隨著社會不斷地進步，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編幫大家整理的市場部主管崗位職責，希望對大家有所幫助。

市場部主管崗位職責篇1

職責描述:

1.按全年規劃，與團隊及各類型供應商通力協作，及時推進并全面落實好各項活動的策劃及執行細節;

2.協助上級管理、跟蹤并收集市場同行業信息，形成報告;

3.在活動中維護好與合作方關系，加深并豐富合作形式，拓展跨界及外部合作的可能性;

4.對商場推廣活動執行情況進行統計及分析，并提出合理化建議;

5.策劃并執行各種推廣、促銷和主題活動，提高商場客流;

6.為活動尋找贊助商和參與租戶，緊密合作，確保成功舉辦各項活動;

7. 總結、評估活動的效果，并加以提高與改善;

8.配合上級項目各類推廣活動的策劃與實施;

9.協調及配合部門內其他團隊、以及跨部門的溝通協作;

10.完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1.大專或以上學歷，2年以上大型商場或企業的.企劃部、市場部工作經驗;

2.熟悉商業地產運營流程知識;

3.具備良好的溝通表達能力、邏輯思考能力及視覺敏銳感;

4.具有團隊精神，有創新思維，善于溝通，抗壓能力強;

5.有一定撰寫文案的能力。

市場部主管崗位職責篇2

海外推廣主管職位信息

1、通過INS開店進行產品銷售。

2、負責社交媒體FACEBOOK，PINTERES等推廣公司品牌，進行站外營銷。

3、對廣告數據進行監控、分析整理數據，不斷優化推廣效果，為新的營銷方案提供數據支持。

4、制定SNS推廣實施計劃并具體實施，策劃各種活動，發布原創信息，凝聚網絡人氣；對推廣工作的效果和數據進行分析和反饋。

任職要求：

1、本科及以上學歷，英語四級以上水平，有INS推廣相關工作經驗兩年及以上。

2、有facebook，YouTube等自媒體紅人營銷并有資源者優先

3、熟悉海外各大互動性SNS社區網站、Twitter、facebook等網絡文化和特性，善于把握輿論導向，增加社交主頁的`互動性。

4、文案功底強，能熟悉撰寫軟文，活動策劃文案，具有廣告策劃工作經驗優先考慮

5、對工作熱誠，具有出色的獨立思考能力和較強的執行力。職位信息

市場部主管崗位職責篇3

1、帶領團隊，負責APP、小程序、門店會員及周邊目標客群精準的線下宣傳和活動推廣，對目標客群進行針對性開發，拓展新客戶，完成推廣目標;

2、負責拓展品牌商合作渠道，承接各類品牌宣傳活動;

3、推廣區域包括但不限于商場、社區、寫字樓、學校等，并優化和拓展推廣渠道;

4、跟進各渠道推廣效果，分析數據并反饋，有針對性調整推廣策略;

5、負責團隊人員組織協調、考核、培訓等工作;

6、協調推廣過程中的異常問題，反饋并解決;

市場部主管崗位職責篇4

1、協助總經理制訂市場招商方案、布局方案、工作制度等，經批準后負責組織實施;

2、掌握國家相關規章制度、政策性通知和文件，定期組織市場管理人員學習相關制度、通知規定的精神;

3、負責組織安排人員進行市調、招商、商戶引進等工作;

4、負責組織市場租賃合同的談判、審查、報批、簽訂、執行、檢查工作; 5、加強與各部門、物業管理開發公司等相關部門的橫向聯系，努力為經營戶做好服務工作，及時做好市場管理員與經營商戶間爭議的界定和處理意見;

6、巡視、監督、檢查市場管理工作的執行情況和自身的'紀律行為; 7、按市場管理相關規定，每日不定期的組織市場管理員巡視市場，及時對違規違紀行為予以處理，對需整頓事項及時提出整頓意見和限期整改時間;

8、做好票證管理和攤位、門面租賃費、衛生、水電等費的收取，并及時上繳;

9、負責處理市場的顧客投訴，做好售后服務和善后工作，維護市場的對外形象和聲譽;

10、負責保證市場經營設施設備的正常運行;負責組織做好市場防火、防盜等安全事項的檢查和督辦工作;

11、制訂直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作作出評價。

市場部主管崗位職責篇5

崗位職責:

1.接收用戶的要求和投訴

2.對TSE的管理

3.準備和執行技術服務

4.與客戶和最終用戶協調

5.支持管理配件、物料和文件資料，支持技術服務

6.問題統計的后續處理，報告和上傳缺乏的信息和質量問題

7.按上司的指示完成TSC內的管理任務和特別任務

8.市場發展，管理TS報價、銷售合同和維保合同等

9.積極完善和執行項目從指導安裝、調試到項目交接的相應交接工作

10.積極推動維保合同的銷售

11.直接上級分配的其它工作

職位要求:

1.掌握英語和德語

2.技術管理經驗者優先

3.對技術有一定的.理解能力，暖通行業經驗者優先

4.具有強烈的學習欲望和學習能力

5.有較強的溝通、協作能力，能承受較大的工作壓力

6.精通各類常用辦公軟件

市場部主管崗位職責篇6

職責描述:

1、按照全年的零售發展業務制定促銷計劃，并全面跟蹤執行促銷活動的'落地

2、按維護多維度的客戶關系，如樓盤客戶活動，設計師活動、精品館客戶沙龍活動等，并進行品效評估

3、與上海各大家居商場維護好客情關系，做好廣告位資源與活動落位溝通

任職要求:

1、大專以上學歷

2、有一定的市場營銷工作經驗，有家居行業經驗優先

3、積極主動，溝通能力好

4、敢于接受新事物，敢于挑戰，有創新意識

5、有一定的平面設計功底

市場部主管崗位職責篇7

A、具有良好的營銷管理素養，組織管理能力強，良好的溝通協調能力及敏銳的市場信息洞察力;

B、身體健康，積極向上，能夠帶領、培訓、激勵營銷團隊，工作踏實;

C、較強的'業務公關能力、交際能力，能與客戶及政府有關部門做好協調工作;

D、有良好的計劃和總結習慣，工作踏實，能接受出差。

市場部主管崗位職責篇8

工作職責:

1、嚴格按照銷售政策核對銷售信息及應收賬款的回款情況，對銷售單據進行審核;

2、每日收款及時查詢并上賬;

3、業務人員報銷單據審核;

4、業務人員簽呈表審批及備案;

5、月末銷售折扣計提;

6、月末有關銷售報表的`編制;

7、與業務人員核對銷售臺賬，與客戶對賬;

8、銷售各類合同的保管及歸檔。

工作要求:

1、對Excel操作能熟練操作，出具各種數據表格;

2、 學習及適應能力強;

3、 能夠出差，有吃苦精神;

4、財務專業，有一定工作經驗

市場部主管崗位職責篇9

職責：

1、負責策劃、組織、執行公司線上及線下的'活動宣傳及推廣活動;

2、了解教育培訓市場運作模式，對各類渠道開發有一定見解和解決方案;

3、在指定推廣點尋找意象客戶群，并積極推廣公司品牌;

4、能夠維護公司自有媒體渠道如微信、微博、公司網站等的運營;

5、負責支持市場部的其它各類宣傳活動，完成上級領導要求的其他工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，市場營銷及相關專業畢業;

2、有培訓行業做市場推廣、活動策劃等工作經驗者優先，優秀應屆生亦可;

3、性格外向，思維敏捷，具備良好的交流溝通能力;

4、對市場有一定敏感度，善于市場渠道開發。

市場部主管崗位職責篇10

崗位職責:

1、協助市場報建經理完成與國土資源局、規劃局、建設局等的相關項目開發報建手續的審批、跟蹤和協調，確保開發手續的順利進行;

2、協助市場報建經理收集與房地產行業前期工作有關的各項資料;

3、對市場部的各類資料進行整理分類保管，協助市場報建經理草擬市場部對外報各政府部門的`申請報告，并跟蹤呈批情況進度;

4、協助市場報建經理對公司開發計劃及時進行跟蹤，保證完成各項報建工作節點;

5、領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制本科以上學歷;

2、3年以上房地產前期開發報建工作經驗;

3、熟悉房地產開發報建流程及政府相關部門辦事程序，熟悉房地產相關法律法規;

4、具有良好的溝通協調能力。公關能力、團隊能力。

市場部主管崗位職責篇11

職位描述：

1、參與督察部工程項目監督檢查工作；

2、負責督察部機電安裝專業分部工程監督檢查及驗收工作；

3、配合公司其他部門進行項目檢查管理工作；

4、主導編制機電安裝專業分部工程質量管理手冊并組織宣貫。

任職要求：

1、掌握建筑工程機電安裝專業理論知識；5年以上相關同崗位管理經驗以上；

2、有較豐富的工程項目機電安裝專業質量管理實踐經驗；持有相關職業資格證及職稱證書者優先；

3、學習能力較強，熟悉相關專業法律法規、規范標準等；

市場部主管崗位職責篇12

崗位職責：

1、對游戲產品的整體市場推廣效果負責；

2、分析目標用戶群，對游戲進行市場定位，制定游戲的市場營銷整體方案；

3、整合市場資源資源，配合團隊落實執行各階段市場推廣計劃；

4、負責獨代游戲的市場推廣，制定符合二次元用戶調性的'市場策劃方案。

任職要求：

1、2年以上游戲行業市場策劃經驗，熟悉手游市場策劃；

2、熱愛二次元文化，熟悉二次元群體；

3、曾獨立負責過游戲產品的營銷方案制定和實施的優先，喜愛游戲，熟悉熱門的手機游戲的優先；

4、具備一定的自我管理能力，能承受較強的工作壓力。

市場部主管崗位職責篇13

崗位職責:

1、做好培訓制度和流程建設，負責具體落實和執行;

2、結合企業資質、投標需求擬定年度培訓計劃和預算，組織實施、評估和改進;

3、負責人員資格證書的.培訓考證、注冊等管理工作，組織技術職稱申報，負責證書保管借用;

4、參與公司投標工作;

5、負責入職培訓組織、實施和改善，實習生和儲備干部培養計劃的實施和推進;

6、負責收集和管理外部培訓資源，根據需求開展管理培訓工作

任職要求:

1、全日制本科以上學歷，管理學、人力資源、心理學、教育學、社會學等相關專業;

2、至少2年以上培訓管理經驗，能獨立負責模塊工作，有通信行業經驗優先考慮;

3、熟悉人力資源管理的相關知識和操作，熟練掌握培訓的基本理論和知識;

4、有親和力，具備良好的表達、溝通能力和協調組織能力。

市場部主管崗位職責篇14

1、負責編制市場調研計劃，組織市場調研活動。

2、建立健全營銷信息系統，為本部門及相關部門提供決策支持。

3、根據企業的需求，組織對宏觀經濟形勢的分析，并出具分析報告。

4、根據調研的需要，按時組織市場調研報告的編制工作。

5、負責組織相關人員收集市場營銷相關信息、數據。

6、負責市場調研費用的'預算與開支控制工作。

7、負責根據市場調研的需要對調研員進行培訓工作。

8、負責與外部調研機構保持良好的合作關系。

9、完成上級領導臨時交辦的工作。

市場部主管崗位職責篇15

職責描述:

1、負責推廣活動設計宣傳方案并落實制作

2、收集并整理項目相關素材與資料

3、配合上級完成大型活動布置的概念與設定

4、項目現場相關道具的相關工作

5、跟進項目相關宣傳物品的安裝、操作

6、指導供應商對項目自有道具的組裝、維護及擺放

7、商場內部陳列道具的`清潔、完整、及時通知供應商修繕損壞的道具

8、監控商場內部已開業未開業商鋪外部形象的完整，包括但不限于圍擋、移動展架等

9、支持活動部門對現場活動布置的需求協助監督設計制作公司的工作

10、其他由上級分配的工作任務

任職要求:

1、專科以上美術、設計等相關專業，具備美術基礎和良好的色彩平?感;

2、3年以上設計、美術陳列工作經驗;

3、能熟練操作photoshop，Illustrator， AUTOCAD等應用軟件。

4、對平面創作有多面的發揮能力、有開闊的眼界、超前的意識、思維活躍富有創作和鉆研精神、求知欲創作欲強;

5、對工作認真、負責、具良好的團隊精神，良好的溝通理解力，能承擔工作壓力。