在社會一步步向前發(fā)展的今天，大家逐漸認(rèn)識到制度的重要性，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？以下是小編整理的公司茶水間規(guī)章制度，希望能夠幫助到大家。

公司茶水間規(guī)章制度（篇1）

1、目的

為了規(guī)范寫字樓內(nèi)大堂、樓層公共通道及茶水間環(huán)境衛(wèi)生管理,避免和杜絕在使用過程產(chǎn)生影響客戶業(yè)主辦公的環(huán)境或?qū)ㄖ⒐迷O(shè)備等設(shè)施的破壞,以及地面積水、火災(zāi)隱患等安全隱患的防范。特制定本規(guī)定。

2、實施內(nèi)容:

寫字樓公共區(qū)域所有使用人的規(guī)范管理,避免干擾、影響,給其他業(yè)主、租戶產(chǎn)生的投訴現(xiàn)象。

3、易發(fā)因素為以下幾種主要情況:

1)地面濕滑、積水、生活污漬環(huán)境衛(wèi)生等;

2)茶水間生活垃圾處理不及時、不規(guī)范現(xiàn)象;

3)墻體、隔斷、地面、建筑(墻體、門、天花)、電梯等設(shè)施、設(shè)備安全隱患現(xiàn)象,影響辦公等

4)其它干擾和安全隱患。

4、應(yīng)對措施;

1)環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)對

第一、地面濕滑、積水發(fā)現(xiàn)者第一時間通知錦日馬上清理,并設(shè)立防滑警示牌;

第二、地面生活污漬及灰塵發(fā)現(xiàn)者第一時間通知錦日派人處理;

第三、茶水間生活垃圾每天兩次清理(分別是:14:00、19:00);

第四、有占用公共通道及公共區(qū)域有安全隱患的.第一時間排除,排除不了的做好協(xié)調(diào)的同時,一定的做好警示提醒;

2)投訴應(yīng)對

第一、接到業(yè)主、租戶投訴,值班人員應(yīng)第一時間上門表示歉意,并列入上報表中說明,并立即進行情況了解及向投訴業(yè)主(租戶)表明改善態(tài)度,與相關(guān)部門交涉改善結(jié)果或沒有得到改善時立即逐級報告處理;

第二、處理結(jié)果迅速向投訴方告知;

第三、記錄處理過程、結(jié)果,必要的交接工作完成,日報表統(tǒng)計時必須作為異常事項內(nèi)容統(tǒng)計說明。

公司茶水間規(guī)章制度（篇2）

茶水間是員工泡茶飲水、短暫休息的地方，為加強茶水間的管理，給大家創(chuàng)建一個溫馨如家的休閑空間，現(xiàn)制定如下茶水間管理規(guī)定，請各位同事自覺遵守。

一、管理部門職責(zé)

1、茶水間由公司綜合管理部統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理。

2、綜合管理部安排保潔員負(fù)責(zé)茶水間的衛(wèi)生清潔及垃圾處理等工作。

3、綜合管理部負(fù)責(zé)相關(guān)電器設(shè)備、生活物品的購置、維修、保養(yǎng)等工作。

二、衛(wèi)生管理制度

1、工作時間內(nèi)，保潔員會不定期對茶水間進行打掃，每天頻率不少于4次。

2、公司安全衛(wèi)生專員要每天到茶水間至少巡視兩次，主要檢查衛(wèi)生清潔、物品擺放等情況。

3、公司員工如發(fā)現(xiàn)茶水間內(nèi)衛(wèi)生情況較差，應(yīng)及時告知綜合管理部，由綜合管理部通知保潔員立即進行打掃。

4、員工在使用茶水間的`電器設(shè)備及生活物品后，應(yīng)將上述物件整齊擺放在原有固定區(qū)域，不得隨意亂拿亂放。

5、每個員工都應(yīng)做好茶水間的衛(wèi)生保持工作，打水時注意擺正盛水工具，如灑漏、地面濺水，應(yīng)即時進行清理，保證地面不得有積水。

6、員工清洗水杯器皿后，不要將茶葉、美容保健品殘渣等堆存在水槽，經(jīng)水槽過濾后要自覺將雜物清理后統(tǒng)一倒在垃圾桶內(nèi)。

三、安全管理制度

1、公司安全衛(wèi)生專員巡視時應(yīng)注意檢查茶水間內(nèi)基本設(shè)施與物品的使用及耗損情況；隨時檢查電器、桌椅、燈光的使用情況，確保安全，屬責(zé)任事故應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任。

2、員工要自覺愛護公物，茶水間內(nèi)所有設(shè)施、物品不得隨意挪動，亂擺亂放，不得自行拿走，不得丟棄損壞。

四、值勤制度

1、茶水間屬于公共區(qū)域，需要所有員工共同愛護，原則上以部門為單位進行茶水間的日常管理。

2、值班部門必須按照規(guī)定加強管理、認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好服務(wù)和安全工作；放假或下班前關(guān)好燈光、門窗及用電設(shè)施，檢查設(shè)備狀況，確保茶水間安全。

3、值勤安排表由綜合管理部制定下發(fā)。

本管理規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，請各位同事自覺遵守。　

公司茶水間規(guī)章制度（篇3）

一、管理部門職責(zé)

1、員工茶水間由生產(chǎn)部門各車間制度管理。車間主管、組長負(fù)責(zé)員工休息室的管理、使用、安全、衛(wèi)生，人力資源部負(fù)責(zé)檢查等工作。

2、各部門主管、組長負(fù)責(zé)茶水間飲水設(shè)備、儲物柜、桌椅等其他設(shè)施的管理。

3、車間安排員工負(fù)責(zé)茶水間的衛(wèi)生清潔，公司清潔工負(fù)責(zé)垃圾的.處理工作。

二、休息時間

1、員工茶水室的休息開放時間為白班上午10:00-10:10；中午12:00-13:30；下午15:30-15:40；17:30-18:00。夜班早上3:00-3:10；6:00-6:10。

2、除規(guī)定在上述休息時間以外，茶水間禁止員工在此休息，遇員工身體不適等其他特殊情況需經(jīng)車間主管同意后，方可進入茶水間做短暫休息。

三、衛(wèi)生管理方面

1、每天值班員工必須保證在上、下午各打掃一次員工茶水間衛(wèi)生。

2、上、下午茶水間休息開放時間車間主管、組長要到茶水間巡視一次，主要檢查室內(nèi)物品的完好情況。

3、主管或者組長如發(fā)現(xiàn)茶水間設(shè)施有損壞應(yīng)及時填單報維修部修理。

4、部門主管、組長如發(fā)現(xiàn)茶水間內(nèi)衛(wèi)生情況較差，應(yīng)及時通知值班員工進入打掃。

5、茶水間的`清潔用具應(yīng)整齊擺放在角落，室內(nèi)保持潔凈，地面不得有積水、果屑。

四、安全管理方面

1、本場所僅供公司員工上班中途臨時休息、飲水之用，非休息時間不得在茶水間抽煙、玩手機，無特殊情況也不得隨意入內(nèi)休息。

2、休息時間在茶水間抽煙后，要及時將煙頭熄滅方可丟到垃圾桶中，不得將未熄滅的煙頭丟進垃圾桶，也不得將垃圾桶放到桌子上充當(dāng)煙灰缸使用。

3、組長巡視時應(yīng)注意檢查休息室內(nèi)基本設(shè)施與物品的損壞；隨時檢查門、桌椅、風(fēng)扇、燈光的開關(guān)情況，確保安全，屬責(zé)任事故應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任。

4、進入茶水間的人員必須自覺服從管理人員的管理。茶水間內(nèi)不準(zhǔn)大聲喧嘩、不準(zhǔn)追逐；不準(zhǔn)在座椅上躺、臥；嚴(yán)禁隨地吐痰，亂扔垃圾或在墻壁上亂寫亂畫等不文明行為的發(fā)生。

5、入室人員要自覺愛護公物，室內(nèi)所有設(shè)施、物品不得隨意挪動，亂擺亂放，不得隨意借給他人或自行拿走，不得丟棄損壞。

6、員工私人儲物柜不得存放危險物品，不得任意損壞儲物柜及茶水間的一切設(shè)施，離職時必須交回儲物柜鑰匙。

8、任何人都不得在桌椅上劃線、記號，更不得采取刮、挖、粘等其他有損茶水間設(shè)備的行為。

9、車間管理人員必須按照制度規(guī)定加強管理、認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好服務(wù)和安全工作。放假或下班前關(guān)好燈光、門窗及用電設(shè)施，檢查設(shè)備狀況，確保茶水間安全。

10、人力資源部承擔(dān)制度和檢查責(zé)任，不定期檢查清潔工、員工是否按照茶水間管理規(guī)范要求使用茶水間。

11、如有違反上述(安全管理方面)的任一規(guī)定，按照順科獎懲條例對其進行50-100元的經(jīng)濟處罰，對設(shè)備造成損壞者按照設(shè)施原價賠償。

公司茶水間規(guī)章制度（篇4）

1、目的：為了加強茶水間的管理，改善員工的飲水質(zhì)量，保持茶水間環(huán)境衛(wèi)生。

2、范圍：車間所有員工。

3、規(guī)定：

3.1茶水間人員管理規(guī)定：

3.1.1茶杯臺面不得擺放除茶杯以外的`其他物品；

3.1.2茶杯必須按區(qū)、號擺放到規(guī)定的位置；

3.1.3茶水臺面要保持潔凈，不得畫任何記號或圖案；

3.1.4廢茶葉倒入垃圾桶，廢水倒入水池；

3.1.5在茶水間內(nèi)禁止人員吐痰； 嚴(yán)禁在茶水間用餐， 嚴(yán)禁吸煙，保持室內(nèi)空氣清新。

3.1.6作業(yè)現(xiàn)場不可以放置口杯、飲料等，如有將沒收并給予警告。管理者需加嚴(yán)處罰。

3.1.7請管理好本人飲水用具；口杯張貼本人姓名，并保持干凈,如有較臟者,杯子將廢棄處理；

3.1.8清潔人員每天上、下午各打掃一次茶水間地面，每周清潔一次茶杯臺面和墻壁。

3.2飲水機管理規(guī)定：

3.2.1嚴(yán)禁人員隨意調(diào)節(jié)飲水機進水閥；

3.2.2不得將茶杯隨意擺放到飲水機上；

3.2.3嚴(yán)禁人員打開飲水機上蓋。

4、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

公司茶水間規(guī)章制度（篇5）

一、目的

節(jié)約能源，改善員工的飲水質(zhì)量，保持茶水間環(huán)境衛(wèi)生。

二、適用范圍

使用公司茶水間的所有員工。

三、職責(zé)

1、行政人事部負(fù)責(zé)制定并適時修改本制度。

2、茶水間管理員負(fù)責(zé)茶水間的具體管理工作。

3、公司所有員工嚴(yán)格遵照本制度規(guī)定，違反規(guī)定者公司將視其情節(jié)輕重給 予相應(yīng)處分。

四、內(nèi)容

1、茶水間開水開放時間：8:30 —— 17:00;

2、公司統(tǒng)一為上班員工提供開水，并為各部門提供保溫瓶，同時在茶水間 配備小型電開水壺，以備不時之需。公司不提倡員工在辦公室內(nèi)燒開水。

3、茶水間下午關(guān)閉后，由茶水間管理員負(fù)責(zé)將水箱剩余的'水排放干凈，以 杜絕“千滾水”的產(chǎn)生，并及時關(guān)閉電源，以免發(fā)生火災(zāi)。

4、請自覺管理好飲水用具(無特殊情況，不為員工提供一次性水杯) 。

5、公司行政人事部及前臺負(fù)責(zé)茶水間內(nèi)客戶用飲品及茶具的添置及管理， 整齊擺放櫥柜、冰箱內(nèi)物品，雜物及過期物品應(yīng)及時處理。

6、行政人事部應(yīng)定期檢查茶水間內(nèi)全自動電熱開水器及純凈水裝置，并安 排物業(yè)部或廠家做好設(shè)備保養(yǎng)工作，對過濾耗材應(yīng)定期更換(不少于 1 次/年) 。

7、茶水間各項設(shè)施應(yīng)保持干凈，及時清潔;紙屑、茶葉等垃圾倒入垃圾桶， 廢水倒入水池，保持地面干爽、潔凈。

8、茶水間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。 事項內(nèi)容統(tǒng)計說明。