合同中的所有條款都應清晰明確，避免使用模糊不清的語言，以免產生誤解。優秀的裝卸個人承包合同應該是怎樣的？快來學習裝卸個人承包合同的撰寫技巧，跟著小編一起來參考！

裝卸個人承包合同篇1

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：身份證號碼：(以下簡稱乙方)

甲乙雙方本著平等互利的原則，經友好協商，就(以下簡稱“項目”)的勞務合作事宜，達成如下協議(以下簡稱“本協議”)：

一、勞務地點：

__________

二、勞務費：

勞務費暫定元/天(大寫：人民幣)，以下簡稱勞務費).

勞務費中已包含：住宿費、生活費、生活水電費、勞務工意外保險費、及一切不可抗力費用等。

三、勞務服務期：

乙方的勞務服務期暫定為月。(按甲方的施工進度計劃的要求執行)如因甲方要求并書面認可的，需要項目工期延長的，則勞務服務期可順延，順延期間內甲方據實結算及支付勞務費;除前述原因導致項目工期及勞務服務期延長的，由乙方自行負責。未經甲方代表書面同意，乙方的勞務工原因導致項目及本協議項下的勞務中止連續2日以上或累計2次，甲方單方有權解除本協議。

四、甲方權利義務：

1、負責對乙方的勞務工的全面管理，負責監督乙方的勞務進度、生產質量、工期、安全、文明生產;

2、負責與該工程的監理及設計單位的溝通、協調及處理日常事務;

3、負責對乙方提供的勞務工作量的進行最終審核，每月依乙方及其雇傭的工人(以下簡稱“工人”)按實際出勤天數發放勞務費。

4、負責對乙方及其雇傭的工人給予技術指導、文明和安全生產教育;

5、負責向乙方提供生產材料、生產場地、生產用水用電(費用由乙方負責)

6、提供完整的施工圖紙，并負責進行圖紙交底。

五、乙方權利義務

1、乙方須配合和服從甲方項目部的管理，服從甲方指派的現場人員的協調，并有義務配合監理、設計單位、質量、安全監督部門的管理工作;

2、乙方負責定期對其雇傭工人進行安全生產、文明施工教育;對其雇傭工人的安全負直接責任;

3、負責對其雇傭工人的現場設備操作規程及生產工藝的培訓，保證執行操作規程和生產工藝;

4、乙方負責為其雇傭工人辦理工傷保險和人身意外傷害保險;

5、乙方在勞務工進入生產現場的2日前向甲方提供勞務工的名單、附身份證復印件(交原件核對)，作為甲方發放基本勞務費的依據;

六、付款方法：

(1)每月的10號前按支付實際出勤人數勞務費;

(2)甲方付至合同勞務費工程款的80%后，不再支付勞務費，工程款項待項目及甲方驗收合格后，雙方結算確認后30天內付至結算價的95%，留5%作為保修金，保修期為2年，以竣工報告為準。每次支付工程款先扣除已發付基本勞務費及其他扣款、罰款等費用。

九、爭議解決條款

甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應先盡量協商解決，協商不成，則任何一方均應向甲方所在地有管轄法院提起訴訟。

十、其它條款：

1、本協議及其履行不構成甲方與乙方工人之間產生勞動關系的證明，乙方在甲方指導下直接管理工人，工人因工資發放、人身損失等產生的糾紛概由乙方自行處理，如導致甲方直接或間接承擔相關責任的甲方有權向乙方追償;

2、本協議壹式貳份，甲方執壹份，乙方執壹份，自雙方簽章或授權代表人簽字之日起正式生效，至乙方提供的勞務服務結算完畢，本協議自動失效。協議附件包括乙方代表身份證復印件。

甲方：乙方：

代表：代表：

年月日年月日

裝卸個人承包合同篇2

甲方：_________________

乙方：_________________

為確保雙方的合法權益，保證迅捷物流貨物裝卸的及時有效性，根據《中華人民共和國合同法》以及相關法律法規規定，經雙方充分協商，就乙方為甲方提供貨物裝卸服務達成如下共識，以便雙方共同遵守。

一、合同期限

本合同期限自_________年____月_____日至_________年____月_____日。

二、業務范圍

乙方為甲方提供客戶的貨物裝卸、出入庫及庫區貨物的整庫等服務。

三、雙方權利、義務及違約責任

（1）甲方權利

1、制定裝卸作業流程及標準，對裝卸工的裝卸作業時間、著裝等規范要求，并對裝卸人員進行業務能力考核；

2、負責裝卸作業服務質量的考核；

3、對不符合裝卸作業要求的裝卸人員有權建議乙方限期更換；

4、乙方不能按要求完成作業裝卸量時，甲方有權調用乙方之外的裝卸隊，為此支出裝卸的費用由乙方承擔；

5、迅捷物流倉庫管理人員及倉管員，有權調度和指揮裝卸班組及裝卸工；有權監督裝卸作業質量，并督促乙方裝卸人員對不符合迅捷物流貨物存儲要求的貨垛及庫位限時進行整改；

6、乙方裝卸人員違反迅捷物流裝卸要求及庫區管理規定的，所造成的一切損失由乙方承擔；

7、迅捷物流倉庫管理人員及倉管員，有權根據現場作業需求對裝卸班組進行臨時分班，以確保裝卸作業效率；

8、乙方對裝卸人員辦公及休息場所進行嚴格管理，杜絕非甲方及乙方裝卸人員以外的人員入內。

（2）乙方權利

1、在甲方的要求下有權對裝卸人員進行分班，并將每班的裝卸人員及班長名單交由甲方及迅捷物流；

2、乙方有權配合迅捷物流倉管人員監督并阻止閑雜人員進入庫內；

3、乙方有權監督迅捷物流倉管員與司機進行不正當的交易，并及時上報于迅捷物流倉庫管理人員；

4、乙方有權對入庫貨物進行檢驗、堆碼及庫位安排，有權對出庫貨物的裝卸工作提出合理建議；

5、在迅捷物流倉管員的合理安排下，對有意刁難裝卸作業的司機可對其車輛進行停裝。

（3）乙方義務

1、遵守迅捷物流的裝卸作業標準及裝卸作業時間規定，并按迅捷物流要求規范著裝；

2、服從迅捷物流倉管員的調度及安排，裝卸迅捷物流指定的貨物，不得以任何理由拒絕裝卸，并按照倉管員要求合理裝卸搬運、合理堆碼；

3、乙方原則上必須保證每天有8個固定的裝卸人員為迅捷物流進行裝卸作業，因迅捷物流后期業務增長需要增加裝卸人員時，乙方必須及時增加人員，具體合作細節雙方另行商議；

4、乙方所安排的裝卸人員年齡必須在55周歲以下；

5、配合迅捷物流倉管員檢查所卸貨物是否符合驗收要求，承擔貨物入庫后至出庫前的裝卸破損及檢驗不慎造成的包裝與貨物毀損責任及經濟損失；

6、裝卸人員對于家電產品的裝卸，必須逐臺搖動，發現異響應及時通知迅捷物流倉管員報案，否則迅捷物流發現的的機器內損，責任由乙方承擔損失；

7、乙方必須按時完成迅捷物流的裝卸作業量，確保裝卸作業不受節假日、農活忙閑的影響，保證倉庫24小時裝卸作業需求；

8、乙方必須確保每天19：00前進入庫區的干線車輛在當天將貨物裝卸完畢，否則承擔500元/車的違約金；對影響甲方及迅捷物流聲譽、利益的行為，甲方有權調用乙方之外的裝卸隊，就乙方不能完成的裝卸量進行作業，且超出的費用由乙方承擔；

9、加急或特殊情況下的裝卸，乙方在接到甲方及迅捷物流通知后必須在規定的時間內到達作業現場；

10、裝卸人員必須確保安全裝卸，嚴禁野蠻裝卸，嚴禁貨物倒置，嚴禁貨物擺放超出黃線，并杜絕一切事故的發生，乙方應與裝卸人員訂立勞動合同，為裝卸人員購買足額保險，并將相關文件交甲方及迅捷物流備案，否則甲方有權拒絕乙方派出的不符合條件的人員入場，裝卸作業中出現的任何事故（包括人身安全）所產生的費用均由乙方承擔；

11、裝卸人員上班時間不得飲酒、賭博、會客等，不得以任何理由停工，并確保裝卸運作不受影響，違者每次扣罰100元，從當月支付的裝卸費用中直接扣除；

12、裝卸人員嚴禁在倉庫內及庫區周邊吸煙，凡發現一次承擔50元的違約金，第二次將承擔100元的違約金并除名；

13、在合同簽訂10日后所有裝卸工必須統一著裝；

14、裝卸人員在迅捷物流倉管員的指揮下有義務清掃倉庫內（紙屑、浮灰等）及月臺上的衛生；

15、裝卸人員應每天清掃辦公及休息場所，確保其整潔、干凈；并嚴禁參與、容忍其他人員在其休息場所進行賭博行為，違者每次扣罰100元，情節嚴重者，將報警交由公安機關處置；

16、裝卸人員嚴禁在庫內偷竊、伙同外人竊取倉庫貨物，一旦發現承擔貨物價值5倍以上的違約金并除名（情節嚴重送公安機關處理）；

17、裝卸人員有整理庫內堆碼零亂及破損貨物的義務，庫內整理貨物甲方不向乙方支付費用，庫與庫之間移貨雙方另行商定；

18、裝卸人員有檢查、維護、保養好裝卸作業工具及裝卸作業設施的義務，并按指定位置擺放，遺失按原價賠付甲方；

19、所有裝卸人員均為本單位倉庫的義務抗洪搶險員和消防隊員，并服從倉庫管理人員的統一指揮和調度；

20、裝卸人員要舉止文明、不說粗話、精神飽滿、態度良好，不謾罵、毆打客戶，不得向客戶索取任何物質及現金。

四、結算標準：

1、甲方對乙方裝卸費用實行多勞多得的形式，結算標準以迅捷物流開具的裝卸費單據為準，每月裝卸費用按：

①低于95萬件甲方8%，乙方67%進行核算；

②達到95萬件甲方10%，乙方65%進行核算；

③高于100萬件甲方12%，乙方63%進行核算。后期因業務增長需要，雙方另行商議核算標準。

2、所有發生的費用均以迅捷物流相關工作人員開據的裝卸單為準，甲乙雙方核準后，甲方發放乙方工資。

五、保密聲明

雙方在執行合同的過程中對各自所知曉的對方商業秘密（包括但不限于價格、業務量等）必須保密，只將客戶的信息用于客戶自身，不得向第三方泄漏，否則違約方將承擔違約責任，并賠償守約方損失。

六、其他約定

1、合同有效期內一方若違反合同中的任何一條規定，違約方將承擔違約責任，并向守約方支付由此引起的損失；

2、同一庫內的貨物轉移甲方不向乙方支付裝卸費，庫與庫之間的貨物轉移，裝卸費率標準按照貨物單次裝卸價格的一半執行，甲方憑迅捷物流開具的裝卸作業單同乙方結算；

3、乙方員工發生重大安全事故，由乙方承擔；

4、新增貨物的裝卸價格經雙方協商以補充協議的形式界定；

5、《裝卸隊服務質量、考核指標及違約責任》請見附件一。

七、爭議解決

1、本合同有未盡事宜，雙方在實施中協商解決并以補充協議的形式進行增補，經雙方簽字、蓋章后正式生效，補充協議與本合同具有同等的法律效力；

2、雙方在合作過程中若因本合同及與本合同有關的一切事項發生爭議，應本著友好協商的原則進行解決，如協商不成，任何一方可向合肥市瑤海區人民法院提起訴訟。

甲方：_________________

乙方：_________________

時間：_________年____月_____日

裝卸個人承包合同篇3

甲方：

乙方：

鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為裝卸工，經雙方協商訂立正式《勞務合同書》如下：

一、合同期限

第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔卸車和清道工作。

第三條乙方應保證運煤火車內外煤炭全部卸完并清掃干凈;車門按鐵路要求關閉并加固;對卸車股道必須及時進行清理并保證軌面干凈、殘留物不得高于鋼軌底面。

第四條乙方每周工作時間按照煤車到達量確定,工作職責保證完成甲方要求的工作和任務。

第五條乙方應注意自身安全，所有發生的勞動安全問題由乙方負責，與甲方無關。

第六條不得與本崗位其他裝卸工同時請假。

第七條甲方向乙方提供作業用工具、勞保用品及休息場所。

第八條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務報酬

第十條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，計件工資標準_______元/車

乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定。

甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：

1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

第十一條合同期滿如未續簽，則視為《勞務合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

第十二條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內容

第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

(一)、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。

(二)、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

(三)、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

(四)、乙方在合同期內承擔的甲方工作任務中的工作及責任的，在該任務未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

(五)、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

(六)、本合同到解除日期時，乙方應按照離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

(七)、非作業期間，乙方不得進入鐵路，凡因此發生的一切問題由乙方負責，與甲方及鐵路無關。

第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

裝卸個人承包合同篇4

甲方：_____________________

乙方：_____________________

為保證甲方物流暢通、正常生產，根據《中華人民共和國合同法》等相關法律的規定，經雙方友好協商，在自愿的前提下，達成協議如下：

一、承包項目

由乙方負責甲方全部裝、卸工作。

二、合同期限：

從_________年____月____日起至_________年____月____日止，承包期限為_________年/月/日。期滿后雙方要求續簽在同等條件下，乙方有優先權。

三、費用結算的方式

1、雙方每月的裝卸費結算日期為次月的日前，結算依據見《搬運費項目單價表》。

四、甲方權利及義務

1、在約定時間內結算乙方的各項費用；

2、監督乙方員工正確、合理地使用甲方生產工具等資產情況；乙方員工操作不當或人為造成的損失要按制度或原價賠償；乙方所使用的工具，包括手推車、板車、打碼機，工具乙方員工自行保養。手推車維修時需寫維修申請。

3、甲方不得無條件隨意終止、解除合同。

4、乙方的人員不遵守甲方的廠規等，甲方有權對乙方員工按甲方相關制度里的規定進行管理處罰。

5、甲方可以提供部分住宿給乙方人員住（由乙方提出申請，經甲方同意后）、及茶水和用餐場所，但要按公司收費標準收費；提供裝、卸用所需工具。

6、乙方在用工、稅收等方面需要辦理相關的手續，由乙方聯系勞動部門、治安等政府行政部門解決，費用自理，如乙方辦理有困難時，甲方可協助辦理。

五、乙方權利及義務

1、乙方必須合法從事承包經營，享有承包經營收益，承擔承包經營贏虧。

2、在承包期內，不得向第三人轉讓甲方承包的資產，不得允許第三人參與承包經營。

3、乙方必須對員工上崗前進行崗前培訓，安全教育等措施，教育員工合理使用甲方資產，保護甲方資產不受損害。

4、制定搬運隊具體規章制度且能有效地施行，確保雙方員工的人身、財產安全；如對員工入職前的體檢合格應嚴格把關，新入職員工必須在一個月內簽訂勞動合同，完善考勤的紀錄，工資的發放，辦理好員工的辭退的相關手續（即符合《勞動合同法》等法律的要求），如出現違反相關法律的原因，引起的勞動糾紛等，乙方需負全部責任。

5、乙方不得無條件隨意終止、解除合同。

6、出現火災、水災等不可抗拒自然災害時，乙方應無條件為甲方搶救險情，如若乙方視而不見、討價還價、不愿合作，甲方可對乙方進經濟制裁和退回不為甲方積極、有效地搶險救災的員工；情節嚴重，甲方有權即時終止雙方的承包合同。

7、除裝、卸工作外，甲方臨時安排的一些工作乙方必須調配人手完成，如外出裝卸等。如《搬運項目單價表》無該項目時，先完成工作后參考勞動強度雙方協商計酬。

8、乙方必須于合同簽訂之日起日內提交所雇用的裝、卸員工詳細名單及身份證復印件給甲方人力資源部保存。新雇用的裝卸工必須先到人力資源部登記個人資料并留身份證復印件備案，未按手續登記備案的裝、卸工甲方有權拒絕。甲方要求乙方新雇用的裝、卸工年齡在歲以下的男性，身體健康，經有資質的醫院體檢合格。

9、乙方負責管理所屬裝卸人員的日常管理工作，嚴格要求下屬人員必須遵守甲方的一切規章制度，如：不準打架，不準賭博，不準帶未辦理手續的外來人員(不含試用人員)進入廠區，發現一次對違犯者一次罰款元。

10、乙方在接到甲方（倉管員）裝、卸通知后，必須積極配合，在分鐘內須集中裝卸人員進場工作，不得以任何理由拖延時間，否則，超過分鐘之后，按每延遲半小時罰款元處理，不服從倉管員安排對乙方處罰元每次。

11、落船或裝卸車完畢后，乙方要負責在離開前清理現場（地面散料要裝進袋，不能掃在堆邊），收拾工具，關燈，關風扇，否則由甲方執行處罰元每次；清理現場時不準用甲方的任何工具、卡牌等作工具，否則每次罰款元。

12、產品卸貨入倉須先清理堆放現場。

13、聽從倉管員的指揮及工作安排，當出現意見不一致時，報甲方上一級主管協調解決，卸車時沒有經倉管員同意，不得隨意加堆或及給車間使用，違者對乙方每次罰款元。

14、對待外來裝卸客戶司機要熱情禮貌，不準與客戶或司機爭吵甚至打罵對方，值班人員對一些不按規定的裝、卸情況要現場處理，如果因為搬運工的不合理要求造成客戶或司機投訴罰款元/次，嚴重者交有關部門依法嚴肅處理。

15、遇到甲方提貨車輛、裝卸遇快下雨將被淋濕時，乙方要主動幫司機拉雨布遮雨防水，用甲方指定物料清理車箱積水，裝卸完貨后物后要主動協助客戶或司機關窗門蓋雨布，遇下雨天乙方人員應立即協助甲方倉庫關窗、關門、為散件及成品蓋雨布防雨，甲方倉庫產品包掉地上或地上破包，乙方要主動整理清掃，如發現不配合者每次罰款元；在甲方各樣條件不影響裝卸工作的情況下，乙方要根據甲方各季節的實際銷量情況調整人員配置裝卸能力。如若不與倉庫人員合作，有意拖延時間每次罰款元。

16、無論裝車或裝船，產品必須整齊，不能雜亂，否則罰款50元/次。

17、在用餐時間各區成品有車待裝時必須分班輪流用餐，輪流值崗，用餐時須先征求當班倉管員同意，如需統一時間用餐，需征得倉管部主任同意。如沒執行，每次罰款元。

18、成品料上不允許坐人，發貨時不允許整堆推倒，發現一次罰款元；裝車過程產生的破包要求搬運負責整理、清掃現場。

19、不允醉酒上班，若因醉酒上班人員發生的事故，乙方要需負全部責任。

20、在上班時間不允許以任何理由向送貨貨主或司機索要錢、物；發現一次罰款元；有威脅、要挾、辱罵司機或倉管員行為時，要嚴肅處理，違者罰款元/次，甚至退回乙方，甲方不錄用。

21、乙方在甲方規定的裝卸時間要安排管理人員值班，請假時要通知甲方當班人員及倉管部主任,乙方管理人員必須在現場指揮、監督工作，隨時處理搬運工與倉管員或司機出現的不協調問題，如發現乙方沒人監督指揮或無人執行裝卸，對乙方每次罰款元。經協調、警告、處罰后還不執行裝卸者，乙方應對肇事者予以辭退。

22、值班人員必須在現場監督裝、卸情況，調配組織搬運工提高效率，否則罰款元/次。

23、乙方裝卸人員上下班必須知會當班倉管員，經同意后方可下班，如違反發現一次對乙方罰款中轉產品時，裝車須按先外后內原則，否則每次處罰元。卸車所剩的散裝原料必須打包放好，不再另算費用。

24、不允許乙方裝卸人員擅自駕駛中轉車，如發現每次罰款元，發生事故造成的責任由肇事者承擔全部責任。

25、乙方及其員工必須服從甲方倉管部主管及各倉管部人員的正確調遣和指揮，積極配合，不得推諉拖拉，否則罰款元/次。

26、乙方人員在工作中因倉管員的對違者開罰單、不服從工作安排開罰單等，出言辱罵、恐嚇時，罰款元/次，重復出現乙方必須將其辭退；當出現毆打倉管員時，乙方除將其辭退并承擔一切的后果外，并送公安機關處理。

27、裝卸過程中出現會影響工作效率或難度大等情況時，乙方向甲方反映情況，先組織搬運工完成工作后雙方再評估所產生的費用問題，不能以任何理由延誤工作，否則罰款元/次。

28、以上未涉及部分，按甲方相關制度執行，如有問題重復出現的加倍罰款。

29、裝卸期間，乙方對其人員的人身財產安全負全責。

六、違約責任

1、甲、乙雙方任一方違反本合同約定，造成損失元以下時應承擔損失的80％作為違約金；造成損失元以上時則按照實際產生的經濟損失給予對方全額進行賠償。

2、甲、乙雙方出現下列情況，任何一方可以解除合同

1)出現不可抗力等原因，使合同中止、終止或不能繼續履行的，雙方都可以提出解除合同，但必須提前一個月通知對方；

2)經雙方協商同意或合同約定解除合同的條件成就時；

3)符合相關法律規定解除的情形。

七、爭議解決

在履行本合同產生爭議時，甲、乙方雙方應當先行協商解決，協商不成的，任一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他

1、本合同如有遺漏和未完善之處，可在補充協議中明確，補充協議作本合同的組成部分，具有同等的法律效力。

2、合同自雙方簽訂之日起生效，合同正本一式三份，雙方各持一份。

甲方(簽章)：_________________

乙方(簽章)：_________________

日期：_________年____月____日

裝卸個人承包合同篇5

甲方：_____________________(以下簡稱甲方)

乙方：_____________________(以下簡稱乙方)

為了加強企業管理，提高工作效率，充分調動員工的勞動積極性，雙方本著“平等自愿、協商一致”的基礎上，同意訂立本裝卸合同。共同遵守以下所列條款：

1、甲方對乙方實行個人大承包，業務承包人須24小時保持通訊暢通。乙方人員工作須接受管理和監督，甲方有權建議乙方重新組建裝卸人員，實行競爭上崗。

2、計費方式為大承包形式，具體價格為：_____________________元/噸(不含票單價)，具體噸位以公司相關參數為準。

3、乙方有責任維護好自身的作業安全，協助甲方對倉庫內防火、防盜等各項工作的管理和執行甲方制定的各項規章制度。

4.乙方未按甲方要求和標準裝車、碼放，甲方有權拒絕簽單，不予結付當車次裝車費。嚴禁損壞相關設施，屬乙方人為損壞，修理費由乙方負責。

5、乙方的裝卸人員工作期間不得隨意離開工作崗位，特殊情況需和倉庫主任說明原因以后方可離開，有車輛進來裝貨的時候甲方電話通知乙方人員，乙方必須在15分鐘內到達裝貨地點，如無故離開或不能及時趕到的按50元/次進行處罰，

6、甲方正常履約情況下，乙方不得采取停工、罷工等方式影響甲方銷售出貨，否則每次罰款500元；禁止在庫區內打架斗毆，違者罰款200元并除名；更不得將在外面發生的糾紛帶入單位，否則每次罰款400元并除名，還要追究因糾紛帶來的相關損失以及法律責任。所有罰款均從承包人當月應結算費用中扣除。

7、乙方不允許利用工作之便進入倉庫(或在裝貨車內)擅自或者私帶公司物品出廠，違者每次罰款200元，從乙方當月費用中扣除，情節嚴重者依法追究法律責任。

8、乙方應做到“服務第一、顧客至上”，時時維護甲方公司的形象。做到隨到隨裝、卸，乙方任何人不能以任何理由，拒絕裝車或者消極怠工，出現讓客戶空等的現象。

9、乙方裝卸人員不得在庫區范圍內吸煙，不得隨地大小便，否則每人次罰款100元。

10、乙方必須嚴格按操作規程辦事，樹立“安全第一”的思想。為了促進安全生產，增強安全意識，乙方須統一為裝卸人員辦理意外傷害保險，如出現大小事故全部由乙方承擔責任以及費用。

11、任何一方提前終止合同，須提前一個月申請，由雙方協商處理。

甲方：_____________________

乙方：_____________________

_________年____月_____日

裝卸個人承包合同篇6

委托方(甲方)：________________________

承包方(乙方)：________________________

甲方將其貨物裝卸業務委托給乙方作業，為明確雙方的權利和義務，經協商一致簽訂本合同，共同遵守。

第一條乙方承包甲方公司進出貨物的搬運、裝卸工作，并嚴格按照甲方的指令進行相關的工作。

第二條本合同合同期為________年，自合同生效之日起算。合同期內，乙方不得將其承包的裝卸業務在轉包或者分包給任何第三方。

第三條乙方承包裝卸貨物的價格為每噸12元，該價格為含稅價格，每次付款時乙方應向甲方提供合法有效的發票，另外每次裝卸貨工作，甲方給乙方路費補助150元，結算方式為月結。

第四條乙方保證對甲方提出的裝卸貨要求做到隨叫隨到，保證在收到甲方通知后，20分鐘內到達現場。乙方保證其派出的工人數量能夠保證裝卸工作能夠在甲方規定的時間內完成，并保證搬運過程中貨物的安全。若貨物因乙方搬運原因發生損壞的，乙方按照原價賠償給甲方。

第五條乙方負責為其派出的工人交納相關保險，并負責裝卸期間內裝卸工人的安全，如發生意外，甲方不承擔任何責任。同時，乙方自行負責解決其派出的工人的相關食宿問題。

第六條乙方裝卸工人必須禮貌對待客戶，任何情況下，不得直接與客戶發生任何矛盾、沖突等有損甲方形象的行為。否則，甲方每發現一次，將對乙方扣款100元。扣款在裝卸費用中扣除。因乙方工作人員與客戶發生沖突而造成客戶和甲方的所有損失將全部由乙方負責賠償。

第七條裝卸工作結束后，乙方應主動對裝卸場地進行清理和打掃，保持現場的整潔、美觀。

第八條若乙方不能按照本合同的約定，及時全面的履行合同義務的，應當承擔相應的違約責任，并負責賠償甲方因此造成的一切損失。

第九條因履行本合同發生爭議，由雙方當事人協商解決，協商不成，由甲方所在地人民法院管轄。

第十條本合一式兩份，經雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：________________________

乙方：________________________

_________年____月_____日

裝卸個人承包合同篇7

甲方：

乙方：

一、合同期限

經甲乙雙方協商，簽訂二年以上的固定期限合同，從__年__月__日起至__年__月__日止。

二、外包單位、外包期限

（一）經甲乙雙方協商約定，甲方外包乙方到單位工作。

（二）外包期限為個月，從年月日起至年月日止。其中含試用期個月。

三、工作內容、工作地點

（一）乙方同意根據用工單位的工作需要，安排其在崗位工作。

（二）乙方的工作地點為。

四、工作時間和休息休假

（一）經甲乙雙方協商，乙方同意根據用工單位工作需要執行下列種工時工作制。

A、標準工時制。具體工作時間為

B、綜合計算工時工作制。

C、不定時工作制。

注：實行綜合計算工時或不定時工作制的，要經當地勞動保障行政部門批準。

（二）甲方有義務督促用工單位嚴格執行國家及地方有關休息休假規定，保障乙方休息休假的權益。

五、勞動報酬

（一）經甲乙雙方協商一致，乙方同意本人工資執行下列條款。

A、乙方的工資按照用工單位依法制定的工資分配辦法確定。

B、甲乙雙方協商約定月工資元。

C、其他形式。

（二）甲方于每月日之前以貨幣形式支付乙方工資。乙方在法定工作時間內提供正常勞動的情況下，享有最低工資保障。

（三）用工單位依法安排乙方加班的，應按照法律、法規規定安排補休或支付加班工資。甲乙雙方約定加班工資計發基數的月標準為元。

（四）甲方不得克扣用工單位按照勞務外包協議支付給乙方的勞動報酬。甲方不得向乙方收取費用。

（五）甲方跨地區外包乙方的，乙方的勞動報酬按照用工單位所在地的標準執行。

六、社會保險和福利

（一）甲乙雙方嚴格按照國家及地方有關規定，參加社會保險，按時繳納社會保險費。其中，依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

（二）乙方按規定享受法律、法規、規章確定的社會保險和福利待遇。

七、勞動保護、勞動條件和職業培訓

（一）甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

（二）甲方應會同用工單位共同為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品，安排乙方從事有職業危害作業的，應定期為乙方進行健康檢查。

（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。

（四）甲方應會同用工單位共同按照國家有關女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。

（五）乙方患病或者非因工負傷的，甲方執行國家關于醫療期的規定。

（六）甲方應會同用工單位共同對乙方進行專業技術培訓，不斷提高乙方的職業技能。

八、勞動合同的變更

因乙方外包期滿或其他原因被用工單位退回甲方的，甲方可以對其重新外包，乙方同意重新外包的，甲乙雙方應簽訂變更勞動合同，確認外包單位、外包期限、工作地點、工作崗位、工作時間和勞動報酬等內容。

九、勞動合同解除

（一）經雙方協商一致，勞動合同可以解除。

（二）乙方有下列情況之一，被用工單位退回的，甲方可以解除本合同：

1、嚴重違反用工單位依法制定的規章制度的;未辦理離職手續而擅自離崗三日者，視為自動離職，乙方應于離職次日到甲方辦理離職手續，逾期不辦理者視為乙方單方面自動解除本合同；

2、嚴重失職，營私舞弊，給用工單位造成重大損害的;

3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成用工單位的工作任務造成嚴重影響的，或者經甲方提出，乙方拒不改正的;

4、因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，而致使勞動合同無效的;

5、被依法追究刑事責任的。

（三）乙方符合下列情形之一，被用工單位退回的，甲方可以解除勞動合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資：

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

（四）有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

1、用工單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2、甲方未及時足額支付乙方工資的;

3、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

4、用工單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

5、甲方違反《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;

6、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

用工單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

（五）勞動合同期限屆滿，勞動合同即終止，經甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。

十、雙方約定的其它事項

略

十一、法律責任

（一）勞動合同一經訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法履行勞動合同。

（二）甲方違反《勞動合同法》規定解除或者終止勞動合同，乙方要求繼續履行勞動合同的，甲方應當繼續履行；乙方不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，甲方應當依照《勞動合同法》第八十七條規定向乙方支付賠償金。

（三）甲方違反《勞動合同法》或者本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效的勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度向乙方承擔賠償責任。

（四）乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密義務或者競業限制事項，給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

十二、其它事項

（一）甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

（二）甲方應如實將與用工單位簽訂的勞務外包協議內容告知乙方。

（三）勞動合同期內，乙方戶籍所在地、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方。

（四）本合同未盡事宜，按國家有關規定執行。

（五）本合同不得代簽和涂改，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。雙方另有約定的，從其約定。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

（六）本合同附件

甲方（蓋章）：

乙方（簽名）：

年月日

法定代表人或委托代理人（簽名）：

年月日