醫院合同如何協議書
合同規定了雙方的權利和義務,明確了雙方應該做什么、不應該做什么,避免了因不明確而產生的糾紛。優秀的醫院合同如何協議書要怎么寫?下面給大家整理醫院合同如何協議書,希望對大家能有幫助。
醫院合同如何協議書篇1
甲方:(以下簡稱甲方)_________
乙方(以下簡稱乙方)_________
身份證號:_________
電話:_________
甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上、簽訂本協議、并共同遵守。
一、甲方根據工作需要聘用乙方在本公司打掃清潔、乙方自愿接受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排,保證完成本崗位規定的工作任務,達到規定的質量標準。
二、上班時間:周一至周五(除法定日)
1.上午7:30---9:30
2.下午14:00---16:00
三、工作范圍及職責
1.工作范圍:清理垃圾、清掃辦公室、辦公桌、員工宿舍、樓梯、廁所衛生等;
2.工作職責:負責公司區域的衛生清潔、保潔工作,整理雜物以及公司交辦的相關事情。
四、工資待遇
1.甲方按非全日制式支付乙方工資,每月包干工資為元。
2.甲方按本區有關規定依法為乙方辦理參加工傷醫療保險。
3.甲方的辦公廢品由乙方免費承包。
五、工資結算方式
甲方按乙方每月上班小時統計結算工資,于每月15日發放上月工資。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
六、甲乙雙方特別約定事宜
1.乙方須遵守甲方公司規章制度,接受甲方領導,服從甲方的管理和工作安排。
2.乙方在甲方公司工作期間須嚴格遵守甲方的安全操作規范。
3.乙方每個工作日結束后,須向甲方考勤管理員提供考勤情況,作為結算工資的依據。
4.除上班期間以外,乙方的一切行為由乙方本人自行承擔。
5.清潔工具由甲方負責購置。
5.乙方有下列情形者,甲方可以隨時通知乙方解除本協議。
A.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度,被依法追究刑事責任的
B.嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的。
七、聘用期限
自20______年8月1日至20______年8月1日止,共1年。
八、本協議如有未盡事宜、由雙方協商解決
九、本協議經甲乙雙方簽字后生效
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
醫院合同如何協議書篇2
甲方: 廣西醫科大學第一附屬醫院
乙方: 為了加強醫院之間的技術協作,充分利用雙方醫療資源,優勢互補、資源共享,鞏固和發展城鎮職工基本醫療保險制度和新型農村合作醫療制度,為廣大人民群眾提供優質、便利、高效、安全的醫療衛生服務,推動廣西醫療衛生事業健康和諧發展,經友好協商,甲乙雙方本著誠實守信、優質服務、互惠互利的原則,建立醫院醫療技術協作關系,特簽訂以下協議。
一、甲方責任與義務:
1、 甲方利用自身醫療技術優勢和管理優勢,幫助乙方提高醫療技術和醫院管理水平。
2、 結合乙方實際需要,甲方接受乙方醫務人員及管理人員觀摩學習、學術交流。
3、 通過預約的方式,甲方派出副高以上專家對乙方中等以上難度手術及疑難病例進行手術示教和示教查房,提高乙方開展高難度手術的能力與解決疑難病癥的診療水平,重點帶動乙方一批業務骨干的快速成長。
4、 甲方應乙方請求派專職人員到乙方進行醫院感染控制知識培訓、現場指導、業務咨詢,并協助乙方完善醫院感染管理制度。如乙方條件允許開展醫院感染目標性監測,可使用甲方設計的表格參加相關監測項目,定期將監測資料交給甲方分析,雙方共享監測與控制信息。
5、 甲方根據乙方的實際需求,有計劃、分期分批地接收乙方醫務人員的進修培訓、業務咨詢、研究生培養及參加繼續教育活動,對乙方進修培訓人員每年給予一定名額免費的優惠的政策。由甲方舉辦的繼續醫學教育活動根據具體情況給予乙方一定名額免交會務費。
6、 根據需要和可能,甲方優先與乙方開展科研合作,推廣適宜醫療技術。
7、 甲方對乙方轉診來的病人或來就診的乙方員工,優先安排住院。
8、 甲方嚴格按照有關城鎮職工基本醫療保險制度和新型農村合作醫療管理辦法、方案與轉診制度,對乙方轉診的醫保患者及新型農村合作醫療患者提供優質診療服務。
9、 對乙方可以開展后續治療或康復的患者,甲方根據實際情況,優先轉診到乙方,并提供后續治療和康復的業務指導以及必要的跟蹤服務。
二、乙方責任和義務
1、 乙方凡遇危、急、難、重癥病人,應優先請甲方會診或轉送到甲方診治。
2、 乙方需轉診的新型農村合作醫療的患者,應按相關規定辦理轉診手續后,優先轉診到甲方進一步診療。
3、 乙方限于功能定位和醫療條件而不能開展的診療、檢查項目,應優先介紹患者來甲方診療。
4、 乙方在進修培訓、學術交流及完善管理等方面,應優先選擇甲方。
5、 乙方職工到甲方繼續教育、學術交流或就醫時,須出示有效證件。
6、 在同等條件下,乙方優先錄用甲方畢業生(含本科畢業生及研究生畢業生)到醫院工作。
7、 乙方有義務將甲方對其所實行的優惠政策向其全體職工傳達。
8、 針對甲方各項工作,乙方及時提出合理建議。
9、 乙方在大門懸掛“廣西醫科大學第一附屬醫院醫療技術協作醫院”牌匾。
三、其他
1、 本協議由雙方負責人簽字蓋章后生效;
2、 本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
3、 本協議有效期為五年,期滿后再行協商續訂協議書。
4、 本協議未盡事宜,由雙方協商解決。
甲方法人代表簽名: 乙方法人代表簽名:
單位公章: 單位公章:
年 月 日 年 月 日
醫院合同如何協議書篇3
醫院勞動用工合同
甲方:_________________
乙方:_________________
1、因工作需要,經院務會研究,聘用乙方作為我單位病房護士。現擬定以下合同,望雙方共同執行。
2、乙方在聘用期間,必須自覺遵守國家法律、法規及甲方的一切。
3、乙方在聘用期間,如有違反法律、法規及本單位規章制度的行為,甲方可根據有關規定給予紀律處分,直至解除合同。
4、乙方在聘用期間,必須做到態度和藹、服務周到,認真、嚴肅,高度敬業。
5、乙方在聘用期間,必須嚴格各種操作規程。乙方在聘用期間,必須堅守工作崗位,如因玩忽職守造成后果者,一切損失由乙方本人負責。
6、乙方在聘用期間,按工作安排做好自覺的本職工作,同時應和單位的其他職工搞好團結,即分工又合作。
7、乙方在聘用期間,必須嚴格執行醫生的醫囑,做好各種護理記錄,嚴格交接班制度。
8、乙方在聘用期間,如因病、事請假,工資獎金按請假實際天數的比例扣發。如事假連續超過三個月,病假連續超過半年。甲方將視其情節解除合同。
9、乙方在聘用期間,享受甲方節假日發給職工的福利待遇。
10、乙方在聘用期間,如因節假日需要加班,以基礎工資為基數,按規定發給加班費。
11、乙方在聘用期間,月基礎工資元,發給在職職工績效獎金的80%.合同生效開始,甲方按有關規定計算購買養老保險和失業保險的費用,如數加發在乙方的工資中,由乙方自行購買。
12、乙方在聘用期間,如生病恢復后,不能繼續勝任工作的,甲方有權解除合同。
13、本合同一式兩份,有效期一年。簽字之日起執行。
甲方:_________________乙方:_________________
年月日:_________________
醫院合同如何協議書篇4
出租方:_______
住址:_______
電話:_______
承租方:_______
住址:_______
電話:_______
根據《中華人民共和國民法典》等有關法律、法規的規定,甲、乙雙方就租賃場地、廠房、機器設備的事宜經自主自愿協商達成協議如下:
第一條、租賃物位置、面積、數量甲方將位于廠區內的設施、設備、場地、建筑物、構筑物及營業執照、稅務登記證、生產經營許可證等(詳租賃物明細清冊)整體租賃給乙方使用。廠區內未列入租賃物明細清單的甲方所有物品應由甲方妥善保管。甲方應提供與生產營相關的生產經營許可證、環保達標證等證照在租賃期間交由乙方使用。本租賃物采取包租的方式,由乙方自行管理。
第二條、租賃期限租賃期限為_____年,即從年月日起至_____年_____月_____日止。租賃期限屆滿前日由乙方向甲方提出繼續承租的意向,乙方擁有優先權承租。屆滿前日甲方有權對租賃物按清單進行清查核對按期收回。
第三條、租金、人身安全保證金
1.年租金共計:___萬元含清單列明的場地、建筑物、構筑物、設施、設備、營業執照、生產經營許可證、環保達標證照等。
2.人生安全保證金共計∶____萬元整
3.履約保證金共計:_______萬元整
4.租金、人身安全保證金、履約保證金支付的方式為:
①租金為每年萬元,每年月日之前付清當年租金。
②人身安全保證金由乙方在進場前交納人身安全保證金____元,年月底前交納人身安全保證金____元。合同終止日甲方全額退還人身安全保證金,如保證金逾期未退還,則按違約進行賠付。
③履約保證金由乙方在進場前交納履約保證金萬元,年月底前交納履約保證金____元。合同終止日甲方全額退還履約保證金,如保證金逾期未退還,則按違約進行賠付。第四條、租賃物的支付在本出租合同生效之日起日內,甲方將租賃物經甲乙雙方應各自派出設備技術人員對設備設施、房屋建筑物、構筑物、生產經營許可證、環保達標證等的現狀進行查勘、交接,并做好記錄后,交付乙方使用。
第五條、甲方權利與義務
1、應按約定為乙方提供場地、相關配套設施、生產經營許可證環保達標證及相關經營條件。
2、監督乙方對租賃物,場內附著物的正確使用。
第六條、乙方權利和義務
1、有權監督甲方履行合同約定的各項義務。
2、應按期支付租金。
3、應愛護并合理使用場內的各種設備。
第七條、租賃場地、設備交還租賃期滿未能續約終止合同前,乙方應于租賃期滿日將租賃物場地及甲方提供的設備交還甲方。
第八條、合同的解除乙方有下列情形之一的甲方有權解除合同,乙方應按照年租金總額的支付違約金。
1、未按約定使用場地、設備、經甲方次書面通知未改正的。
2、利用場地加工,制造違禁物品的。
3、若因有關法律法規的修改、或國家政策的調整及不可抗力,導致承租方無法繼續履行本協議時,承租方不承擔違約責任,租金以實際使用時間計算。
4、逾期日未支付租金的。
5、違反本合同的約定,拒不接受甲方監督糾正。
第九條、爭議解決方式。本合同以下發生的爭議,由雙方協商解決,協調不成的依法向轄區人民法院起訴。
第十條、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式_____份,甲方_____份,乙方_____份。
第十一條,本合同的附件由雙方簽字蓋章生效,附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(簽字蓋章):__乙方(簽字蓋章):_______
____年____月____日____年____月____日
醫院合同如何協議書篇5
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動法》及臨沂市《關于本市衛生單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的原則下,立此合同:
甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制專業技術人員(藥房),聘用雙方達成協議如下:
一、聘用合同期限:
(一)聘用合同有效期
自_________年____月____日至_________年____月____日共1年。(其中20__年9月12日至20__年10月11日為試用期)為有期限合同。
(二)合同到期,甲方可根據乙方的工作表現、業務能力、身體狀況及有關政策規定決定是否與乙方繼續簽訂聘用合同。乙方可根據自己的實際情況,決定是否繼續受聘。如需續聘,雙方應重新簽約。
二、崗位職責與工作要求:
(一)甲方安排乙方在臨沂市蘭山區胡開彬診所從事藥房工作。甲方如因工作需要,可以調換乙方的工作崗位。
(二)乙方需持有崗位要求的學歷證書、專業技術資格證書、注冊證書或者相應的技術等級證書、崗位培訓合格證書,具有完成應聘崗位工作所必須的專業技能、文化知識和實際能力;
(三)乙方需遵守國家的`法律、法令和法規,愛護國家財產、遵守勞動紀律及甲方各項規章制度。
(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業精神,熱愛本職工作,有事業心和工作責任心。
(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時按質完成工作任務。
(六)甲方對乙方在思想上予以關心,業務上予以指導,根據工作需要,為乙方提供崗位培訓、繼續教育和其他進修機會。
(七)聘用合同期內,在未經甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業或學歷學習。
(八)雙方有關聘用合同的變更、終止和解除等事項按《__醫院全員聘用合同制實施細則》執行。
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三、甲乙雙方因終止解除合同發生人事爭議,經院人事爭議調解小組調解未成的。可向醫院所屬區人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請,對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。
四、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸的,以國家法律、法規和政策為準。
五、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力、。
六、本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
醫院合同如何協議書篇6
甲方: 醫院
乙方:
身份證號碼: 住址:
根據《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協商一致的基礎上,簽訂聘用合同如下:
一、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為壹年(自二0一月至二0一 年 月 日)
2、本條第一款規定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。
二、工作崗位
1、甲方根據醫院工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在崗位,從事 工作。乙方職稱(或職務) 。
2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。
三、聘用條件
1、乙方的聘用條件如下,乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:
(1)乙方的學歷、經歷、戶口以及乙方個人有關的申報情況沒有錯誤;
(2)乙方擁有下列有效資格(證件): 為貫徹執行國家相關衛生法律、法規和接受上級主管部門的檢查,合同
四、工作條件和業務培訓
1、甲方根據醫院醫療工作特點,規定乙方的工作時間,每天工作時間根據院方需要具體安排,每周休息1.5天。
2、甲方不負責乙方的社保、醫保、失業保險。
3、甲方可根據工作需要組織、安排乙方參加必要的業務知識培訓與外出學習,具體相關職責按照《進修合同書》執行。
五、勞動報酬
1、乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行,效益提成、津貼等按照醫院規定另計。
2、乙方享受規定的福利待遇:如乙方合同期內擅自離職,不享受任何福利待遇和績效工資。
3、甲方根據乙方工種和工作崗位的變動,按相關規定可以調整乙方的勞動報酬,乙方無正當理由不得拒絕。
六、甲方對乙方的原則要求:
(一)切實遵守醫院制定的各項規章制度。
(二)嚴格執行臨床醫療操作規范,確保醫療安全。
(三)愛護醫院財產,保守醫院機密,凡涉及到有關知識產權的內容, 在未經醫院同意前,不得應用、泄漏或轉讓。
(四)不得以醫院的名義進行個人經濟往來,不進行或參與有損醫院聲 譽和形象的活動。
(五)乙方在本院期間發明、發現與本職工作有關的醫療成果,其所有 權、試用權等參照國家相關法規之規定執行。
七、合同的變更、解除和違約責任
1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同,變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者,甲方可解除本合同:
(1)乙方嚴重違反法律、法規及醫院規章制度的;
(2)乙方嚴重失職,使醫院利益造成重大損失的;
(3)因經濟、政策等客觀原因使甲方所在科室的設置已不可能或無必要時;
(4)乙方在合同期內沒能完成雙方議定的工作任務;
(5)雙方協商一致同意解除的。
3、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;
(2)因身體健康狀況不能繼續從事醫院工作,并提供有效證明的;
(3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動的;
4、乙方嚴重失職使醫院利益造成重大損失的,院方將依法追究其經濟賠償責任。
八、甲、乙雙方在合同期內同意約定的其他事項:
1、根據甲方發展需要,乙方應服從醫院工作調動。
2、甲方有權對本院的工資標準和其它待遇及績效提成的分配比例進行調 整。
3、乙方在合同期內的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責。其違法 行為所造成的刑事和民事責任,概由本人承擔,與甲方無關,但在工作時間 內發生與本職工作有關的傷害除外。
4、醫院不承擔乙方的醫療費用,乙方在本院就診,一律照章交費。工傷 視具體情況區別對待。
5、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,在本合同終止后如因客觀原因無法停 止,則甲方有權繼續。
6、女職工在懷孕期間,考慮到身體原因及出于安全考慮,可以選擇終止 合同,回家休養;如自己堅持上班,發現任何安全事故與甲方無關。
7、乙方違反,甲方有權終止合同,給予辭退。
九、本合同未盡事宜,雙方將本著友好協商的精神解決,或另行簽訂補 充協議。
十、本院各種《規章制度》為本合同的附件,與本合同具同等效力。
十一、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。
十二、勞動爭論處理:如甲乙雙方發生勞動爭論,當事人可以依法申請調解、仲裁,也可協商解決。
十三、甲方持有本合同的最終解釋權。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日