在當今社會生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的產品經理的工作職責，希望能夠幫助到大家。

產品經理的工作職責（篇1）

職責描述：

1、負責文旅地產項目的產品定位、開發模式研究、商業模式研究、運營模式研究；

2、負責公司產品、模式的`標準化建設；

3、協助規劃設計部、投資發展部完成規劃設計方案及對外溝通匯報。

任職要求：

1、本科以上學歷

2、3年以上大型開發企業或知名咨詢公司經驗；

3、參與過文化、旅游及房地產相關行業策劃、規劃、經營項目；

3、善于思考，有較強的創新、創意能力；

4、有較強的邏輯思維、分析研究、文字表達、文本編排能力；

產品經理的工作職責（篇2）

職責：

1、Web和移動端直播視頻類產品的規劃設計，包括策劃文檔和原型設計等。

2、產品上線后進行渠道管理、需求收集、數據跟蹤與分析、監測改進等工作，及時反饋運營管理過程中存在的問題。

3、負責定期策劃運營活動和事件話題，提高用戶活躍度和轉化率。

4、與運營團隊和技術團隊緊密配合，快速、高效推動產品迭代。

任職要求：

1、具有1年以上互聯網產品、運營等相關工作經驗，對互聯網/移動互聯網行業保持長期關注與極高熱情。

2、有豐富的競品調研、功能策劃、快速迭代經驗，有很強的.用戶導向產品意識。

產品經理的工作職責（篇3）

職責：

1、負責APP客戶端的'產品策劃，獨立完成需求收集分析、設計和產品原型工作

2、負責產品設計的完整流程，與設計、開發、測試、運營、內容同事溝通，推動項目進程，保證項目效果和時間

3、負責產品上線后效果分析和日常的數據分析，持續對產品功能進行迭代優化

4、洞察用戶需求，觀察行業發展，對產品進行創新，對市場變化反應敏銳，服務于用戶體驗和用戶轉化率的提升

任職資格:

1、本科及以上學歷，3年以上互聯網產品工作經驗

2、具有視頻新聞咨詢、信息流類app、或其他內容型產品工作經驗優先

3、具備良好的團隊溝通和推動能力，追求極致產品體驗，工作細致、積極主動，抗壓能力強

4、熟練操作Axure、Mindmanager、Word、Visio等

產品經理的工作職責（篇4）

「工作職責」

1、負責規劃、建立、優化集團各產品線(前中后臺)產品整體管理體驗體系

2、負責建立管理產品體驗平臺、團隊，能夠深入各產品線從專業角度增加流程產品、管理產品、協同產品、c端產品、員工產品等的游戲化體驗

3、負責探索并落地集團數字化產品游戲化、高粘性、趣味性設計與相關產品迭代與聯通

「任職要求」

1、主持或主要參與過游戲制度設計，或者對于游戲邏輯設計、游戲元素設計有比較深入理解，能與用戶體驗、心理做很好結合

2、或者有過管理游戲化項目背景

3、對于制定、更新用戶體驗架構、規范有一定的經驗

產品經理的工作職責（篇5）

1.負責服務相關產品的設計、迭代和運營;

2.制定服務流程及服務指標，具有基本的sop分解能力;

3.監控服務質量，提高客戶滿意度;

4.持續優化內部流程，提升客服人員的'服務質量和運營效率。

產品經理的工作職責（篇6）

崗位職責:

1、負責健康電器產品開發、研制計劃實施工作;

2、負責產品上線生產監督及技術支持;

3、參與配合技術委員會相關工作;

4、負責本組人員的日常管理工作;

5、總監完成的`其他工作內容。

任職資格:

1、大專及以上學歷，機電、機械、電子相關專業;具有健康秤等產品經驗;

2、3年以上產品開發工作經驗，三年以上研發項目管理經驗，有健康電器產品獨立開發經驗;

3、熟悉技術研發流程，熟悉家用電器相關產品的設計原理及標準;

4、熟練掌握pro/e等3d及2d設計軟件。

產品經理的工作職責（篇7）

1、負責公有云門戶網站業務發展規劃及執行，制定公有云門戶網站的業務功能定義。針對門戶網站下的各個子模塊，如產品服務、解決方案、客戶案例、新聞中心、服務社區、文檔系統等進行定義。

2、用數據分析、友商調研等手段發現門戶網站的問題，制定改進策略，提高門戶網站的`可用性和易用性;

3、負責研究公有云門戶網站的發展趨勢;

4、編寫公有云門戶網站的prd文檔，負責解釋、澄清需求細節

產品經理的工作職責（篇8）

工作職責:

1、負責CRM、交易平臺、數據平臺的'產品運營工作，包括產品培訓推廣、業務應用案例包裝，運營激勵策略設計，為系統使用效率及數據準確能力提升負責;

2、深度理解廣告后臺業務系統功能及業務背景，調研和分析業務痛點，及系統使用反饋，提煉產品需求，推動產品經理不斷優化完善;

3、業務系統運營監控工作，與產品經理深入合作了解產品上線功能及價值目標，在上線后做運行監控，并從監控數字中發現問題，提出優化建議;

4、產品建設合規管理，如權限控制、組織信息搭建、審計合規協同等。

任職要求:

1、本科及以上學歷，2年以上互聯網行業經驗，對互聯網廣告業務有深入了解;

2、具備數據分析能力，有業務數據敏感性，有銷售運營及商業分析經驗優先;

3、學習能力強，具有較強的獨立思考能力和自我驅動力;

4、有較強的溝通能力與抗壓能力。

產品經理的工作職責（篇9）

職責描述:

1)參與部門組織架構組建、各城市分公司的搭建和團隊組建等;

2)牽頭負責公司信貸產品方案的設計、產品架構搭建和設計、產品全流程設計和完善;

3)與產品部門、技術部門緊密合作，設計并完善公司信貸產品方案，按進度推進產品上線;

4)牽頭負責與各家外部數據機構、風控機構對接，完善產品風控策略和模型;

5)完成產品上線與產品測試，達到市場投產效果;

6)對產品運作及運行進行品質監控和修正;

7)負責協助部門負責人完成產品的`培訓工作;

8)負責產品后續運營跟進;

9)負責收集、整理市場同業信息和客戶建議，為公司提供合理改進建議。

任職要求:

1)本科及以上學歷，專業不限;

2)具備兩年金融機構產品設計或市場經驗，在銀行、信托以及其他非銀機構市場設計或操作過小微企業貸款業務最佳;

3)有實際工作經驗優先考慮。

產品經理的工作職責（篇10）

1. 主導金融科技風控產品咨詢，為金融機構客戶(銀行、消金、保險、支付、資管等)提供產品咨詢及風控解決方案服務。同時，根據行業特征、規律，協助商務團隊進行售前技術咨詢

2. 收集客戶需求信息和反饋，向研發團隊反饋客戶意見，推動已有產品驗證、迭代，包括產品效果、產品使用體驗、產品改進需求等，提高客戶滿意度，提升產品市場占有率

3. 設計新產品開發、應用方案，推動產品創新能力，拓展公司產品的`應用領域

4. 負責各金融機構客戶的大數據合作和定制化服務。為客戶的大數據營銷、差異化人群畫像分析、及貸后管理等方面提供有效支撐

5. 負責對內業務培訓，包括行業解決方案、演示材料、客戶案例、友商分析

產品經理的工作職責（篇11）

1、區域市場規劃與管理，年度BP（業務計劃）的制定；

2、區域預算的管理，重點市場活動的策劃與組織；

3、區域重點專家和學術合作伙伴的維護與發展；

4、產品市場準入工作的推動、協調與支持，包括招標、物價、醫保和進院等；

5、區域銷售人員的協訪、輔導與培訓；

6、中央醫學市場部的對接，活動落地的執行；

7、定期的'區域市場分析，發現市場機會、有效的解決市場問題；

8、市場信息的收集與及時反饋。

產品經理的工作職責（篇12）

1、負責市場調研和數據分析，確定新產品的開發定位及方向；

2、關注平臺產品動態，跨境平臺熱銷產品分析，分析產品前景、成本與風險，開發更有競爭力的`產品，以支持整體業績的完成。

3、拓展產品線，并制定和執行開發計劃、運營計劃和銷售目標計劃，對產品線銷售目標負責；

4、推進內部團隊建設，梳理各環節操作流程，加強部門內部及部門間的協同；

5、遵守公司各項制度及完成上級交辦的其他事項。

產品經理的工作職責（篇13）

崗位職責：

1、負責公司產品主題、內容及課程體系的規劃和設計；

2、深入市場調研，對用戶需求、競品、關聯產品及行業相關信息進行收集整理和深度分析；

3、指導公司教育產品和課程體系的研發工作，新產品及課程的'項目立項、推進工作，并跟進客戶的體驗感；

4、持續設計優化公司的產品體系及內容，提升用戶的使用滿意度，深度挖掘兒童及家長的需求。

任職要求：

1、美術、藝術史、教育學、心理學相關專業本科以上學歷；

2、有兒童教育類產品及課程的開發經驗；

3、有藝術、美術類、思維課程、創意、科學類產品及課程研發經驗；

4、熟悉兒童產品市場，熱愛兒童事業，要求思維活躍，有創意，熱愛孩子；

5、良好的專業功底和研究素養，具備課題方案的策劃和編撰能力，同時具備專業研究的能力。

產品經理的工作職責（篇14）

1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；

2、負責部門的日常管理工作及部門員工的`管理、指導、培訓及評估；

3、制定所負責產品的戰略計劃包括產品的設計、開發管理和實施，及后期的市場營銷；

4、制定產品發展時間表，并控制整個計劃的進程；

5、尋找新的應用以促進產品的銷售并延長產品生命周期；

6、負責公司內部與生產該系列產品相關的職能部門間的協調工作

產品經理的工作職責（篇15）

1、負責需求收集，分析競爭對手動態和市場動態;

2、可對產品需求、交互方式提出創新型的想法，能夠結合具體應用場景設計方案

3、負責產品界面和流程原型設計，編寫相關產品文檔;

4、具備項目管理能力，規劃產品發展路線;

5、跟進產品設計和研發過程，完成對產品使用數據的分析;

產品經理的工作職責（篇16）

1、負責美團外賣商家端產品規劃及設計，持續優化商家的經營體驗

2、代表商戶利益，在業務流程和策略制定上，給予有效建議和干預

3、推進項目過程中的跨部門協調溝通工作，確保產品按時完成并高質量上線

產品經理的工作職責（篇17）

1、App所有模塊的數據分析，探索及用戶數據分析和挖掘，提出產品需求;撰寫高質量的產品需求文檔，完成各環節進行把關，確保產品質量、項目進度。

2、進行數據平臺的`搭建優化;負責數據相關系統前后端平臺及產品規劃、需求調研、設計與分析

3、依據不斷挖掘新的用戶屬性數據產生創新的應用，提供數據分析支持以改進產品需求、策略和推廣方式;

4、例行監控負責的產品并分析，建立起與用戶的聯系，收集用戶反饋，通過數據分析與競品分析，完成相關競品調研分析工作，進行產品策略的調整并升級產品功能;

5、參與業務產品運營過程，制定指標并參與模型設計分析，為產品優化和運營提供支持;

產品經理的工作職責（篇18）

1、負責綜合空間數據管理的c/s與b/s產品分析、產品設計;

2、負責空間數據資源體系規劃與建設、沉淀數據思路、逐步推進各種數據類型落地;

3、配合做好項目相關的技術支持、產品測試、客戶交流、進度協調、資料整合等相關工作。

產品經理的工作職責（篇19）

【工作職責】

1、參與產品預銷售工作；

2、參與或負責項目范圍、進度、成本、質量、團隊、溝通、風險等各項項目管理工作；

3、調研企業商旅和費用報銷管理業務現狀，分析業務需求；

4、設計商旅和費用報銷管理業務藍圖與解決方案；

5、進行系統配置和客戶化設計；

6、編寫培訓課件，開展用戶培訓；

7、客戶服務與支持，促進客戶成功；

【任職要求】

1、大學本科及以上學歷；兩年及以上工作經驗，其中一年及以上it咨詢工作經驗；

2、財務會計、工商管理、經濟、信息管理類相關專業；

3、優秀的邏輯思維能力和溝通表達能力；

4、良好的團隊協作意識；

5、對it咨詢工作富有興趣，能承擔挑戰和壓力，適應不定期出差；

6、有商旅和費用報銷管理相關經驗或項目管理經驗者優先；

7、有saas企業服務產品相關經驗者優先；

產品經理的工作職責（篇20）

1、負責快遞業務線商家端整體產品規劃及設計，包括但不限于商家入駐、商家工具、商家結算等模塊。

2、負責同外部快遞公司系統對接，維護對接后的線上系統穩定。

3、深入了解業務，參與到業務商家運營中，主動挖掘和梳理業務方需求，設計合理的產品方案滿足業務需求。

4、主動協同運營探索新的'業務形態，從產品角度提出業務看法、助力業務，共同拿到業務結果。

產品經理的工作職責（篇21）

1. 負責【TalkingData智能營銷云平臺】的產品規劃，設計以及產品生命周期管理;

2. 迎接海量移動設備數據基礎之上的數據產品設計的'挑戰(2.5億+日活，7.5億+月活);

3. 對公司交給產品任務能有有效的執行(PRD、產品交互原型、業務流程圖梳理);

4. 對行業競品及趨勢有獨立的調研，確定產品信息架構建議;

5. 對產品進行交互設計和用戶體驗優化的執行;

產品經理的工作職責（篇22）

1.負責政府信息化相關產品需求的收集與分析，完成產品功能規劃及系統設計;

2.引完成產品的'功能、流程、界面設計，協調設計資源落實產品交互、原型設計;

3.負責產品上線后客戶反饋跟蹤，并根據產品規劃策略和客戶反饋優先級落實產品改進設計計劃，不斷提升競爭力。

4.關注競爭對手和用戶的產品反饋，分析并提供應對方案，改進相關產品;

5.對產品交付結果負責;

產品經理的工作職責（篇23）

1.進行市場調研，并對市場需求和競爭對手進行科學而深入的分析。

2.了解客戶需求，對市場潛力進行預測分析。

3.將市場需求轉化為產品，進行新產品研發，完成產品設計。

4.全面負責新產品的設計、開發、測試、上線階段的管理及協調工作。

5.主導公司網站產品整體規劃、主要產品線策略制定、實施并對產品生命周期進行管理。

6.負責組織對新產品的整體規劃，包括內容建設、網站布局、網站結構方面的規劃。

7.組織實現電子商務類網站的'互動功能、架構設計及詳細的文灼編寫，完成產品需求書。

8.對上線產品的運營情況做監控和分析，提出分析報告，為公司產品戰略決策提供建議并對具體產品提出改進意見。

9.進行產品設計，完成產品功能的最終實現，并組織進行網站功能測試及維護管理。

10.組織進行商業模式的開發，進行用戶深層次調研，并對產品的各項運營指標負責。

11.負責相關產品業務資料及培訓資料的整理，為售前、售后人員進行培訓。

產品經理的工作職責（篇24）

職責描述：

a、市場調研：包括但不限于競品市場定位、價格策略、銷售狀況的信息搜集；

b、市場調研：包括但不限于文獻信息搜集、重點及渠道客戶走訪；

c、產品策劃：產品賣點提煉，宣傳資料的`策劃、制作，客戶疑義解決方案的策劃；

d、人員培訓：公司銷售人員的產品知識培訓、產品話術培訓；

e、人員指導：銷售人員日常工作的優化和指導；

職位要求：

a、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力；

b、學習和溝通能力強，文字能力好，能將市場調研的資料準確轉化為產品宣傳信息；

c、品牌意識好，具有一定的產品策劃能力；

具有醫藥相關行業從業背景，醫藥、營銷及廣告相關專業大專以上學歷優先。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經驗

產品經理的工作職責（篇25）

一、工作職責

1、規劃所負責產品的研發前景和功能方向；

2、充分了解產品需求，并對用戶提交的需求仔細分析評估，對于合理需求要不斷完善補充到需求分析說明書中；

3、負責安排新增需求或變更需求的設計工作，負責檢查設計工作是否遵照公司的各項設計標準，編制并上報設計階段工作計劃；

4、提交各項設計成果進行評審，并及時將評審中發現的問題安排整改，負責評審報告的發布；

5、充分了解開發團隊中每個成員的特長和優勢，做好開發任務的分配，提交編碼和測試階段工作計劃；

6、負責產品的開發質量和進度控制，保證按期保質完成開發任務；

7、將開發中的各種文檔及時整理并提交；

8、負責開發團隊成員的績效考評工作。

二、工作標準

1、需求分析階段

1）每天上午和下午上班前登錄客戶呼叫平臺收集客戶呼叫，負責提交對新增需求和變更需求的評估申請，由研發部經理或副經理組織相關人員進行評估，評估結論為：可行、不可行、需進一步溝通。對于可行的需求，要評估大致完成時間。

2）負責整理評估報告，并將評估報告2小時內錄入客戶呼叫平臺，及時反饋給技術支持。

3）按照公司的需求說明書規范要求，負責將本次評估通過的所有需求4小時內添加完善到產品需求說明書中，并發布新版需求說明書。

4）需求評審通過后，制定設計工作計劃。

2、用例設計階段

1）按照公司的《用例設計規范》進行用例設計，設計完成后提交評審申請。由公司評審主持人負責組織評審。

2）評審不通過的要及時整改并再次提交申請。評審通過但存在問題的要在24小時內改進，并提交給評審主持人驗證。

3）負責發布評審報告。

3、概要設計階段

1）按照公司的《界面設計規范》進行界面設計，設計完成后提交評審申請。由公司評審主持人負責組織評審。

2）按照公司的《數據庫設計指南》進行數據庫設計，設計完成后提交評審申請。由公司評審主持人負責組織評審。

3）按照公司的《概要設計模板》和《概要設計指南》進行概要設計，設計完成后提交評審申請。由公司評審主持人負責組織評審。

4）所有評審不通過的要及時整改并再次提交申請。評審通過但存在問題進的要在24小時內改進，并提交給評審主持人驗證。

5）所有設計，如果在公司的標準庫里面能找到相關設計示例，必須在設計示例基礎上進行修改，不允許不依照公司設計范例而自行設計，違者按照公司績效考核辦法進行考評。

6）負責發布評審報告。

7）概要設計評審通過后編制開發計劃。

4、開發準備階段

1）產品經理要將每個模塊的概要設計同開發人員溝通好，要求開發人員復述和模擬所開發模塊的場景，確保每個開發人員明確知道自己的工作任務，對于開發人員模擬中發現的'問題及時溝通解決。負責記錄溝通情況。

5、編碼實現階段

1）開發人員未提交功能模塊測試時：

a)要求產品經理每天檢查開發人員的編碼規范，出具模塊編碼規范檢查表。對于不合格的及時安排整改，并進行復查。

b)要求產品經理每天檢查開發人員的界面規范，出具界面規范檢查表。對于不合格的及時安排整改，并進行復查。

2）開發人員提交功能模塊測試后，對開發人員提交的測試模塊，進行仔細檢查，主要檢查功能實現是否正確，只有符合要求的才下達測試任務給測試人員，否則，退回開發人員修改。

3）編碼實現過程中隨時檢查每天的進度情況，對于延期的要求幫助開發人員分析原因，并幫助他們解決進度延期問題。

6、測試驗證階段

1）對于測試人員發現的所有bug都要在2小時內下達修復任務，對于測試人員提交的bug有異議的，及時報告給研發部經理，由研發經理判斷決定bug成立。研發經理認為有異議的，及時報告公司領導，由公司領導負責決定是否成立。

2）根據進度要求，下達系統測試任務給測試人員。

3）定期閱讀測試周報，對于具有普遍意義的問題和經常反復的問題要在每周的學習例會上進行講解，對于講解后仍然重犯的團隊成員要予以扣分，并做好記錄。

4）根據測試反饋的性能測試報告，及時下達性能優化任務。

7、內部驗收階段

1）根據測試報告情況，具備內部驗收條件的，負責提交內部驗收報告，經過研發部經理批準后，由客服部組織進行內部驗收。

2）對驗收發現的問題，簡單的問題2小時內下達整改任務，復雜的問題進行內部討論后8小時內提出整改計劃，并負責安排監督整改計劃完成。

8、團隊績效管理

1）依照公平公正原則，根據開發任務的進度要求和團隊成員的能力素質和特長，下達工作任務。

2）團隊成員任務完成提交驗收8小時內負責驗收，根據任務完成情況選擇驗收等級和延遲程度。

3）每個月對團隊成員進行一次績效溝通，指出成員工作中存在的問題，肯定其成績，尤其是要幫助成員了解并發揮自身特長和優勢，促進整個團隊業績的提升。

4）每個月提交一份團隊績效溝通記錄。

產品經理的工作職責（篇26）

崗位職責：

1、負責公司產品、模式的標準化建設；

2、負責對國內外特色小鎮、文創旅游等市場進行研究，定期組織編寫市場研究報告和行業研究報告；

3、負責開發項目的.產品定位、產品業態與構成、產業鏈條、功能布局、開發模式和商業模式研究，組織編制相關研究報告；

4、根據市場變化合理制定與調整項目的業態規劃及布局；

5、對接設計集團或外協單位、投資開發中心完成規劃設計方案及對外溝通匯報；

任職要求：

1、經濟學、金融學、管理學等相關專業統招本科及以上學歷；

2、有文旅地產項目研究經驗，三年以上研究經驗；

3、熟悉產業研究基礎理論和一般研究方法；

4、邏輯思維能力好，研究分析經驗豐富；

5、有較強的學習能力，信息搜集能力和綜合分析能力；

6、有較強的責任心和抗壓能力，能適應出差考察項目。

產品經理的工作職責（篇27）

1、負責競爭對手產品的特性、功能、硬件解決方案以及成本，提供產品策略和運營建議;

2、負責硬件產品的選型與合作伙伴的'需求溝通，推進相關產品進度和項目管理;

3、負責硬件接入平臺的產品設計，協助研發團隊理解產品需求內容和交互使用，全程跟進產品研發，協調組織設計、研發、測試等資源，并推動產品按時推出;

4、負責與銷售、市場等部門進行聯絡和協調;

5、收集反饋及改進意見，不斷優化產品，完成既定的產品目標，按時推出產品，以及產品版本管理和持續迭代;

6、按時完成上級領導交辦的其它任務。

產品經理的工作職責（篇28）

職責描述：

從服務產品角度優化，分析并優化服務團隊的工作流程，提升客服人員的服務質量和運營效率：

1、負責服務相關產品的設計、迭代和運營；

2、制定服務流程及服務指標，具有基本的sop分解能力；

3、監控服務質量，提高客戶滿意度；

4、持續優化內部流程，提升客服人員的'服務質量和運營效率。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷，計算機專業優先；

2、有互聯網產品經理/呼叫中心流程工作經驗者優先考慮；

3、學習能力強，自我驅動型，能承受壓力；

4、數據分析能力強，有較強的邏輯思維能力；

5、具備跨團隊協助能力：協調業務、產品、技術等多方資源，推進項目實施，推動服務創新。

產品經理的工作職責（篇29）

1、持續研究目標用戶群體，深入分析洞察用戶需求;

2、參與用戶端的產品設計工作，對產品的可用性、用戶滿意度等指標負責;

3、協調各資源，進行跨部門溝通，與各個業務團隊配合，推動產品目標達成;

4、根據上線結果進行數據分析，快速迭代;

5、制定產品運營方案，提高用戶體驗，實現用戶增長，并追求用戶留存率。

產品經理的工作職責（篇30）

職責：

1、把握移動互聯網發展趨勢，針對供應鏈、倉儲運輸、辦公系統等相關行業分析、探討、研究應用場景;

2、結合公司發展戰略，負責搜集和發現產品需求，明晰定位、目標、策略，實施對產品進行設計;

3、較強的理解能力、邏輯思維能力及溝通能力，對交互設計有較強的敏感度;

4、熟練應用需求分析、流程圖、線框圖、PRD、Axure等交互設計方法;

5、關注平臺系統的使用，分析上線產品數據，提出產品優化意見，不斷完善在線產品、持續改善用戶體驗。

崗位要求

1、本科及以上學歷，2年以上互聯網產品工作經驗;具備B2B、SAAS工具經驗的優先考慮;

2、良好的文檔寫作習慣，較獨立完成產品需求文檔;

3、責任心強，有互聯網思維及一定的.風險控制能力;

4、具備優秀的溝通與執行能力，數據敏感，邏輯嚴謹，能有效開展工作;