鄉村振興工作總結經典？一段時間的工作在不知不覺間已經告一段落了，經過這段時間的努力后，我們在不斷的成長中得到了更多的進步，是時候仔細的寫一份工作總結了。下面小編給大家帶來了鄉村振興工作總結經典7篇，供大家參考。

鄉村振興工作總結【篇1】

今年來，衛健在持續鞏固拓展健康扶貧成果同鄉村振興有銜接的同時抓好醫療衛生改革“后半篇”文章工作，各項工作持續有力、有序推進，圓滿完成年度目標任務，總體來看來取得了顯著成績。現就20_年度鞏固拓展健康扶貧成果同鄉村振興有效銜接工作總結匯報如下：

一、推進情況

(一)強化領導，明確職責。成立以黨組書記、局長為組長，分管副局長為副組長，局股室負責人為成員的鞏固拓展健康扶貧同鄉村振興有效銜接工作領導小組(簡稱振興小組)。衛健局單獨設置了振興辦，落實專職人員，承擔區委、區政府和上級主管部門交辦的各項健康扶貧同鄉村振興有效銜接各類事項和日常工作。

(二)鞏固拓展健康扶貧成果。一是掛聯責任。對掛聯_鎮的_村和_村均派駐了第一書記和駐村干部，繼續與村兩委干部共同為百姓謀發展、出點子、找路子，興產業、搞養殖、建庭院、增效益，帶動百姓發家致富同步建設小康社會。黨組書記、局長每月到掛聯村開展調研活動，現場走訪易致貧戶，提出行之有效的措施，有效解決易致貧戶實際問題。二是幫扶責任。每名黨員干部職工掛包2-3戶脫貧戶和易致貧戶，每月深入掛包戶共同規劃、謀發展、添措施，確保人均年收入過萬元。三是政策落實責任。利用“中醫中藥村村講、健康知識下鄉、公衛免費體檢”等活動大力宣傳鞏固拓展健康扶貧成果同鄉村振興有效銜接政策，家家至少有1名政策明白人。脫貧患者縣域內公立醫院住院自付費用控制在10%，享受簽約履約服務和公衛免費體檢，罹患國家和省規定的50種大病享受集中診治，對罹患慢病患者給予跟蹤隨訪，建立健康管理檔案，確保人人享有基本醫療保障。對_獨生子女戶、雙女戶、失獨家庭、傷殘家庭和_(其他)人員給予定額的獎特扶補助。四是監管責任。對易致貧戶建立健康監測檔案，納入慢病群體跟蹤隨訪管理。對持慢性疾病特殊門診證和殘疾證患者隨時提醒并告知可享受定額補助。對因病、因災、因意外變故家庭建立監測臺賬，及時實施醫療救治，必要時給予心理輔導。五是一體化管理。采取“到齡退出一批、鄉聘村用一批、設置調整一批”方式，確保村村有合格村醫，有效保障在崗村醫養老保險和薪酬待遇，退出村醫享受基本生活補貼。

(三)切實提升醫療服務能力。一是抓建設。近年來累計投入近3個億建設傳染病醫院、區人民醫院回風院區二期住院樓、區二人民醫院老年病院區、16個鄉鎮衛生院和8個社區衛生服務中心的發熱哨點和預檢分診以及中醫館提檔升級，創建一批省市重點專科，打造名老中醫工作室，將胸痛、卒中、危重孕產婦、新生兒和兒童、創傷等重大急性病救治中心持續提能增效。二是抓人才。面向社會招聘一批高學歷高職稱業務骨干，通過雙選會到川內醫學院校招聘一批應屆畢業生，在現有醫務人員中遴選一批指派到上級醫院進修學習，全科醫生轉崗培訓一批等方式引進培養衛生人才，出臺了一系列人才激勵機制留住人才。三是抓信息。全區醫療衛生機構醫療健康信息互通共享，破除信息壁壘，促進數據共享互認，加強智慧醫院建設，逐步推動人工智能、第五代移動通信(5G)等新技術應用于臨床。四是抓服務。深入推進“互聯網+醫療健康”發展，推進二級以上的公立醫療機構提供預約診療、智能導醫分診、候診提醒、檢查檢驗結果在線查詢、移動支付線上服務，改善結算模式，不斷提升醫療服務能力，與時俱進，建設川東北一流醫療服務體系。

(四)抓好醫療衛生改革“后半篇”文章。一是調結構。全區撤并5個地名衛生院設置為建制衛生院的門診部，合并13個地名衛生院設置為建制衛生院的分院，村級建制調整撤并的149個村衛生室設置為建制村的衛生點，現完成執業登記等各項工作，已正式掛牌運行。二是建中心。著力打造區域片區醫療救治中心、急診急救中心、人才培訓中心、技術指導中心和公共衛生示范中心，鼎山和清江中心衛生院已完成“五大中心建設”，現已提交二級醫院等級評審驗收申請。三是定制度。已擬定基層醫療衛生機構績效考核和薪酬分配制度，建立績效工資動態調整機制，鼓勵多勞多得，同工同酬，推動“兩個允許”落實，充分調動基層醫務工作者的積極性，推動衛健事業高質量發展。

(五)切實增強醫療機構防治能力。一是建機制。建立健全應對_疫情防控應急指揮體系，完善公共衛生重大風險評估、研判、決策機制和公共衛生應急處置和物資保障體系，建立數字化預防接種門診，提升計免和新冠病毒疫苗接種能力。二是重防控。優化防控體系流程，提高防治效率，制定了一系列行之有效的疾病預防防控措施，完善了傳染病患者預約和“直通車”就診制度，提升了早期監測預警、風險評估研判、現場流行病學調查、檢驗檢測、應急處置等能力。三是管慢病。推進高血壓、高血糖、高血脂“三高”共管試點，推動疾控機構與醫療機構在慢性病綜合防治方面業務融合，提升職業病預防控制、診斷治療以及康復能力。四是優服務。優化公共衛生服務流程，提升公共衛生服務效能，確保人人享受均等化優質醫療服務，打破常規公衛免費服務，大膽探索公共衛生購買式服務，實現公共衛生服務可及性。

二、取得成效

(一)健康扶貧鞏固“實”。一是局振興辦出臺了《_區鞏固拓展健康扶貧成果同鄉村振興有效銜接工作方案》《_區提升鄉村醫療衛生服務能力工作方案》《_區家庭醫生簽約服務實施方案》《_區對農村人口因病、因災、因意外變故實施醫療救治工作方案》《_區醫療衛生機構改革“后半篇”文章同鄉村振興有效銜接工作方案》和《_區“大走訪、大排查、大幫扶”活動反饋醫療問題整改工作方案》等一系列規范性文件，為鄉村振興前期工作奠定了堅實基礎。二是地方財政為全區脫貧戶全額代繳自付部分城鄉居民醫療保險，在縣域內公立醫療機構住院通過綠色通道，先診療后付費，出院時只需結清自付10%的'部分。對殘疾、死亡給予特別扶助;手術并發癥為Ⅱ級和Ⅲ級的，給予獎勵扶助;獨生子女父母獎勵14471人，通過“一卡通”扶助金額達1821564萬元。為50種大病患者采取集中診治200余人次，簽約履約和跟蹤隨訪管理均達95%以上。三是建立易致貧戶健康監測檔案1500余份到應建盡建，將監測戶患者視同慢病納入跟蹤隨訪管理，建檔率和管理率達100%。

(二)醫療服務能力“優”。一是通過醫聯體建設，依托中醫醫院將5個中心衛生院和8個社區衛生服務中心的中醫館打造為基層中醫特色科室，均能提供中醫藥服務的同時能夠開展6類以上中醫藥適宜技術，對農村60種以上常見病、多發病和部分疑難雜癥實施診治。二是投入5380余萬元為全區65萬居民開展公衛免費體檢，建立居民健康電子檔案64萬余份，其中65歲及以上老人規范建立健康管理檔案15萬余份，建檔率均達95%以上。三是基層醫療衛生機構醫療服務收入均較上年度遞增10%以上，門診和住院次均費用增幅較調整前放緩3%左右，鄉村兩級醫療衛生機構診療人次較上年度增長15.2%，基層診療量占比穩定保持在65%以上，居民健康檔案動態使用率穩定在80%左右，上級向基層醫療衛生機構轉診約1200余人次，較上年度提高5.3%，每個建制鄉鎮衛生院執業(助理)醫師人數較調整前增加25%以上，非基藥使用占比<40%，村衛生室(站)占比<30%。四是開展“萬名中醫”幫扶扶持行動，近400名中醫師下沉到村衛生室(站)開展聯村幫扶活動“固網底”，中醫醫院成立基層中醫指導科，每年分別到16個鄉鎮衛生院和8個社區衛生服務中心開展中醫藥業務指導“壯樞紐”，三級區級公立醫療機構均與上級三甲醫院簽訂對口支援協議“強龍頭”。

(三)疾病防控能力“強”。一是全區共建P2實驗室6個，開展核酸檢測40余萬人次，特別是對重點人群、重點場所疫情防控常態化監測，共對養老機構、農貿市場等重點場所及工作人員檢測0.8萬份，做到應檢盡檢。二是全區共設置52個接種單位，169個接種臺，培訓新冠病毒核酸采樣人員2000余人次，累計接種新冠病毒疫苗82.9萬劑次。三是聚焦各類醫療機構、學校、集貿市場、外賣快遞等相關場所的人員及環境，共開展核酸檢測13.2萬人次，結果均呈陰性。四是宣傳傳染疾病的防治200余場次，發放健康教育宣傳資料25種50余萬份。

三、存在問題

一是鞏固拓展健康扶貧成果同鄉村振興有效銜接工作抓的深度和力度還不夠。二是地方財政逐年增加了衛生事業經費的投入，仍與人民群眾健康需求存在較大差距。三是二級及以上公立醫院和撤并合并地名衛生院的債權債務化解手段單一。四是雖然建立了一系列衛生人才激勵機制，但基層衛生人才仍然引不進留不住。五是區域醫療衛生次中心建設投入不足，資金缺口仍較大。

四、下步打算

一是持續鞏固拓展健康扶貧成果和醫療衛生改革“后半篇”文章同鄉村振興有效銜接等工作，堅決落實好各級黨委政府和上級主管部門的決策部署，為鄉村振興奠定基礎。二是結合行業實際，提前謀劃行業藍圖，做到早規劃、早部署、早落實，高質高效圓滿完成年度目標任務，力爭出成績、出亮點、樹標桿、當領頭雁。三是著力打造“五大中心”，加快推進區域醫療衛生次中心建設，切實增強基層醫療服務能力，有效解決群眾看病難看病貴的“煩心事”。四是提升人民群眾就醫安全感、獲得感和滿意度。五是扛牢扛實責任，大力實施健康教育，讓人民群眾養成良好生活習慣，形成好風氣，讓群眾“不得病、得小病”，守住因病致貧返貧風險底線，為第二個百年開好局，共同建設清爽_、奮進_、幸福_。

鄉村振興工作總結【篇2】

隨著社會的進步和國民經濟的發展，廣大農村地區對于金融服務的需求越來越高，有效促進了農村金融體制的發展。脫貧攻堅取得勝利后，要全面推進鄉村振興，這是“三農”工作重心的歷史性轉移。全面推進鄉村振興落地見效，要加快發展鄉村產業，加強社會主義精神文明建設，加強農村生態文明建設，深化農村改革，實施鄉村建設行動，推動城鄉融合發展見實效，加強和改進鄉村治理。要加快發展鄉村產業，順應產業發展規律，立足當地特色資源，推動鄉村產業發展壯大，優化產業布局，完善利益聯結機制，讓農民更多分享產業增值收益。而村鎮銀行作為面對農村地區的金融機構，也面臨著巨大的發展挑戰。

一、支農支小定位下

村鎮銀行助力鄉村振興的主要問題

隨著我國“三農”政策的逐步推進，農村金融體制的改革與創新得到深入發展。但從整體層面來說，農村金融機構和城市金融機構在實際發展成效上還具有較大差距。支農支小作為村鎮銀行擴大自身優勢的突破口，在實際發展中仍然存在一定問題，主要體現在：

(一)金融市場環境競爭激烈，村鎮銀行產品單一、科技系統薄弱。市場競爭力和大行相比有較大差距。

(二)金融營銷環境限制較大，對村鎮銀行投入“三農”業務發展形成阻礙。

(三)金融產品欠缺應有的特色，創新產品不足。

(四)營銷渠道過于陳舊、單調。

(五)高端專業人才缺失，人才隊伍建設有待加強。

二、支農支小定位之下

村鎮銀行助力鄉村振興的改進策略

(一)始終堅持支農支小市場定位

唯有具備足夠清晰的市場定位，才能夠真正建立企業和產品在激烈市場競爭中的特色，繼而獲得相應的競爭優勢。此外，市場定位屬于對營銷組合策略加以制定的基礎和前提。鞏固支農支小這一市場定位的具體措施包括：

①積極明確村鎮銀行在支農支小方面的組織功能定位。要設定相應的指導思想，主要面對農村地區、經濟落后地區以及弱質產業，以扶持農戶和小微企業為核心，有效發揮出其在促進社會經濟發展中的重要功能;

②充分挖掘自身在支農支小方面的競爭優勢。積極利用國家關于支持“三農”的相關政策，深入挖掘農村地區金融市場的特殊需求，抓準農村地區金融市場在資金供應欠缺方面的機遇，融合自身產品多樣化和運營機制靈活等諸多優勢，開發較其他類型商業銀行更具吸引力的全新金融產品，實行有效的錯位經營。

(二)促進產品服務差異化發展

村鎮銀行若想在鄉村振興上貢獻自身的.力量，需要以支農支小定位為抓手，逐步走出一條產品差異化的途徑。

產品差異化應該切實體現出精準惠農，結合貼近于農村與農民的優勢，積極開發與推廣專門面對廣大農村客戶的金融服務與產品，幫助農村居民解決融資難度大的問題。

而在精準惠小方面，村鎮銀行需要革新自身小微信貸技術，小微企業多數財會制度不完善，缺乏完整連貫的資產負債表、現金流以及損益表等多種工具，應靈活的因地制宜針對農戶財務狀況進行深度剖析。此外，還要關注新型信貸技術和企業自身實際發展情況之間的結合程度，創造出獨具技術特色的金融產品，實現小微企業信貸風險的高效控制。

若想做到精準惠農惠小，必須充分發揮村鎮銀行“短、平、快”的決策鏈條短優勢，不局限于傳統的抵質押、貸款，審批權限適度下放到一線基層營銷團隊，勇于探索信用、保證等靈活的授信方式。

(三)加強營銷渠道的多元化發展

定價策略屬于市場營銷當中十分重要的一種因素。村鎮銀行則可結合自身管理方面更具靈活性的優勢，下沉村居民社區，依靠村委當地組織的活動靈活嵌入，開展村居民喜聞樂見、形式新穎的營銷宣傳活動，從而實現對更多客戶的吸引。除此之外，村鎮銀行還要促進自身營銷渠道的多元化發展。除傳統模式下銀行柜員的推薦營銷、宣傳海報以及傳單等營銷模式以外，還要積極開發互聯網優勢，優化村鎮銀行的信息科技系統。比如，可以深入優化手機銀行的營銷服務。對手機銀行、網上銀行等各渠道服務產品與對象進行統一規劃管理，依靠電子銀行渠道所具有的便利性與及時性特征，為廣大客戶供給更為便利、快捷的服務，以優化客戶的忠誠度。

(四)盤活宅基地

實施鄉村振興戰略很大的難點痛點之一是建設用地問題，農村很多是集體建設用地或者宅基地，因其土地性質無法正常流轉入市，經營權交易、轉讓和盤活困難，導致投入資本不能有效轉變為資產，大大打擊了投資者信心。社區居委會是對當地村居民最熟悉的機構，評估后，社區配合銀行辦理抵押備案登記，銀行綜合其信譽度、還款能力、貸款用途等情況發放授信。讓宅基地在一定的轄區內可以盤活起來獲得資金融通，而不是做一直“沉睡”的資產。

(五)監管政策的大力扶持

實施鄉村振興戰略，是黨對“三農”工作系列方針政策的繼承和發展，鄉村振興要真槍實彈地干，就離不開真金白銀地投。優化農業農村創業和居住環境，引導社會資本回鄉下村，吸引社會資本參與鄉村振興。

監管機構應在政策方面鼓勵村鎮銀行對于回鄉的企業給予信貸寬松、利率優惠等扶持政策;對于社區修整街道、改造星棚廠房應鼓勵實施適當的信用貸款，政府給予貼息或者對銀行損失風險承擔一定的補償機制;對于當地村民改造住宅，改善居住環境等，給予每戶小額信用貸款。同時，應給予村鎮銀行對于支持鄉村振興的信貸不良容忍率高于其他貸款。

三、_村鎮銀行助力鄉村振興的舉措

_村鎮銀行成立于_年12月，在當地激烈的金融市場競爭中，提出“拿起顯微鏡、丟掉望遠鏡”的經營理念，通過不斷的產品和服務創新，助力當地鄉村振興發展。

(一)美化社區建設助力鄉村振興。近年來，_各社區積極開展新型農村社區建設，加快社區工業園項目改造，推動社區產業轉型升級等。社區物業升級改造需要大額資金投入，根據社區收入在短期內無法聚集該資金，為此，_村鎮銀行可為每個社區提供最高5000萬元的貸款資金額度，貸款期限可申請5年，最長期限可根據項目情況申請至10年，并給予本地社區優惠利率，大力支持新型農村社區建設。已累計向12個社區經濟聯合社投放貸款高達9億元。當前支持各社區的“三舊改造”審批貸款金額達2億元，現貸款余額1.05億元。_村鎮銀行著力支持新農村社區基礎設施，加快社區工業園項目改造進程，為本地社區美麗宜居工程建設添磚加瓦。

(二)整村授信助力鄉村振興。為深入踐行鄉村振興戰略，提升普惠金融覆蓋面，_村鎮銀行以社區新農村建設為契機，大力支持社區住房改造和出租廠房升級改造建設，相繼推出了支持社區住房、廠房改造建設的新產品，如廠房改造的“出租物業貸”及小額信用產品“社區貸”、“股金貸”和“農地貸”。截止今年6月末，_村鎮銀行通過整村授信模式對社區村民住房和出租廠房改造建設貸款余額達4.66億元，重點解決了本地社區村民“小、急、頻”的融資需求，促進各社區經濟健康發展。

(三)低碳環保助力鄉村振興。為響應國家推動綠色清潔能源戰略，改善生態環境，應對氣候變化，支持居民應用綠色光伏發電理財，減少家庭用能成本。_村鎮銀行早在_年便與低碳中心、南電商城達成合作，推出了以_戶籍居民為對象的“光電寶”個人信用貸款產品，以彌補本地居民用于購買安裝太陽能光伏系統資金的不足，幫助居民在自家房頂裝上光伏。除了支持居民加裝光伏發電設備，_村鎮銀行也全力配合低碳中心的項目推進工作，支持新農村社區基礎設施，為本地社區美麗宜居、低碳環保項目添磚加瓦。

在支農支小的定位之下，村鎮銀行必須要明確新時代賦予的使命，實施鄉村振興是一項逐步深入的工程。鄉村振興必須圍繞中央提出實施鄉村振興戰略“產業興旺，生態宜居，鄉風文明，治理有效，生活富裕”的總要求精準發力，村鎮銀行要發展創新金融產品，以多元化營銷、差異化發展助推社區改善農村創業環境，發展鄉村特色產業，為廣大農村居民和小微企業提供更為優質的金融服務，以此提高農民的獲得感、幸福感、安全感，才能激活鄉村振興的強大活力，促進國家經濟的全面發展。

鄉村振興工作總結【篇3】

根據7.28會議要求，現將我院實施鄉村治理工作情況總結報告如下：

一、認真學習，深刻認識和把握實施鄉村振興戰略的重大意義

年初，院黨組認真組織全院干警深入學習鄉村振興戰略的有關文件及講話精神，通過學習，使廣大干警深刻認識到實施鄉村振興戰略，是黨的_作出的重大決策，是決勝全面建成小康社會的重要舉措，也是新時代做好“三農”工作的新部署、總抓手。實施鄉村振興對于推進我縣生態文明建設，鞏固脫貧攻堅成果，加快推進農業農村現代化具有重大意義。檢察機關作為國家法律監督機關，積極主動融入鄉村振興戰略，強化涉農檢察工作，是一項義不容辭的工作職責。

二、勇于擔當，狠抓工作責任落實，確保按期完成階段性工作目標任務

院黨組根據服務保障鄉村振興戰略實施的指導思想、總體目標、重點任務。及時研究成立了由院黨組書記、檢察長馬忠良任組長，副檢察長李曉齊、馬宏斌、徐正海任副組長，第一、二、三檢察部負責人為成員的鄉村振興工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在第二檢察部，馬宏斌兼任辦公室主任，負責具體工作。按照鄉村振興戰略要求，找準檢察機關服務和保障鄉村振興戰略實施的結合點和著力點，明確目標，突出重點，提升實效，切實做到檢察工作與全縣鄉村振興戰略實施同向合拍、同頻共振，以更大的決心、更有力的舉措、更顯著的成效，為全縣各階段鄉村振興戰略目標任務實現提供有力司法保障、貢獻檢察力量。

三、積極投身鄉村治理，為鄉村振興戰略提供優質高效的檢察產品。

1、扎實開展扶貧工作。我院立足檢察職能，綜合運用打擊、預防、監督、教育、保護等措施，積極投身精準扶貧攻堅戰，努力落實各項扶貧任務，深入開展各項扶貧工作。今年上半年，繼續分派三名院領導分別擔任八松鄉塔莊等三個村的包抓村大組長，抽調4名同志到八松鄉烈洼等四個村駐村開展幫扶工作，全院干警與幫扶村群眾結對開展幫扶工作，廣大干警積極走訪調查，準確掌握幫扶對象情況，通過幫扶慰問、法制宣傳和履行檢察職能、司法救助等方式，切實為群眾解難題辦實事，增強幫扶的實效性。累計開展法律宣傳活動8次，排查化解鄰里糾紛12件，開展村道、農村院落和房前屋后環境衛生集中治理活動21次，營造了干凈、整潔、文明的鄉村人居環境。

2、突出懲治扶貧領域違法犯罪。我院積極投身扶貧領域職務犯罪集中整治行動，聚焦鄉村振興重點領域、重點環節、重點案件、重點地區，通過切實履行追訴、監督、審查等職能，嚴懲涉農資金管理、征地拆遷、農村扶貧等領域職務犯罪，嚴厲打擊侵犯農民群眾利益的“村霸”、家族宗族黑惡勢力違法犯罪和侵犯人民群眾生命財產安全的違法犯罪，確保扶貧政策、惠民舉措落地落實，確保人民群眾正當權益不受非法侵害。截至目前，我院審查起訴扶貧領域犯罪案件14件17人，有力的維護了農村社會穩定和保障了人民群眾安居樂業。

3、強化農村弱勢群體司法保護。我院支持農村弱勢群體依法維權，對勞動爭議糾紛、撫養糾紛、贍養糾紛、追索人身損害賠償金、工傷賠償等案件支持起訴，推動形成和親睦鄰、尊老愛幼的文明風尚。嚴厲打擊拐賣等危害農村留守婦女、兒童人身安全的犯罪，依法打擊遺棄被扶養人、虐待家庭成員等情節惡劣的犯罪行為。切實加強對農村留守人員、農民工、殘疾人等弱勢群體合法權益的保護，推動健全農村留守兒童和婦女、老年人以及處于困境兒童的關愛服務體系。積極開展司法救助工作，為因案致貧、因案返貧的困難群眾提供有效司法救助。今年上半年，我院發揮檢察職能，依法幫助農民工討回勞動報酬8萬元;開展校園法治宣講活動2次，發放材料1000多份;抽調12名干警深入幫扶村疫情防控和動員群眾接受疫苗接種活動3次;駐村幫扶干警在駐村工作中調處老人撫養糾紛4次;支持農民工起訴2件。

4、全力強化生態環境領域司法保護。我院圍繞康樂綠水青山和旅游資源開發，辦案人員多次深入國土、環保、水務等職能部門，開展“保護母親河行動”、打好“藍天保衛戰”和全省檢察機關文物保護專項等活動，第一時間掌握危害國家利益和社會公共利益的違法行為。上半年共受理民事執行監督案件2件，支持起訴(追索勞動報酬)15件，辦理民事審判程序違法行為監督案件1件，民事公益訴訟4件(刑事附帶民事公益訴訟3件)，辦理行政訴訟4件。

5、全力強化產權保護和營商環境優化。上半年，我院集中開展了檢察官“千人進萬企”活動，了解和掌握全縣各類企業尤其是鄉鎮企業和農村個體經營戶存在的困難和問題，依法對涉及產權和經營管理等方面履行檢察服務，注重優化營商環境治理。上半年，共辦理涉企案件1件，走訪民企43家;在審查辦理涉企和企業主案件時，注重強化產權保護和營商環境優化，對1名涉案企業主綜合考慮案件情節、社會危害性等基本情況，依法作出做出不起訴決定，維護了企業的正常經營活動。

6、參與基層治理，為推進鄉村基層法治建設提供助力。積極參與城鄉結合部等治安復雜地區專項整治工作，加大社區矯正、強制醫療監督工作力度，推動完善農村社會治安防控體系建設。上半年，我院將123名社區矯正對象進行登記造冊，全部納入矯正范圍;5月，我院監所部門配合司法局開展了一次聯合走訪、回訪活動。公訴科在辦案中，依照“寬嚴相濟”刑事司法政策，審查辦理認罪認罰案件98件，達成刑事和解4件，依新時代“楓橋經驗”，充分發揮檢察職能作用，努力將矛盾糾紛化解在基層。

四、存在的主要問題

1、服務鄉村振興工作質效有待進一步提升。在鄉村振興和鄉村治理工作中服務手段滯后，服務途徑和辦法不足，服務質效與日益蓬勃發展的鄉村振興形勢要求尚有差距。

2、服務鄉村振興大局能力與地方黨委的期望和要求尚有差距。在鄉村振興和鄉村治理中服務群眾的能力不足，在服務全縣中心工作大局中主動作為意識不強，在檢察監督服務工作中銳意進取意識不足、調查研究不夠，檢察服務大局能力和水平與地方黨委期望和要求尚有差距。這些問題和不足，迫切需要我們在下一步工作中加以認真解決。

五、下一步工作打算

下一步，我院將認真做好以下工作：

1、進一步強化組織領導。從大局出發，把服務和保障鄉村振興戰略和鄉村治理作為長期的重大工作任務抓緊抓好，緊密結合檢察工作實際，確保各項檢察服務保障措施落到實處，為服務鄉村振興戰略和鄉村治理提供高層次和高水平的檢察保障。

2、進一步加強調查研究。組織廣大干警認真開展鄉村振興專題調研，及時了解掌握新情況、新問題，牢牢把握服務保障鄉村振興戰略實施的主動權，提高服務的針對性和實效性。堅持以問題為導向，深入農村了解農民的'司法需求，開展調查研究，提供有針對性、前瞻性的司法服務。加強涉農案件分析研究，總結特點規律，形成專門型辦案思路，提出完善鄉村治理的對策建議。

3、進一步完善協作機制。健全與公安、交通、農產品檢驗檢疫、農業、林業等部門的聯席會議制度，實現多部門聯動、同向發力、優勢互補。完善與法院、公安機關之間的協調配合機制，定期會商研究鄉村振興戰略實施過程中出現的新型法律問題、類型化案件辦理問題和重大疑難案件法律適用問題，統一執法思想和執法尺度。加強捕訴銜接、業務部門與綜合部門聯動機制建設，切實形成辦案合力。

4、進一步加大宣傳工作力度。充分利用報刊、電臺、門戶網站、微信、微博等平臺，深入宣傳中央、省委、州委、縣委有關“三農”工作的重大決策部署，大力宣傳鄉村振興或者專項工作開展的新舉措、新進展、新成效。廣泛宣傳涉農法律法規，及時報道檢察機關服務鄉村振興戰略實施的經驗做法和典型事例，為實現鄉村振興營造良好的輿論環境。加強宣傳檢察機關服務保障鄉村振興戰略的舉措和成效，積極傳播檢察機關服務工作的“好聲音”和“法治正能量”。

5、進一步加強人才培養。針對目前涉農檢察人才相對缺乏的現象，建立定期學習和培訓制度，通過學習考察、專項培訓、開展涉農檢察相關問題講座，創新培養一批專門人才，適應鄉村振興戰略實施的司法需求。注重加強群眾工作能力建設，派駐檢察干警到農村工作，增進對農村、農民的感情，強化檢察隊伍的農村工作能力。要轉變工作作風，改進辦案方式方法，規范司法行為，強化內外部監督制約，為鄉村振興戰略實施提供優質的檢察服務。

鄉村振興工作總結【篇4】

20_年縣交通運輸局著力提升農村交通高質量發展水平，持續鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，現將今年來的情況總結如下;

一、主要工作

(一)推進農村公路建設，夯實鄉村振興交通基礎。今年投資8061.2萬元完成農村公路提質改造工程19個69.861公里;投資1684萬元實施完成20個農村公路村道安全防護工程66.038公里;投資1749萬元實施17座農村公路危橋加固改造工程。

(二)健全農村公路管理機制，筑牢農村公路制度保障。一是研究出臺《歙縣人民政府辦公室關于印發歙縣深化農村路管理養護體制改革實施方案的通知》，進一步建立健全農村公路管理養護機制，提升農村公路管護水平。二是持續深入推進路長制督導考評，壓實鄉鎮路長制管理主體責任，全面提升農村公路管護水平。三是加強鄉村道路專管員培訓，明確要求，做好農村公路巡查工作，發現問題及時反饋和處理，確保公路安全、暢通。

(三)提升農村公路安全管護水平，保障農民群眾出行安全。今年投資1806萬元實施農村公路養護工程11個83.16公里。推進農村公路路域環境綜合整治，實現農村公路暢安舒美目標，提升人民群眾滿意度和幸福感。

(四)完善運輸服務網絡，暢通農村地區客貨運。采用建制村通公交、通日班車、周班車、網絡預約響應式客車的方式大力鞏固建制村通客車成果，進一步完善建制村通客車運營補貼機制和考核辦法，加大建制村通客車相關政策的宣傳，夯實建制村通客車工作基礎，確保建制村通客車開的通、留得住、有效益。目前，全縣建制村通客車率達100%。

(五)調整幫扶干部，大力支持定點幫扶工作。選派3名基層經驗豐富的干部，分別駐杞梓里鎮五春村、長陔鄉韶坑村開展鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作，參與做好村委換屆選舉、鄉村振興產業發展等。及時調整脫貧戶幫扶人，落實“四個不摘”政策，鞏固脫貧成果。

二、亮點特色

結合“交通+”融合發展的思路，以項目為抓手，推動農村交通與景區景點、特色旅游等融合發展，增強農村交通服務供給。一是提升農村路網支撐產業和旅游發展的能力。國慶前夕，交通部門全力推進街口大橋和徽州天路建設進度，改善徽州天路路域環境，出新農村公路標線、完善道路指示牌和標志牌，為全域旅游發揮積極作用，為徽州天路開路節的成功舉辦貢獻交通力量。二是_出行瓶頸、全面提升交通運輸服務質量。以“我為群眾辦實事”為契機，深入調查，制定方案，積極推進有條件的農村客運班線公交化改造，建立完善的'班線退出補償、成本核定、票制票價等方面政策體系，為群眾提供高質量的公共出行服務。今年來，開通了屯溪至石門、屯溪至王村的公交線路。按照“先易后難、成熟一條、開通一條”的原則，完成了上豐、許村、坑口、巖源、前村、大脈塢等6條農村客運班線公交化改造工作。正在推進歙縣至黃村公交線路前期改造工作。

鄉村振興工作總結【篇5】

為扎實推進依法行政示范單位創建工作，根據《“法治行”法治宣傳平臺建設實施方案的通知》要求，縣檔案局根據本單位業務實際，大力宣傳法治示范創建，助力鄉鎮振興，為全縣群眾提供及時、精準、普惠、高質的法治宣傳和法律服務，現將該項工作作如下總結。

一、領導高度重視

按照相關文件精神，我局充分認識全面推進依法行政的必要性和緊迫性，把創建法治示范創建與其他各項業務工作有機結合起來，切實做到兩促進、兩不誤。為確保創建工作扎實有效地開展，成立局長同志任組長，副局長同志任副組長，一般干部為成員的`創建工作領導小組，辦公室設在綜合辦，由綜合辦負責全局示范單位創建，助推鄉村振興工作的組織協調，并提供了相應的政策支持和資金投入，解決機構、人員、經費和設備設施等存在的問題。為更好地開展此項工作，我局通過微信、微博、展覽館電子屏等多種形式宣傳法治示范創建工作。

二、具體措施

(一)提高政治站位，樹立大局意識，增強檔案服務大局的積極性。提升檔案人的服務能力，為實施鄉村振興戰略和打贏脫貧攻堅戰注入動力。

(二)發揮檔案部門職能作用，主動作為，有效指導農業農村檔案工作。8月21日，我局深入縣進黨委、鎮進行工作指導，重點加強農村土地確權檔案、精準扶貧檔案、村級檔案管理業務指導，最大限度地提供檔案查閱利用服務。

(三)全面落實政策，有效推進精準扶貧工作。局駐村工作隊積極落實政策，開展入戶調查和精準識別，指導精準扶貧專卷更加有效規范。

(四)堅持“檔案姓黨”，確保檔案服務農業農村工作沿著正確方向前進。樹立了“以人民為中心”的發展理念，牢記“為黨管黨，為國守史，為民服務”的宗旨，深入開展機關干部職工作風建設，提供更優質的檔案服務，為檔案更好服務農業農村營造良好的氛圍。最大限度滿足人民群眾在享受黨的為民惠民政策時的獲得感、幸福感，為助推鄉村振興，打好脫貧攻堅戰做出應有貢獻。

三、存在的問題

鄉村管檔人員大多是村干部擔任，流動性較強，人員不具穩定性，影響了部分檔案的交接工作，且參加檔案管理培訓人員流動性也較大，導致檔案管理工作的培訓力度上不去，加大了助推鄉村振興宣傳難度。

鄉村振興工作總結【篇6】

近年來，為全面加強村級后備干部隊伍建設，昆明市安寧市面向社會公開招聘村(社區)"書記助理""主任助理"100人。為激發干事創業活力，發揮青年人才先鋒作用，近日，安寧市村(社區)青年人才一班組織開展了"黨建引領·鄉村振興"青才沙龍活動，來自八街街道、縣街街道、溫泉街道的30余名青年人才齊聚溫泉，結合青年人才工作職責及當前鄉村振興任務開展考察學習。

全體人員先后深入溫泉小鎮商業步行街、溫泉社區龍山村等觀摩點，認真聽取相關負責人介紹，了解溫泉街道鄉村振興發展情況，并進行交流探討。

行走于龍山，只見慢行步道上休閑座椅、自動販賣機、公共衛生間、洗手臺等一應俱全，林間各色小花競相綻放，引人駐足拍照。在領略自然風光的同時，大家也驚嘆這里的鄉村之變。曾經泥濘不堪、雜草叢生的陡峭山路已然不見，如今腳不沾泥就能登頂遠眺;曾經只能通過手提肩扛運送下山售賣的土豆，如今也可以搭上運輸車去往外面的世界。溫泉街道的段言不禁感嘆："現在的龍山土豆已小有名氣，甚至出了禮盒裝，能賣到10塊錢一斤的'價格。這樣的新畫卷，曾經是多少人遙不可及的騰飛夢啊。"

抵達龍山村后，龍山村委書記帶領大家參觀了村內的老年幸福食堂。"村里年輕人有的外出賺錢了，有的去離學校近的地方照顧孩子上學，基本上成了沒什么年輕人的"空心村"。為守護老年人"舌尖"上的幸福晚年，我們建成了安寧市首家村小組老年人幸福食堂，規定戶籍在龍山居民小組年滿60周歲的老年人餐費按每人每餐4元收取。"隨后，龍山村委書記還給大家分享了村小組建設旅游公廁及觀光長廊背后的艱辛故事。

此次活動為青年人才鄉村振興工作打開了新思路，注入了新動力。結合觀摩情況，全體人員談感想、說體會，大家激烈討論，紛紛表示作為新時代青年，要有"想干事"態度，培養"會干事"的能力，促成"干成事"的結果，積極探索服務民生新思路，用心用情做好群眾工作;要以此次學習為契機，從龍山村的發展之變中領會經驗，結合各村實際情況，大力探索鄉村振興新路子。

鄉村振興工作總結【篇7】

近期，市委組織部、市直機關工委、市鄉村振興局聯合調研督查組對全市各縣區62個駐村幫扶村開展調研督查，通過查閱資料、電話訪談和入戶調查，對8家省直單位、26家市直單位、56家縣(區)直單位(包含中央、省屬駐六安單位)的駐村、結對共建和“單位幫村、干部幫戶”工作進行了督查。現將有關情況通報如下：

一、基本情況和工作亮點

(一)駐村工作基本情況

總體來看，大部分駐村工作隊都認真落實了《關于做好市直單位定點幫扶和黨組織結對共建工作的意見》(六組通〔20_〕33號)和《關于貫徹落實〈安徽省選派干部管理辦法〉扎實推進第八批選派工作的通知》(六組通〔20_〕35號)精神，堅持在崗在位，參與村級工作，定期開展人才振興、文化振興和生態振興等活動，積極幫助村里鞏固拓展脫貧攻堅成果和有效推動鄉村振興。

調研督查中，除少數駐村工作隊員因工作、生病等原因已正常履行請假手續不在村，絕大部分駐村干部都正常在村在崗。

(二)駐村工作亮點

1.中信銀行六安分行駐霍山縣諸佛庵鎮桃源河村駐村工作隊副隊長王聿富在摔傷致雙腿骨折情況下堅持工作，后因治療需要而請假，但仍聯系單位捐贈5萬元幫扶資金，并堅持拄拐杖到村參與單位開展的捐贈幫扶活動。

2.太平洋財產保險公司和金寨縣衛健委駐金寨縣流波鎮流波村工作隊每月都制定入戶走訪提示單，詳述入戶走訪的具體工作和注意事項，方便每位幫扶聯系人入戶走訪并了解當前工作重點。

3.市財政局和省淠史杭灌區管理總局紅石嘴管理處駐金寨縣槐樹灣鄉碼頭村工作隊每月定期印發《鄉村振興工作動態》簡報，及時反映駐村工作和鄉村振興工作動態。

4.市政府辦、金寨縣_、縣移動公司駐金寨縣油坊店鄉西蓮村工作隊積極出點子、想辦法謀項目、找資金推動村級旅游景區建設，取得了明顯成效。

5.市住建局駐霍山縣落兒嶺鎮太子廟村工作隊積極征求各方意見，科學制定三年駐村工作規劃和年度駐村工作計劃，積極爭取建設冷庫等發展村集體經濟項目，有效促進村集體經濟快速增長。

6.市政府辦、霍邱縣公投公司、農業銀行霍邱支行駐霍邱縣邵崗鄉邵崗村工作隊，積極聯系華安證券到村開展“證券行業促鄉村振興公益行動”，共爭取10.84萬元幫扶資金，為村里184名學生捐贈書籍、文具、書包等學習用品，對村里234名脫貧戶和監測戶進行春節前慰問，每戶贈送價值150元的被子和一對枕套，同時還爭取到5000元幫扶資金開展村內留守兒童關愛活動。

(三)結對共建工作基本情況

大部分單位都按《關于做好市直單位定點幫扶和黨組織結對共建工作的意見》(六組通〔20_〕33號)要求，成立了黨建聯盟，制定了黨建聯盟工作規程，建立集體學習、研究工作、協調村務、處理問題的聯席會議制度，深入開展組織聯建、黨員聯育、活動聯搞、資源聯用、服務聯做的“五聯創建”工作，有效提升了基層黨組織治理能力和治理水平。

(四)結對共建工作亮點

1.市委黨校發揮單位優勢，積極與舒城縣曉天鎮三元村開展黨建聯盟活動，定期邀請專家學者到村上黨課、開展黨建培訓，有效幫助村黨員提升了理論素養和黨性修養。

2.市衛健委幫扶霍邱縣眾興集鎮唐老莊村，幫助村黨組織與市人民醫院西院區黨支部簽訂支部結對協議，村民可享受院前急救綠色通道，同時減免部分院前急救費用，每年還到村開展兩次大型義診活動。如20_年10月份市人民醫院西院區13個重點科室到村開展義診活動。

3.霍邱縣稅務局牽線搭橋，積極促進幫扶村霍邱縣馬店鎮四平山村與安徽馬鋼張莊礦業有限責任公司組建黨建聯盟，20_年從安徽馬鋼張莊礦業有限責任公司為村里爭取15萬元幫扶資金用于山羊養殖項目。

(五)“單位幫村、干部幫戶”工作基本情況

大部分幫扶單位和幫扶干部都認真落實了“四個不摘”要求，定期到村到戶走訪，積極幫助幫扶村、幫扶戶解決實際問題，為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接做出了積極的貢獻。

(六)“單位幫村、干部幫戶”工作亮點

1.省政府辦公廳駐金寨縣油坊店鄉東蓮村工作隊幫助村里免費引進_信息科技有限公司投資建設智慧鄉村衛士，增強災害預防、居民援助等便民惠民能力，提高村民的安全感、獲得感，方便村民日常生活。

2.大唐安徽發電有限公司20_年為幫扶村霍山縣下符橋鎮三尖鋪村提供幫扶資金75萬元用于老村部改造再利用和25畝瓜蔞基地擴建兩個項目，既盤活了土地資源又增加了村集體收入。同時積極幫助村銷售西瓜、蝦田米、黃牛肉等農產品，銷售金額達到了40多萬元。

3.六安技師學院發揮自身優勢，組織人才“下沉”，提供技術服務和專業培訓。20_年11月14日至21日在幫扶村舒城縣曉天鎮查灣村開展農村電商培訓，幫助村里培育電商人才，促進村民增收，目前第二期培訓正在籌備中。

4.安徽省新聞出版職業技術學院在幫扶村舒城縣棠樹鄉窯墩村大力開展產業振興工作，幫助村里發展絲瓜絡產業，種植面積達280畝，邀請省農科院等科技院所專家開展技術培訓，有效促進了村集體經濟發展，20_年村集體經濟達102萬元，20_年預計能達到130萬元。

5.省僑聯20_年以來在舒城縣張母橋鎮長沖村開展一系列愛心公益活動：聯系組織15名醫療專家為村里200名村民開展愛心義診;捐贈愛心冬衣100件、“愛心口杯”300個、手提包100個;為因交通事故受傷的`村民夏自文募捐2000元救助款;捐助11名高考本科學子共計5.5萬元;聯系國外愛心人士幫助村民劉佳麗，連續三年每月捐贈2000元直至完成高中學業。

二、工作要求

(一)進一步深刻理解貫徹“四個不摘”要求。各縣區委組織部、直屬工委和鄉村振興局要切實擔當盡責，強化統籌協調，細化工作措施，對有條件的幫扶單位，要盡量使幫扶村的選派駐村單位和結對幫扶單位保持一致，同時確保所有脫貧戶、監測戶都要有幫扶責任人、聯系人，真正把幫扶責任壓緊壓實。

(二)進一步強化學習貫徹六組通〔20_〕33號和35號文件精神。市委組織部、市直工委、市鄉村振興局等單位于20_年10月12日和27日先后聯合印發了六組通〔20_〕33號和35號文件。各縣區委組織部、直屬機關工委、鄉村振興局要強化有關文件的學習貫徹和宣傳培訓，以更加有效的措施促使有關文件精神落實到最后一公里;要再強調與原單位工作完全脫鉤的要求，確保所有駐村干部真心駐村，安心工作。

(三)進一步推進推深做活黨建聯盟工作。黨建聯盟是增強基層黨組織政治功能，整合城鄉黨建資源，發揮黨建引領作用的重要抓手。各有關幫扶單位要進一步提高認識，未成立黨建聯盟的要盡快成立，并且要深入開展組織聯建、黨員聯育、活動聯搞、資源聯用、服務聯做的“五聯創建”活動，積極支持和幫助幫扶村健全完善鄉村治理體系。

(四)進一步科學研究制定年度計劃和三年規劃。各幫扶單位要強化對三年幫扶規劃和年度幫扶計劃內容的調研審核和黨組把關，各駐村工作隊要強化三年駐村規劃和年度駐村計劃的實地研究，結合村情實際，并在村內公示公開。無論是幫扶、駐村規劃還是幫扶、駐村計劃都要具有科學性、可行性和創新性，要確保可操作、可實現、可見效。

(五)進一步督查調研總結定點幫扶工作。各縣區委組織部、直屬機關工委和鄉村振興局要進一步明確分工合作，壓實定點幫扶工作責任，分別牽頭負責駐村、結對共建和“單位幫村、干部幫戶”工作，經常性開展調研督查，發現問題、解決問題，發現亮點、總結經驗，多措并舉提振駐村干部、幫扶單位、幫扶責任人、聯系人的精神和工作狀態，有效形成定點幫扶工作合力，促使全市定點幫扶工作再上新臺階。