(jù)。

6、三年以上網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗。教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位職責:

1、市場營銷、計算機互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、廣告、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2、三年以上網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗。

3、熟悉網(wǎng)絡(luò)運作和推廣的各種方式,擁有成功的推廣經(jīng)驗和良好的互聯(lián)網(wǎng)資源。

4、優(yōu)秀的學(xué)習能力,能在短時間內(nèi)了解行業(yè)情況、項目定位、目標客戶,并制定精準有效的推廣方案。

5、工作細致高效,責任心強,具有團隊合作精神。

拓展部經(jīng)理崗位職責【篇5】

崗位職責:

1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍

任職資格:

1、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先

3、反應(yīng)敏捷、表達能力強

4、有責任心

5、有團隊協(xié)作精神

拓展部經(jīng)理崗位職責【篇6】

投資拓展崗(經(jīng)理/主管)

職責描述:

1、考察廣州房地產(chǎn)市場,維護政府關(guān)系,建立信息渠道,獲取土地信息;

2、參與項目合作/轉(zhuǎn)讓談判,負責跟進項目談判過程,促進項目落地;

3、組織項目可行性研究,研究市場情況、投資環(huán)境等,并做好項目收益測算;

4、負責維護、開拓廣州市場公共關(guān)系;

5、負責組織、設(shè)計、評估投資項目、投資方案,項目獲取后跟進事項;

6、負責投資收益后評估,評價項目整體實施情況及投資效益,并提供考評依據(jù);

任職要求:

1、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、具有5年以上項目拓展經(jīng)驗,熟悉廣州市場土地政策及房地產(chǎn)政策;

3、對于拓展土地開發(fā)項目具有初步判斷、分析能力;具備商務(wù)談判能力,具有較強的業(yè)務(wù)公關(guān)能力;

4、具有較好的文字寫作能力和語言表達能力。

拓展部經(jīng)理崗位職責【篇7】

1、了解品牌定位,市場競爭對手渠道現(xiàn)狀,制定渠道布局規(guī)劃;

2、了解潛在客戶的需求,制定渠道拓展策略和政策;

3、高效執(zhí)行渠道規(guī)劃和客戶拓展計劃;

4、把執(zhí)行情況動態(tài)反饋給上級,并優(yōu)化原定的策略;

5、對已發(fā)展的客戶,依據(jù)公司的品牌規(guī)劃、公司政策進行日常溝通、管理、評估、調(diào)整;

6、協(xié)同品牌企劃、商品企劃、終端運營部門,為客戶提供滿意的'服務(wù)。

1、三年以上女裝或運動品牌行業(yè)渠道規(guī)劃、渠道管理工作經(jīng)驗,精通商務(wù)談判;

2、熟悉渠道規(guī)劃制定方法;

3、具有優(yōu)秀的營銷策劃、市場推廣、客戶管理、數(shù)據(jù)分析能力。

1、了解品牌定位,市場競爭對手渠道現(xiàn)狀,制定渠道布局規(guī)劃;

2、了解潛在客戶的需求,制定渠道拓展策略和政策;

3、高效執(zhí)行渠道規(guī)劃和客戶拓展計劃;

4、把執(zhí)行情況動態(tài)反饋給上級,并優(yōu)化原定的策略;

5、對已發(fā)展的客戶,依據(jù)公司的品牌規(guī)劃、公司政策進行日常溝通、管理、評估、調(diào)整;

6、協(xié)同品牌企劃、商品企劃、終端運營部門,為客戶提供滿意的服務(wù)。

拓展部經(jīng)理崗位職責【篇8】

拓展服務(wù)經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、負責智能門鎖、智能電表等智能產(chǎn)品及管理系統(tǒng)的商務(wù)拓展工作;

2、負責互聯(lián)網(wǎng)公寓、租房平臺等行業(yè)客戶的開拓及維護;

3、負責推進與生活o2o平臺、家裝o2o平臺、物業(yè)管理平臺、防盜門等行業(yè)合作;

4、負責商務(wù)談判、訂單交付、服務(wù)協(xié)調(diào)、貨款回收等工作;

5、負責反饋市場需求、銷售線索、競爭對手等相關(guān)信息;

6、協(xié)助推動產(chǎn)品的品牌推廣工作。

任職要求:

1、聰明:能快速理解客戶業(yè)務(wù)邏輯及客戶需求，并找出雙方業(yè)務(wù)契合點;

2、勇敢:業(yè)務(wù)開拓的陌生拜訪能力和客戶至上精神;

3、團結(jié):團隊內(nèi)部的調(diào)用資源和合作伙伴的'開放溝通;

4、面向未來，樂觀派很重要;面向現(xiàn)在，責任心是基礎(chǔ);

5、有互聯(lián)網(wǎng)公司或者智能硬件公司的bd經(jīng)驗優(yōu)先

拓展部經(jīng)理崗位職責【篇9】

市場拓展經(jīng)理(招投標)

崗位職責:

1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助擬定部門在招標代理、入場交易和政務(wù)服務(wù)方面的市場拓展計劃并實施;

2.進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預(yù)測及情報分析;

3.拓展客戶資源,并很好的對客戶關(guān)系進行管理和維護;

4.在有效推進整體市場計劃的同時,能進行合理的成本控制和準確的效益分析。

任職資格:

1.獨立的市場開發(fā)能力;

2.具有招投標行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,懂得本行業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容;

3.有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的`能力;

4.具備良好的溝通能力,性格積極向上;

5.具備一定的異議處理能力和文字表達能力;

6.具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實、能吃苦耐勞。

拓展部經(jīng)理崗位職責【篇10】

1、負責對于擬投資的水電項目進行篩選、甄別、資料搜集整理分析研究。編寫 投資建議書或投資分析報告。

2、組織開展各專業(yè)對于項目盡調(diào)并完成最終項目盡調(diào)報告;

3、參與投資協(xié)議的起草，負責項目全程公司內(nèi)部的`上報投資評審委員會討論確定投資項目。

4、參與項目內(nèi)部的批復(fù)、實施以及后續(xù)的投后管理等工作。

5、負責相關(guān)政府、合作方等相關(guān)單位商務(wù)關(guān)系的開發(fā)與維護工作;

6、 負責內(nèi)外部機構(gòu)的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和溝通工作，獲得相關(guān)手續(xù)辦理等;

7、公司領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的其他工作。

拓展部經(jīng)理崗位職責【篇11】

1、負責商家拓展、業(yè)務(wù)跟進，洽談合作；

2、追蹤本地市場動向，引領(lǐng)下屬不斷開拓及維護新老商戶，并建立長期穩(wěn)定的.商戶關(guān)系；

3、負責對門店市場人員的培訓(xùn)、任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

4、負責線下推廣團隊的組建、培訓(xùn)、管理和考核，以及團隊的日常活動拓展工作；

拓展部經(jīng)理崗位職責【篇12】

崗位職責:

1.緊跟國家戰(zhàn)略倡議,響應(yīng)上海品牌建設(shè),落實上級單位的指示,協(xié)助部門完成年度目標、深化基地公共服務(wù)平臺功能,提升服務(wù)能級;

2.負責部門開展展會、論壇、培訓(xùn)和其他形式的文化服務(wù)貿(mào)易實踐工作,并承擔策劃制訂方案、組織執(zhí)行、文案總結(jié)和境內(nèi)外重要企業(yè)客戶對接的主要職責;

3.進行創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式的實踐,培育新型收入體系;

4.負責公司網(wǎng)站的運營,維護企業(yè)官網(wǎng)的推廣通路和渠道熱度。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,具有五年以上相關(guān)產(chǎn)業(yè)策劃管理經(jīng)驗;

2、具有良好的'溝通技巧、英文口語能力優(yōu)秀,工作勤奮、樂觀進取、積極應(yīng)對工作壓力,能接受國際國內(nèi)出差;

3、與文化行業(yè)企業(yè)、協(xié)會、園區(qū)及相關(guān)合作伙伴具備良好關(guān)系,善于搜集行業(yè)信息和市場動態(tài),積極拓展新渠道并建立長效溝通機制;

4、具備較強的項目策劃和執(zhí)行能力,根據(jù)客戶需求和工作目標提出解決方案;

5、電腦技能要求:熟練操作設(shè)計軟件(adobe、photoshop)者優(yōu)先

拓展部經(jīng)理崗位職責【篇13】

崗位職責:

1、根據(jù)戰(zhàn)略策劃和銷售目標,制訂分管區(qū)域(客戶)年度滾動銷售計劃和銷售推廣;

2、建立推廣公司產(chǎn)品品牌效益、提升公司在業(yè)界影響力;

3、完成公司的銷售目標,提高市場占有率;

4、根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)計劃,獲得新產(chǎn)品的.開發(fā)權(quán)和規(guī)范書,并編寫立項報告;

5、負責分管區(qū)域(客戶)應(yīng)收帳款的監(jiān)控和及時回款;

6、分析客戶訂單、預(yù)測、Bidding需求,每周進行銷售預(yù)測;

7、負責分管區(qū)域(客戶)競爭對手信息的收集、分析與應(yīng)用;

8、負責分管區(qū)域(客戶)商務(wù)談判,含合同協(xié)議的談判、報價,招投標;

9、制定客戶出差拜訪計劃,維護良好客戶關(guān)系;

10、對協(xié)作員工(商務(wù)助理)進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)水平。

任職要求:

1、市場開拓能力強;

2、愿意做無線通信領(lǐng)域B2B的客戶開拓工作;

3、有軌道交通、安全、軍隊、武警、森林、港口、航道、高速公路等行業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮。

常駐工作地是武漢,偶爾短期出差。

拓展部經(jīng)理崗位職責【篇14】

市場拓展部總經(jīng)理

崗位職責:

1.緊跟國家戰(zhàn)略倡議,響應(yīng)上海品牌建設(shè),落實上級單位的指示,協(xié)助部門完成年度目標、深化基地公共服務(wù)平臺功能,提升服務(wù)能級;

2.負責部門開展展會、論壇、培訓(xùn)和其他形式的文化服務(wù)貿(mào)易實踐工作,并承擔策劃制訂方案、組織執(zhí)行、文案總結(jié)和境內(nèi)外重要企業(yè)客戶對接的主要職責;

3.進行創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式的實踐,培育新型收入體系;

4.負責公司網(wǎng)站的'運營,維護企業(yè)官網(wǎng)的推廣通路和渠道熱度。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,具有五年以上相關(guān)產(chǎn)業(yè)策劃管理經(jīng)驗;

2、具有良好的溝通技巧、英文口語能力優(yōu)秀,工作勤奮、樂觀進取、積極應(yīng)對工作壓力,能接受國際國內(nèi)出差;

3、與文化行業(yè)企業(yè)、協(xié)會、園區(qū)及相關(guān)合作伙伴具備良好關(guān)系,善于搜集行業(yè)信息和市場動態(tài),積極拓展新渠道并建立長效溝通機制;

4、具備較強的項目策劃和執(zhí)行能力,根據(jù)客戶需求和工作目標提出解決方案;

5、電腦技能要求:熟練操作設(shè)計軟件(adobe、photoshop)者優(yōu)先

拓展部經(jīng)理崗位職責【篇15】

拓展招商經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、制定區(qū)域拓展計劃和戰(zhàn)略;

2、負責區(qū)域內(nèi)重點項目商務(wù)溝通和談判，保證項目按計劃推進;

3、深度發(fā)掘區(qū)域內(nèi)合作伙伴需求，尋找新的合作點，拓展新項目;

4、幫助代理商落實本區(qū)域內(nèi)重點項目;

5、負責搜集和分析市場信息，形成分析報告作為決策依據(jù);

6、協(xié)調(diào)本區(qū)域代理商與工廠關(guān)系。

崗位要求:

1、3年以上連鎖型品牌拓展經(jīng)驗或大型連鎖購物中心從業(yè)經(jīng)驗;

2、具備優(yōu)秀的.行業(yè)理解能力、較強的渠道開拓能力及商務(wù)談判能力;

3、抗壓性強，可以接受頻繁出差。