在充滿活力，日益開放的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編整理的銷售部崗位職責描述，僅供參考，歡迎大家閱讀。

銷售部崗位職責描述（篇1）

1、監督管理負責區域的渠道經銷商制定、實施及達成年度銷售目標;

2、負責區域中央空調大中小工程項目的操作及關系協調;

3、負責區域市場中央空調經銷商開發、培訓、管理;

4、公司自營中央空調工程項目的`協同配合。

銷售部崗位職責描述（篇2）

1、負責公司國際銷售部戰略發展規劃、產品規劃及定位、渠道規劃、結果管控，帶領團隊完成經營指標并實現目標利潤，對公司出口業務銷售目標負責;

2、收集、分析產品市場信息，競爭對手動態及行業信息，擬定公司產品出口策略，制定國際銷售部相關管理流程、銷售計劃及銷售目標;

3、做好出口業務運作成本控制工作，對出口訂單做好評估、跟蹤及風險評估、規避等工作，降低公司經營風險;

4、根據行業特性積極拓展國外目標市場，通過有效的客戶開展帶動公司國外市場的發展;

5、引導并監督海外不同區域國家銷售團隊做好客戶管理、客戶服務與客戶維護，通過良好的客戶服務提高客戶滿意度，積極維護與客戶的合作伙伴關系;

6、根據對國外客戶市場的了解，在業務推廣過程中加強對產品管理與不同利潤產品的'組合推廣，努力提高出口業務的銷售利潤率;

7、負責下屬員工的培訓和考核，通過提高團隊整體業務技能，提高出口業務服務的總體水平。

銷售部崗位職責描述（篇3）

職位描述:

1、負責公司市場營銷體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作。

2、統領具有多個產品線的市場營銷體系。開拓市場并取得目標市場份額，實現品牌建設目標;制訂并監督產品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果，并對公司市場營銷體系的總體業績(軟指標和硬指標)負責。

3、制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質，制定系統化的營銷策略。對公司重要客戶，總結并形成一對一的營銷公關策略。指導并監督各項策略的實施成效。

4、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

5、引導和控制市場銷售工作的方向和進度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發展。

6、建立有效的協同機制，促使營銷中心內部與公司各部門高效聯動作業。

5、引導和控制市場銷售工作的方向和進度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發展。

6、建立有效的協同機制，促使營銷中心內部與公司各部門高效聯動作業。

任職資格:

1、專科以上學歷，管理類，市場營銷類專業，3年以上大型醫療連鎖企業市場管理經驗，3年以上營銷總監經驗;

2、負責管理公司營銷體系的運行，全面推進實施市場戰略和銷售戰略。掌握先進的營銷方法，對市場戰略規劃、市場開拓、市場管理、終端維護及品牌建設方面有深入研究與實踐經驗;

3、精通醫療連鎖企業品牌運作流程，對各類營銷管理模式有豐富的.操作經驗和獨到見解;具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力;

4、優秀的營銷策劃、市場開拓及全局掌控能力;參與公司戰略研究;根據公司經營戰略目標，提供公司年度經營預算和投資提案，制訂營銷工作方針、政策，提供公司內部營銷管理改進方案;

5、具備優秀的領導能力、團隊管理能力，良好的協調、溝通能力和和把握全局的能力;具備優秀的語言表達和演講能力;具有強烈的責任心、事業心，具備獨立解決問題的能力;具有很強的抗壓能力，敢于接受新挑戰;

6、身體健康，精力充沛，能適應高強度的工作狀態，具備良好的身體和心理調適能力。

銷售部崗位職責描述（篇4）

1.分析酒店市場經營環境，安排市場調研。

2.分析客源市場，選擇目標市場，進行市場定位。

3.根據酒店經營目標和市場動態制定銷售目標和銷售計劃。

4.根據賓客的潛在需要，細分市場，確定本酒店的價格政策。

5.負責本部門全盤業務的計劃和實施。

6.建立銷售渠道和銷售網絡。

7.密切聯系客戶，了解客戶的意向和需要，分析銷售動態，根據市場變化提出改進方案。

8.督導酒店對內、對外的各項公關、廣告宣傳活動，并做出酒店的`營銷活動、廣告宣傳活動及公關活動的預算。

9.負責協調與其他部門的關系。

10.負責組織實施本部們員工的培訓工作，提高員工的業務素質。合理使用和安排銷售人員，調動員工積極性。

11.保持同上級旅游管理部門、政府機關、新聞單位、各旅行社的聯系，同客戶建立長期、良好的關系。

12.出席酒店經理會議并定期組織好部門會議。

13.代表酒店參加與經營有關的各種會議、展覽。

14.完成上級委派的其它工作事項。

銷售部崗位職責描述（篇5）

1、當客戶抵達展廳后，應立即按照公司接待客戶的工作流程迎接客戶

2、對自己售后的車輛，必須參照公司的.流程進行跟蹤服務

3、確保完成自己月度銷售目標、毛利目標和KPI指標

4、每天填寫和妥善保存客戶信息（來電和來店）

5、準確及時填寫所有銷售文件（三表卡）

6、確保展車在任何時候都一塵不染和光亮如新

7、參加公司培訓

8、熟練掌握車輛的特點和性能：系列、規格、價格、車色、可選配件和裝飾附件

9、了解競爭對手的產品知識

10、交車前6小時前，確保待售車輛狀態完好，且配置和合同規定的一致

11、為車主介紹質量擔保和維修保養條款

銷售部崗位職責描述（篇6）

工作職責：

1、負責開發維護本土客戶資源，完成銷售任務；

2、負責搭建管理本土客戶銷售團隊；

3、上級安排的其他工作。

任職要求：

1、遵紀守法，無不良從業行為記錄。

2、有本土企業的客戶資源。

3、從事過傳統媒體經營工作，熟悉本土市場，熟悉本土企業，政府的運作。

4、對廣告銷售及經營有自己的'見解和思路，善于整合資源。

5、溝通能力好，有團隊管理經驗

銷售部崗位職責描述（篇7）

崗位職責:

1、負責公司現有高空升降車租賃業務開展，發掘潛在客戶，在工業廠房建設、建筑工地、大型購物中心等公建場地出租公司高空升降車;

2、根據高車租賃市場區域分布，完成部門租賃銷售指標;

3、開發新市場，發展新客戶，拓展租賃業務;

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析。

任職要求:

1、機械制造與自動化相關專業或市場營銷專業，對機械設備感興趣，善于開拓市場，挑戰自我，有敏銳的市場洞察能力;

2、性格外向、較強的語言表達與溝通能力，有團隊精神，具有親和力與良好的服務意識，學生會干部優先;

3、有強烈的責任心和積極的工作態度，能承受較大的`工作壓力。

4、有駕駛執照。

銷售部崗位職責描述（篇8）

職責描述:

1、完成公司下發的月度、季度、年度銷售任務;

2、負責本部門團隊建設及對下屬進行全面管理:培訓、業務指導、考勤紀律等;

3、負責客戶賬款管理，按公司回款制度，催收或結算貨款;

4、負責售后服務，妥善處理客戶投訴;

5、負責開發新的客戶及保持與老客戶之間的雙向溝通，做好維護;

6、完成公司交辦的其他一切事務，按時保證質量完成

任職要求:

1、本科及以上學歷，營銷、工商管理、企業管理等相關專業。40周歲以下，身體健康。

2、有5年及以上銷售經驗，3年及以上團隊管理經驗。

3、有五金建材行業經驗的'優先考慮。

銷售部崗位職責描述（篇9）

一、概述

銷售部主要負責成都花園項目的銷售工作，它直面社會和客戶，是公司形象展示的窗口，是實現公司最終利潤的主要部門。

銷售部人員配置應完美而規范，各崗位人員應明確崗位，職責各司其職，各盡所能。

二、部門職能

負責整個項目的對外銷售工作：

1.負責銷售接待工作。

2.負責銷售合同的簽署并配合財務部做好資金回收工作。

3.負責協助客戶辦理銀行按揭、房屋產權登記及辦證手續。

4.負責未入住客戶退房、換房工作。協助物業公司辦理入住手續，做好已入住客戶退房、換房工作。

5.負責對外廣告，銷售用品的制作、質量管理及合同審定工作。

三、部門機構

銷售經理

(保潔2)(保安2)外勤1內勤1名1名

置業顧問13名

四、崗位職責

銷售經理的崗位職責：

1.負責銷售部日常管理工作，直接對公司領導負責。

2.負責銷售部與其他各部門的協調工作。

3.負責安排銷售部員工工作并協調內部職員工作關系，并對本部門職員的業績考核和獎懲升降（級）提供意見。

4.組建銷售隊伍，撰寫培訓計劃并對置業顧問進行崗位培訓及直接管理。

5.負責銷售現場的場面控制，處理突發事件，解決客戶投訴。

6.負責銷售合同的審核及簽署。

7.積極配合策劃公司，并接受策劃公司的監理和監督。

8.負責對外宣傳及銷售用品的制作及合同審查。

9.具有高度的責任心和嚴謹、踏實的工作作風，嚴守國家法律和公司的.各項制度，具有良好的品德和敬業精神。

10.努力學習與項目和工作相關的專業知識，熟悉本行業相關的法律、法規，及時有效地搜集房地產市場的有關信息，對公司的發展及決策提供意見及建議。

11.參與項目建設前期認證、設計、規劃及初設方案的講座并提出相應建議。

12.宣揚公司精神和宗旨，保持儀表整潔，維護公司形象和項目形象。

13.嚴守公司商業機密，嚴禁外傳。

14.嚴格執行公司的銷售政策和價格政策，不得擅自更改公司制定的政策，以維護公司和客戶利益不受損害。

15.同客戶培養并建立良好人際關系。

銷售部崗位職責描述（篇10）

1、了解國家有關酒店行業的管理規定，熟悉國內酒店發展狀況;

2、制定銷售部相關管理規定和工作程序;

3、制定及審核酒店的促銷計劃和方案，開發新客戶并組織重要客戶的`接待;

4、指導、監督檢查下屬工作，掌握工作情況，對下屬人員進行績效考核等。

銷售部崗位職責描述（篇11）

1、負責公司財務制度的建設和執行；

2、組織制訂公司年度財務計劃，并進行控制、監督；

3、制訂公司月度財務計劃并貫徹落實；

4、負責對公司財務計劃執行情況進行檢查與分析；

5、根據月度資金計劃，負責日常資金調度與安排；

6、負責對成本、費用、應收、應付賬款進行有效控制；

7、定期和不定期地組織公司內部審計；

8、負責銀行融資、對外擔保管理工作；

9、負責與有關稅務機關進行協調，并管理各項稅務支出；

10、定期編制各類經營情況分析報告，及時向公司領導匯報；

11、負責組織財務人員進行相關法律、法規和財務相關知識的.學習培訓，并負責教育、指導財務人員嚴格遵守國家法律法規和公司財務規定；

12、對下屬公司或財務代表的工作進行檢查、指導、監督和管理；

13、完成領導交辦的其他工作。

銷售部崗位職責描述（篇12）

（一） 負責銷售部行政管理，組織協調銷售部各項日常工作。

（二） 負責銷售部工作時間、人員安排，管理、監督銷售部工作紀律。

（三） 負責業務員工作行為，形象規范管理。

（四） 負責工作環境衛生監督、管理。

（五） 負責銷售部銷售業務管理：

1、 定各階段銷售目標，根據市場狀況及時調整銷售策略及銷控計劃，策劃組織實施各項銷售工作。

2、 組織安排銷售動態分析，分析項目的市場、廣告、客戶等回饋信息，為公司決策提供依據。

3、 定期組織安排產品市場調查與分析，提出市場調查報告，全面掌握市場情況，為公司經營決策提供依據。

4、 協調配合業務員與客戶的談判，監督接待、談判簽約等銷售進程，促進成交，審核合同條款。

5、 組織每周銷售例會，總結銷售情況。

6、 負責組織業務培訓及考核。

7、 制定并組織銷售業務流程、監督實施。

8、 制定并組織填寫各類銷售統計報表，監督建立客戶檔案管理。

9、 處理各種突發事件，完成公司交辦的`其他工作任務。

銷售部崗位職責描述（篇13）

1、向總經理負責;

2、擬定部門全年度銷售目標及計劃;

3、擬定部門的各種管理規章制度;

4、擬定部門的各項工作的規范流程;

5、分析市場狀況，客觀預測市場需求，合理控制銷售費用;

6、銷售政策及銷售模式;

7、負責部門的招聘、甄選、培訓、調配;

8、設計部門員工的激勵方案;

9、建立完善的.客戶管理體系;

10、完善樓款回收制度，跟蹤銀行按揭款到帳情況，保證資金及時回籠;

11、定期對部門員工，進行績效評估，優獎劣汰;

12、激勵員工的士氣，建立一個具備高昂斗志和良好團隊精神的。

銷售部崗位職責描述（篇14）

1、全面負責本部門日常行政管理；

2、負責本部門年度方針目標的分解落實及經營目標的落實與實施；

3、負責本部門各項規章制度的建立，完善與推進執行工作；

4、負責本部門所有配套銷售業務安排及相關的協調；

5、負責公司評審程序，服務控制程序，顧客滿意度調查程序體系的貫徹和執行。

6、負責確保年度銷售回款任務的完成；

7、負責常規合同正式文本的合同評審及合同簽訂工作；

8、完成領導交辦的其它臨時任務。

1、市場開發無調查報告，一年無新市場一次一項考核50元。

2、達不到一年一個新用戶，分析、調查不準確，無書面分析報告，給公司造成損失的'，一次一項考核10元。

3、顧客意見、建議不聞不問，一次考核50元。

4、銷售臺帳、電話記錄不健全，一次考核50元。

5、售后服務不及時，無記錄，臺帳不健全顧客不滿意，一次一項考核50元。

6、無故不完成領導交辦的其他工作，一次考核20元。

銷售部崗位職責描述（篇15）

崗位職責:

1、商品銷售工作，包括:開店及店面運營管理;

2、物流、倉儲管理;數據分析、報表統計及貨品管理工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷。

2、抗壓能力強，能適應出差及外派工作。

銷售部崗位職責描述（篇16）

1、及時掌握市場動態，搞好市場預測，不斷開發新客戶，提高售房率

2、建立銷售信息庫，形成銷售信息系統。包括價格、付款方式、促銷、廣告宣傳、樓盤設計、小區規劃、環境營造等。

3、根據公司整體發展規劃和市場情況編制季度、年度等銷售計劃

4、銷售工作的組織、管理工作

5、公司銷售人員的培訓、選拔和推薦工作

6、銷售過程的監控及業績評估工作

7、搜集房地產市場信息及時反饋給相關部門。

8、房地產銷售部職責按日、周和月向領導上報銷售情況統計表并做好保密。

9、做好客戶信息來源的收集整理工作，并及時反饋給上級領導。

10、負責合同的簽訂，回收樓款，及時清理欠款，辦理按揭貸款，加強合同管理及合同備案工作。房地產銷售部職責房地產銷售部職責

11、建立客戶檔案，經常走訪客戶尤其是新客戶和潛在客戶，反饋客戶對樓盤的意見。

12、做好售后服務工作，樹立良好的開發形象和樓盤形象，提高企業和樓盤的知名度。

13、房地產銷售部職責配合策劃部做好樓盤的廣告宣傳工作，并通過電話接聽或現場接待將媒體宣傳效果反饋給策劃部。房地產銷售部職責

14、協同策劃部進行銷售資料的準備。

15、銷售過程中將信息及時反饋給策劃人員，以便及時讓策劃人員對策劃方案進行修正。

16、按日做好與財務的.銷售對帳工作。

17、加強業務人員的專業知識學習，不斷提高業務人員素質。

18、房地產銷售部職責承辦領導交與的其它工作。房地產銷售部職責

銷售部崗位職責描述（篇17）

1、參與項目銷售前期市場調研，撰寫分析報告，組織完成每月市場調研報告。

2、參與協調政府有關部門關系，對接房管局并辦理商品房合同備案，負責申請辦理項目預售許可證；

3、負責辦理項目土地分割、產權初始登記，鑒證，并配合業主辦理個人產權證；

4、負責銷售現場管理工作，負責銷售合同審核，幫助銷售員完成銷售任務；

5、協助銷售員辦理疑難客戶的按揭貸款工作；

6、監督銷售員完成各項回款工作及辦理按揭貸款客戶的手續；

7、負責銷控的管理，審核，把關及傳達指導銷售秘書完成合同打印機管理工作

8、負責客戶管理工作（檔案管理，動態控制，交接房屋，投訴處理）

9、負責收集客戶意見，即時向上級或有關部門反饋，全面負責物業交換的組織與落實工作

10、負責匯編銷售日，周，月報表，并對銷售信息保密

11、負責策劃經營計劃和營銷推廣活動的'方案，并組織實施

12、負責宣傳廣告的統籌，設計及制作，努力實現公司良好的廣告宣傳效應，貫徹執行各項管理制度，參與部門內考核工作，負責每月工作安排，協助經理搞好部門管理，經理離崗時代理行使經理職責

13、完成上級安排的其他任務。

銷售部崗位職責描述（篇18）

1、正確傳達營銷總監提出的營銷組織工作方案，并貫徹執行。

2、負責公司的`銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。

3、協助營銷總監制定銷售計劃、銷售政策。

4、圍繞公司下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。

5、與市場部及其他部門合作，執行銷售計劃。

6、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃。

7、建立和管理銷售隊伍。

8、合理分析銷售目標。

9、指導、監督本部門進行客戶維護。

10、參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格。

12、參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批。

13、組織完成公司年度銷售目標。

14、客戶投訴處理。

15、特殊銷售情況處理。

16、考核直屬下級并協助制定績效改善計劃。

17、對銷售人員進行銷售培訓和指導。

18、完成領導臨時交辦的其他工作。

銷售部崗位職責描述（篇19）

1、負責公司產品的銷售及推廣;，能獨立開發市場，完成個人銷售指標;

2、開拓新市場，發展新客戶，維護老客戶，增加產品銷售范圍;

3、協助監理完成工地施工，完成工程款的催收;

4、協助總經理完成其他工程項目及交辦的其他事項。

銷售部崗位職責描述（篇20）

崗位職責:

1、在分管副總的領導下，負責市場銷售內務日常管理工作;

2、組織編制銷售經營預算，中長期發展計劃;

3、分析銷售kpi數據，對異常數據風險提示、并負責落實責任人推進改善;

4、協助銷售進行內部計劃跟蹤推進、流程跟蹤推進、部門間流程協調、客戶來訪接待參與;

5、編制審核部門流程文件，并進行優化完善，負責體系審核;

6、檢查科室內部、銷售人員業務流程符合性、業務數據的真實、準確性，工作計劃檢查;

7、科室人員管理、培訓、輔導;

8、參與公司經理會議，組織召開銷售月度例會、年度總結會、團隊活動;

9、部門年度費用預算工作的組織及編制，部門費用使用控制管理;

10、完成領導交辦的其他臨時工作任務。

任職要求:

1、熟悉ts16949 質量管理體系及 iso14001環境體系;

2、熟練運用各種辦公軟件;有銷售知識、了解銷售管控數據控制要點;文案策劃編輯能力;

3、有駕駛證，熟悉本區域的環境因素識別，對本區域范圍內的環境因素進行控制;

4、工作嚴謹，坦誠，工作計劃性強，有較強的`責任心和管理、協調、組織、溝通能力。