保潔合同怎么寫范本篇1

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

甲方為確保單位內外整潔清新、以及高標準的衛生環境，特將內外保潔工作承包給乙方，具體承包協議如下：

一、清潔范圍

甲方整個公司工廠的清潔區域，主要包括廠區路面、行政樓、工廠辦公室、包裝間、倉庫等區域。

二、責任與義務

1、甲方責任與義務：

(1)指派1名專人負責協助乙方清潔工作。

(2)提供清潔工作所需的水、電。

(3)提供一間房屋給乙方做日常清潔機械、用品存放。

(4)按期支付乙方承包金。

2、乙方責任與義務：

(1)委派11名有熟練技能的清潔工在甲方工廠從事清潔工作。

(2)對清潔工進行管理、安全教育和技能培訓，支付工資、繳納各項社會保險費。

(3)負責提供清潔工作所需的機械設備、用品及維修(含洗手液、衛生紙和清潔袋)，清潔用品應當符合國家或行業環保標準。

(4)負責本合同所有清潔項目的清潔技術與管理。

(5)甲方因其他活動或工作，需乙方義務做清潔工作協助時，乙方同意按甲方的要求完成。

三、承包金

1、清潔工作承包金為每月人民幣__元整(￥)，一年合計為人民幣__元整(￥)，上述承包金包括清潔工工資、清潔工具、用品費用、稅費等一切費用。

2、鑒于雙方原行政樓清潔承包合同已于20__年x月x日到期，經雙方友好協商，甲方行政樓20__年x月份清潔承包金按人民幣__元(￥)計付，自20__年x月x日起，雙方清潔承包金按本合同約定執行。

四、保證金

1、以甲方延遲支付給乙方的一個月的清潔承包金人民幣x元整(￥)作為保證金，并由甲方留存。

2、乙方同意甲方有權直接將保證金用于下列情況之一：

(1)因乙方職員過錯，造成甲方門窗、玻璃、燈具、空調、電腦、車輛、水管、電線等辦公設施和機械設備損壞、丟失等損失;

(2)因乙方職員過錯，造成外來人員車輛、物品損壞、丟失，導致甲方支付、賠償、墊付的費用;

(3)因乙方職工發生工傷，或乙方職工造成甲方職工、外來人員身體傷害，乙方不承擔責任，導致甲方支付、賠償、墊付的醫療費用;

(4)因乙方或職工違法、違規、違紀，而被處罰、起訴，或與第三人存在法律糾紛，導致甲方支付、賠償、墊付的所有費用;

(5)因乙方不履行本合同義務，或履行本合同義務不符合約定，導致甲方委托第三人履行清潔工作而產生的所有費用。

3、保證金不足以甲方替乙方支付、賠償、墊付費用時，乙方應當自行支付、賠償、墊付費用的不足部分。

4、本合同有效期滿，雙方同意續簽合同時，如果保證金未被沖抵用于支付本條約定的各項費用的，則保證金繼續留存甲方;如果保證金部分或者全部已被沖抵用于支付本條約定的各項費用的，則由乙方將保證金補足為人民幣人民幣x元整(￥)后，繼續留存在甲方。

5、如果雙方履行本合同至期限屆滿，或經雙方協商一致，或出現法定事由，必須提前解除、終止本合同時，在本合同被解除、終止后五日內由甲方一次性將剩余保證金退還給乙方。

五、付款方式

1、由甲方在每月的前十天通過銀行轉帳方式向乙方支付上一月的承包金。

2、乙方指定的戶主名稱、開戶銀行、銀行帳號發生變更、撤銷等事宜，應當及時以書面形式通知甲方，并以乙方重新確認的戶主名稱、開戶銀行、銀行帳號為準。

3、甲方將承包金匯入乙方指定的銀行帳戶之日即為甲方己履行付款義務，由于銀行或甲方過錯，造成承租金無法支取、承兌、或支取遲延，甲方不承擔責任。

4、每月五日前，乙方向甲方提供上一月承租金的合法、有效的正式發票及催款單，作為結算憑證。

六、驗收

1、由甲方指派專人每周對乙方當周清潔工作驗收一次。

2、驗收標準：以甲方的清潔要求為準。

七、合同的變更、解除

1、變更本合同內容或有末盡事宜，由雙方協商解決或簽訂補充協議。

2、任何一方解除本合同，須提前十五日向對方以書面形式提出，經雙方協商同意后方可解除。

八、違約責任

1、如乙方清潔工作不符合驗收標準，乙方同意無償返工，直至符合驗收標準為止。如乙方返工后仍達不到驗收標準，甲方有權扣減當月承包金的20%作為違約金，并有權另行安排其他清潔工完成該項清潔工作，由此而產生的費用由乙方承擔。如乙方拒絕返工，甲方有權拒付當月承包金。

2、因乙方清潔工的過錯，造成甲方財產損失的，乙方無條件賠償。

3、甲方無正當理由，不按期支付當月承包金超過x天時，則從第x天起至支付日止按銀行同期貸款利率計付利息給乙方。

4、未經雙方協商同意，任何一方單方面終止合同，須向對方支付月承包金的兩倍作為違約金。

九、糾紛的解決

甲、乙雙方在合同履行中發生糾紛，應當以友好協商的方式解決，經協商解決不成時，任何一方可向有管轄權的人民法院起訴。

十、有效期限

1、本合同有效期為貳年(自20__年x月x日至20__年x月x日止)

2、在本合同有效期內的前三個月為試用期，在試用期內，如乙方清潔質量未能達到甲方的標準，甲方有權隨時單方面解除本合同。

本合同一式肆份，甲乙雙方各執貳份，每份具有同等法律效力。

本合同于年月日在市簽署。

甲方：

代表人：

乙方：

代表人：

保潔服務承包合同2

甲方：(簡稱甲方)

乙方：(簡稱乙方)

身份證號碼：

家庭住址：

聯系電話：

保潔合同怎么寫范本篇2

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

甲方為保持村區廁所的整潔、干凈的環衛保潔體制，實行專職專人管理承包責任制，現就承包事項合同如下：

一、保潔項目相關情況：

1、保潔地點及范圍：

2、保潔要求：

(1)在上述范圍內每天實行保潔，早晚各一次，實行10小時保潔制度，從早上7：00到晚上17：00。

(2)保潔范圍內廁所，做到無廁垢，地面干凈整潔，設施損壞和下水道阻塞應及時修復和疏通;廁所內外無牛皮癬、廣告等亂涂亂畫現象;保持廁所周邊環境應整潔。

二、承包期限約為 壹 年，即從 20_ 年 4 月 1 日至 20_ 年 3 月 31 日。

三、保潔經費：本合同項目承包期內月保潔報酬為 元，按月發放。

四、雙方職責

1、甲方對乙方廁所保潔管理項目實行不定期監督和檢查，如不符保潔要求，甲方有權終止合同，另聘他人保潔。

2、乙方承包的合同保潔項目應達到甲方要求，在承包范圍內，乙方應精心清掃保潔，保持廁所的整潔干凈。

3、乙方必須重視安全工作，在其工作時間內確保安全。如發生安全等責任事故，由乙方自行承擔，與甲方無涉。

五、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決，或作出補充協議。

六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。

甲方： 乙方：

簽訂日期： 年 月 日

保潔合同怎么寫范本篇3

合同編號____________

甲方________________________法定代表人___________

注冊地址_________________________________________

乙方_____性別_____居民身份證號___________________

出生日期_____年_____月_____日

在甲方工作起始時間_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

郵政編碼________________________

戶口所在地_____?。ㄊ校____區（縣）______街道（鄉鎮）

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同為_____________________期限勞動合同。

本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至_____年_____月_____日止。

本合同于____________________________________終止。

二、工作內容

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________________________________崗位（工種）工作。

第三條乙方工作應達到____________________________標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條甲方安排乙方執行________________工時制度。

執行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。

執行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。

執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。

第五條甲方安排乙方加班，應符合法律、法規的規定。甲方安排乙方延長工作時間，應支付不低于工資的150%的工資報酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應支付不低于工資的300%的工資報酬。

乙方加班工資基數為每日________元或按_____________執行。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作范圍和勞動安全衛生制度。

第七條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。

四、勞動報酬

第八條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元或按___________執行。乙方在試用期間的工資_____________________________。甲乙雙方對工資的其他約定______________________________________________________________________________。

第九條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為______元或按________執行。

五、保險福利待遇

第十條甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續。

第十一條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按____________支付乙方病假工資。

第十二條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇：

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

六、勞動紀律

第十四條甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。

第十五條乙方應遵守勞動紀律的規章制度，遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。

七、勞動合同的變更、解除

第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續：

（一）甲乙雙方協商一致的；

（二）訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的；

（三）訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。

第十七條當事人依據第十六條第（二）項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內（含15日）書面答復對方；15日內未答復的視為不同意變更本合同。

第十八條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，按照甲方單位規定或者本合同約定可以接觸勞動合同的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責任的。

第二十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

（一）乙方患病后者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的；

（二）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（三）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

第二十一條甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應當提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同：

（一）瀕臨破產進行法定整頓期間的；

（二）因防治工業污染源搬遷的；

（三）生產經營狀況發生嚴重困難的。

第二十二條乙方有下列情況之一的，甲方不得依據本合同第二十條、第二十一條解除本合同：

（一）患職業病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的；

（二）患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的；

（三）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

（四）在甲方連續工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的；

（五）復員、轉業退伍軍人初次參加工作未滿3年的；

（六）建設征地農轉非工人員初次參加工作未滿3年的；

（七）義務服兵役期間的；

（八）集體協商的職工代表在勞動合同期內自擔任代表之日起5年以內的。

第二十三條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關手續。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。

第二十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

（一）在試用期內的；

（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（三）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

（四）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

第二十五條本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續，乙方要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除。

八、勞動合同的終止、續訂

第二十六條有下列情形之一的，本合同終止：

（一）合同期限屆滿的；

（二）合同約定的終止條件出現的；

（三）乙方達到法定退休條件的；

（四）甲方依法破產、解散的；

（五）法律、法規、規章規定的其他情形。

第二十七條本合同期限界滿前30日，甲方應將終止或續訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月日平均工資為標準，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金。

第二十八條有下列情形之一的，應續訂本合同并及時辦理續訂手續：

（一）甲乙雙方同意續訂勞動合同的；

（二）本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續仍存在勞動關系，乙方要求續訂勞動合同的。

出現本條第（二）項情況，雙方就續訂的勞動合同期限協商不一致時，續訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月；乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

九、經濟補償與賠償

第二十九條發生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付經濟補償金：

（一）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除全額支付乙方工資報酬外，還應加發相當于工資報酬25%的經濟補償金；

（二）支付乙方的工資報酬低于北京市最低工資標準的，在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經濟補償金。

第三十條有下列情形之一的，甲方根據乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資，工作每滿1年支付1個月工資的經濟補償金，不滿1年的按1年計算，最多不超過12個月：

（一）經與乙方協商一致，甲方解除本合同的；

（二）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的；

（三）本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續仍存在勞動關系，甲方與乙方協商一致，解除勞動關系的。

第三十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同，應根據乙方在甲方工作年限，每滿1年支付乙方相當于甲方上年月平均工資1個月工資的經濟補償金，不滿1年的按1年計算，如乙方解除本合同前12個月的平均工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計發：

（一）乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

（二）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的；

（三）甲方裁減人員的。

第三十二條甲方向乙方支付的經濟補償金的計發標準不得低于北京市最低工資。

第三十三條甲方解除本合同后，未按規定發給乙方經濟補償金的，除全額發給經濟補償金外，還需按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟補償金。

第三十四條甲方依據本合同第二十條第（一）項解除勞動合同的，應支付不低于6個月工資的醫療補助費?；贾夭〉倪€應加發50%的醫療補助費，患絕癥的加發100%的醫療補助費。

第三十五條甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

第三十六條甲方出資培訓和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為

________________________________________________

第三十七條乙方因存在本合同規定的第十九條第（二）項、第（三）項規定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第三十八條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業秘密事項，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。

雙方約定_____________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

十、當事人約定的其他內容

第三十九條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

十一、勞動爭議處理及其它

第四十條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第四十一條本合同的附件如下__________________

______________________________________________________

______________________________________________________

______________________________________________________

第四十二條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第四十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）

簽訂日期：年月日

簽證機關（蓋章）

簽證員（簽字或蓋章）

簽訂日期：年月日

附：勞動合同續訂書

本次續訂勞動合同期限類型為_____期限合同，續訂合同生效日期為__年__月__日，續訂合同________終止。

甲方（蓋章）乙方（簽字或蓋章）

法定代表人或委托代理人（簽章）

年月日

保潔合同怎么寫范本篇4

甲方：

乙方：

為了建設社會主義新農村，確保村內環境整潔，村民出行方便，經村兩委、黨員、村民代表大會通過，決定重新組建清潔隊伍。清掃衛生實行包干制度，由村委制定清潔人員的衛生職責及清潔范圍，并要求清掃人員盡職盡責搞好村內的衛生工作。

清潔人員的工作范圍及職責如下：

1、村內的衛生清掃統一劃分區域，即村莊正常居住區加養殖區，共計300余戶。確保村內所有道路(10米路和6.6米路)整潔，雨后要及時填平坑洼，所需土方由村集體提供;另不準有垃圾等任何物體放到路面上或水溝里，所有路面禁止個人種菜或農作物。

2、村內所有的垃圾池，每戶將產生的生活垃圾自覺投放到垃圾池內，若發現有村民傾倒建筑垃圾的清潔人員應及時通知本戶，由其本戶將垃圾運走，倒入村內統一收集點，如有不聽勸者，根據垃圾量的多少由村會計直接開票罰款(50元—100元)，拒不繳納直接納入往來賬。垃圾池內的垃圾清掃人員要保持日清制度。垃圾池由區域清掃人員負責清理。

3、在分片的范圍內，清潔人員要確保片內環境衛生整潔(包括10米路和6.6米路路邊的雜草)公路邊和文明街的綠化帶作長期管理，要及時清理雜草和垃圾袋，確保綠化帶的.美觀。

4、有個別戶臨時建設堆放沙石或農忙季節出現路邊曬糧等現象，在指定期限內必須清理干凈。

5、清潔人員由村兩委成員統一開會研究安排，清潔人員不得自行調換或安排他人代替自己工作。

6、清潔人員的報酬年底結算，工作總計：元，由清潔人員按勞分配。

7、考核：全年360分，每月監督小組不定期檢查4次，每次10分，每發現一次“三大堆”或路面其他堆放物等扣發工資10元—50元，垃圾池內的垃圾沒及時日清者發現一次扣發工資10元—50元，若三次出現違規者或因服務態度較差村民不滿意的，衛生監督小組根據實際情況扣發工資500元，并解聘另選他人。

8、承包期限暫定一年，自年月日到年月日止。清潔人員的人身安全由其本人負責，如發生意外村集體不承擔任何責任。

9、建筑垃圾與三大堆按每車50元結算。

以上協議一式三份，街道經管站、村委和清潔人員各執一份，簽字后立即生效。

甲方：乙方：

年月日年月日

保潔合同怎么寫范本篇5

編號：                 

甲方：                        

乙方：_________________________

簽訂日期：_________年_____月_____日

北京市勞動和社會保障局監制

甲方：                             法定代表人：                 

注冊地址：                         

乙方：                性別：           

居民身份證號：                          

出生日期：          年     月     日

在甲方工作起始時間：          年     月     日

家庭住址：                                   

郵政編碼：                   

戶口所在地：         ?。ㄊ校?nbsp;        區（縣）         街道（鄉鎮）

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合

同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同為                  期限勞動合同。

本合同于          年     月     日生效，其中試用期至          年     月     日止。

本合同于                  終止。

二、工作內容

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任                  崗位（工種）工作。

第三條乙方工作應達到                  標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條甲方安排乙方執行                  工時制度。

執行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。

執行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過

40小時。

執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。

第五條甲方安排乙方加班，應符合法律、法規的規定。甲方安排乙方延長工作時間，

應支付不低于工資的150%的工資報酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應支付

不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應支付不低于工資的300%的

工資報酬。

乙方加班工資基數為每日         元或按                  執行。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操

作規程、工作范圍和勞動安全衛生制度。

第七條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。

四、勞動報酬

第八條甲方每月     日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為         元或按

執行。乙方在試用期間的工資              。甲乙雙方對工資的其他約定

。

第九條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為         元或按                         執行。

五、保險福利待遇

第十條甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續。

第十一條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按              支付乙方病假工資。

第十二條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇：

。

六、勞動紀律

第十四條甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。

第十五條乙方應遵守勞動紀律的規章制度，遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。

七、勞動合同的變更、解除

第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續：

（一）甲乙雙方協商一致的；

（二）訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的；

（三）訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。

第十七條當事人依據第十六條第（二）項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更

同意變更本合同。

第十八條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，按照甲方單位規定或者本合同約定可以接觸勞動合同的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責任的。

第二十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知

乙方：

（一）乙方患病后者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行

安排的工作或者不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的；

（二）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（三）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙

方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

第二十一條甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應當提前30日向全體職工說明情

況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同：

（一）瀕臨破產進行法定整頓期間的；

（二）因防治工業污染源搬遷的；

（三）生產經營狀況發生嚴重困難的。

第二十二條乙方有下列情況之一的，甲方不得依據本合同第二十條、第二十一條解除本合同：

（一）患職業病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的；

（二）患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的；

（三）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

（四）在甲方連續工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的；

（五）復員、轉業退伍軍人初次參加工作未滿3年的；

（六）建設征地農轉非工人員初次參加工作未滿3年的；

（七）義務服兵役期間的；

（八）集體協商的職工代表在勞動合同期內自擔任代表之日起5年以內的。

第二十三條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關手續。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。

第二十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

（一）在試用期內的；

（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（三）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

（四）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

第二十五條本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續，乙方要求解除勞動關系

的，勞動關系即行解除。

八、勞動合同的終止、續訂

第二十六條有下列情形之一的，本合同終止：

（一）合同期限屆滿的；

（二）合同約定的終止條件出現的；

（三）乙方達到法定退休條件的；

（四）甲方依法破產、解散的；

（五）法律、法規、規章規定的其他情形。

第二十七條本合同期限界滿前30日，甲方應將終止或續訂勞動合同意向以書面形式通

知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月日平均工資為標準，每延遲1

日，支付乙方1日工資的賠償金。

第二十八條有下列情形之一的，應續訂本合同并及時辦理續訂手續：

（一）甲乙雙方同意續訂勞動合同的；

（二）本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續仍存在勞動關系，乙方要求續訂勞

動合同的。

出現本條第（二）項情況，雙方就續訂的勞動合同期限協商不一致時，續訂的勞動合同

期限從簽字之日起不得少于12個月；乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其

簽訂無固定期限勞動合同。

九、經濟補償與賠償

第二十九條發生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付經濟補償金：

（一）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除全額支付乙方工資報酬外，還應加發相當于工資報酬25%的經濟補償金；

（二）支付乙方的工資報酬低于北京市最低工資標準的，在補足低于標準部分的同時，

另外支付相當于低于部分25%的經濟補償金。

第三十條有下列情形之一的，甲方根據乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資，工作每滿1年支付1個月工資的經濟補償金，不滿1年的按1年計算，最多不超過12個月：

（一）經與乙方協商一致，甲方解除本合同的；

（二）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的；

（三）本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續仍存在勞動關系，甲方與乙方協商一致，解除勞動關系的。

第三十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同，應根據乙方在甲方工作年限，每滿1年支付乙方相當于甲方上年月平均工資1個月工資的經濟補償金，不滿1年的按1年計算，如乙方解除本合同前12個月的平均工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計發：

（一）乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

（二）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的；

（三）甲方裁減人員的。

第三十二條甲方向乙方支付的經濟補償金的計發標準不得低于北京市最低工資。

第三十三條甲方解除本合同后，未按規定發給乙方經濟補償金的，除全額發給經濟補償金外，還需按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟補償金。

第三十四條甲方依據本合同第二十條第（一）項解除勞動合同的，應支付不低于6個月工資的醫療補助費?；贾夭〉倪€應加發50%的醫療補助費，患絕癥的加發100%的醫療補助費。

第三十五條甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

第三十六條甲方出資培訓和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為                                                         。

第三十七條乙方因存在本合同規定的第十九條第（二）項、第（三）項規定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第三十八條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業秘密事項，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。

雙方約定                                                                   

十、當事人約定的其他內容

第三十九條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

十一、勞動爭議處理及其它

第四十條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第四十一條本合同的附件如下                                                                           

第四十二條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第四十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：（公章）                   乙方：（簽字或蓋章）

法定代表人：                         

或委托代理人：                       （簽字或蓋章）

簽訂日期：          年     月     日

簽證機關（蓋章）：

簽證員（簽字或蓋章）：

簽訂日期：          年     月     日

保潔合同怎么寫范本篇6

甲方：_________

乙方：_________

鑒于甲方愿意將保潔項目外包給乙方，乙方愿意承包該項目。為明確雙方的權利義務，經甲乙雙方友好協商，依照《中華人民共和國合同法》及國家有關法律、法規，簽訂本合同并共同遵守。

一、項目概況

1、項目名稱：_________

2、工作范圍：_________

二、合同期限：

20__________________年5月28日至20__________________年6月10日。

三、雙方義務

甲方：

1、甲方指派專人負責該項目的協調工作，根據雙方認可的作業計劃，給予必要的協助支持以確保項目順利完工，并對已完成的作業進行驗收、簽收驗收單。

2、甲方無償提供乙方工作人員休息場所、設備工具存放場所。

3、甲方無償提供保潔服務所需的水電氣、輔助設備(如吊車)，并安排吊車操作人員配合保潔作業。

4、甲方應提供車間作業現場安全規程及管理要求，對乙方入場前進行必要的現場安全培訓。

乙方：

1、乙方負責組織保潔作業人員安全施工，并提供保潔服務必要的保潔設備設施、專業工具、保潔材料及勞保用品等。

2、乙方須嚴格遵守甲方的管理制度，在進行保潔服務作業時，不能影響甲方的正常生產。

3、乙方的管理人員及作業人員應接受甲方現場監督指導，保潔服務經甲方驗收不合格的，乙方需及時響應更正。

四、雙方責任甲方：

1、如因甲方生產原因、或者未能提供保潔所需的場地、水電等原因致使乙方不能按時按質完成服務的，甲方不得向乙方追究責任。

2、凡因甲方責任，違章指揮，導致發生人身、設備、火災等事故，由此造成的一切責任及經濟損失，均由甲方承擔。

乙方：

1、乙方人員違反甲方工廠管理制度，發生損壞事件及安全事故的，由乙方向甲方作相應賠償。

2、乙方必須遵守甲方的安全管理制度及其他管理制度，杜絕人身、設備事故發生。凡因乙方責任發生的人身、設備、火災事故，由此造成的責任損失，均由乙方承擔。

五、服務費及結算方式

2、乙方完成保潔項目后經甲方驗收合格，乙方開具有效發票給甲方，甲方在收到驗收單及發票后15個工作日內向乙方支付服務費。

六、其他約定

1、本合同未盡事宜，由雙方協商解決。

2、未經一方明確書面同意，另一方不得向任何第三方公開有關本合同或附件條款的'任何資料，亦不得宣布談判中的合同各方之間的合作關系。

3、一方因特殊原因需提前終止本合同，必須提前5天向對方提出，并簽訂書面解除合同;若合同終止，乙方在履行合同期間已經完成的工程，甲方應按所完成的工程量給予結算。

4、本合同自雙方代表簽字并加蓋雙方合同章后生效。

5、本合同一式五份，甲方執兩份，乙方執三份，具有同等效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日