在現實社會中，制度的使用頻率逐漸增多，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的財務人員崗位職責制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

財務人員崗位職責制度（篇1）

一、根據《會計法》及有關會計制度和幼兒園章程的規定，設置會計科目和會計帳薄，對幼兒園的一切經營活動進行會計核算和會計監督。

二、嚴格執行財務制度和幼兒園有關制度,負責對幼兒園的會計憑證、帳薄、報表及其他會計資料進行審核。

三、向董事會及園長及時通報幼兒園的經營情況、財務開支情況和財務制度執行情況。

四、認真履行監督職能,發現問題及時處理和向有關領導反映,協助園長搞好學期和年度預算,合理安排經費,計劃開支。

五、加強財務核算，對幼兒園的資金運轉情況進行有效的管理，保證幼兒園財務資金的安全和完整。

六、督促工作人員及時結帳、報帳，及時進行會計核算，所有賬目日清月結，做到手續完備，數字準確，編制會計報表，做好財務分析，保證會計核算的合法性、真實性、正確性。

七、及時核算并做好幼兒伙食收費工作，定期公布幼兒伙食收支情況。

八、按時按要求組織好幼兒園收費、退費、發放工資等工作。

九、妥善保管好幼兒園的會計憑證、賬薄、賬表等財務檔案資料。并定期整理立卷歸檔

十、負責建好幼兒園固定資產賬，嚴防資產損壞或流失。

十一、定期對幼兒園的所有資產進行盤點，并登記造冊。

十二、樹立好幼兒園的窗口形象。

十三、自覺遵守幼兒園規章制度和教職工職業道德行為規范。

財務人員崗位職責制度（篇2）

1、嚴格遵守國家財經紀律，執行一切財會制度，熟悉和掌握有關財會工作的方針、政策和規定，正確地對園內的收支進行監督，認真審核各種憑證。

2、合理安排全園經費，編制安排全年經費預算，做到開支有計劃，使用有標準，各項費用來源渠道分得清，專款專用，經常分析預算的執行情況及效果。

3、每月編制各項會計報表，要求做到科目準確，帳表相符，數字正確，帳目清晰，完整無缺，日清月結，報表及時，按月公布有關帳目。

4、定期向家長報告幼兒經費收入與支出情況，協助園長做好幼兒園的財務管理工作。

5、妥善保管好本園的會計憑證、帳簿、報表等財務檔案資料，并定期立卷歸檔。

6、正確核算幼兒的伙食費及代辦費，向家長公布每月幼兒伙食帳目，期末向家長公布代辦費清單。

7、協助出納做好每月的工資獎金發放工作。

財務人員崗位職責制度（篇3）

1、會計人員應依法行使職權，維護國家財政制度和財務制度，保護社會主義公共財產，加強經濟管理，倡導勤儉辦園，提高經濟效益。嚴格按照上級財政部門要求，堅持“收”“支”兩條線。

2、根據勤儉辦園的原則，制定年度經費預算，合理安排使用經費。

3、制定本單位的財務、財產、物資管理的具體規定和辦法，并認真組織實施。

4、會計人員必須遵守法律、法規，按照會計法的規定辦理事務進行會計核算。

5、嚴格執行財務制度，對各項收支憑證進行認真審核，

6、認真及時做好記帳、算帳、結帳及財產物資清查工作，如實反映本單位各項資金活動情況，做到憑證合法、手續完備，帳目健全、數據準確、報帳及時。

7、每月制好收支表，并及時向領導提供經費使用情況。

8、按照規定，妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表、財務文件等會計檔案資料，遵守國家保密制度。

9、經常分析財務工作中存在的問題，及時向領導匯報，并提出改正工作的具體辦法，當好領導的參謀，發揮監督作用。

10、認真完成領導臨時安排的其他工作。

財務人員崗位職責制度（篇4）

一、財務管理制度

（一）財務人員工作職責

1、財務人員要認真履行國務院頒布的《會計人員職權條例》和上級有關部門的財務人員工作條例，正確處理各種會計業務，執行上級和學校的各項財務預算、收支標準、核算好各項經費。

2、嚴格學校的財經管理，有完整的會計賬和出納的日記賬，做到有賬可查，有據可對，防止用款混亂現象。

3、嚴格執行學校的報銷用款制度，對違章報銷的，要及時向校長反映，經校長核實無誤后才予以報銷。

4、會計員要按規定準確無誤做好各種財務表格，各月結賬后分別給校長和總務主任報送月結情況表，出納員嚴格按銀行現金管理的規定和財務制度的規定，做好收付工作，做好現金的保管和防范工作，收支的憑據必須按順號使用，并妥善保管。

5、根據學校的實際情況，在校長的指導下細致地做好下一年度的經費預算。認真地執行各部門用款的預算和決算，超出預算的開支100元以內由會計調整，超出100元的需提請總務主任批準，超出300元的需經校長批準。

6、嚴格學校公款的管理，原則上公款不能借給私人使用。

（二）購物用款的報銷

何部門（或個人）因工作或教學的需要購物（尤其是大批量，價值較高的物品）必須由使用部門（或個人）寫請購單，經有關部門主管領導審批，審批后由使用部門（個人）持批條交由學校采購員購買。

2、單據報銷的管理

辦理報銷手續，需先由經手人說明用途并簽名，再由證明人簽名，最后由總務主任審批。屬正常開支范圍的，500元以內由總務主任審批，超過500元的需經校長審批；屬非正常開支范圍的，200元以內由總務主任審批，超過200元需經校長審批，方可報銷。

3、批準所購物品（大批量的，固定財產）原則上先進倉入冊，經學校財產保管員簽名，使用人簽名領出使用，并負責保管。

（三）教師報銷補貼制度

1、關于出差旅費報銷、補助的規定

（1）因公出差按正常車費報銷，一天伙食費補助30元／人（正常車費：不含租用出租車的費用）。

（2）因公出差，三名教師以上派專車，伙食費標準30元／人。

（3）公差外地，報銷正常車費，每天伙食費補助30元，如需住宿、住宿費限每晚60元／人。

（4） 外出參加函授、培訓學習（經學校同意的），費用按市教育局的規定報銷。每天補助伙食費10元。培訓補助金額總數=住宿費+車費+伙食補助費。

二、財產管理制度

1、學校的財產分二類管理

第一類：固定資產。單價在一千元以上而又耐用時間一年以上或耐用時間一年以上的大宗同類的總值伍百元以上的一般設備和教學設備、圖書資料屬固定財產。

第二類：低值易耗物品和材料，指日常辦公、生活、教學、事務的小件而又不屬固定財產的物品、文具紙張，水電零件，建筑材料均屬第二類財產。

2、建立財務賬單登記

固定財產設分類賬，以財產名稱分類立賬頁登記編號。凡購進、新建、調入的固定資產，學校保管員要及時登記入帳，再分落各部門保管或人庫。報廢、遺失、調出的財產、學校保管員要填報“固定財產注銷申報單”由總務主任核準，再行注銷，固定財產賬納入會計賬管理監督。低值易耗品和材料設進銷存登記冊，凡購入進倉保管員必須入冊，各部門，各人領用物品必須做好簽領手續。對即買即用的小批不常用物品的材料，如實驗用的動、植物、小件工具等以購物支出單據上簽名領用。

3、健全財產管理及保管制度

（1）總務處設財產保管員一名，其職責是具體管理學校的固定財產和各種校產公物，執行《財產管理制度》，做好財物的保管工作，借領手續、檢查、督促各儲物室（儀器室、體育室、圖書閱覽室），辦公室，宿舍，班級的財產分管員對財產的管理和保養工作。

（2）圖書文具、體育器材、儀器教具、藥劑分別設財產分管員，對所屬財物，分門別類造冊人賬，按規定做好借出手續，接受學校的財產保管員的檢查、督促。

（3）各班課室設班級的財產保管員一名，各學生宿舍由室長負責管理本宿舍財產，各年級辦公室，由級組長負責管理財產，各教工宿舍由使用人負責。對班級、宿舍、辦公室、教工宿舍的財產，分別建立財產登記卡，一式兩份，每學期（學年）由學校財產保管員核實，登記好分別存查，各部門不得擅自調動校產。要調動必須經學校財產保管員登記方可搬動。

4、定期進行財產核實清點工作

固定財產每一學年由學校財產保管員、會計員、會同各部門財產分管員進行清理核對一次，并做好財產分布匯總表，與財產分類賬，核對清查、報總務主任審查；各級科組、宿舍的財產，每學期做好核對，交接工作。低值易耗品和材料每學期由保管員核實記入銷存的情況，對各部門的財產，總務主任會同學校財產保管員每個學期根據實際情況，檢查、了解情況和需求情況。各部門、各教工由于教學和生活需要的物資，必須作出計劃，屬教學上的，由教務主任審批，屬生活上的由總務主任審批，然后送總務處有關人員購買。

5、財物的借、領手續各人領用物品，要辦理簽領手續。

學校的財產、設備、借出必須經學校領導批準，校舍財產和價值500元以上的財物經校長批準，教學儀器、體育器材、圖書資料經教導主任批準，家具、一般用具經總務主任批準，凡借用公物，必須到保管員或分管員處辦理借出手續，并訂明歸還日期。

6、為保證學校教學工作上的需要，全校師生應以認真負責的態度使用學校的財產、設備，做到保護學校公物人人有責，發現有破壞行為必須立即制止。對己損壞、丟失的公物，由保管單位或個人負責賠償。

（1）因管理不到位，工作玩忽職守，造成損壞或被盜，除追究責任外，經濟上要負責金額賠償。

（2）不慎損壞公物，自己報告者，照價賠償。

（3）不慎損壞公物，無報告，學校查獲者，按原價二倍賠償。

（4）故意損壞公物，根據情節，按原價三至十倍賠償，并給予紀律處分。

財務人員崗位職責制度（篇5）

1、幼兒園報賬制度。報帳員負責本單位日常經費支出及專款支出的報銷業務，在業務上接受財政會計核算中心的指導。

2、審批制度。經費開支要有嚴格的審批手續。應由有關部門寫報告，總務主任和主管財務后勤工作的校領導審批。3000元以上的開支由校行政會議集體研究決定，主管財務的園長簽字，要做到“一支筆”的審批。

3、經費支付報銷驗收制度。報帳員應根據會計核算中心有關條例和幼兒園有關報銷規章制度辦理報銷事務。幼兒園采購用品的憑證和旅差費報銷單位應驗收，發現問題應及時查清。報賬員將報賬單據交會計核算中心審核，按審核權限批準后，予以報銷；對于審核結果與報賬金額不一致的，按核定金額報銷；對于原始憑證不準確、不完整或有涂改、有錯誤的，報賬員須退回原經手人，按規定進行補充、更正或更換后再辦理報銷。

4、備用金的使用和管理制度。會計核算中心根據單位具體情況核撥定額備用金，用以單位日常零星開支的周轉使用。備用金由報賬員妥善保管。報賬員對備用金的安全負完全責任。并對備用金實行嚴格管理，采取有效措施防盜、防遺失。

5、民主財務制度。幼兒園除應堅持政治民主、教學民主外，經濟上也應堅持民主，做到民主理財，群眾理財，幼兒園經費的'預算編制應在全校教職工討論的基礎上進行，廣泛聽取教職工的意見。財務人員應向幼兒園領導和教職工報告經費的預算決算的編制安排和執行情況。經費的收支帳目根據會計核算中心提供的月收支情況進行月報，使大家了解經費收支情況和掌握經費使用的動態，真正做到民主理財，群眾理財，依靠全體教職工節約開支。

財務人員崗位職責制度（篇6）

企業財務報表是企業會計系統的產物，是進行財務分析與評價的基礎。每個企業的會計系統，都受到會計環境和企業會計戰略等因素的影響，使得企業財務報表會扭曲企業的實際情況。這種企業財務報表的不足導致財務分析與評價的局限性，進而影響投資決策、經營管理的結果。

1企業財務報表主要存在的問題有

1.1企業財務報表資料時效性不強為了向企業財務報表使用者提供企業的經營情況，企業財務報表采取了定期報告的制度。而如今，隨著競爭的加劇、科技的進步和金融工具的日新月異，經濟情況發生了急劇變動。企業的經營風險、財務風險會適時轉換，會計信息使用者要求會計能夠隨著業務變化而變化，提供“實時”信息。企業財務報表對外披露的財務信息的有用性在很大程度上取決于它的及時性。過時的信息已無助于決策甚至有害于決策。對于企業財務報表使用者來講，會計信息的披露和傳遞是越快越好。

1.2企業財務報表可比性較差會計戰略是企業根據環境和經營目標做出的主觀選擇，各個企業會有不同的會計戰略。會計戰略包括決定會計政策的選擇、會計估計的選擇、補充披露的選擇以及報告具體格式的選擇。不同的會計戰略會導致不同企業財務報表的差異，并影響其可比性。例如，對同一會計事項的賬務處理，會計準則允許使用幾種不同的規則和程序，企業可以自行選擇。包括存貨計價方法、固定資產折舊方法、壞賬的計提方法、對外投資的核算方法、所得稅會計的核算方法等。會計核算過程中存在會計估計，使得會計報表中的某些數據并不是十分精確的，如固定資產的折舊年限、折舊率、凈殘值率，含有人為主觀估計因素。即使在同一集團下的子企業，執行的會計政策也有不同，使用的會計估計方法也有不同。雖然企業財務報表附注對會計政策的選擇有一定的表述，但報表使用者未必能完成可比性的調整工作。

1.3企業財務報表軟性資產未能披露基于貨幣計量原因，企業財務報表只能反映企業的有形資產。如今企業的資產軟性化，無形資產逐漸成為企業創造價值的重要源泉。企業財務報表對知識產權、產品的競爭力、人才資源的質量和管理、企業的競爭力、產品和技術的創新能力等軟性資產未能予以披露。僅靠有形資產，企業已經難以保持持續的競爭優勢，信息時代呼喚新的競爭驅動力。一個企業對無形資產的開發與利用能力已經成為創造持續競爭優勢的主要決定因素。無形資產在總資產中所占比重及所起的作用已不容忽視。特別是在高科技與信息企業里，擁有的人力資本和無形資產對企業整體價值的貢獻遠比有形資產大。然而，并非所有無形資產都可以用貨幣加以計量。如利潤表反映的是已經實現的收益，排斥或忽視了其它未實現的價值增值，報表使用者無法了解企業重要的軟性資產對現在經營及未來發展的信息。

1.4企業財務報表資產價值計量滯后我國會計核算有五種計量屬性，即歷史成本、重置成本、可變現價值、現值和公允價值。會計規范要求以歷史成本反映資產價值，使得財務數據不代表其現行成本或變現價值。公允價值計量因為受生產要素市場不很活躍，相關的公允價值難以取得；市場執法和管理不嚴；會計人員素質較低等因素造成實施起來困難重重。盡管各種計量屬性同時并存，實際上，在企業企業財務報表中是成本而不是價值反映著企業的經濟活動，可報表使用者卻更關注企業價值的創造和增加。而企業企業財務報表無法直接計量和表現企業的價值。

財務人員崗位職責制度（篇7）

一、財務人員做到規范做帳，定期做好預算、記帳、報銷和日、月、季報表等工作，日結月清，每月小結一次，每學期大結算一次，定期向園長匯報各項經費收支情況。

二、一切支出，必須經園長批準方可進行，合理使用、精打細算，每學期有一定的資金結余。

三、會計、出納要分工明確，會計負責管帳、做帳，做到帳帳相符。出納負責管錢，并做好現金日記帳、做到帳帳相符。會計每月與出納對一次帳，互相監督，團結協作共同搞好財務工作。

四、工作人員領取現金、支票以及報銷均需園長批示，購物發票報銷單必須有經手人、驗收人及園長簽字方可報銷。

五、做好收退費工作，經費要專款專用，不得挪用。伙食費、代管費向家長公布。

六、財會人員以身作則，執行財會制度，凡不符合財會政策的要勸阻和堅決抵制。

七、教職工未經園長批準，不得私自向幼兒園借用公款。

財務人員崗位職責制度（篇8）

1、組織領導集團公司的財務、成本、投融資、預算、會計核算及監督、財務分析等方面的工作

2、主持建立和完善財務管理制度和相關工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序

3、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，擬訂或規劃資金籌措和資本運作方案

4、組織擬定公司年度預算大綱及財務預算，并提交董事會審議

5、審核融資計劃，報上級批準后組織實施

6、組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告和會計報表等

7、負責組織實施內部審計并配合外部審計工作

8、參與集團重大投融資決策，優化資本結構和資本配置;

9、負責上市主體在資本市場的重要活動及項目，如投融資、兼并、收購等;

10、負責上市主體的市值管理，建立和維護好投資者關系。

財務人員崗位職責制度（篇9）

1、參與制訂公司中長期發展戰略;根據總體發展戰略制訂財務戰略;

2、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，協助總經理制定公司戰略，并主持公司財務戰略規劃的制定;主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;

3、財務報表的審查;全面負責公司財務工作;

4、負責公司與金融機構、投資機構聯系，尋找融資資本，全面規劃融資項目;

5、輔助總經理制定投、融資發展戰略規劃、年度經營計劃，并向總經理提供相關的解決方案;

6、協助總經理進行投資業務管理，優化項目結構，提高投資回報率，保障公司戰略發展目標的達成;

7、負責組織完成引進戰略投資者、資產重組、并購、信托等投資事宜;

8、負責進行項目的投資談判、簽約等工作;

9、負責投資方案和投資報告的審核;

10、負責拓展并維護公司與資本市場的關系。

財務人員崗位職責制度（篇10）

1、全面統籌規劃公司財務管理戰略，擬定公司財務規劃方案。

2、按照企業戰略發展規劃的要求，全面主持財務體系的運作管理。

3、以合理的企業資源成本適時制定、修正、和完善財務組織體系，指導下屬員工的有效職責分工和高效協作。

4、負責主持編制預算并監督其執行。

5、負責公司投資、籌資等工作，負責向公司提交可行性方案。

6、負責財稅政策法規的研究，定期提供財稅信息報告和專題研究報告;分析企業經濟環境，提供財稅咨詢，策劃財稅解決方案。

7、主持財務會計政策和職能范圍內的財務制度的研究、設計、和提審核。

8、建立財務風險的預警與防范體系;確保不會出現資金安全風險、稅務風險等財務風險。

9、向公司高層決策者提供有關財務管理、會計核算等方面的建議，致力于提高公司的盈利水平。

10、執行公司預算管理和成本控制制度與規程，節省本部門各類辦公費用。