在不斷進步的社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家收集的辦公室后勤工作職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

辦公室后勤工作職責篇1

1、協(xié)助處長工作，主管餐飲、后勤社會化服務項目的監(jiān)督、檢查及工作計劃的制定和總結。

2、負責餐飲衛(wèi)生管理辦公室的全面工作，領導和組織員工努力完成學院、總務處交給的各項任務，保證各項工作按計劃、順序有序開展。

3、負責制定餐飲衛(wèi)生管理辦公室的'長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。

4、加強科學管理，建立健全各項規(guī)章制度，開拓創(chuàng)新，引進先進的管理理念和方法，不斷提高整體管理水平。

5、組織員工和餐廳負責人認真學習《食品衛(wèi)生法》及食品衛(wèi)生基本常識，提高防范意識，堅決杜絕食物中毒等食品類不安全事故的發(fā)生。

6、認真做好民主管理伙食工作，定期聽取廣大就餐者的意見，制定整改措施，及時改進工作，經(jīng)常深入餐廳了解情況，幫助指導餐廳提高管理水平和服務質(zhì)量。

7、努力加強自身學習，不斷提高管理水平，勇于創(chuàng)新，以身作則，奉公守法，勤政廉潔，努力完成上級交給的各項工作任務。

辦公室后勤工作職責篇2

1、負責人員招聘工作：招聘需求確定，刷選，預約/接待者;

2、新員工手續(xù)辦理，培訓等;

3、負責公司辦公環(huán)境維護及辦公用品、日常用品采購訂購;

4、負責固定資產(chǎn)購買登記入庫等資產(chǎn)管理工作;

5、負責行政相關制度監(jiān)督執(zhí)行(考勤，報銷，差旅等);

6、負責日常員工福利落實(大型活動、節(jié)假日禮品);

7、協(xié)助行政經(jīng)理安排的日常工作;

辦公室后勤工作職責篇3

1、負責對客戶資料進行核實進行網(wǎng)簽錄入,規(guī)范房屋的填寫，跟進買賣雙方簽名、蓋章等整套資料準備與手續(xù)辦理;

2、負責客戶資料文檔整理、錄入、存檔;

3、負責房管局網(wǎng)簽系統(tǒng)的.維護及管理，與客戶保持良好的溝通;

4、協(xié)調(diào)部門之間的工作內(nèi)容，完成領導交辦的其他任務。

辦公室后勤工作職責篇4

1、負責公司日常行政后勤工作。

2、負責公司所有資料的'整理存檔。

3、負責公司日常支出單據(jù)整理,懂得財務知識。

4、做好客戶的接待工作。

5、協(xié)助銷售人員做宣講工作。

6、領導安排的其他工作。

辦公室后勤工作職責篇5

1、推進醫(yī)用織物、醫(yī)療廢物、中央運輸?shù)柔t(yī)輔相關運營籌備工作;

2、推進醫(yī)院后勤信息化平臺相關籌備工作;

3、推進醫(yī)院后勤開業(yè)所需物資、器材的籌備工作;

4、協(xié)助編制后勤管理制度、流程及各類預案等體系文件;

5、籌備期工程檔案的接收整理;

6、運營期醫(yī)用織物、醫(yī)療廢物、中央運輸?shù)柔t(yī)輔管理工作;

7、協(xié)助做好后勤信息化平臺建設及系統(tǒng)維護工作;

8、運營期后勤文書、工程檔案、后勤物資及倉庫管理工作。

辦公室后勤工作職責篇6

1.負責未決案件的管理、催收、清理工作。

2.負責理賠客戶前臺接待,收集賠案資料。

3.負責已決賠案的支付管理,清理已決未付案件。

4.負責協(xié)助理賠服務部負責人進行理賠數(shù)據(jù)管理與分析。

5.負責已決賠案的檔案管理。

6.完成上級領導交辦的`其他工作。

辦公室后勤工作職責篇7

1.負責整個校區(qū)區(qū)域日常清潔工作,包括但不限于辦公室、教室、衛(wèi)生間、走廊過道;

2.保證按質(zhì)按量的`完成所分配的任務;

3.聽從分配和安排;

4.住在上海市普陀區(qū)長壽路附近的優(yōu)先考慮;

辦公室后勤工作職責篇8

1、全面統(tǒng)籌后勤事務工作開展(安保、保潔、食堂、宿舍等);

2、負責后勤保障、財產(chǎn)、安全、衛(wèi)生環(huán)境等工作;

3、負責員工宿舍、食堂管理和規(guī)范，定期組織人員查檢;

4、協(xié)助會務接待的工作安排，及與相關部門的溝通與聯(lián)系;

5、領導安排的.其他工作。

辦公室后勤工作職責篇9

1.在園長領導下全面負責幼兒園安全防護、后勤保障、保育保健、膳食營養(yǎng)的管理工作;

2.負責幼兒園所有硬件設施設備維護與管理工作;

3.負責園內(nèi)固定資產(chǎn)的管理工作，建立規(guī)范的物資入庫、出庫流程與統(tǒng)計工作，審核并制訂合理的物資采購計劃;

4.負責指導和規(guī)范保健醫(yī)生、廚師、保潔等后勤人員的一日工作流程，定期對他們的工作進行評估與考核，保證人員工作效率和質(zhì)量;

5.制定和落實幼兒園的各項安全防護制度，明確各崗人員安全崗位職責，確保幼兒與員工的生命安全;

6.負責幼兒園的園林綠化、衛(wèi)生消毒、職工食宿和福利的管理工作，打造安全衛(wèi)生、和諧優(yōu)美的`園所環(huán)境;

7.負責協(xié)調(diào)園內(nèi)外的組織關系，完成上級領導交辦的其它工作。

辦公室后勤工作職責篇10

1、協(xié)助修訂總務相關的'規(guī)章制度，公司合同文書管理;

2、公司固定資產(chǎn)、辦公用品的出入庫管理;

3、負責大小會議的場地預約，各項大型活動的組織安排;

4、負責公司接待工作的交通、住宿、餐食等安排。

辦公室后勤工作職責篇11

1、負責接聽辦公室來電。

2、負責客戶下單、開單、采購及與生產(chǎn)溝通相關事宜。

3、負責處理客戶的相關問題及時反饋生產(chǎn)溝通協(xié)調(diào)。

4、負責資料收集整理等日常工作。

5、服從領導安排的工作任務

辦公室后勤工作職責篇12

(一)負責協(xié)助客人來訪、會見接待等相關工作。

(二)負責協(xié)助臨時性會議會務籌備等相關工作。

(三)負責協(xié)助行內(nèi)活動的組織協(xié)調(diào)等相關工作。

(四)負責協(xié)助做好打印室、檔案庫房日常管理等相關工作。

(五)其他臨時性、輔助性的行政綜合相關工作。

辦公室后勤工作職責篇13

1．制定規(guī)章制度：組織并制定各項辦公、行政管理和人力資源管理制度并報公司總經(jīng)理審批后嚴格執(zhí)行，并對執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、監(jiān)督。

2．對外聯(lián)絡：協(xié)調(diào)與校內(nèi)校外有關部門及人員的關系，如：法律顧問、勞動保障局等與公司有關管理部門及人員的關系。

3．對內(nèi)協(xié)調(diào)：與各部門進行聯(lián)絡、溝通與協(xié)調(diào)，做好上傳下達工作。

4．行政經(jīng)費控制：按照公司年度經(jīng)費預算，嚴格監(jiān)控公司各項行政經(jīng)費的支出，確認費用分攤范圍，按月分攤各項費用，包括電話費、辦公用品費用等。

5．人力資源管理：對公司員工（主指非在編員工）的'招聘、錄用、調(diào)動、離職進行管理，核定、發(fā)放員工工資并監(jiān)控公司人工成本。協(xié)調(diào)勞資關系，處理工傷事故。

6．部門內(nèi)部管理：負責本部門員工的配備、選拔。指導部門員工的工作并不斷完善本部門內(nèi)部管理制度。

7．完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務。

辦公室后勤工作職責篇14

1.監(jiān)督管理處資產(chǎn)臺帳的登錄，落實各類資產(chǎn)責任人，定期對資產(chǎn)進行抽查，了解各類資產(chǎn)的管理和使用狀況。

2.監(jiān)督員工食堂衛(wèi)生狀況。

3.負責管理處各類物資調(diào)配、領用和報廢手續(xù)。

4.負責管理處各類營業(yè)證件的申辦和年審工作。

5.負責管理處勞保用品和辦公用品的發(fā)放工作。

6.負責管理處各類人員宿舍安排調(diào)配工作。

7.監(jiān)督管理處采購和倉庫的管理工作，定期檢查倉庫物資進出及原材料儲備的合理性并督促日常采購計劃完成情況。

8.負責辦公環(huán)境的.管理，督促相關人員整理辦公環(huán)境，保持辦公環(huán)境的整潔。

9.每月開展管理處內(nèi)務檢查工作，通報檢查情況，針對存在問題，采取措施糾正預防，督促相關人員予以整改。

10.完成領導交辦的其他工作。