工作報告是我們在日常工作中經常需要用到的，工作報告該怎么寫呢?下面是小編給大家帶來的單位工作報告范本，歡迎閱讀!

單位工作報告精選篇1

康復醫院一方面注重自身發展、壯大、騰飛，另一方面謹記市委、市政府、市殘聯關于積極推進按摩事業，最大限度地為社會作貢獻的深切希望，積極為殘疾人尋找就業的門路，努力實踐“xxxx”的重要思想，于1997年成立了盲人按摩培訓中心，迄今為止，已舉辦了十五期盲人按摩培訓班，培訓出260多名按摩師，并頒法了蓋有勞動局和按摩指導中心章的按摩資格證書和結業證書，現在他們已經全部得到就業，就憑借學到的一技之長，或加入醫院隊伍，或自己打臺自己唱戲，從原來依賴家庭，依靠社會飛躍到為國為民奉獻光和熱，心情舒暢地實現人生價值。具體工作總結如下：

一、開設盲人圖書室。在市殘聯的大力支持下，針對盲人的特點，開設了全市唯一的一所盲人圖書館，包括盲人圖書500多冊，有聲讀物200多盤等等配套完整的盲文讀物，便于盲人學習，盡快提高;另外，配備并使用了人體頭頸、軀干、五臟六腑的分解模型、人體十四經絡循行和針灸穴位的電子模型、人體骨架模型、經絡語音等設備便于解剖教學和盲人記憶，為學員的知識鞏固、自我充實提供了有力的保障，同時也豐富了學員們的業余生活，開闊了眼界、增長了知識，千方百計地為他們創造第二學習環境。

二、培訓教師的選用。盲人按摩培訓班由我院專業按摩師任教，他們業務理論過硬，臨床經驗更為豐富，儼然技術精湛的教師隊伍。

三、授課形式。授課采用面授與臨床實習相結合形式，學員們在課堂上學習理論，課余則安排在按摩病房見習臨床治療，此外，課程結束后，還專門為學員安排一個月的臨床實習時間，使他們可以將所學的知識鞏固、消化。

四、課程安排。開設的主要課程有《解剖學》、《中醫學基礎理論》、《經絡學》、《輸穴學》、《按摩治療學》，另外學習了盲文、手法，思想政治課等等。共計286課時。學習班教學時間安排實行周六制，每周安排一天半的休息時間。學習期間，注重培養學員的政治素質，不但向學員系統地闡述了“xxxx”、“xx大”報告，而且舉實例讓他們樹立身殘志堅、自立、自強、自尊、自信的“四自”精神，實現平等參與，發展自己，從而奉獻社會。

五、培訓后的效果。參加培訓的學員遍及**各縣市。在醫院扶殘助殘大環境的影響熏陶及政治思想課的教育下，學員的整體素質都有明顯提高。他們尊敬師長，彼此間相處融洽，在生活上互幫互助，在學習上互相鼓勵，共同提高、共同進步，他們還主動搭配分組，輪流打掃教室宿舍衛生，保持室內環境干凈、整潔，共同營造一個溫馨、舒適、潔凈的求知、生活空間，托起了一片愛的晴空。

六、頒發證書。每年舉辦一期盲人按摩培訓班。學制3個月，醫院提供住宿，費用自理。培訓結束后，學員們參加了按摩理論與手法的考試，全部取得優異的成績，合格畢業，并頒法了蓋有勞動局和按摩指導中心章的按摩資格證書和結業證書，為按摩培訓畫上了圓滿的句號。

七、全部就業。結業后，他們各展其才，憑借著過硬扎實的按摩理論和嫻熟的按摩手法，全部就了業，找到了自己滿意的工作。有的在大型的桑拿中心擔任按摩師，有的自己開設門診，有的則留在醫院成為正式職工，年紀小、家庭生活條件優越的學員經推薦，已到盲人按摩中等專業技術學校續繼深造。截止目前已培訓學員260多名，均實現了就業。毋容置疑，我院已成為盲人肢殘人等殘疾人學習就業走向成才、實現人生夢想的搖藍、培養優秀按摩師的沃土。

八、存在的問題。按摩培訓工作取得了可喜的成績。成績固然驕傲，然而，培訓工作也仍存在一些不足之處，學員的思想認識、文化基礎、年齡、身體狀況有著很大不同，教學方法有待進一步提高;培訓班管理急待進一步加強;經費緊張等等。但無論存在什么樣的艱難險阻，我們都會勇往直前，始終把“以人為本，追求卓越”作為培訓班的宗旨，積極推進我市殘疾人的按摩事業，讓更多的殘疾人擁有一技之長，走上致富之路，擁有同健全人一樣幸福、快樂的美好的生活。

單位工作報告精選篇2

在過去的一年里，辦公廳全體同志在院領導的帶領下和機關各部門的大力支持下，緊密圍繞我院～年工作要點確定的任務和廳里制定的工作計劃，扎扎實實地開展工作。面對日益繁重的工作任務，辦公廳的同志們進一步加強了團結協作，增強了全局觀念和做好服務工作的自覺性。大家克服了各種困難，始終堅守崗位，勤奮工作，開拓進取，良好地完成了全年的各項任務。

一、認真做好各項行政工作，保證機關的正常運轉

一年來，為保證院領導和院機關正常開展工作，辦公廳同志們做了大量有成效的行政工作。

1.為院領導做好日常行政性服務工作。全年協調院領導出席中央和地方及有關方面召開的會議、組織的活動、公務出差等百余次;協助領導辦理回函回信、處理各類文件、督促落實領導批示480多件;為院領導同建設部、國土資源部、農業部、林業局等部門座談交流工作，做好聯絡安排工作;全年編報了48期《每周工作日程安排》，及時把全院重要活動信息提供給院領導和機關各部門。

2.完成了院內各種會議的會務工作。去年我院進行第六次院士增選，針對到會院士多且來自全國各地，需要客房多、會議室多、保健條件要求高等特點，辦公廳有關同志多次同有關賓館、醫院聯系，研究解決住宿、就餐、交通、會場、醫療保健、安全保衛等問題。兩輪增選會議期間，辦公廳全體同志全力以赴，加班加點做好各項會務服務工作，為開好兩輪增選會議做出了貢獻;年初春節前，辦公廳為召開京、津、冀院士迎春茶話會，承擔了具體籌備和屆時會務工作，還商請全總文工團到會演出了節目;全年承擔了13次機關辦公會議的會務工作，編發了會議紀要12期。

3.文印工作。全年共辦理打印院和黨組發文(函)、機關黨委文件、廳發文(函)300多件;登記、傳閱、保管各種文件3000多件;按照印章的使用規定，全年辦理使用印章1353次;全年處理機要交換文件過萬件。

4.編印重要資料。編印了《中國工程院XX年鑒》約100萬字，編寫了《XX年工程院大事記》共211條，計18000字。還編輯了《中國工程院1994-1997年年鑒》約120萬字，現已基本定稿。

5.檔案工作。全年整理歸檔文書檔案40多件，照片11冊，將我院47位院士在中央教育臺所作學術報告錄像帶歸檔、編目。

6.承擔了院值班室的日常工作和安全保衛工作。

二、努力提供后勤保障，不斷提高服務質量

1.做好計算機和網站的維護管理工作。去年根據各部門的需要，辦公廳購進了20多臺計算機和配套設備，保證各部門正常辦公的需要。及時排除各部門計算機出現的故障，維修計算機340多次。還同研究室一起對網站增設了兩套防火墻，更新了電子郵件系統，建立了公文報送、值班、物理資源網三個系統。

2.加強車輛管理，全年安全行駛22萬公里，無重大責任事故。機關現有10輛大小車，去年，車隊加強了日常的學習和安全檢查工作，提倡熱情周到服務精神，在地區安委會和中央國家機關安委會的四次安全檢查驗收中，都達到了驗收標準。去年，車隊還具體承擔了為有關院領導購買車輛，辦理有關手續和車輛的裝飾等工作。

3.做好辦公用品的采購、發放和固定資產的管理工作。根據機關各部門隨時提出的要求，辦公廳努力做到及時采購、及時發放。全年共發放各類辦公用品1625次。

4.及時為院領導和機關各部門、各處室訂購報刊、雜志并認真做好每天的發放工作。辦理借閱圖書、報刊、雜志625人次。

5.具體組織了機關全體職工于第一輪增選后到山西休整，機關同志表示滿意。

三、認真完成黨組交辦的各項工作

1.在對外招聘國際合作局領導和對內競聘局級干部的工作中，作為院考評領導小組辦公室，按黨組要求承擔了大量具體工作。如招聘啟事的起草、刊登，應聘、競聘者的資格審查，應聘和競聘同志參加筆試、面試、測評的準備工作和事后的統計、匯總工作，部分同志的考察、上報工作等等。

2.具體承擔了院黨組全年召開19次會議的服務工作，如做好會前準備、會后整理材料、上報、歸檔等工作，共起草了18期黨組會議紀要。

3.具體承辦了黨組領導參加中央及有關部門召開的會議、研討班、活動的協調、聯絡等工作。按照黨組的要求起草各種報告、函件、意見、講稿、任免材料等80多件。

4.完成了兩位黨組領導兼任其他重要領導職務的具體上報工作，開通了中組部中管干部工資審批系統。

四、自覺做好日常各項人事工作

1.按照中央《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求，協助院黨組完成了對14位處級干部任職試用期滿的考核、測評工作，對考核合格者，經黨組同意具體辦理了正式任職手續。

2.協助院高級職稱評審委員會完成了院機關～年高級職稱任職資格評審工作。協助評委會對原“高級工程師任職基本條件”進行了補充、修改。?

3.根據院領導“內強素質、外樹形象”的要求，具體制定了全年職工培訓計劃，請4位院領導分別為機關同志作了科普講座，請徐院長和有關英語工作者為機關普及班和提高班進行了英語培訓。

4.協助國際合作局完成機關人員出國備案和因私出入境人員護照的清理工作，共辦理因公出國(境)人員備案32人次。完成了向中組部上報中管干部本人及配偶加入外國國籍或持有外國永久居留證的申報工作。

5.經過與國家事業單位登記管理局多次聯系、商議，我們設法備齊了10多種材料，完成了事業單位法人登記工作。

6.根據增選院士工作的需要，為機關各部門辦理了短期借調工作人員19人次;辦理了四位干部的調入(其中兩位為經選拔而接收的軍轉干部)，一位局級干部的退休。

7.完成了向中組部、人事部、衛生部等部門上報的大量報表、報盤工作，起草各類公文、材料等240多份。

8.按照對人事檔案管理工作的要求，對在編工作人員的檔案重新進行了整理和材料歸檔。

五、掌握政策，結合實際，及時做好勞資工作

1.根據國辦文件和院領導的要求，從去年7月1日起，為機關工作人員和退休職工進行了工資調整。

2.根據北京市有關內部通知精神，從去年1月1日起，為院機關工作人員提高了職務補貼并給退休人員增加了生活補貼。

3.根據機關辦公會議精神，結合我院實際情況，從去年6月起，為院機關職工調整了績效津貼，大家在原有基礎上增加了20%。

4.為機關在編、退休、借聘人員發放4個節日的補貼近400人次。

5.完成各類借調、調出人員工資和補貼的核定、調整等工作，共編發調整表43份，計302人次。

六、貫徹財政改革精神，執行新的財政制度

1.去年，我院認真貫徹財政改革精神，全面執行財政部采取的三大改革措施，實行了部門預算制度、國庫集中支付制度和政府采購制度。在對內掌握上和對外工作中，我們努力按新制度的要求來操作，使工作更加規范。

2.機關財務工作人員自覺加強自身素質的提高，通過參加培訓，抽時間自學，積極進行實踐，完全掌握了新的核算、結算技術，跟上了財政改革的步伐。

3.去年在機關各部門的大力支持下，完成了～年的預算編制工作。落實科學事業費5986萬元，科技三項經費5130萬元，外交外事經費1637萬元及其它經費121萬元，合計12874萬元?？偨涃M比～年的6875萬元增長了87.7%。

七、認真做好日常經費核算工作，配合審計做好有關工作

1.去年我院經費比XX年的3758萬元增長82%，這給機關財務人員的核算工作增加很多工作量。特別是我院承擔了一些大的咨詢項目，如礦產資源、城市化、水資源、“xxx”規劃等有許多院士和專家參加，經常需及時支出，保證項目的正常進行。計財處在沒有增加人員的情況下，通過辛勤勞動，做好大量核算工作，及時滿足了各項工作對經費的要求。

2.科學工程審計局去年先后來我院，對單位用車情況和節余資金的有關情況進行審計，辦公廳財務人員配合審計局做好相關的工作。

去年我院還以辦公廳的名義同科學工程審計局簽訂了加強財務管理的共建協議，我院領導和審計署領導出席了簽字儀式。

八、齊心協力，為院機關抗擊“非典”取得階段性勝利做出了貢獻

去年在抗擊“非典”的斗爭中，我院成立了以王副院長為組長的預防“非典”工作領導小組，下設辦公室主要由辦公廳承擔，廳內四個處的負責人均為辦公室成員，常秘書長任辦公室主任。面對突如其來的險情，辦公室的同志們冒著危險，克服種種困難，同社會各方面聯系，及時為機關全體同志購買和發放各種藥品、預防用品，堅持每天消毒，發放宣傳材料，起草應急預案和有關文件，認真了解每位職工每天的身體狀況并同上級機關保持密切的聯系。在抗擊“非典”的各個階段，辦公廳全體同志始終堅守工作崗位，為機關抗擊“非典”取得階段性勝利做出了貢獻。

九、全年受到各方表彰的情況

一年來，辦公廳全體同志努力工作，取得一些可喜的成果，據初步統計有2個處和4位同志受到有關方面的表彰。其中人事處被人事部評為干部統計優秀報表單位和工資統計優秀報表單位，黨辦被中央國家機關工委評為“黨內統計先進單位”;劉暢同志被中央保密委員會辦公室和國家保密局評為“全國先進__者”，谷玨同志被北京市評為“首都防治非典型肺炎工作先進個人”，王京京同志被中央國家機關工委評為“計劃生育先進工作者”，黃振忠同志被國管局交通委員會評為先進個人。

十、幾點體會

一年來，我們在工作實踐中主要有以下三點體會：

1.胸懷全局，形成合力，努力做好服務工作。工程院成立近十年，大家在為院士服務的感召下陸續從各部門、各單位走到一起來。雖然每個人的工作崗位不同，但都是在為工程院的興旺和工程科技的發展努力工作著，沒有高低貴賤之分。相比較辦公廳的服務功能更強，我們的工作既要為院領導、為廣大院士做好服務，也要支持機關各兄弟部門的工作，做好有關服務。大家要胸懷全局，彼此尊重，形成合力，為了共同的大目標努力工作。

2.突出重點，帶動全盤。辦公廳每年的工作任務都很繁重，頭緒也很多，人員又有限。為此，一定要集中精力把重點工作切實抓好。通過抓好重點工作來帶動其他各項工作，實現工作的整體推進。

3.嚴格要求，不斷提高自身素質，為進一步發展提供保障。社會在日新月異地變化，工程院也在迅速地發展，這對我們也提出了新的要求。作為辦公廳的每個工作人員，都要進一步振奮精神，對自己提出更高的要求。大家在緊張的工作中，也要善于學習，不斷提高自身素質。面對新形勢和新任務，要勇于創新，知難而上，爭創一流業績。隨著我院職工自身素質不斷地提高，也必將促進我院各項工作更快更好地向前發展。

辦公廳在～年將繼續緊密圍繞我院的中心工作和《XX-～年度工作綱要》確定的任務開展工作，根據辦公廳的職責將重點做好以下工作：

一、在行政、后勤方面重點做好6項工作

1.努力提高服務水平，為院領導的日常辦公提供更好的行政、后勤服務。

2.精心做好會務工作，確保第七次院士大會順利召開。

3.認真完成建院十周年院慶活動承擔的各項任務。

4.做好我院各種重要會議如主席團會、院常務會、機關辦公會議的會務工作。

5.增加圖書資料室的藏書量，為院士和機關同志借閱書刊、雜志提供方便。

6.協助院基建辦，加快院綜合樓的建設工作。

二、在人事、勞資方面重點做好6項工作

1.按照院黨組的要求，對缺人崗位，繼續做好對內競聘上崗和對外招聘工作。

2.認真完成院機關各部門崗位設置和職責劃分工作。

3.繼續開展院機關職工崗位培訓和業務知識培訓。

4.進一步建立、完善人事管理的有關規章制度，根據工作需要，補充、修改原有的規定或制定新的規定。

5.根據有關政策，結合我院的實際情況，繼續努力改善機關職工的工資福利待遇。

6.加強對機關在編人員和借聘人員的分類管理。

三、在財務方面重點做好3項工作

1.繼續細化預算編制，要在明確目標、任務和科學測算工作量上下功夫。也要在確定測算經費的科學化上下功夫。

2.按國庫集中支付的要求進行結算，做好日常核算工作，保證我院各項工作對資金的需要。

3.加強同各方面的溝通，達到互相理解，提高工作效率。

單位工作報告精選篇3

X年，我局在市委、市政府的正確領導下，在市人大、市政協的監督支持下，按照省、市財政工作的總體部署，以“學江浙、促發展”和“繼續解放思想，加快‘兩個率先’”主題教育活動為契機，大力組織收入，科學調度資金，加強資金管理，深化財政改革，優化支出結構，較好的完成了各項財政任務，促進了全市經濟和社會各項事業又好又快發展。

一、財政工作目標完成情況及措施

12月底，我市地方財政收入預計完成萬元，占任務的%;一般預算收入預計完成萬元，占任務的%;財政口組織收入預計完成萬元，占任務的%;財政專戶儲存資金預計完成萬元，占任務的%;向上爭取資金預計完成萬元，占任務的%;融資預計完成億，占全年目標的%。

為確保全年財政目標任務順利實現，我們主要采取了以下幾方面措施：

(一)狠抓財政收入，收入實現了穩步增長。XX年我們按照“挖潛堵漏，有保有壓”的八字方針，創新思路，完善制度，全面加強了收支管理。一是定期協調召開財稅部門收入分析例會，加強收入分析與預測，協調督促兩稅部門加強稅收征管，及時幫助解決稅收征管中出現的各種問題。二是抓住煤炭價格大幅上漲，企業效益大增的有利時機，由市政府牽頭組織實施煤炭行業稅收專項整治活動，確保重點稅收應收盡收。全年全市煤炭行業貢獻稅收萬元，較上年增收萬元，同比增長%。三是啟動稅源建設管理平臺，充分發揮稅源辦管理職能，加強稅源分析，協調配合兩稅部門組織收入，督促鎮(街道)加強收入征管。在市稅源辦的協調配合下，稅務部門選取耐材、商業、房地產、建筑行業開展專項稅收清查活動。各鎮(街道)除配合稅務部門開展專項清查外，還根據本轄區稅源特點，開展了形式多樣的稅收清查專項治理活動，取得了明顯成效。XX年，建筑、住宿、租賃和商務服務業等行業稅收分別增長**%、**%和***%。四是狠抓小稅增長。面對主體稅種受經濟形勢和政策影響增速大幅下滑的不利局面，各級財政部門根據不同區域稅源特點，積極配合稅務部門，不斷加強小稅種的征管，小稅種保持了強勁增長態勢。全年全市房產稅、車船稅、土地使用稅和資源稅的增幅分別達到%、%、%和%，小稅種成為新的稅收增長點。五是充分發揮產權交易中心、土地儲備中心和財政國資部門的作用，樹立經營城市理念，運用招標、拍賣、掛牌等多種形式，盤活存量資產，謀求土地和國有資產的最大收益化。

(二)優化支出結構，財政保障能力持續增強。按照保工資、保運轉、保穩定、保重點的要求，科學安排預算，合理調度資金，在確保干部教師工資及時足額發放，黨政機關正常運轉的基礎上，加大對事關經濟社會發展大局的重點支出的保障力度。

1、確保行政事業單位正常運轉。在預算執行中優先安排黨政機關辦公經費和全市干部職工工資，確保了黨政機關的正常運轉和全市干部職工工資及時足額發放。其中：安排資金***萬元兌現了XX年度目標考核獎發放政策，安排資金***萬元提高了全市財供人員津補貼標準。

2、加大民生投入力度。一是加大教育投入力度。XX年投入“兩免一補”資金***萬元，大幅提高農村小學生生均公用經費標準和提高農村中小學校舍維修改造補助標準。其中農村小學生生均公用經費標準由每生每年160元提高到230元，農村初中生由每生每年250元提高到375元;農村中小學校舍維修改造補助標準由每平米400元提高到500元。二是認真落實強農惠農補貼政策。全年全市兌付糧食直補資金***萬元，15.16萬農戶直接受益，其中糧食直補標準較去年每畝增加0.34元，綜合直補標準較去年每畝增加33.26元;認真落實“家電下鄉”產品財政補貼政策，全年全市共發放家電下鄉補貼資金**萬元，**戶農戶享受到了按家電銷售價格13%的財政補貼;落實能繁母豬保險保費補貼政策，支持生豬生產，全年全市共拔付補貼資金萬元。三是提高社會保障水平。不斷加大社會保障投入，全力推進城鄉居民醫療保險和養老保險改革，提高城鄉居民最低生活保障標準，改善居民消費預期，增加消費需求。其中：城市低保支出***萬，農村低保支出***萬，新農合支出***萬元，安居工程支出***萬元，為實現我市居民“老有所養、老有所醫、老有所居”提供了堅實財力支撐。四是落實再就財政扶持政策，推進再就業工作開展。我們通過強化職業技能培訓，轉變培訓模式，開發公益性崗位，積極營造全民創業氛圍。XX年，舉辦公益性培訓2期，創業培訓8期，農民工培訓班23班，培訓人員共3945人。全年開發公益性崗位1122個，發放公益性崗位補貼***萬元。發放小額貸款263筆，貸款***萬元，財政貼息**萬元，促進全民創業。五是落實石油價格補貼政策。為維護社會穩定，我們繼續對社會公益性行業和部分弱勢群體給與油價補貼，全年石油價格財政補貼資金***萬元。

3、確保事關全市經濟社會及市定重點工程需要。一是發揮財政杠桿作用，安排撥付科技三項經費、招商引資、企業效益杯、企業創名牌和節能減排等各項獎勵補助資金****萬元，引導企業做大做強;配合經貿委、科委、發改委、商務局等相關部門積極服務企業，做好企業項目申報工作，全年共組織我市26戶企業，向上申報國家和省市重點資金扶持項目資金****萬元，其中有17戶企業項目獲得通過，取得財政扶持資金****萬元。二是支持重點工程開展。安排資金**億元，用于伊洛河綜合整治、新興路大橋、石河道綜合治理、旅游發展三年行動計劃、城中村改造，文化活動中心暨圖書館建設等，加快城市基礎設施建設。

(三)加大融資力度，融資工作實現了新突破。今年，我們積極應對國家宏觀調控不利局面，努力克服貨幣政策緊縮、政府性貸款限制較多、擔保企業難找和貸款平臺負債率高等困難，廣開門路，想方設法，多渠道籌集建設資金。全年累計融資**億元，不僅確保了資金鏈條完整，維護了政府信譽，還保證了市定重點工程的順利開展。同時，我們積極加強與上級財政部門聯系，主動研究政策，做好項目申報工作，以好的項目爭取更多的資金。全年共向省廳爭取專項補助和轉移支付**億元，同比增加****萬元。向鄭州市爭取資金渠道也已基本順暢，全年累計爭取專項補助****萬元，有力支持了我市各項社會事業的發展。此外，為解決財政資金供不應求問題，我們想方設法從省廳超借現金，全年累計超借現金**億元，超借額度超過部分困難省轄市向省廳的借款額度，在全市財政資金供求矛盾十分突出的情況下，有效解決了財政資金壓力，確保了財政預算的順利執行。

(四)加強財政監管，提高財政資金使用效益。強化“節支就是增收”理念，深化財政改革，加強財政監督，努力提高財政資金使用效益。一是集中支付從服務單位，服務財政出發，按照有關制度和規定，從源頭上預防單位濫用亂支行為，促進了廉政建設。一年來，通過審核監督，共剔除退回各類不合規單據875份，金額***萬元;拒付違規支出***起，累計金額達**萬元。二是完善政府采購制度，擴大政府采購范圍和規模，大力實施節能采購，充分發揮政府采購的集約型效益。全年共舉行政府采購公開、邀請招標活動次，詢價采購次，政府采購金額達億元，節約資金萬元，節約率達%。三是加強基建項目投資評審工作，補充完善了《鞏義市政府投資項目監督管理辦法》，進一步規范基建工程的招投標程序和辦法，參與項目前期論證，加強項目實施監管，用最少的錢辦最多的事。全年共審查工程項目個，審減不合理投資萬,審減率達%。四是進一步規范財政專項資金審批程序，加強項目評審立項工作，財政監督關口前移。建立了財政資金撥付的“集體研究”和“跟蹤問效”機制，專項資金的管理和使用更加規范。五是改革公務用車配置和編制管理辦法，出臺《**市黨政機關事業單位公務小汽車定編配備和使用管理辦法》，有效杜絕超配、超編小汽車風氣，制止講排場、比闊氣、亂花錢行為。六是加強財政監督。5月份，按照省、市要求，在全市開展政府采購執行情況專項檢查，進一步提高行政事業單位的政府采購意識。組織人員分別對10個鎮和8個企事業單位的現金管理、財政經費、會計基礎等工作進行抽查，對城鄉低保、扶貧救災等專項資金發放使用情況進行了全面檢查，嚴肅了財經紀律。七是穩步推進農村普及九年義務教育債務的清理化解工作，通過各相關部門的共同努力和積極配合，目前已基本完成相關債務的最后核實和鎖定。

(五)加強隊伍建設，提供強有力的組織保證。XX年，我們在做好“收支”兩篇文章的同時，以改進工作作風為重點，狠抓隊伍和廉政建設。一是認真開展“三評一創”、“學江浙、促發展”和“兩轉兩提”等主題教育活動，把各項主題教育活動同財政中心工作緊密結合，采取有效措施，組織全體干部職工認真學習培訓，嚴格檢查剖析，扎實整改提高，得到了市委、市政府的肯定，有力推進我局各項事業的順利開展。二是認真開展廉政警示教育，增強財政干部職工廉潔理財、依法理財意識。*月份在河南豫中監獄召開了**市財政系統黨風廉政建設會議，通過參觀監獄犯人居所和勞動場地，聽取在押犯的含淚懺悔，使每名財政人員得到教育，受到警示。完善機關財務管理制度、考勤制度、請銷假制度、服務承諾制度、使干部職工組織紀律，服務基層，服務群眾，奉獻財政的意識明顯增強。三是建立財政監督員制度，強化社會監督。制定《**市財政監督員辦法》，聘請15名有關行業人員作為財政監督員，邀請他們參加財政工作有關會議，參與財政政策和計劃的制訂，對財政工作存在的問題提出合理化意見及建議。四是開展文明辦公檢查評比活動。以爭創省級文明單位為契機，通過定期不定期檢查評比單位室內衛生、工作紀律、服務承諾、儀容儀表、工作作風、黨風廉政建設，使財政系統干部職工的行為得到規范，精神面貌不斷改變。五是加強黨建工作。組織系統全體黨員舉辦“慶七一、迎奧運、攀高峰”登山活動、戶外拓展訓練活動和黨員冬季乒乓球比賽等系列活動，鍛煉干部職工體魄，增進干部職工協同作戰、勇爭第一的凝聚力和戰斗力。

二、存在的問題

今年以來，盡管我們取得了一些成績，財政收入持續增長，支出結構進一步優化，各項惠農惠民政策全面得到落實，但工作中還存在一些困難和不足。一是主體稅種增速趨緩，稅收收入壓力大。二是非稅收入基數較大，缺乏新的收入增長點。三是剛性支出不斷加大，收支矛盾突出，財政收入增量部分遠遠不能滿足支出需要，重點工程資金缺口尤其大。四是融資形勢嚴峻，償還貸款本息壓力大。五是財政改革步伐有待進一步加強，改革的深度、廣度和徹底性方面仍有可發展空間。

三、XX年工作打算

XX年，我們將繼續按照“抓收入、強融資、保支出、嚴管理、強隊伍、求創新”的思路，圍繞“建一流隊伍、樹一流形象、創一流業績”的奮斗目標，大力組織收入，合理安排支出，積極推進改革，不斷規范管理，強化學習，轉變作風，求真務實，負重前進，為促進全市經濟社會各項事業的健康發展做出新的貢獻。

1、加強收入征管，增強地方財政實力。全面貫徹“加強征管，堵塞漏洞，清繳欠稅，懲治腐敗”的治稅方針，嚴格依法治稅，確保應收盡收。一是強力推進稅源經濟體系建設，健全財政經濟形勢聯合分析機制，積極開展稅源調查，掌握稅源分布和增減變動情況，抓住重點稅源，管好零星稅源，確保應收盡收。二是以稅收專項整治為切入口，加強對重點稅源及中小企業的稅收監控，對分析選定的重點行業，實施拉網式排查，嚴厲打擊偷逃稅行為，堵塞征管漏洞。三是完善代扣稅制度，明確責任，獎罰分明。對未履行代扣代繳職責，造成稅款流失的單位和個人，按照有關法律規定給予處理。四是建立重點企業納稅公示制度。定期對重點企業的銷售收入、利潤、納稅和稅負情況進行公示，接受社會監督。五是加強非稅收入管理，發揮非稅收入網絡平臺監控作用，加大未出讓土地掛牌出讓力度，加大已出讓土地欠款催繳力度，保證土地經營收益及時足額入戶，增強政府宏觀調控能力。六是建立行政事業單位國有資產管理信息檔案，規范資產配置、使用和處置等行為，提高資產經營收益。

2、優化支出結構，確保重點支出需要。堅決貫徹“一要吃飯，二要建設，三要科學發展”的理財方針，合理調整支出結構，明確支出保障次序，保工資，保運轉，保穩定，保重點。一是繼續堅持勤儉節約和“有保有壓”的原則，嚴格控制一般性支出增長和各種預算追加，確保黨政機關的正常運轉。二是堅持優先保障民生支出的原則，加大教育、農業、衛生、社會保障等事業投入力度，確保市定各項重點工程及工作的順利開展。三是嚴格執行人大批準的財政收支預算，增強預算執行的透明度和約束力。四是進一步細化部門預算，將專項支出盡可能細化到具體項目和單位，為加快支出進度創造條件。

3、加強融資工作，確保資金鏈條不出問題。一是積極探索新的融資方式，創新融資辦法，進一步拓寬融資渠道，努力破解融資難題。二是積極和省內外銀信部門聯系，廣開融資門路，在負債規?？偭糠€定的基礎上做好貸款本金的歸還和再貸款工作，確保到期貸款本息能及時償付。三是加快現有融資平臺的整合，進一步發揮“國有資產管理投資公司”、“杜甫故里旅游發展公司”和“康百萬莊園旅游發展公司”等新的融資平臺作用，積極探索籌資模式，努力擴大籌資規模，多渠道、多門路地搞好融資工作，保證資金鏈條銜接到位。

4、強化財政監管力度，管好“錢袋子”，不斷提高理財水平。一是要繼續擴大國庫集中支付改革范圍，做好行政事業單位公務卡改革的前期準備工作。二是要加大推進財政投資評審和績效評價工作力度，將涉及民生的重大支出納入政府采購范圍，對重點項目實行先評審后撥付資金的管理辦法，提高財政理財的科學性。三是嚴格規范資金管理，前移監督關口，健全財政資金運行全程監督機制，開展涉及民生資金的專項檢查，擴大農口資金縣級報賬制范圍，確保各項惠民惠農政策落實到位，起到實效。四是加強國有資產管理，組織中介機構對市屬國有及國有控股企業進行評估，澄清國企家底，防止國有資產流失。五是健全財政政務公開制度，自覺接受人大、政協和社會各方面的監督，不斷提高財政理財水平。

5、加強隊伍建設，提高財政人員綜合素質。一是要加強領導班子建設，建設學習型、創新型、實干型班子，以一個好班子帶出一個好隊伍。二是繼續加強作風建設，增強系統凝聚力和戰斗力。三是要加強廉政建設，完善各項規章制度，加強內部監督檢查，營造能干事、干成事，不出事的良好氛圍。