新員工轉正個人總結怎么寫
新員工轉正個人總結怎么寫?通過總結,人們可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統、深刻的理性認識,從而得出科學的結論,以便改正缺點,吸取經驗教訓,使今后的工作少走彎路,多出成果。下面小編給大家帶來了新員工轉正個人總結怎么寫,供大家參考。
新員工轉正個人總結怎么寫篇1
20__年,我通過面試,來到______環保科技有限公司工作,不覺已經工作四個月了,3、4月是畢業實習,5、6月為試用期,在這幾個月的工作中,我努力適應新的工作環境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務,現將我的四個月來的試用期工作情況總結如下。
1.思想方面
在工作初期,我認真了解公司的發展情況并學習公司的管理規章制度,熟悉辦公室文員日常工作事務,同時努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿態迎接工作的挑戰。在黨支部會議中,學習了黨中央“深入開展爭先創優活動”,體會到一切事情重在干實事。同時積極參加公司黨組織活動,走進“紅色課堂”-鹽城新四軍紀念館,接受“紅色教育”,深切感受到了共產黨人的百折不撓的斗爭意志和艱苦奮斗的精神。
2.工作方面
端正工作態度,嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,始終以100%的狀態對待工作。
1)耐心細致地做好財務工作
我認真核對部門上半年的財務賬簿,理清財務關系,嚴格財務制度,做好每一筆賬,確保了收支平衡。對于每一筆進出賬,我都認真核對發票、賬單,根據財務的分類規則,分門別類記錄在案。按照財務制度,我細化當月收支情況,搞好每月例行對賬。
2)積極主動地搞好文案管理
對部門環境影響評價項目資料檔案的系統化、規范化的分類管理是我的一項經常性工作,我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法,將檔案進行分類存檔,我認真搞好錄入和編排打印,并根據工作需要,制作表格文檔。
幾個月來,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉,同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情,并參與同事的工作資料的整理等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。在領導和同事的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實。
四個月的時間轉瞬即逝,我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題,主要表現在:
1.缺乏創新精神。
不能積極主動地發揮認真鉆研、開拓進取的精神,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。
2.工作不很扎實,不能與時俱進。
忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。作不能專注于工作學習,很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。
首先,加強學習,提高政治思想素質和業務工作水平,樹立良好的職業道德,以嚴肅的態度,飽滿的熱情,嚴格的紀律,全身心地投入學習,為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態面對每天的工作任務。
其次,我也將注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。
以上是我對四個月來工作的總結,在今后工作中我將努力奮斗,克服自己的缺點,彌補不足,爭取做的更好。
新員工轉正個人總結怎么寫篇2
20__年已經過去,在學校領導、同事和校內外方方面面的關心支持下,學報編輯部順利完成了相關工作,并取得了一定成績。特總結匯報如下:
一、圍繞中心抓落實,重點工作成效明顯
1、_月份與科研處通力合作成功舉辦了“六朝歷史與南京記憶”國際學術研討會,來自中國大陸、中國臺灣、澳門、美國、日本、韓國近80名中外專家學者齊聚曉莊,開展了一場高水平的學術對話。這是圍繞“學術校慶”召開的首場國際會議,省內外近10家新聞媒體進行了報道。不但為九十周年校慶增光添彩,為“六朝研究”欄目爭取了大量優質稿件,還鍛煉了我校六朝研究的學科團隊,擴大了學校的知名度,提升了學校的美譽度。
2、及時出版了《回望如夢的六朝》第3輯,為將來申報教育部名欄打基礎。20__年和20__年在學校領導的大力支持下,先后兩次將“六朝研究”欄目的優秀論文結集出版了《回望如夢的六朝》第1和第2集,在學術界產生了良好反響。為了集中展示六朝欄目近4年的學術成果,繼續擴大欄目的學術影響,為申報教育部名欄打下更為堅實的基礎,從20__年下半年開始,學報編輯部便開始了遴選稿件、聯系出版社等工作,在寒假期間編輯部全體人員加班加點做好編校工作,終于在校慶前夕順利出版了第3集,并在“六朝歷史與南京記憶”國際學術研討會上與業內學者見面,取得了良好效果。
3、精心組織“特色欄目建設專題研討會”:在學報主編王國聘書記和分管領導華春書記的直接關心支持下,在科研處等相關部門的積極協助下,在“六朝歷史與南京記憶”國際學術研討會召開之際,我們將參加教育部名欄評審的幾位專家,《新華文摘》、人大報刊復印資料《魏晉南北朝隋唐史》和《全國高等學校文科學術文摘》的責編、總編輯專門請到曉莊。專家們就六朝研究欄目的建設、教育部名欄的申報認真把脈,提出了不少富有啟發性、針對性的建議和意見。值得一提的是,我們采用大會套小會的方式,特意請這些專家、責編參加了“六朝歷史與南京記憶”國際學術會議的開幕式,讓他們親身感受“六朝研究”欄目的學術品味和學術影響力。
二、錯位發展特色辦刊,特色欄目群已經建成
學報界同質化競爭非常激烈,為了彰顯我校學報的獨特存在與價值,學報編輯部始終堅持走錯位發展,特色辦刊之路。本年度繼續推進特色欄目建設,在責編、特約欄目主持人等多種合力的作用下,“六朝研究”“陶行知研究”和“小學教育研究”三個特色欄目的建設成績明顯。三個欄目的發文數量和質量更加均衡,六朝研究第1期鐘海平的文章被《新華文摘》論點摘編,第4期薛海波《吳明徹北伐與南北朝統一新論》被《新華文摘》20__年第23期全文轉載,這是辦刊30多年來所刊文章首次被該刊全文轉載;小學教育的文章被人大報刊復印資料、《全國高等學校文科學術文摘》全文轉載和論點摘編;陶行知研究進步明顯:文章數量、質量、作者的國別、層次和在陶研界的影響得到拓展和提升;上半年通過建立“陶行知研究”作者微信群,團結了海內外一大批陶研界的專家學者,為進一步提升欄目質量奠定了良好基礎。
三、依托校內外學術資源,常設欄目有亮點
學報的常設欄目主要有“哲學研究”“生態人文”“美學研究”“外國語研究”“文學研究”“語言學研究”“旅游研究”“高等教育研究”“學前教育研究”“歷史研究”等,編輯部依托地處南京的區域優勢和學校的學科優勢,進一步發揮編委、學術骨干的橋梁作用,認真策劃選題、積極組織名家稿件、不斷提升欄目質量與亮點。本年度“哲學研究”“美學研究”和“外國語研究”等欄目的論文被人大報刊復印資料、《全國高等學校文科學術文摘》全文轉載或論點摘編。
四、強化制度落實,學報的綜合質量在穩步上升
堅持正確的辦刊方向,嚴格執行“雙向匿名審稿”制度,嚴把學術質量關;嚴格執行“三審四校”制度,確保編校質量;嚴格按照校領導辦公會通過的相關費用標準支付稿酬等勞務費,確保廉潔辦刊。
經過編輯部全體同仁的共同努力,學報的綜合質量在穩步上升,20__年學報在《新華文摘》、人大報刊復印資料、《高等學校文科學術文摘》全面轉載,學報的影響因子連續三年高于淮陰師院學報和鹽城師院學報等同類學報。20__年3月,《高等學校文科學術文摘》總編輯、《上海師范大學學報》社科版主編何云峰認為我刊“從內容到形式都很精致,同類學報很少見。”中國魏晉南北朝史學會前任會長李憑教授認為:“六朝研究”在促進六朝學的興盛方面發揮了臺柱的支撐作用,六朝欄目突破了省界、國界,成為海內外學術界矚目的學術平臺。
五、助力學科發展,促進青年教師成長
繼續加強與重點學科的交流,爭取學報質量和學科建設上臺階的“雙贏”結果;加大重點學科的發文量,同時繼續利用封二和封三,做好省市一級重點學科的推介工作;利用組稿、改稿、發稿、校對等各種機會,幫助年輕教師提高科研能力。在與青年作者的反復交流與切磋之中,大到文章的選題、邏輯框架的安排、觀點的凝練、材料的組織,小到摘要的寫作、關鍵詞的提取,標點符號的使用等等,都耐心指導與點撥。年輕作者們深感收益匪淺,對辛勤付出的編輯充滿了感激之情。
六、加強隊伍建設,不斷提高編輯業務水平
本部門工作職責明晰,部門人員各盡其職、團結協作、工作規范、依法依規高效開展工作,形成了樂于奉獻、嚴謹敬業、遵紀守法、廉潔從業、不斷進取的工作氛圍。
專業編輯積極參加全國高等學校文科學報研究會、江蘇省新聞出版廣電局、江蘇省高校文科學報研究會等組織的編輯業務和繼續教育培訓;常務副主編不但參加了編輯工作的相關業務培訓,還參加了12月省新聞出版廣電局組織的第21期主編培訓,克服困難認真聽取專家的專題報告,及時撰寫心得體會,為進一步提高培訓質量、學報的辦刊質量建言獻策;鼓勵支持編輯參加與欄目有關的學術會議,及時了解學界前沿信息,增進與作者的溝通和情感,爭取更多的優質稿源。
七、打造立體傳播網絡,不斷提升曉莊和學報的影響力
注重加強縱向聯系,爭取更多支持、指導與幫助。注重與主編、分管領導、編委的溝通與交流,定期召開編委審讀會,認真征詢、聽取領導、編委的辦刊意見和建議。通過不斷努力,本年度加強了與《新華文摘》《全國高等學校文科學術文摘》、人大報刊復印資料中心等學術機構的聯系,校九十周年校慶之際,幾大學術文摘的負責人、責編蒞臨我校指導業務;10月人大報刊復印資料《小學語文教與學》的責編,又應約前來我校指導“小學教育研究”的辦欄工作;12月初南京市文管局的領導到編輯部指導業務,經過進一步交流,一方面上級主管領導加深了對學報的了解,他們對學報特色辦刊所取得的成績深表贊賞,另一方面,對學報的進一步發展提出了頗具價值的意見和建議。初步商定20__年將由市文廣局牽線搭橋,邀請南京市非物質文化傳承與研究領域的專家學者召開小型研討會,爭取合作項目,以學報為平臺為南京的文化建設提供新的理論平臺。
強化橫向合作:先后與教師院、陶研院、文學院、新傳院、社管院、幼師院、心研中心、科研處、法規處、六朝研究所等學院部門、南京曉莊學院附屬小學等合作開展了學術活動;經常與我校省市重點學科的負責人溝通交流,充分利用學報的學術平臺,及時發表相關學術成果、推介重點學科,促進學科建設。
認真打造“南曉學報官微”:為擴大學報的學術與社會影響,本年度在繼續做好紙本期刊的發放、學報網站的更新、_的及時發送外,還根據信息化時代讀者獲取信息途徑和閱讀旨趣的改變,依托新聞傳播學院的支持,實時推出了“南曉學報官微”,及時推送學報目錄、摘要和重點文章,擴大學報影響,取得了較好成效。
八、不足與努力的方向
1、專業人員不足,需要及時補充;辦公條件欠佳,頗有愧疚之感。
2、缺少有效的激勵機制。
3、開拓創新能力有待提升,編輯工作的現代化進程有待進一步探索推進。
新員工轉正個人總結怎么寫篇3
時光荏苒。就算曾經再艱難苦澀的過程在回憶中依然會透露出沁人心扉淡淡的香甜。于我而言,遠離求學生涯的無憂無慮,步入一個全面對自己的人生負責的新階段,確實是一個質的飛躍。在經過一段時間相關知識的培訓之后,終于在九月份正式進入工作的正軌。而開學第一個月的試用期,更是我脫繭的關鍵時刻。幸運的是,在園長、助理、班主任和其他一樣可親可愛的同事們的幫助與包容下,鄙人順利脫繭,何時成蝶,則需要靠自己今后不斷的努力。下面,針對這一個月自己在保教、師德、自身發展與提高這三個方面進行相關的總結。
首先,在保教方面。
1、在幼兒保育領域上,積極配合園方保健醫生以及班主任的工作,對幼兒在園的日常生活進行無微不至的照顧,并做好班級各類衛生、消毒等工作,以確保教師和幼兒都能生活在一個干凈明亮的地方。
2、在教育教學上,新老師面臨的最大問題是不熟悉教材,不了解重、難點,也沒有經驗去上好課。對此,在工作之初,總是對于各式各樣的課程束手無策,內心忐忑不安。俗話說,“萬事開頭難”。所以,我每次都很認真的備課,查閱資料把自己的教案寫好。除此之外,我虛心向老教師學習,力爭從他們那里盡快增加一些寶貴的教學經驗。這些使我個人應付和處理課堂各式各樣問題的能力大大增強。為了把自己的教學水平提高,還經常網上找一些優秀的教案課件學習,還爭取機會多聽其他教師的課,從中學習別人的.長處,領悟其中的教學藝術。
3、在從教學理論方面。我在課余時間盡量讓自己更加充實的學習更多的理論知識,博采眾家之長為己所用。在讓先進的理論指導自己的教學實踐的同時,我也在一次次的教學實踐中來驗證和發展這種理論。另外,在提升教育、教學實踐能力方面,我認真鉆研,虛心向他人請教,及時學習他人優秀的經驗,并鼓勵自己勇于創新。
新員工轉正個人總結怎么寫篇4
我于二O__年_進入公司,根據公司的需要,目前擔任文員一職,負責辦公室內勤治理工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部分負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用放工時間通過培訓學習,來進步自己的綜合素質,目前正在電大就讀專科,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。
兩個多月來,我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;
二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;
三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的間隔;
四、業務知識方面特別是相關法律法規把握的還不夠扎實等等。
在今后的工作計劃和學習計劃中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。根據公司規章制度,試用職員在試用期滿兩個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。
因此,我特向公司申請:希看能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我定期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從20__年_月起,轉正工資調整為1800元/月。來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力往創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希看上級領導批準轉正。
新員工轉正個人總結怎么寫篇5
20__年6月3日我正式加入廣田的大家庭,開啟了新的職業生涯。初到廣田,走進華麗典雅的大堂,寬敞明亮的辦公室,心里無比激動,也讓我對于未來工作充滿了信心,相信廣田能給我一個很好的工作平臺,也相信自己可以很好的完成本職工作。
從進入廣田的第一天起,我就得到部門同事很多幫助,這讓我很快適應廣田的工作環境,同時也讓我深深體會到廣田大家庭的溫暖。在試用期期間我也有幸參加了廣田20周年華誕員工聯歡會慶典,慶典上葉董關于公司用人理念的一席話,讓我感觸頗深,“人品、團隊、智慧、激情”是廣田的四大用人標準,這也時刻提醒著我要不斷的學習和沉淀,不斷提升自己,才能更好的完成工作。在市場管理部工作的2個多月,讓我逐步認識營銷管理這個崗位的工作職責及工作崗位的重要性。下面我就在市場管理部任職期間的工作做一個總結,如工作還有不足之處,懇請各位領導予以指正。
一、明確工作崗位職責,做到在其位謀其職。做好一份工作的前提是知道自己要做什么,了解和認識自己的工作職責是非常重要的。初到廣田,我對裝飾行業可謂一無所知,典型的門外漢,但經過一個月左右的時間,在部門領導和同事的幫助下,我逐漸對裝飾行業有了基本的認識,也對廣田有了更深刻的了解。在結合部門管理制度和日常工作之后,對本職工作有了全面的認識,也明確了崗位職責。從接聽業務電話,到寫項目委派表,再到月度業績分析和月度立項分析,我的工作在同事的指導和幫助下也開始進入正軌。初期,接聽業務電話會遇到很多問題,如由于對公司業務不了解,導致對來電客戶意圖判斷不明確;又如對來電客戶的信息沒有詢問完整,以致后期無法精確填寫項目委派表。經過同事的指導與自己經驗的積累后,現在已經掌握了接聽業務電話的技巧,雖然還有不足之處,但我會不斷學習和改進。
二、認真仔細,準確無誤。認真仔細,是我工作的最基本要求,也是我工作需具備的最重要素質。市場管理部對于整個公司的業務來說就是一個中心樞紐,面對公司我們是業務信息匯總中心,面對業務部門我們是業務信息協調中心,我們在處理業務信息時必須準確無誤。從業務分析到立項分析,每一個數據必須保
證準確無誤。郭經理及彭主管在每次工作時都會強調要仔細、細心,數據不能出任何差錯。在剛著手6月月度業務分析時,也出現很多問題(如數據出錯,版面格式,分析文字等),但在部門領導及同事的指導和幫助下,漸漸理清思路,出錯率也逐漸降低,現在已能單獨完成業務分析工作。
三、努力進取,不斷學習。通過這段時間的工作,也發現自己存在的不足:在整理數據時不夠細心,對公司各業務部門情況還未完全熟知,分析數據的能力還有待加強。有時看問題不夠透徹,容易把問題理想化,在工作上還有許多需要學習,需要不段充實自己。在今后的工作和學習中我會時刻注意自身的不足,努力克服不足,改正缺點,虛心請教,不斷提高自己的工作能力,更好地完成領導安排的工作。
在此,我想借此機會正式向公司領導提出轉正申請,希望各位領導能對我的工作態度、能力與表現做一個全面的考量。同時也感謝領導對我的信任,給予我提現自我,提高自我的機會,使我的工作能力得到提高,同時也激勵了我在今后的工作中不斷進取與完善。在以后的工作中我將更加努力上進,希望公司領導批準轉正。
新員工轉正個人總結怎么寫篇6
到現在距離自己剛進銀行也快有半年的時間了,不得不說一句銀行員工的試用期是真的長,足足半年的時間,說實話剛開聽說這個銀行網點的試用期時間這么長的時候自己還是有點懵的,覺得這么長時間身邊的朋友怕是都轉正工作幾個月了吧,自己還是在試用期掙扎的階段,要是表現不好的話還有要考核不過的結果。不過到現在試用期結束的時候,自己想想也覺得試用期時間長其實也挺有道理的,一個是銀行的工工作本身就是與大量資金打交道的工作過,嚴格一點是為客戶負責也是為自己為銀行負責,再一個就是試用期對于我們新職員真的挺有必要的,自己在這段時間也確實學習到了很多的東西,自己之前工作的時候因為是處于忙碌的工作中所以也沒有什么學習時間,而且大家也都在忙,也沒有機會去請教別人,所以結束試用期的我還是非常感謝這幾個月的工作的。
進入銀行的前面就好都是在培訓中,說實話我剛開始的是對這個還是有點不以為意的,因為自己之前也是有在銀行工作過的,覺得自己不用培訓也照樣能夠做好銀行柜員的工作,后面才發現這個想法是比較幼稚的,因為每個銀行網點的工作要求、工作制度以及銀行利率什么的也是有差別的,而我因為長時間工作順利的影響下,讓自己掉進了舒適圈所以遺忘了這點,幸好有這次培訓,不然后面上崗就要丟丑了。培訓結束后自己就開始了正式工作,不過那個人時候也還是跟著組長做的,有組長帶我的,有什么問題的時候也都是去問他的,這樣就使得我能夠學習到更多的東西,也能夠盡可能地減少工作中出現問題的幾率,不過那段時間也還是提心吊膽的,因為自己雖然做過一段時間的銀行柜員,但是畢竟時間較短,能力也還是比不上大家的,所以那段時間真的是比較恐慌什么業務的某個流程出現了與規定不符合的錯誤而被組長職責的程度,雖然這樣是能夠糾正自己工作上的問題,但是總是處于緊張狀態也還是不太好的。后來正式開始獨立工作的時候就好了,不過也正因為組長的嚴格要求讓自己學到了很多的東西,也糾正了自己工作中的許多小問題,所以工作的時候讓我的表現還是很不錯的,這么長的時間幾乎沒有犯過什么錯誤,有時候也都是一些小事情對客戶不會產生影響的錯誤。
現在回過頭去看著接近半年的試用期,自己真的是進步了不少,不過我覺得最大的收獲還是自己思想上的,讓自己再一次的重視起來了自己的工作,走出了舒適圈。
新員工轉正個人總結怎么寫篇7
三個月很快就過去了,這也是我自己職業生涯中一次全新的轉型。在這段時間里,每個人都給了我足夠的包容、支持、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領導們堅定的信念和同事們積極樂觀的精神。在尊重每個人的同時,我也很榮幸和興奮有機會成為公司的全職員工。在公司三個月的試用期內的工作總結如下。
第一,學習方面
已經學習并掌握了觸摸屏和觸摸顯示器的基本工作原理。已經學習并熟悉公司產品的生產流程。從工程研發中學習,能夠處理基本的生產異常。學工科,能在生產線上維修次品。向工程質量人員學習產品檢驗方法和檢驗質量標準。向上級領導學習管理方法,使其管理能力得到提高。
二、工作內容
目前已全面負責制造部的各項事務,規范了日常生產匯報制度、不良品維修記錄、設備工具點檢記錄、老化溫度記錄等基本工作要求和匯報制度。制定生產計劃并按計劃實施,按進度組織生產任務,提高計劃完成率。這個計劃的完成率比以前高得多。生產過程控制。并由組長審核生產缺陷的原因和生產控制方法,規范生產過程的基本要求,從而提高作業效率和產品一次合格率。原一次合格率和篩網一次合格率均有所提高,各組生產效率基本得到有效提高。
缺陷產品的維護分析和改進措施的跟蹤。與工程部一起分析缺陷產品,分析缺陷原因,回顧改進方法并跟蹤改進結果。裝運保證。接到業務訂單后,根據出貨日期的要求,合理安排各項生產任務,追繳所欠物料。及時向企業反映生產進度,合理分配交貨時間,提高交貨率。交貨率提高了很多。由于工程部人力不足,需要協助工程部完成相關工作。比如異常生產的處理,設備的維護和架設,說明書的制定等。在管理方面,進一步培養團隊領導的管理方法和能力。共同提高制造部門的管理。
三、工作中的問題和工作計劃
工作中還存在很多不足,工作不夠細致。生產車間管理不規范。生產率和一次合格率仍有很大的提高空間。生產成本控制不到位。對員工和團隊領導的培訓不夠。部分工作沒有落實到位。當然其他方面還有很多不足,我會盡力改正。在今后的工作中,成本控制是我們自己工作的重點。我會按計劃努力。
以后會認真做好本職工作,積極自覺利用假期參加公司的加班。嚴格遵守公司規章制度,認真履行職責。