安全員的工作計劃
快樂是什么?我經常這樣問自己。小時候,自己和小伙伴一起玩游戲,滿院子就會充滿歡樂的笑聲,每個人的臉上也都掛著笑臉。原來,快樂,就是沉浸在游戲中。下面小編給大家整理后的安全員的工作計劃,希望大家喜歡!
安全員的工作計劃(精選篇1)
一、指導思想
堅持“預防為主,防消結合”的方針,緊緊圍繞消防安全工作,在區委、區政府的領導下,在公安消防機構業務指導下,進一步完善消防安全管理機制,實施網格化、精準化監督管理,努力創造良好的生產經營和生活環境,促進我街道持續平安健康和諧發展。
二、工作目標
1、較大火災事故為零;
2、控制一般火災事故,力爭全年不發生人員傷亡火災事故;
3、火災隱患排查和整改分別率100%;
4、企事業單位“四個能力”建設逐步提升。
5、加強消防重點部位的安全防范工作,提高全街道人民的安全意識和火場自救逃生能力,加強和鞏固各社區微型消防站建設和救援小分隊建設,進一步完善消防裝備和設施,確保我街道人民群眾的生產和生活的穩定,確保不發生較大事故。
三、主要工作
1、消防重點檢查工作
認真開展住宿與生產儲存經營合用場所檢查和春季、夏季、冬季季節性消防檢查,加大對電氣火災治理和高層建筑消防隱患整治。重點檢查人員密集、涉燃易爆、宗教寺廟、商場超市、娛樂場所、學校培訓機構、小飯桌寄住房、群租戶、餐飲場所、網吧、石油危化、電線線路,管道通道,建筑材料、彩鋼板房、化工紡織、泡沫塑料、家具家私、包裝紙箱、賓館旅館、足浴休閑場所、食品作坊、醫院、老年公寓、福利場所、產品倉庫、居民的樓宇樓道消防安全等。
2、重視消防管理,做好隱患排查工作
加大對企事業單位消防管理人員培訓力度,嚴格要求各企事業單位按照“四個能力”的要求做好消防安全工作,及時制(修)訂滅火應急預案。各企事業單位專職消防隊要充分發揮在撲救初起火災中的重要作用,加強業務學習、培訓,第一時間到現場滅火、救人。派出所等職能部門和社區,要開展定期與不定期檢查,對檢查發現的火災隱患,必須按照“零容忍、嚴執法”的要求,嚴格查處和消除。
3、推進出租房安全管理整治工作
開展出租房等消防安全全面排查與治理工作。樓宇經濟中的小實體小微企業消防隱患和居民出租房、違章自建房棚戶房將是火災易發不可忽略的消防問題,公安派出所、綜治社區服務管理部門和社區,應加大排查與整改力度,力爭把消防隱患消滅在發生前期。
4、加強業務演練,充分做好滅火救援準備
加強社區、物業小區和重點企業微型消防站建設工作。開展消防設施設備的檢查、維護培訓,每年定期組織專門的消防培訓。各社區要做好微型消防站建設。
5、加大消防宣傳力度
推動“六進”宣傳工作深入開展,全力提高群眾消防安全意識,以“認識火災、學會逃生”為主題,做好消防全員培訓工作,廣泛發動社會單位、廣大群眾,開展經常性的滅火和逃生疏散演練。積極做好119全國消防日宣傳,充分運用電子屏、戶外公益廣告欄等工具,高頻次傳播消防安全知識,擴大消防宣傳覆蓋面,按照辦事處對“一企一檔、一店一檔、一單位一檔、一戶一檔”安全監管的要求,開展全員接受安全知識法規教育。社區要把消防安全村居民約宣傳到每戶每家每個人,從而全面提高全員消防安全意識。
四、工作要求
(一)派出所要將消防安全宣傳教育培訓工作納入日常消防監督檢查內容,將消防安全宣傳教育培訓納入社區警務室工作職責;社區民警要指導社區、住宅小區開展消防安全宣傳教育工作,應每半年組織所轄區的場所尤其是“九小場所”全員開展不少一次的消防安全培訓和演練。社區、學校、工貿企業、轄區機關事業團體部門要開展日常性消防檢查和消防宣傳。
(二)街道各部門要督促行業(領域)開展消防宣傳培訓演練,各行業(領域)每年組織不少于2次消防宣傳教育培訓和演練,確保每個企業單位員工都會操作滅火器材,會撲救起初火災,并熟悉本單位滅火逃生預案。同時,企業要做好全員安全培訓工作,要在企業生產、經營、辦公所在地營造消防安全文化氛圍。
(三)深入開展消防安全隱患排查整治專項行動
專項行動重點:
1、是否通過建筑工程消防設計審核、消防驗收和開業前消防安全檢查;
2、建筑消防設施是否正常運行,消火栓、滅火器和自動噴水滅火系統是否完好有效,疏散通道、安全出口是否暢通,應急照明和疏散指示標志是否完好有效;
3、電器產品、燃氣設備安裝、使用是否符合消防技術標準;
4、是否制定消防安全制度,是否開展員工消防安全教育培訓,特別是新員工上崗消防安全培訓,是否制定滅火和應急疏散預案并實施演練;
5、是否采用易燃可燃材料裝修;
6、社區微型消防站是否配置相應的設備設施及運行情況。已建立微型消防站的企業是否按照要求配置相應的設備設施及運行情況。
專項行動要求:
1、加大檢查力度,不定時開展夜查,加強消防安全重點單位、企業和場所監管、檢查。
2、重點突出對物業小區、散舊樓棟小區消防設施進行全面摸排。
3、強化部門聯合檢查,相關部門要嚴格落實監管責任,開展對本行業(領域)的消防安全大檢查,對檢查發現的隱患和違法行為聯合上級行業主管部門堅決依法查處。
(四)切實提高應急處置能力
一是各社區、相關單位要根據實際及時修訂切實可行的消防安全應急預案。二是制訂消防安全演練計劃,各社區、相關企業、單位要組織開展消防安全應急演練,對人員密集場所和易發消防安全事故行業(領域),聯合上級部門、社區和企業單位以初期火災撲救、自救、人員疏散、傷員搶救、物資搶救等項目的消防應急演練,切實提高安全應急救援能力、人民群眾的安全意識和自救能力。三是快速反應,聯動應急。一旦發生事故,值班人員按要求立即收集上報信息并通知供氣、供電、供水等相關企業;各社區、街道干部要主動作為,主動了解情況,主動聯絡相關部門,確保應急救援處置有序。
(五)工作措施要到位
1、強化組織領導。各社區、各部門要高度重視,強化組織領導,進一步增強工作責任感、緊迫感,確保消防安全工作落到實處;街道紀工委和人大將對開展工作情況進行暗查暗訪、督查督辦,納入年度安全生產目標考核。各企業單位和居民要切實履行消防安全的主體責任,組織開展好本單位本家庭消防安全大檢查工作。
2、嚴格信息報送。各社區,各部門要及時將消防安全隱患排查整改有關情況及開展消防安全教育培訓等相關資料在每月25至27日報送街道消防安全委員會辦公室。
3、街道消防安全委員會及辦公室,應加強對消防安全工作的領導,經常檢查和督查,組織開展消防安全隱患排查和治理檢查或執法查處,及時消除消防隱患。
4、各行業分管黨政班子成員、站所負責人,要認真落實消防安全“一崗雙責”監管責任和“行業監管”任務。各社區要履行《消防法》規定的消防檢查義務,配合公安派出所查處和消除各類消防隱患。
(六)及時報送事故信息和每月消防隱患排查治理資料
每月25日至27日,各社區及站所部門,請按時把消防隱患排查治理資料報送給消防委辦公室。
安全員的工作計劃(精選篇2)
自以“專職安全員”身份參加工作以來,一直以“做一名合格的安全員”做為現行本職工作的追求目標。自肩負這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作,在一年以來,嚴格按照年年初制定的安全工作目標,全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,強化安全生產管理。在西廠有關領導的信任與支持下,我非常珍惜這個安全角色,以積極的態度投入到工作當中,一年來的工作我感到非常充實。現將個人一年來的工作情況進行總結如下:
一、20__要工作內容
協助部門領導按公司要求,根據公司目前實際情況,結合公司當前安全生產現狀,建立健全公司安全生產管理制度。這些制度的制定不但滿足了上級部門的檢查要求,同時方便了公司的安全管理工作。
在分管安全工作領導的正確帶領下,認真對生產作業區域的設備和人員進行安全職能監督,在計劃、布置、檢查、總結、考核安全生產工作中,杜絕作業人員習慣性違章,堅決懲治其他安全違規行為,使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患和薄弱環節。
協助部門領導認真落實安全生產責任制,經常性的參加各車間班前、班后會加強有關安全生產法律法規、事故案例的宣傳及傳達,扎實做好安全培訓工作,堅定地履行《安全生產責任書》承諾,確保順利實現公司安全生產工作目標。
認真開展“安全生產月”各項工作。在一年一度的全國“安全生產月”活動中,組織員工進行了百人安全宣誓及安全月啟動儀式、張貼安全宣傳標語等多種形式宣傳安全生產的重要性,增強員工安全生產意識,真正使其從“要我安全”到“我要安全”的轉變。
積極開展隱患排查工作,切實做到安全工作心中有數。每月組織x次以上定期的安全、文明生產大檢查及各類專項安全檢查,從作業現場找出員工的不安全行為,設備的不安全狀態,現場教育員工,做到隱患問題及時整改,把各種不安全因素消滅在萌芽狀態,上半年共發現各類隱患及問題30x余起,全部落實了整改。認真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見,向上級領導匯報。
根據公司通知精神,認真做好夏季四防工作,制定并實施了詳細的防汛、消防應急預案和消防應急預案演練內容,積極組織x廠員工參與演習,在演習過程中找出不足,確保在發生意外事件中,將損失降到最低。
對公司員工進行安全教育。特別是新入廠及外來施工人員安全教育,通過入廠安全教育使其初步的認識x廠的安全概況及所從事工作的危險源辨識、預防,在以后的工作崗位上樹立起安全自我保護意識,減少生產安全事故發生的概率。
二、工作中存在的不足
一年來在本職崗位雖然取得了一定的成績,但是也存在許多的不足,主要體現在以下方面;
1、安全管理不嚴不細、員工安全意識淡漠,存在安全管理的盲區,發生了__石灰石貨場車輛意外致人死亡事故。
2、組織、溝通能力上還有所欠缺,和有經驗的同事還有一定差距;應加強業務學習,解放思想,彌補差距。
3、對外協單位監督檢查力度不夠,特別是一些特種作業人員無證上崗,“三違”現象比較突出。在這方面應加強對外協單位的監管力度,杜絕無證上崗現象,對違章作業人員加強教育及加大處罰力度。
4、工作中不夠大膽,思想不夠超前。應在不斷學習中改變工作方式、方法,不斷創新完善。
三、20__工作計劃
1、加強業務學習,努力提高自身素質和工作能力,盡職、盡責的完成好各項工作任務。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種環境,在復雜的工作中磨練意志,提高自身素質。
2、當好領導助手,對安全工作出現的各種問題,及時提出合理化建議,配合部門領導完成公司下達的各項工作任務。
3、加強作業現場安全監督檢查力度,特別是大型吊裝、高空作業、交叉作業等高危作業的安全監察力度,確保作業安全。對作業現場違章現象、存在的隱患,要及時制止和整改。
4、認真落實安全生產責任制、以及各項規章制度和操作規程,經常參加各單位班前、班后會,認真落實作業人員安全生產教育培訓、安全技術交底等規定。
5、加強外協單位資質、安全生產許可證、特種作業人員操作證的審查工作,加強各種專項施工方案的審查工作,切實做好危險性較大的檢修工作的定期安全巡視檢查工作,發現安全事故隱患,及時要求施工單位整改并監督到位,認真履行安全監督職責。
總之,一年來,我在公司安全管理工作中離領導的要求還有不小的差距,我將不斷總結經驗,加強學習,更新觀念,提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的安全管理工作,以對工作、對事業高度負責的態度,腳踏實地、盡職盡責的做好各項工作。
安全員的工作計劃(精選篇3)
一、依據《建設工程安全管理條例》《建筑法》對現場進行施工安全管理。
二、接受工程科及項目負責人對現場安全的工作部署。
三、就施工安全問題向項目經理反映施工中的違法行為,對施工員的安全進行監督。
四、提醒及監督施工單位在土方開挖中注意保護地下設施及文物古跡。
五、協調監理單位安全員監督施工單位對開挖項目采取必要的維護措施。
六、涉及到各專業中的施工安全時,會同專業施工員對相應項目進行專項檢查。
七、按照工程科對現場聯合安全檢查的部署,組織相應的協調工作。
八、對于施工現場的附屬設施中,著重對場區道路通行情況、木材、攪拌、機加等加工場地的防火、漏電、人員防護等情況進行相應檢查。
九、緊急情況下,可以對現場突發的安全事故采取現行處理,并同時向項目經理匯報。
安全員的工作計劃(精選篇4)
為全面抓好校園安全工作,切實貫徹落實市、縣、局領導在各級安全會議上的講話精神,我校以“抓好落實、確保安全、萬無一失”為工作重點,在總結冬防工作和假期安全工作的基礎上,搶前抓早全面部署新學期安全工作,力爭為全校師生營造一個安全、穩定、祥和的教學環境,為新學期教育、教學再上新臺階鋪平道路、做好先鋒。堅持“安全第一,預防為主”的方針,從“講政治、保穩定、促發展”的高度出發,切實加強領導,狠抓各項安全工作措施的落實,控制和減少各類事故特別是重、特大事故的發生,為教育改革和發展創造良好的環境。
新學期我校安全工作井然有序,主要做以下幾方面工作:
一、加強宣傳教育,提高安全意識
1召開班主任會,確定開學第一月為安全教育月,第一周為安全教育周,利用第一次班會學習《校園傷害處理辦法》和。同時,要求班主任在以后每次班會上都要對學生進行安全教育,其中包括人身、交通、消防、活動、網絡、禁毒、自護、預防犯罪等多個方面,做到常抓不懈,警鐘長鳴,并且認真及時做好每次活動記錄。各班級都有計劃地組織學生學習有關交通安全、消防安全、用電安全等方面的常識和各項安全管理制度,班主任每周用一次班會或操后集中時間進行安全教育,學校每周一次廣播,總結一周學校安全教育情況。
2、開學初,把上級安全會議上的講話資料復印下發,做到人手一份,作為政治學習資料,使全體教職員工進一步明確了認識,提高對安全工作的認識程度。
3、經學校領導研究決定,繼續法制示范校的優良傳統堅持利用各種時間集中或自學,學習貫徹教育法律、法規、條文等內容,提高全體教師的法制觀念,樹立依法執教意識,以此來指導自己的教育教學工作。
二、組織安全活動,提高學生自護能力
安全教育的目的是讓學生懂得安全常識,掌握自我預防的技能及自我救護的技巧。
1我們通過以下幾個途徑落實安全知識:一是班級組織學習;二是邀請專家講座;三是利用宣傳陣地進行廣泛地宣傳;四是開展各項活動,寓教育于活動之中;五是開展知識競賽學習及落實;二是設置場景通過實際演練,以便提高防范技能。
2我們通過以下幾個途徑提高學生的自我救護技能:一是學習有關救護知識(如骨折包扎自救等);二是實地演練,邀請有關醫護人員臨場指點講解。
三、加強安全工作管理,認真開展安全檢查
1、為了更好地貫徹“誰主管、誰負責”的原則以及“安全自查、隱患自除、責任自負、接受監督”的安全工作要求,學校加大了對值周帶班領導的管理,全部是學校的中層領導,實行帶班領導負責制。即誰值班誰負責的原則。工作范圍包括防火、防電、防水、防盜以及師生人身安全等,每天對學校的重點部位勤,并做好安全日志記錄和交接班記錄。
本學期保衛科執勤工作中有兩件事情有了改進:一是做好在校期間師生外出登記,二是家長、來客來訪及其他外來人員實行登記制度。但還需提高認識,把工作做到位,不使成為一紙空文。
2、三月一日前,由安全保衛部門牽頭,聯合政教處、辦公室、后勤以及各年級主任,由主要領導、主管領導及分管領導帶頭對全校的校舍、電路、水路、食品衛生進行一次“地毯式”安全大檢查,現場發現問題,現場解決。
安全員的工作計劃(精選篇5)
圍繞市委、市人民政府、新區管委會、街道的重大部署,結合本地區實際,按照《無錫市食品安全工作綜合評價暫行辦法》及《實施細則》中的評價項目和《無錫新區20__年食品藥品安全重點工作目標》,確定年度工作目標,確保20__年太二社區轄區食品檢測合格率達96%以上,特制定我社區工作計劃。
一、組織領導組長:桑梅
副組長:曹亞琴、袁銘東、陳慧琪
專職委員:胡凌燕
組員:劉中立、林志榮、吳琦華、沈蘭英、肖國燕、胡凌燕、朱韶君、華鈴鈴、華珊、吳瓊
領導小組對轄區所有單位落實食品安全責任制,明確食品藥品安全責任人,確保衛生工作組織,有計劃地進行。
二、宣傳教育在認真開展健康教育課教學工作的同事,主動利用社區網站、宣傳欄、電子屏以及自編手抄報等形式進行宣傳教育活動,向居民普及營養膳食衛生防病和預防食物中毒的相關知識;不遺余力的宣傳貫徹實施食品藥品監督管理的法律、法規和有關政策,提高群眾遵法守法的自覺性和依法__的認識。配合食品藥品監管有關部門開展食品藥品監管工作,提高居民識別劣質藥品的能力,增強居民的自我保護認識,引導居民健康生活。
三、開展整治、與轄區單位簽訂《食品安全責任書》。定期發放安全責任溫馨提示。
1、采取定期檢查和不定期抽查的方法,對轄區范圍內的飲食店、藥品店進行食品衛生環境衛生檢查,發生問題及時處理。
2、飲食、藥品店“三證”齊全,確保健康證件不過期,食品衛生許可證、工商營業許可證上墻。
四、制度建設、為轄區食品店發放《食品安全宣傳提綱》。
1、認真參加街道召開的食品藥品安全工作會議和食品藥品安全協管員、信息員的業務培訓活動。
五、主要目標、確保本轄區食品檢測合格率達到96%以上,藥品檢測合格率達到98%以上。
1、確保本轄區范圍內不發生重大藥品人身安全和健康事故,一般食品安全故事發生低于上年。
安全員的工作計劃(精選篇6)
為切實加大群眾安全生產監督員工作力度,為充分調動和發揮群眾安全生產監督員工作的積極性、主動性和創造性,扎實有序推進x年公司群眾安全生產監督員工作理清了思路、明確了方向,也為實現項目安全生產筑牢了安全屏障。
一是注重培訓,有序推進。x年工作會上,公司工會主席明確提出把加強辦班培訓做為群眾安全員提高自身素質的主要途徑,同時工會制定了科學合理系統的辦班培訓計劃,將同人力資源部、安質部對四川云鼎、四川江油車站、深圳污水處理廠等新成立單位的群眾安全生產監督員進行重點培訓。
二是完善機制、拾遺補缺。針對x年群眾安全生產監督員工作運行以來取得的良好效果,公司工會及時吸取了成功的經驗,及時總結推廣成功的管理經驗和管理方法,對優秀的安全生產監督員進行了評比表彰,對不稱職的安全生產監督員予以調整和清理,同時根據施工現場需要對相關單位群眾安全生產監督員進行了增補,確保人員滿足現場安全管理需要。
三是加強考核,注重培養。公司工會要求各項目部要對群眾安全生產監督員進行嚴格考核,每月考核由項目書記或工會主席召集項目安全總監、安質部長主持召開考評會議,嚴格按照公司文件精神執行,不走過場,切實讓安全生產監督員工作發揮實效。同時要求所有群眾安全生產監督員配備和考核情況報公司安質部備案,安質部將從優秀的群眾安全生產監督員中選拔網一批作為項目部安全員的后備人選。
四是嚴格抽查通報,確保制度落實。公司工會將會同人力資源部、安質部對重點工程項目群眾安全生產監督員進行抽查,嚴格按照“三列入、三統一”制度,對安全生產監督員八本臺帳記錄情況認真檢查,并作為考核評比的重要依據。
安全員的工作計劃(精選篇7)
__年__市建筑安全生產工作指導思想是:以重要思想為指導,堅持"安全第一,預防為主"的方針。以宣傳貫徹執行《建設工程安全生產管理條例》(以下簡稱《條例》)為契機,著力突出安全生產責任制落實和安全生產監督管理兩個重點。深入開展創建文明工地活動,強化施工現場安全管理,加大安全生產隨機抽查和巡查力度,確保安全生產工作的全面落實。
全市建筑安全生產工作的主要目標是:
⒈按照建設部頒發的《建筑安全檢查標準》,建筑企業施工現場合格率達到。其中一二級企業施工現場,優良率達到以上;三級企業施工現場優良率達到以上。
⒉依據《遼寧省建筑施工現場文明施工管理規定》,樹立個以上安全生產文明施工樣板施工現場,帶動本地區建筑施工現場達到標準。
⒊杜絕使用國家有關部門指定淘汰的吊車。
⒋死亡事故結案率達到。
⒌建筑工程事故百億元產值死亡率控制在人以內,減少一般事故,遏制三級以上重大事故發生,杜絕特大傷亡事故。
為實現上述工作目標,重點做好以下幾方面工作
一、認真宣傳貫徹執行《條例》,依法加強建設工程安全工作
《條例》是我國第一部規范建設工程安全生產的行政法規,對于依法加強建設工程安全生產工作具有重大意義。為做好《條例》的宣傳貫徹工作,進一步提高我市建設系統安全生產x管理工作,使廣大干部職工深刻領會《條例》精神,建委決定于上半年分期舉辦《條例》學習培訓班,并充分利用報紙、網絡等新聞媒介廣泛進行宣傳。各單位要認真制定學習貫徹《條例》工作計劃,企業內部要舉辦多層次、多形式的培訓班。特別是建筑業和工程監理企業要針對實際,開展好全員學習活動,重點對一線作業人員進行崗前培訓教育。
二、全面落實安全生產責任制
企業安全生產責任制的建立和實施是__年安全生產檢查的一個重點。各企業要建立健全嚴格的安全生產責任制,一級抓一級,逐級抓落實。同時要在責任制的落實上下大力氣,不斷探索,制定出符合企業自身特點的落實辦法,使安全生產責任制真正落到實處。
三、進一步加大檢查監管和處罰力度
__年繼續落實遼寧省建設系統"十五"期間安全達標方案,廣泛開展施工現場安全達標和創建文明工地活動。同時轉變工作重點和工作方法,從重點監督檢查企業施工過程實體安全,轉變為重點監督檢查企業安全責任制的建立和實施狀況,以及安全生產法律法規和標準規范的落實和執行情況;從以告知性檢查為主,轉變為以隨機抽查及巡查為主。全年開展不間斷的抽查和巡查,將安全生產工作落到實處。充分利用網絡優勢,__年在XX市建筑管理信息網上建立企業安全狀況、不良記錄和事故報送、處罰信息系統,凡出現重大事故的單位和責任人一律在網上予以公開曝光。并在全市實行《施工企業安全生產條件評價制度》,把安全生產條件評價結果作為企業資質年檢、晉升資質等級的基本條件,對發生重大安全事故的企業實行一票否決制,對事故多發企業和責任人將依法予以從重處罰,直至清出建筑市場。
四、加快制定與"條例"相配套的規章和辦法
擬于__年制定《XX市建設工程安全生產管理辦法》、《建筑施工企業主要負責人、項目負責人和安全生產管理人員安全生產考核管理辦法》、《特種作業人員培訓考核辦法》、《房屋建筑工程特種設備監督管理辦法》、《建設單位工程安全施工備案制度》、《施工企業安全資質考核制度》和《建筑工程事故報告制度》。加大對工程標準規范和有關法律法規執行的監督檢查,督促企業及時淘汰落后工藝和設備。
五、做好安全教育培訓工作
做好安全培訓教育工作,組織建筑和工程監理企業主要負責人、項目經理和專職安全生產管理人員、特種作業人員的培訓、考試、發證工作;組織《條例》和建設部制定的《施工企業安全生產評價標準!》的培訓工作;指導企業開展全員安全生產培訓和新工人及工人轉崗工作培訓;積極與有關部門協調在對農民工進行職業技能鑒定的同時,進行安全知識和安全技能的培訓。
六、繼續深化安全生產專項整治,著力解決多發事故和突出問題
__年專項整治的重點在制度建設,完善建立安全技術方案論證,在嚴格執行標準和技術方案,重點環節的有效控制等方面做文章,達到標本兼治的目的。一是強調各方責任的落實,重點落實審批、驗收、檢查等責任制度。二是看有沒有方案,對土石方開挖、深基坑支護、地下暗挖工程、降水工程、高大模板工程、超重吊裝、腳手架工程等技術方案是否有論證、審查,論證審查的技術方案不得擅自隨意變動。三是施工、監理嚴格驗收檢查,特別是在重點環節、重點內容上進行重點監控,確保標準規范的落實。
七、做好施工企業和設備租賃企業特種設備的注冊登記、發牌和安裝拆除企業資質的核準工作
依法監督指導特種設備檢測機構對房屋建筑工程用特種設備的檢測工作。認真抓好拆除工程的安全監督管理工作,加強拆除隊伍的資質管理和拆除方案的審查。
安全員的工作計劃(精選篇8)
一、認真學習公司安全生產管理規定,完善安全生產責任制。
1、認真貫徹執行公司下發的各種安全生產文件,及時將公司有關安全會議精神貫徹落實,傳達到每一位員工,增強員工安全生產意識。
2、健全并落實安全生產責任,在安全生產工作的同時要負責相應的安全問題。誰生產,誰負責安全。員工在自己的崗位上要認真履行各自的安全生產職責,增強安全生產意識,加強安全生產管理,落實全員安全生產責任制。
3、定期召開安全生產會議,總結安全生產工作,針對存在的安全隱患制定整改與預防措施,傳達安全生產方面的文件,布置有關安全工作。
二、加強宣傳教育工作,確保公司安全培訓取得實效,切實提高員工的安全知識水平,增強員工的安全生產憂患意識,保證生產安全順利地進行。
1、每月在完成生產任務后,利用生產空閑時間對職工進行相應的安全知識培訓,熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護知識,做好職工安全培訓記錄。
2、積極配合公司及有關職能部門對從業人員按國家規定開展專業安全技術培訓工作,已持有相關資格證書的職工要定期進行學習,做到持證上崗。
3、正確使用勞動衛生防護用品,預防生產作業中的傷害。
4、加強事故處理防范,在突發事故中正確熟練地采取自救和互救措施。將傷害控制在最小程度。
三、狠抓安全生產管理,嚴格執行各項安全規章制度和安全操作規程,確保安全文明生產,定期進行安全自查,落實隱患整改責任及措施。
1、繼續建立健全安全生產設施臺帳,定期檢修保養,定期檢測,確保相關證件齊全。
2、將安全隱患列入安全隱患臺帳,及時制定整改措施,落實整改責任,無能力整改的要立即向上級部門報告,研究、制定、落實整改責任及措施。建立單位安全自查記錄及安全整改記錄。
20__年公司安全生產工作又進入了新的一年挑戰任務,在抓生產、促效益的同時抓好安全生產基礎工作,積極維護公司利益,確保員工生命財產安全,為建設“20__年度公司安全零事故”奠定堅實的基礎。
安全員的工作計劃(精選篇9)
按照《浙江省人民政府關于切實加強食品安全工作的實施意見》等上級有關文件精神,進一步明確社區食品安全監管責任,有效遏制生產、銷售假冒偽劣和有毒有害食品的違法犯罪活動,保障人民群眾身體健康和生命安全,主動爭創食品安全示范社區,結合社區實際工作,特制定本工作計劃。
一、不遺余力的宣傳,營造氛圍。充分利用各類宣傳工具,不遺余力的宣傳食品安全的相關知識,增強人民群眾的食品安全認識。認真貫徹執行食品安全相關法律、法規、規章以及市人民政府有關食品安全的政策。使廣大食品經營業主合法經營,規范經營。營造人人關注食品安全、個個關心食品安全的優良氛圍。
二、完善工作制度,建全監管網絡。完善食品安全工作制度,實行食品安全目標管理責任制。明確各食品經營單位的責任,將食品安全工作列入年度工作考核內容。建立健全食品安全工作組織協調機構,健全食品安全監管網絡,實行“多員合一”,明確社區公共安全協管員。
三、制定完善食品安全突發事故應急預案及應急處置操作規程。組織開展應急演練。主動協同相關部門對食品人身安全和健康事故開展調查處理和應急救援工作。
四、查清底數,主動開展日常安全巡查。對轄區內食品加工企業、放心店、連鎖店等實行每月一次巡查,對餐飲店、代銷店、農資店等進行每季一次巡查。主動開展節日巡查。
五、做好食品安全信息的報送和傳遞,及時向街道食安辦報送食品安全工作情況、統計報表及動態信息。
六、根據街道食安辦的考核細則,配合相關部門抓好其他日常工作。
七、完成市食安委及街道食安辦布置的其他工作。
安全員的工作計劃(精選篇10)
作為一名安全員我對20__年的安全工作有以下計劃:
1、加強公司的外協安全規范管理。制作公司進廠外協單位安全管理合同與外協臨時施工作業安全管理合同。監督外部人員進廠安全操作,督促公司部門的外協安全管理責任,維護公司安全生產秩序。
2、加強安全生產、職業衛生、消防安全、安全常識、安全法律等方面知識的宣傳,定期進行張貼發布,或參與公司期刊安全工作討論與建議,促成公司的安全文化氛圍。
3、進行公司各安全工作資料的臺賬化管理。分門別類對公司現有及編制的個安全工作資料的管理,分別建檔統一管理。
4、組織參與公司的新員工安全知識培訓、以及各特種作業等的相關知識的公司內培,并進行考核監督,加強員工安全意識。
5、加強公司的安全管理制度化。編制起草公司安全生產管理制度及規章、督促各部門安全生產規程及崗位操作規范制度化建設、監督車間生產設備的`維護與使用制度化。
6、加強日常車間安全生產環境與設備狀態的監督,以及作業人員的違規作業管理。認真發現車間生產的安全隱患,多了解車間具體情況,多了解操作工人情況,及時反映問題并督促各部門的整改與完善。
7、加強對各生產設備工具、操作技術、生產材料及產品的了解,并進行相關安全分析和建議,輔助指導生產作業中的具體安全工作。
8、做好工傷事故的統計與報告管理工作。進行分析與調查,通過對責任人的處罰、事故安全教育宣傳工作,預防減少事故的發生與損失。
9、加強對安全設施設備、安全防護用品的管理工作。包括對滅火器、消防栓、安全疏散標志、應急燈等的維護與管理。以及安全帽、安全鞋、防護手套、防護服等的發放與更新及使用狀況的統計與監督。
10、加強與各生產部門段長、主管的交流,及時反映車間的安全生產工作狀況并提出相關建議或討論,組織參與相關會議活動,共同推進公司安全生產工作。
主要工作重點:
1、每天現場安全檢查(安全教育、安全操作規程的執行情況)
2、每天安全生產事故隱患排查,并填寫排查治理表,形成臺帳
3、每天檢查生產工作場所、員工休息室、疏散通道是否暢通?如被阻塞應通知相關部門整改
4、每天查看現場是否存在違規、違章作業,如有應及時糾正
5、每天上班前是否按規定對機器設備進行安全檢查
6、每天生產現場及辦公室安全用電檢查
7、每天檢查現場交接班時,是否有安全交接記錄
8、每周各部門安全臺帳資料(三級教育卡、安全責任書等)
9、每周作成、整理本部門安全臺帳
10、每月部門安全檢查專項整治
11、每個新進員工廠級安全教育培訓
12、每月檢查全廠消防設施及器材的點檢情況
13、每月參加安全例會,進行檢查發現的發表,會后督促整改措施落實情況
14、每月勞保用品的發放及使用情況
15、每半年參與全公司的聯合安全大檢查(總經理領導,各部門安全負責人參加)
16、每年本年度公司安全工作實施情況。
安全員的工作計劃(精選篇11)
20__年結合科室職責與各項工作,精誠團結,上下一心,共同面對全球疫情對各方面造成的不利影響,及公司“過渡期”中出現的種種困難,安全員標準與訓練室立足本職工作,勇于探索,勤奮工作,誠懇待人,團結協作,遵守各項規章制度和工作紀律,不斷提高服務質量和工作效率,在科室只有四人的情況下,緊密配合公司的安排,卯足精神、踏踏實實地為公司做事,較好的完成了各項工作任務。以下是20__年工作總結報告:
一、工作情況
安全員標準與訓練室是一支只有“四個人”的隊伍,本年度兩名科員的突然離職,對科室的工作造成一定沖擊,但在困難面前我們從來不缺乏戰勝困難的勇氣和決心。20__年以來我們與公司、部門共同面對肺炎疫情帶來的各種沖擊及困難,但是不管現狀如何艱難,我們都能堅守自己崗位職責,以飽滿的精神狀態應對,保證工作不疏忽、無漏洞,迎接各項內外檢查不“捅婁子”,不添亂,保證正常生產運行需要,給公司也給自己交出一份滿意的答卷。其中:
(一)安全員資質訓練工作
1.安全員日常訓練
我司現有局方教員7名,截止10月14日,共完成訓練小時8768小時。
因今年受疫情影響,航空安全員日常訓練、定期訓練等培訓工作不能正常開展,訓練模式受限,遵照局方要求,日常訓練采取教員線上授課形式進行,人員分配采用小組模式,教員為組長,固定組員,在做好疫情防控的同時將日常訓練工作高質量完成。為使訓練效果得到優化訓練每次組織4小時,教員將課件授課完成后留給學員足夠時間去“消化”今年新版訓練大綱正式開始實行,為進一步落實新版《安全員訓練大綱》的訓練要求及考核標準,為全體安全員奠定良好的理論知識基礎,標準與訓練室組織進行釘釘線上答題強化訓練方案截至10月15日共組織十五期,主要根據民航局公安局下發的《空防理論知識基礎題庫》9500道基礎題。分為單選、多選、判斷題三種題型,通過釘釘線上每10天發布隨機50道題,答題時間30分鐘、答題次數不限,成績達到60分為及格、總分100分,全體安全員積極認真參與答題,強化訓練效果顯著,全體安全員的理論知識水平均有較大程度的提升,每期考核成績呈上升趨勢,安全員成績的提升是對我們工作最大的認可。
為避免日常訓練出現占用安全員休息期的情況出現,參訓人員統一由標準與訓練室負責報送安保資源管理室進行編排,然后標準訓練室將名單通知給各教員,教員對組員再次重新確認,訓練小時由訓練專員進行統計,訓練工作交叉的管理模式,使安全員日常訓練工作能夠順利進行。
另外,在安全員日常訓練管理方面,安排教員利用KEEP手機APP進行布置訓練任務,要求隊員在做的過程中拍攝短視頻,并反饋教員,教員將訓練情況及訓練電子臺賬反饋至訓練專員處并匯總,各小組進行反饋內容比拼,充分利用電子技術手段輔助工作,提高管理效率。其次,為加強訓練質量的監控,安全員標準與訓練室利用微信、電話等方式不定期進行訓練內容及隊員掌握情況的抽查,例如要求隊員將伸縮警棍擊打動作、拳腿法擊打移動靶動作拍攝短視頻,予以檢驗。
在各地疫情逐漸得到控制的情況下,為使安全員體、技能,理論在疫情的沖擊下能夠更好的恢復第四季度訓練模式采用線上線下融合進行,線下采取以考代訓練的模式,每個訓練日對安全員進行體能測試,并增加處罰機制,以不合格就停產和減少加入運行的嚴格管理模式,提升安全員整體體能素質,養成自覺訓練的良好氛圍。為達到更好的訓練效果。
2.安全員執照簽注考核準備工作
為落實安全生產月、全面復工復產等舉措,全面迎接20__年度的安全員年終考核工作,疫情期間,標準訓練室精心策劃,啟動《保衛部航空安全員“奮戰三個月”強化訓練方案》,計劃用三個月的時間,利用有效的刺激、立體化的培訓、嚴格的管理手段、激勵手段、切實提高安全員專業水平,并在7月對部分安全員進行了摸底測試,既為摸索考核流程、制定考核規范,又為每名安全員都及時敲響了警鐘,為后期正式考核工作的開展奠定良好的基礎。
3.客艙應急訓練工作
20__年共組織七期客艙應急復訓(CET),參與復訓人數共47人,因疫情的沖擊下各項訓練工作均受到一定的阻力,各項訓練工作無法將人員集中到一起進行培訓,20__年的客艙應急訓練工作只有改變原來的訓練方式,采取網絡培訓的方式進行,由教員開展直播授課,學員居家線上學習,授課期間學員直接與教員交流在線答疑。
4.教員復訓工作
20__年我司共有1名教員參加局方教員復訓,培訓院校為西南航空職業技術學院,并順利通過考試,教員復訓期間嚴格要求自己,刻苦訓練取得良好成績,給其他安全員起到了良好的帶頭作用。
5.訓練器材采購及西安基地健身房設計方案
新版安全員訓練大綱下發以來,2019年12月科室就已經完成各類器材的采購報批程序,但由于資金問題,直到20__年7月28日打款,8月器材陸續到達西安、長沙,9月到達哈爾濱,投入訓練。
為配合公司整體搬遷西安計劃,總裁指示將在西安基地為安全員籌建一處健身房,為安全員日常訓練提供高品質訓練場地。安全員標準與訓練室為節約成本,結合現有器材,及滿足《航空安全員訓練大綱》各類考核項目的要求,考察多家商業健身房的設計理念,特制定西安基地健身房籌建方案。
6.波音、新舟客艙應急培訓工作
為保障波音機型人員充足,9月26日-10月16日期間,委托客艙與地面服務部在天津飛安培訓中心完成兩批次共9名安全員波音機型客艙應急培訓工作。另,在9月28日-29日,完成兩名安全員學員的新舟機型客艙應急初始培訓。
7.其他培訓工作
20__年緊急醫學復訓參訓人員共76人次,危險品復訓55人次,安保培訓32人次。
(二)各類手冊修訂
20__年初,根據關于印發《飛行中機組成員安全保衛職權釋義及適用工作指南》的內容對《安全員執勤手冊》進行修訂,期間,安全員標準與訓練室將文件認真解讀,分發各業務部門,積極溝通落實文件要求,自文件下發執行之日起,各部分按照文件要求執行,落實駕駛艙保護及《建議單》工作要求,同時開展手冊修訂。期間,結合CCAR121-R6版的實施,波音機型執勤環境的復雜、多樣性,完善機上處突程序、執勤規范用語、談判技巧、溝通英語等方面,直至20__年7月13日報批生效,于20__年9月19日下發至各基地,20__年9月24日完成全員手冊變更,并回收舊執勤手冊。
根據局方新版《安全員訓練大綱》要求,修訂我部《安全員訓練大綱》、《安全員技術級別與晉級流程管理規定》保持各類資質訓練內容、考核內容與局方要求同步,進一步推進航空安全員職業技能鑒定工作。
根據航空安全員執勤器械使用及管理中存在的漏洞,及時修訂管理辦法,完善執勤記錄儀機上使用要求及影像資料管理要求。
按照公司整體機構編制要求,修訂科室管理手冊,重點對其中日常工作、特殊工作及重點工作的細分和梳理,更針對安全員教員、安全員檢查員的職責及日常工作管理進行規范,保持各項獎懲規定與公司一致。
(三)安全員學員帶飛及安全員晉級工作
1.安全員學員帶飛情況
20__年因疫情影響,公司航班數量少、帶飛教員力量分散、人員調動不便等原因給航空安全員帶飛工作增添工作難度,造成部分安全員學員帶飛延期。目前保衛安全員學員為12人,新舟機型為:7人、波音機型:5人,均已完成實習帶飛及實習考核簽注,等待公司辦理入職后投入生產
另為保障波音機隊的發展需要,預計將在年末,完成4名波音安全員的機上檢查工作,并努力完成9名新舟轉波音安全員的培訓及帶飛檢查工作。
2.安全員晉級工作
安全員晉級工作,受到疫情及停航的影響,2019年晉級工作直至20__年6月才陸續恢復,為落實公司人才儲備發展戰略,所有安全員認真學習,奮力拼搏,表現優異者和符合晉級標準安全員,公司決定予以晉級,本次晉級是公司組建以來規模最大的一次,可以看出公司對安全員的極度重視,本次符合晉級標準人員共21名,其中一級安全員晉級二級安全員的人員有13名,三級安全員晉級資深安全員有8名,目前,已經晉級完成的人員有9名,其中1名待機上檢查,6名待理論補考,5名因疫情期間在克拉瑪依執勤暫時未考。后續科室將利用年終考核為契機,調取考核成績,為考核成績通過人員安排后續晉級流程,切實落實晉級管理辦法。
(四)執照辦理以及個人技術檔案工作
局方恢復執照辦理相關工作后,辦理安全員執照的注銷及簽注工作,包括:
(1)完成12名安全員學員實習考核簽注工作;
(2)已離職人員(包含1名執照失效人員)已報公司文件交由華北局進行執照注銷程序的8名,另有2名辦理中;
(3)兩名已完成初任訓練安全員學員為其辦理航空安全員執照,目前材料已遞交華北局,執照辦結之后將對兩名安全員進行至少60小時的機上帶飛及機上檢查,并完成實習考核簽注工作。
安全員個人檔案工作繁雜,本年度持續完善安全員個人技術檔案工作,更新其中訓練檔案、有效證件、飛行時間、各類獎懲、考核成績等內容,同時更新民航局執照管理系統資質信息,以及公司排班系統各類資質的有效錄入及監控工作;
(五)跟班檢查工作
為確保執勤航班質量,安全員標準與訓練室委派安全員檢查員自20__年1月1日至10月10日對航空安全員進行機上跟班檢查共計40次,分別為:一月8次、二月9次、三月4次、四月1次、五月4次、六月5次、七月3次、八月5次、九月1次、十月十日0次,所有被檢查人員均合格。
(六)執勤器械管理
標準與訓練室主要負責執勤器械相關保障工作,因部分器械老化損壞嚴重,20__年共采購30面反光鏡及30塊記錄儀電池分別發往:克拉瑪依(24塊電池)、天津(6塊電池)、西安(10面反光鏡)、長沙(10面反光鏡)、哈爾濱(10面反光鏡),根據各基地器械損壞情況不同,收到報修單共計24份,分別為:天津2份、西安7份、克拉瑪依11份、長沙3份、哈爾濱1份,其中天津、西安均已記錄儀老化原因無法維修,又因公司經濟狀況無法更換,待公司經濟好轉后申請采購更換,其余克拉瑪依、長沙、哈爾濱均已維修更換分別為:
(七)釘釘線上學習及培訓
1.釘釘理論考核系統
利用疫情居家時間,科室員工齊文娟自發的將航空安全員理論試題庫共計9000于題制作成釘釘考核系統格式,將試題導入釘釘試題庫。釘釘考試系統的建立,為后期強化安全員理論庫學習,提供了良好的支撐,后續完成強化理論“刷題”訓練共五期。
2.釘釘線上培訓
疫情期間,配合工作開展“學習日”活動,安全員標準與訓練室組織承擔多期培訓工作,在強化保衛部專業知識的同時,提高科室人員、局方教員的業務水平,培訓內容包含安全員行業涉及規章、民航局下發各類文件、訓練大綱、體能項目、技能項目、談判技巧、異常行為識別、爆炸物處置等全方面的專業知識。另外,還解決一些重點工作的開展的難題,包括以下內容:
(1)關于執勤記錄儀檢查問題匯總、工作要求及執勤工作視頻的學習;
(2)航空安全員體技能學習及理論測試;
(3)20__年夏秋季換季培訓及20__年冬春季換季培訓;
(4)《疆內航線執勤標準》及《執勤手冊修改重點摘要》;學習;
(5)新版《航空安全員執勤手冊》重點摘要學習及測試。
(八)接受檢查
20__年截止10月,接受公司內部質控檢查、安全管理部檢查、以及天津監管局空防處檢查,檢查中針對安全員日常訓練、各類資質培訓、以往臺賬保管等多項專項檢查,均未出現違規現象。
二、20__年重點工作計劃
1.關于日常訓練:
(1)加強日常訓練管理
根據新版安全員訓練大綱的要求及內容,結合疫情防控形式,20__年的日常訓練工作開展不確定性因素還很大,但就民航局公安局大力改革,為航空安全員職業建章立制的決心下,標準訓練室將結合疫情要求,進一步有針對性的開展日常訓練工作,制定針對新項目訓練計劃,并具備可操作性、目標性強、科學性強的特點,一切從提升能力出發,以考核項目達標為目標,踏踏實實,提升安全員整體素質。
(2)加大教員管理力度
20__年兩位教員考核工作中出現的違規現象,以及對訓練工作造成的惡略影響和不良后果,將成為一座豐碑,時刻警醒著每一位教員,20__年的教員管理基調,將在本年度的教員復訓中商定,并以宣誓的形式讓教員銘刻于心,相互監督、共同遵守。
其次,加大審核力度,通過抽查隊員反饋,對訓練質量嚴格審查,杜絕訓練中出現不按大綱進行、不負責、“老好人”的現象發生,一旦發現嚴格按照管理手冊進行獎懲。
(3)采取區別對待原則
對安全員的體、技能及理論進行統計歸類,按照層次進行劃分,對不合格人員進行停產強化訓練,對自覺訓練且成績優異的人員以多飛行、外派過夜的形式進行獎勵,鼓勵安全員提升自律能力。
(4)安全員訓練保障
在公司搬遷后,把天津基地訓練器材搬到西安繼續使用,在西安建成安全員訓練專用場地,不斷提高安全員保障水平。同時,努力向公司申請,為安全員配發訓練服裝,有效提升安全員作風建設。
2.機上檢查及執勤標準
(1)機上檢查要改變
因安全員機上檢查是透過表面看問題的重要手段之一,我們要加強安全員機上檢查的方向感、內容性,并按季度制定目標及檢查內容,覆蓋多層次實戰內容,并主要針對易發生、難處理事件作為主要考核目標,加強航空安全員機上處突能力及法律法規的要點掌握情況,實時抓住隊伍缺點,著重訓練,避免事出而無解。更要避免檢查流于形式,以結果為導向,在檢查過程中,不論業務能力方面或履職責任心問題,出現問題必須上報。
(2)執勤記錄儀使用情況檢查
隨著公司波音機隊規模不斷擴大,參與波音機型人員增多,執勤檢查工作必須加大力度,配合質控室增加記錄儀影像檢查工作,發現違規問題及時反饋相關科室進行整改,絕不姑息。
3.安全員資質工作
根據公司搬遷計劃,安全員標準與訓練室將按照局方要求對安全員資質文件進行備案,并對現有安全員進行持續資質排查,保證資質有效確保運行。
4.科室人員擴充
因部門機構編制變更,后續將按照新下發的機構編制,擴充科室人員,人員到崗后積極組織培訓,以老帶新,落實崗位職責及分工,做到各司其事,科室工作有序開展。
5.安全員隊伍擴充
根據公司飛機引進計劃,20__年還將為安全員隊伍引進新的人才,作為業務部門,將建議公司在招聘條件中優先選擇退伍軍人,或在特種部隊、武警部隊等特殊兵種中進行招聘,以適應安全員行業整體素質要求,同時提升我司安全員品質。
三、存在的問題和打算
在以后的工作中,我們將加強自主管理的意識,加強理論和業務學習,不斷提高業務水平,使我們的工作達到一個更高的層次,對自己要高標準、嚴要求,能夠獨立完成各項工作,有問題積極與領導進行交流,出現工作上和思想上的問題及時匯報,使我們的工作能夠更加完善,只有這樣才能進一步提高工作的效率。
1.保證安全生產,我們將緊跟公司步伐,深化開展“安全生產月”活動,增強自身“三個敬畏”意識,壓緊壓實安全生產責任,著眼業務流程,學規章、懂手冊、遵程序,深入排查本職崗位工作,嚴防疏漏,排除各類隱患,筑牢安全防線,努力發揚工匠精神,強化工作作風建設。
2.堅持做好公司“三基”工作,隨著公司逐步的復工復產,疫情的有效控制,培訓工作有序進行,下半年在疫情得到控制的地區開始采取線上線下“雙管齊下”的方式去開展各項培訓來達到更好的效果,堅持“三基”“三嚴”的方針,將基本理論、基本知識、基本技能的各項培訓做到嚴格要求、嚴密組織、嚴謹作風。
工作中發現不足,并尋求到合適的解決途徑。在平凡普通的崗位上,只要都有愛崗敬業的行動,必將成為公司及部門發展壯大的堅實基礎。從嚴要求自己,做好各項工作,提高個人存在貢獻值。因為公司的發展與成功,不僅是一個公司的成功,更是我們每一個員工的成功,只有公司更好的發展,才有員工發揮的舞臺,才能盡情發揮個人的才華,實現個人與部門與公司的共發展!