在現在社會，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的品質部主管崗位職責，希望對大家有所幫助。

品質部主管崗位職責【篇1】

1、負責協助品質管理總監完成品質管理部工作計劃整體推進；

2、貫徹組織執行質量方針，執行質量法規，分解、落實本部門目標責任；

3、負責組織質量目標的分解和考核；

4、負責制訂并組織實施本職能范圍內的管理標準和工作標準，并對項目的管理標準、工作標準和服務標準進行指導。

5、負責質量管理體系正常運行；

6、負責組織在管物業項目的各級創優達標活動；

7、調研、學習、引進先進有效的管理技術，持續提高品質管理水平。

8、負責安全生產指導、監督工作；

9、上級領導安排的其他工作。

品質部主管崗位職責【篇2】

1、在總工程師的領導下，執行質量方針，并把質量方針、質量目標落實在公司的年度方針目標中，通過內部溝通，組織實施；

2、按照《產品監視和測量控制程序》負責對產品質量的檢驗過程，進行控制和管理；

3、按照《不合格品控制程序》，負責對不合格的毛坯、原材料、標準件、半成品和成品的檢驗過程，進行控制和管理；

4、按照《監視和測量裝置控制程序》，負責對監視和測量裝置的購置、委外檢定、標志的過程進行控制和管理；

5、按照《質量記錄控制程序》，負責對質量記錄的標識、收集、歸檔的過程進行控制和管理；

6、按照《質量管理體系內部審核控制程序》，負責質量管理體系內部審核方案的策劃和實施；

7、按照《過程的監視和測量控制程序》，負責對質量管理體系的過程，進行控制和管理；

8、按照《數據收集、分析和利用控制程序》，負責對質量管理信息的分類、收集和處理、傳遞和應用、統計和分析的過程，進行控制和管理；

9、負責《質量手冊》的實施；

10、對錯檢、漏檢造成的質量事故，批量報廢和返修負責

品質部主管崗位職責【篇3】

1、收集市場及客戶期望需求，并將其轉化為新產品性能、指標評估；參與新產品開發項目的前期質量風險分析、特殊特性識別、對產品開發過程的質量風險提出措施；

2、負責新品開發過程中，apqp各階段產品和文件的核查；

3、負責新品開發過程中質量計劃與質量文件的編制，負責fmea、控制計劃的制定；

4、負責新品開發中與供應商確定驗收標準，負責新品開發產品的過程確認，提出審核報告；

5、負責產品檢驗報告確認、cpk、msa等質量資料制定，負責ppap文件包的匯編；

6、負責組織新品開發過程中質量問題處理、跟蹤措施落實、效果驗證；組織相關人員對質量問題進行分析，跟蹤措施的落實和效果驗證；

7、負責新品量產前的過程審核；

8、負責新品產品審核計劃的編制與產品審核實施，提出改進建議并跟蹤落實。

品質部主管崗位職責【篇4】

1、負責質量管理的全面工作，處理職權范圍內的相關質量事務；

2、負責安排相關質量人員（下屬）日常工作，并對其工作進行檢查和監督；

3、制定全面質量管理制度，制定質量檢驗標準，并組織質量人員實施；

4、組織制定質量計劃，負責與其他相關部門成員進行研討，制定改善和提高質量的方案；

5、對質量事故進行調查分析，提出處理意見并報領導審批；

6、對本部門成員的工作進行考評。

品質部主管崗位職責【篇5】

1、負責塑料產品的外觀及尺寸檢驗

2、及時對不良品提出處理方案

3、總結不良原因并寫報告

4、完成領導安排的其他工作事項

品質部主管崗位職責【篇6】

1、負責產成品的質量檢驗，確保產品的開箱合格率符合質量目標的要求；

2、負責產成品檢驗驗收標準的制定，確保驗收標準全面反映產品的設計要求和質量要求；

3、帶領團隊持續改進工作質量，不斷提高檢驗水平和工作能力；

4、提高質量意識和工作的主動性，確保不合格產品不出廠；

5、協調解決客戶反饋的質量問題，并持續跟蹤問題解決的全過程；

6、參與新品的試驗和測試，對于測試發現的性能和質量問題及時有效地與內、外方溝通。

品質部主管崗位職責【篇7】

1、 整理總結客戶品質相關要求并做好內部宣導及培訓、

2、按客戶要求做好供應商品質管控、

3、客戶售前及售后需求的品質相關方面支援（含各品質文件起草，提供以及品質異常分析，8d改善報告提供及異常處理結案）

品質部主管崗位職責【篇8】

1、負責園林施工方面的工程管理工作，并根據施工過程中的具體情況，及時進行各方面的專業協調工作；

2、處理工程進行過程所發生的相關專業方面的變更事宜，協調設計和施工單位的關系；

3、對施工質量和施工進度進行監控，跟進項目的節點進度；

4、監控工程實施階段，有關施工、監理及配套等單位的合同執行情況。

品質部主管崗位職責【篇9】

1、主持質量管理的全面工作，并對質量管理的各項工作結果負責

2、組織建立質量管理體系，確保質量體系的.有效運行

3、制定質量目標和質量計劃，經批準后組織實施

4、制定產品質量檢驗標準，對公司采購品和產品質量控制負責，對批量責任事故負責

5、參與新產品開發的先期策劃，審查產品設計、工藝的科學性、合理性

6、組織實施質量統計，對統計數據的真實性、可靠性負責

7、 領導、管理、指導、監督、檢查、考核直屬下屬的工作

8、有對各類產品質量事故進行調查，分析并提出處理意見

9、定期通報各有關部門質量檢查結果，對存在的質量問題制訂糾正和預防措施并組織實施

10、定期對全廠員工進行質量管理制度及提高質量意識的培訓

11、上級交付的其他工作

品質部主管崗位職責【篇10】

1、負責訂單操作管理和生產安排及控制；

2、對供應商的流水線進行全程質量跟蹤，縫制過程的質量檢驗原輔料的色牢度量化測試；各種高檔線的質檢量化測試，以及成衣的質檢和量化測試。生產過程雖可能出現的品質問題進度的及時性進行預防性控制。

3、負責公司出入庫管理及各部門協調。

品質部主管崗位職責【篇11】

1、負責協助品管經理進行公司月、季、年度經營計劃會組織、會議成果收集及會議決議執行情況追蹤；

2、負責協助品管經理進行公司業務流程規范建立及管控，制定公司及項目運作制度、流程、報表體系，統一規范模板，以體系形式輸出，使用過程中監督實施，跟進整改結果，降低管理風險；

3、負責協助品管經理搭建公司品管體系、項目關鍵節點體系，根據關鍵節點進度要求進行工作，協助進行項目執行標準動作評估，避免出現未執行到位的風險；

4、負責根據《案場品質巡檢制度及標準》定期巡檢，提高案場服務品質，從而提高終端客戶滿意度及甲方滿意度；

5、負責公司項目風險管控與預警，根據項目計劃跟進項目重要工作節點的達成，跟進合同簽訂及執行，監督管理各項目在運行過程中是否按照合同條款有效執行，對合同執行進行風險分析和預警；

6、負責針對項目管理層（經理級及以上）進行品管體系相關制度、流程培訓與考核。

品質部主管崗位職責【篇12】

1、負責品質部門的整體管理；對進料、半成品、成品和制程的質量控制進行管理；

2、各檢驗規章制度、標準的建立與監督執行；

3、異常情況的分析、解決及跟進；

4、對質量記錄進行必要的整理和分析，為質量改進提供依據；

5、返工方案的制定及監督實施；

6、負責公司的質量監督；

7、上級領導臨時安排的工作事宜。

品質部主管崗位職責【篇13】

1、負責公司年度質量目標擬定及達成檢討；

2、負責公司體系的建立/維護/運行；

3、負責對公司質量體系的內審/過程評審及管理審核人員的組織及資料準備；

4、負責處理客戶投訴并提出因質量問題所需的糾正/預防措施，并跟進直至問題關閉；

5、負責公司品質問題判定，分析原因，并主導調查并跟蹤；

6、負責培訓公司內所有與產品質量相關的培訓；

7、負責對公司內所有的產品質量管控環節進行完善的記錄并及時存檔，以便追溯；

8、全面負責品質部內部工作流程的制定及優化，內部人員工作安排及考核；

9、有質量成本意識，每月匯總并向上級匯報本部門的工作；

10、領導交代的其他工作。

品質部主管崗位職責【篇14】

1、負責組織質量管理、計量管理、質量檢驗標準等管理制度的擬定、檢查、監督、控制及執行；

2、負責組織編制年季度服務質量提高、改進、管理等工作。并組織實施、檢查、協調、考核，及時處理和解決各種品質管理事件；

3、負責建立和完善質量保證體系。制定并組織實施公司質量工作綱要，健全質量管理網絡，制定和完善質量管理目標負責制，確保產品質量的穩定提高，力爭今早通過is09000論證；

4、負責組織質量體系的實施、持續和改進工作；

5、負責公司質量體系文件和資源的控制；

6、組織實施內部質量審核/績效考核工作；

7、負責處理其他與運作質量有關的事務；

8、每月對公司整體服務質量、工作流程的運作情況出具分析、預測報告，并上報總經理；

9、對各項目管理方案與質量方針、質量目標是否符合，每立方管理成本、人員配置是否合理的問題進行審核、控制。

品質部主管崗位職責【篇15】

1、貫徹落實公司質量方針和質量目標，策劃、組織公司質量管理體系的運行維護、績效改善；

2、對各部門品質管理工作進行內部質量審核；

3、負責質檢部檢驗員的績效評定及工作量統計；

4、組織相關人員對產品質量問題和客戶意見進行分析，并提出改進措施

5、負責制定各種質量管理文件；

6、制定、完善各種檢驗文件。

7、與供應商檢討產品質量問題，并督促供應商提出改善措施，確認改善效果。

品質部主管崗位職責【篇16】

1、貫徹落實公司質量方針和目標，組織制定各項工作質量標準。

2、組織實施質量策劃、品質監控、品質保證及品質改善。

3、負責組織公司內、外部質量審核活動，針對內審的不合格項目，制定糾正措施，并組織項目實施。

4、按時對項目進行檢查、監督，形成報告上報公司，逐步對項目進行規范。

品質部主管崗位職責【篇17】

1、管控公司產品的質量標準；

2、負責公司訂單的跟單、跟蹤質量及完成情況；

3、熟練掌握公司產品的標準及運用；

4、了解運行質量體系如：iso/ts 16949、iso9001、iso14001等；

品質部主管崗位職責【篇18】

1、保障執行電話中心制訂的計劃，確保電話中心的服務水平及服務質量持續提升。

2、認真貫徹執行公司和電話中心的各項規章制度、業務處理流程。

3、負責電話中心客戶服務人員質量檢查工作，通過對客戶服務人員的工作過程實施呼叫監控，對客戶服務人員的服務態度、業務水平等情況作出公正合理的評價。

4、根據電話中心績效考核管理辦法，結合實際運營狀況，匯總電話中心人員績效考核成績。

5、確保電話中心重大投訴的及時通報。

品質部主管崗位職責【篇19】

1、執行質量管理的日常檢查、預防、指導及控制工作。

2、及時發現、制止不合格的發生，生產過程的監督及質量控制，原材料、成品檢驗。

3、負責產品質量統計及報表，上級安排的其他臨時事項。

4、熟悉歐美及國標等玩具安全標準。

品質部主管崗位職責【篇20】

1、組織開展安全、環保、職業衛生、消防等設施的日常、專項等各類檢查，對整改的結果進行跟蹤反饋，監督落實。

2、負責承包商、運輸商等與EHS業務相關的各類單位資質、人員資質的審核。

3、監督廠區內各類特殊作業及安全作業許可證開具、執行情況，必要時參與作業證審批會簽，監督落實各項安全。

4、起草ES體系相關文件，并監督執行。

5、計劃、組織、開展與評估年度應急演練，監督并指導部門應急演練。

品質部主管崗位職責【篇21】

1、組織固定月檢工作，督辦日常檢查及月檢發現問題的整改，編制月檢分析

2、負責日常的現場安全督察，參與業務流程的優化負責組織分店管理體系文件的制定、修改及管理工作列席分店有關安全管理的總經理辦公例會

3、督辦總經理下達的各項安全要求，并檢驗效果負責對安全檢查控制的有效性跟蹤、評估負責日常安全目標、績效等數據的匯總、上報幫助、做好三標文件的編制和實施完成品質部經理布置的各項安全工作

品質部主管崗位職責【篇22】

1、按照月度安全培訓計劃，制定各部門的培訓內容，確保3級安全培訓落實到位；

2、監督檢查各部門對安全操作要求的執行情況；

3、通過強化安全監管和檢查，完善安全操作的SOP；

4、輔助安全經理做好并通過各項安全審核工作；

5、結合推動EHS體系管理的進展，及時維護公司的數據平臺（EAM、節能、清潔能源、環保等），完成相關的報告；

6、制定年度安全隱患整改計劃，提高各部門安全管理員的工作技能；

7、完成上級領導交給的其他工作；

品質部主管崗位職責【篇23】

1、負責上海分公司的安全工作的宣貫，促使安全意識深入人心，所有員工奉行安全至上的工作原則。

2、負責上海分公司的安全檢查工作，排查安全隱患，并提交檢查記錄。

3、負責上海分公司所轄倉庫的6S工作實施。

4、推動對承運商安全工作的實施、落實，制定承運商安全管理制度，確保安全工作落實到運輸工作的每一個環節（包括承運商末端站點及配送人員）。

5、自有車輛的安全工作落實。

品質部主管崗位職責【篇24】

崗位職責:

1、協助建立和完善物業服務質量管理制度流程、各項目物業管理服務合同,對有效提升物業品質提出可行方案,并檢查制度及合同的執行情況。

2、負責指導和協助各項目租務人員,對物業管理服務品質進行檢查、監督,提出意見并落實改善,促進物業服務品質持續提升。

3、協助督導公司經營管理各項目的公共設施設備維修維護、更新改造工程,匯總所有維修維護項目情況及費用,提供決策參考。

4、協助代表股東tcl了解物業合資公司運營情況,對完善管理提出有效意見,收集完善合資合作資料管理。

5、編制年、季、月度物業品質管理工作計劃并組織實施、檢查和考核等工作;配合開展客戶滿意度調查,整理并匯總調查結果。

任職資格:

1、全日制大專以上學歷,物業管理、工程管理、房地產等相關專業。

2、物業管理、工程管理五年以上工作經驗,其中兩年以上大、中型物業公司同等職位的工作經驗。

3、熟悉物業管理法律法規,具備物業管理或工程類相關資質證書;熟練掌握office辦公軟件的操作和應用。

4、具有較強的組織協調、人際溝通、抗壓能力,責任心強,有團隊意識。

5、35歲以下,形象好。(工作地:惠州或深圳)

品質部主管崗位職責【篇25】

崗位職責：

1、負責各區域的應收賬款管理和核對工作。

2、做好各區域的費用復合和結算。

3、負責對接區域內的客戶，做好溝通和管理工作。

4、定期完成各類工作管理報表。

任職資格：

1、本科及以上學歷，財務專業；

2、具備會計從業資格，從事財務工作2年以上；中級職稱及有醫藥行業財務類工作經驗優先考慮；

3、具有較強的會計知識和稅法知識，熟練實用辦公軟件和財務軟件，具備良好的溝通表達能力；

4、具有較強的工作主動性和計劃性，對工作責任感強，能吃苦。

品質部主管崗位職責【篇26】

職責描述：

1、向客戶宣傳介紹公司的產品和服務，銷售公司的產品，擴大公司產品的市場份額；

2、新客戶的溝通、老客戶的維護，以及客戶潛在及延展性需求的實現；

3、協助市場部門建立官方網絡、學術網絡和專家網絡；

4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

5、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；

6、根據客戶需求和市場變化，對公司的產品和服務提出改進建議；

7、開展患者健康教育或健康促進活動。

任職要求：

1、醫藥、生物、營養等相關專業，大專以上學歷；

2、有5年以上醫藥相關銷售工作經驗，具有1年以上區域管理工作經驗；

3、較強的談判、溝通能力，良好的人際關系基礎或良好的客戶群體關系；

4、具備專業操守，積極的工作和學習心態；

5、能夠自我激勵，有團隊合作精神，能夠領導團隊完成銷售指標；

6、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

7、有營養類產品操作經歷的優先考慮。

品質部主管崗位職責【篇27】

崗位職責：

1、負責策劃及開展城市平臺級活動，達成拉新、促活、促轉化等運營目標；

2、對活動運營數據進行收集、監控和分析，發現活動運營的問題，主動優化、改進和創新；

3、主動發現社會熱點，并能夠及時變現到工作中，推動活動策劃的創新，增加活動傳播力；

4、與內容、用戶和產品運營協同，開展多維度綜合運營；

5、建立活動體系，歸集和管理活動資源，構建標準活動模塊，降低活動成本，提高活動效益；

6、配合推廣渠道開展專項活動策劃。

任職要求：

1、有趣，愛生活，更愛自己，有良好美感

2、 3年以及3年以上互聯網從業經驗

3、有廣告思維，懂營銷

4、熱愛生活家居，有極強的消費場景分析能力

5、有較強的數據分析和精細化運營能力

6、執行力，不拖著