在生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的副總經理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

公司副總經理崗位職責【篇1】

對車間生產計劃的執行負責，對產品的品質負責，對員工的技能提高和人員的穩定負責，對車間環境整潔和安全生產負責。

1、負責全廠的生產計劃、調度。與技術部版房溝通各款技術要求及商討簡便操作方式。及時了解版房樣衣生產情況，跟進工藝資料的制定。及時通知有關人員開產前會和封樣。及時要求技術部版房提供技術支持。

2、根據貿易部提供的.訂單及輔料到廠時間，根據各流水線的機種和人手配備合理安排訂單生產，準備好（或提早購買）各有關輔助機械。并每星期一制定生產計劃表、排單進度表及走貨排期表。車間上線12小時內必須流水出成品；5天內必須根據實際預算出每日產量。

3、在條件允許的情況下，大貨批量生產前，安排裁床先根據大貨的裁剪標準裁出一定數量的大小碼，第一時間安排車間流水生產，確定工藝尺寸沒有問題后再安排批量生產。

4、每天檢查生產日報表，追蹤每天產量及質量。車間必須嚴格按照工藝要求、服從技術、質量部門指導，嚴格控制質量，控制次品數，確保合格品出運，確保貨期按進度進行，解決日常發生的各種問題。次品數不得超過1‰。

5、注意裁片的蓄存量及質量，以避免生產的間斷。

6、督促組長逐步改正員工不規范的操作手勢，從而提高效率，降低生產成本。

7、定期或不定期組織組長和相關技術人員討論管理技巧和提高質量意識，并協助推行公司制度。例如：車間衛生等等。

公司副總經理崗位職責【篇2】

1、部門經理謂部門領導者、管理者。領導則領人，領人則領心；管理則管人，管人則管事。

2、嚴格遵守公司的各項管理制度，認真履行工作職責，行使公司給予的管理權利。

3、根據公司發展戰略要求，部門經理應在季度末/月底擬訂本部門季度、月度目標、工作計劃及總結，并上交總經理審批。

4、針對部門的發展計劃，組織審定部門產品銷售及服務流程、各項考核標準，引導部門人員確立個人目標及達成計劃（由月目標分解細化周計劃、日計劃）。

5、CRM系統錄入。監督部門員工（含本人）及時錄入每天工作情況及客戶資料等信息，達到數據化管理，以有效提升工作效率。按時提交日/周/月/季度/年度報表。

6、積極帶領部門員工貫徹執行公司的各項規章制度，提高執行力度，完成上級交辦的.相關任務。

7、組建及發展團隊。部門經理根據項目發展，如需擴充人員，應向行政提交人員增補申請表，詳細標注招聘要求、人數、到崗時間及其它相關說明。

8、面試人員由公司統一安排初試，合格后，由部門經理復試，之后安排崗前培訓，最終與行政部協商確定錄用與否。

9、經理經理享有部門內部人事調配權，做好部門招人——留人——育人等系列工作。

10、負責本部門項目總結分析報告工作，定期進行項目分析、總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供分析報告或綜合分析資料。

11、每天堅持開早晚會。早會結束時間不得超過9：00，主題以激勵為原則；晚會時間5：50開始，主題則以分享、總結分析為原則（會議室輪流使用）。

12、定期適時組織部門員工培訓學習，解決員工工作中存在的問題，全方位提升員工自身價值。權責分明——經理與員工各司其職，各盡其能。部門經理要以身作則，樹立威信；帶領團隊團結協作，提升團隊向心力，凝聚力，打造一支極富戰斗力的精英團隊。

13、獎罰分明、及時——獎要獎到心花怒放，罰要罰到心驚膽戰。敢于承擔責任的能力。項目及團隊的成功與否，團隊業績（目標）的完成與否，部門員工的能力高低，均取決于部門經理——帶隊人。關于責任：部門員工違規，部門經理負有連帶責任；自身工作問題，雙倍處罰。

14、了解部門每位員工的思想動向，關心員工生活，從細節做起。對于部門人員的工作完成情況，部門區域環境衛生工作，部門工作氛圍等部門情況，部門經理應做到有效引導、監督到位、適時激勵。

公司副總經理崗位職責【篇3】

1.審定企業的經營管理制度，如有必要則提出修改完善意見;

2.負責進行企業各部門之間的溝通協調工作，以保證各部門之間的工作能順利進行;

3.協助總經理處理外部關系，為企業樹立良好形象;

4.參與管轄部門內部的'人員業績考核以及培訓招聘工作。

公司副總經理崗位職責【篇4】

1、負責物業服務中心職責范圍內工作的策劃、指導、監督、把關。

2、負責每月向經理提交物業服務中心工作計劃及工作總結，協助各部門制定工作計劃。

3、負責對物業服務中心各部門員工進行定期、不定期考核，向經理提交物業服務中心員工的工作績效報告。

4、向經理提交物業服務中心用人計劃。

5、積極組織員工參加時事政治和業務學習，提高員工素質；自覺帶頭遵守國家和地方的法律、法令、政策以及場館單位和物業服務中心的`各項規章制度。

6、堅守崗位，按時上下班，著裝整齊，持證上崗，熱情接待客戶和來訪客人，對客戶的投訴要耐心解釋，及時處理（一般在24小時內處理完畢）。投訴處理率達100%。

7、熟悉地方有關物業、市容衛生、綠化、治安、消防等管理規定，并能熟練運用；負責制訂管理服務工作計劃，監督、指導、檢查各部門員工做好本職工作，根據創優工作計劃，保證物業各項管理指標達到市、省、部優要求，負責處理物業范圍內重大違章、違法行為和重大突發事件；懂得發生火警、電梯困人、臺風、治安案件時的應急處理辦法，并且能夠有效及時地組織、安排處理。

9、堅持定期詳細巡查，檢查各部門工作，發現存在及潛在問題，及時安排處理并改進有關工作。

10、負責指導、監督建立健全員工檔案管理制度，定期查詢檔案情況，如有檔案不全或丟失情況，應及時組織補全。

11、宣傳國家的方針政策，及時傳達政府和公司的各項通知、規定，配合政府各相關部門、各專業公司搞好工作。

12、完成經理交待的其它任務。

公司副總經理崗位職責【篇5】

1、配合物業公司總經理對公司所管項目日常管理工作進行指導與監督，確保物業公司正常、良好運行；

2、組織制定和完善項目物業管理的工作目標及戰略規劃并組織實施，保證各項工作任務和經營指標的'完成，統籌項目物業服務管理及品質管理工作；

3、組織物業相關的培訓和學習工作，不斷加強物業公司員工自身建設和隊伍建設，提高人員素質；

4、檢查物業公司制度落實情況，不斷提升物業服務規范化管理，提升企業管理水平；

5、處理各物業項目出現的各類突發性事件，協調調配內部資源；

6、負責組織好各級接待，處理來信、來訪和投訴，正確把握物業公司政策界限，協調各方面工作與人際關系

7、負責審核項目年度物業管理預算方案，監督與管理日常物業管理工作的服務品質、操作管理流程及財務運行情況；

8、創新物業服務模式，推進物業服務業務的市場拓展，不斷提升公司盈利能力。

公司副總經理崗位職責【篇6】

1、努力辦好公司網站和工作簡報，開辟公司與師生員工信息溝通的渠道，加強宣傳力度，不斷改進工作。

2、貫徹勤儉辦企業精神，節約各項開支，不斷提高經濟效益。

3、接受師生員工的`監督，深入各部門進行調查研究，虛心聽取意見，采納合理建議，不斷改進工作，提高效益。

4、協助總經理辦理公司對內與對外事項，隨時提出個人意見，使各項事務辦理得更加完善。

5、完成上司交辦的其它任務。

公司副總經理崗位職責【篇7】

1、全面負責項目公司的管理和項目運營,包括項目前期開發、建設和營銷等各個環節的工作,根據集團確定的項目發展戰略及目標,組織和協調公司內外資源,帶領團隊達成項目公司的各項經營指標;

2、組織并審核項目公司年度資金預算編制,并整體協調和控制項目公司資金收支計劃;

3、負責管理并控制項目開發、建設質量與進度,合理控制各項成本;

4、負責項目公司銷售指標的落實;

5、負責所在項目的全面管理,營造良好的團隊氛圍,確保部門間的協調運轉;

6、負責項目公司各項管理制度和流程的.運行,提高項目管理能力;

7、負責項目公司與政府、總承包商、合作伙伴間溝通及聯系工作;

8、做好內外協調,確保項目進度和開工、預售、融資、交房等主要節點按期實現;

9、在集團公司的授權下,審批/審核各類招投標、合同、設計變更、洽商、資金支付等。

公司副總經理崗位職責【篇8】

1、全日制本科以上學歷;

2、10年以上工作經驗,5年以上項目總工作經驗,熟練掌握地產項目施工管理流程;

3、有豐富的房地產全流程管理經驗,京津冀周邊項目經驗豐富;

4、能夠編制項目總體工作計劃、項目成本目標和資金預算,領導好整個團隊運作整個項目的管理工作;

5、抗壓能力強,敢于擔當,結果導向,具有較強的溝通、協調能力及組織推進能力;

6、了解一、二級聯動開發形式;

公司副總經理崗位職責【篇9】

一、受項目經理委托,組織實施生產計劃、安排生產任務。

二、監督檢查各部門工作職責執行情況，協調和處理好各部門之間的關系。

三、參與項目部重大問題的.決策，支持項目經理依法正確行使職權和履行職責。

四、按照合同要求和上級指令，確保施工人員、機械設備按時進場，做好材料物資的供應工作。

五、負責對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術、信息等生產要素進行優化配置和動態管理,

六、負責定期組織檢查項目的安全、質量、進度、文明施工等落實情況，搞好評比獎懲工作

七、深入現場解決問題，處理施工中質量問題和其他難題。

八、搞好安全生產，安排好生產任務,保證施工進度按計劃進行。

九、完成領導交辦的其他工作。

公司副總經理崗位職責【篇10】

1、落實公司營運品質工作各項措施,指導、監督所轄影城營運品質工作的開展;

2、指導、監督所轄影城消防等安全工作的開展;

3、統籌所轄影城的營運物料采購工作,對物料盤點工作進行監督;

4、負責所轄影城的`成本控制方案的執行;

5、負責所轄影城賣品進銷存和促銷活動管理;

6、負責所轄影城員工排班管理及影城值班管理。

公司副總經理崗位職責【篇11】

1、負責組織制定公司鞋部供應鏈管理策略，根據品牌定位和產品特性，獨立開發供應商資源并建立完整的供應鏈體系；

2、完善生產部門管理流程，有效管理團隊，保障團隊工作順利開展；

3、根據商品和設計企劃，把控開發（例如樣品開發、大底和楦頭開發）、成本、品控、大貨生產的整個流程，豐富的鞋生產經驗，做好貨期管理，確保商品保質、保量按期入倉；

4、做好開發風險和大貨品質管控，確保產品質量標準符合品牌的質量標準；

5、做好成本控制，在不影響品質的`前提下，有效保障公司合理利潤率；

6、按公司要求把控結款流程，做好結算審批和上報工作；

7、總體職責以鞋類生產鏈條管理為主，協助上級監督服裝類生產進度；

8、定期進行部門工作規劃和總結，完成各項報表，按時向上級匯報工作情況；

9、完成公司安排的其他各項任務。