保安合同勞務篇1

甲方：___________（以下簡稱甲方）

乙方：___________（以下簡稱乙方）

甲乙雙方本著平等協商、自愿互利的原則，簽訂如下保安服務合同。

一、甲方聘用乙方保安人員2名，負責甲方營業大廳的安全保衛工作，聘用期暫定為一年，（包括法定節假日）從20_年1月1日至20_年12月31日（如需延期可續簽合同）。

二、甲方每月付給保安人員每人每月20元，須由乙方出具稅務正式票據，甲方按月支付，不得拖欠，否則本合同終止。

三、乙方擔任甲方如下保安業務：

負責簡單的業務咨詢接待和協助客戶辦理業務；對營業大廳客戶安全的保衛工作，妥善處理突發情況；負責維持營業大廳客戶在一米線以外排隊辦理業務秩序；對自己所負責責任區經常進行安全檢查；按銀行規定時間上下班，做好上下班開門與關門的保衛工作；負責營業大廳簡單的衛生清掃工作。

四、甲方對乙方保安人員的義務：

1、對乙方保安人員提供飲水、照明等執勤相關的設施；建立健全各項管理制度，配合乙方隊員完成本合同的各項內容；

2、對乙方的不安全隱患建議，甲方應及時采納解決，負責與此相關的后果，乙方不承擔任何責任。

五、乙方保安隊員在執勤中不得脫崗、睡崗、酒后上崗、崗上飲酒等。

六、乙方保安隊員應遵守甲方的各項管理制度，服從雙方的管理與監督，對不遵守者和不能承擔本合同所要求的內容者，甲乙雙方都有權調整、更換。甲方有權不定期抽查保安人員執勤情況。

七、乙方保安在隨送款車護送時，發生的意外傷亡由甲方負責。

八、乙方保安隊員不得向甲方借款；甲方與保安隊員的經濟往來純屬個人行為，甲方不得扣應付乙方的保安服務費。

九、本合同雙方簽字、蓋章之日起生效，望雙方共同遵守，如一方違約，應由違約方承擔另一方相應的賠償。

十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

保安合同勞務篇2

甲方：（簡稱甲方）

乙方：（簡稱乙方）

為加強學校的安全管理，維護正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產安全，控制校園安全事故和治安案件的發生，乙方向甲方提供保安服務，為維護甲、乙雙方的權利，經雙方協商，特簽定以下協議。

一、乙方年齡不超過45歲（出具身份證，并將復印件交德育處），身體健康，道德品質良好，有一定文化程度。

二、協議期限：本合同從_年_月_日起至_年_月_日止，有效期一年。

三、甲方職責

1、為乙方提供良好的工作環境，配足配齊工作用具。

2、按時發放工資，不得拖欠。

3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。

四、乙方職責

1、必須服從學校的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。

2、執行勤務時，必須著裝統一保安服裝，佩戴統一保安標志，并持有保安人員工作證件。

3、工作時間：每天上午6：30——12：00，下午13：30——18：00，星期天休息，長假及寒暑假與清潔工協商另行安排。工作時間若需調整，雙方共同協商。

4、必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意。

任何車輛（摩托車、自行車除外）不得進入校園。

5、做好門前三包工作，始終保持校門口周圍的清潔，校門口嚴禁停放車輛和擺攤設點。如有不法人員進行搗亂、破壞，要及時打電話報告公安機關。

6、按時開關校門，協助德育處管理早到的學生；上課期間關閉所有校門，進出人員經門房出入，嚴禁學生出校門；上學和放學時間維持好校門前的秩序。

7、遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統一安排和調遣，協助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。

8、物品出入須有學校證明，并做好出入登記，發現可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，并及時報德育處處理。

五、待遇

1、每月工資800元（含醫療和勞動保險）。

2、甲方為乙方提供早餐。每月享受20元電話費補助，若甲方安排乙方加班，乙方享受國家規定的加班補助。

3、乙方若有失職行為，發現一次從當月工資中扣10元。如因嚴重失職或瀆職給學校和師生造成重大損失，出現一次，扣除當月工資，經教育不改，繼續出現類似錯誤，甲方有權單方解除合同。

4、乙方如特殊情況需解除本合同，應提前兩周提出辭呈。

六、本協議一式四份，雙方各執一份，德育處及總務處各執一份。雙方簽字即具法律效力。

甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________

聯系電話：_________________聯系電話：__________________

____________年______月____日____________年______月____日

保安合同勞務篇3

甲方名稱：

乙方姓名：

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限勞動合同期限為_____年，于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月_____日終止。合同期滿雙方可續簽。

二、工作內容甲方招用乙方擔任_____工作。根據需要，甲方可調換乙方工作。

三、工資待遇乙方工作期間月工資為_____元。甲方安排乙方加班加點，應給予適當補貼。甲方在每月10日前發放乙方上月的工資。勞動合同終止、解除后，如無其他需要協商解決的問題，甲方在合同終止日的下月，一次性付清乙方的工資。

四、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全操作規程。

2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（2）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；

（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供必要的勞動條件的。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

（1）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為；

（2）嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的`；

（3）被勞動教養或被追究刑事責任的；

（4）不服從甲方正當工作安排的；

（5）嚴重違反甲方各種管理規定的。

4、乙方解除本合同，應當提前10日通知甲方，不得擅自離職，否則，甲方可扣除乙方當月工資。

5、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的，本合同即行終止。

五、經濟補償和法律責任

1、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照有關規定支付經濟補償金。

2、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當按照公司規定承擔賠償責任。

六、勞動爭議處理及其它

1、雙方因履行本合同發生爭議，雙方協商解決或向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、甲方的規章制度作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

3、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關規定執行。

4、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。雙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

保安合同勞務篇4

甲方：

乙方：

甲方由于售樓需要，委托乙方負責售樓中心安全工作。經甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上達成如下協議：

一、乙方向甲方派遣保安員若干名，具體人員須經甲方確認。

二、甲方的權利及義務

1、應為保安人員提供必要的工作條件及休息室。

2、甲方在特殊情況下有權對乙方保安人員進行現場指揮、協調。

3、乙方保安員嚴格遵守甲方的規章制度，對違反甲方制度的保安員，甲方有權向乙方提出人員更換。

4、甲方每月按人頭支付乙方______元/人/月的費用。

5、乙方保安人員在為甲方服務時而造成的人身傷害由甲方負責，乙方不承擔任何責任。

三、乙方的權利及義務

1、乙方負責維護售樓中心治安秩序。

2、保安人員實行統一著裝，服裝由乙方提供。

3、如保安人員因病或其它原因缺勤，乙方負責及時安排其他保安人員代替。

4、本合同未盡事宜，可經甲乙雙方協商解決。

5、本協議一式貳份，雙方各執壹份。

6、本協議經雙方簽字蓋章后生效。

甲方：

乙方：

代表人：

代表人：

簽訂日期：

保安合同勞務篇5

聘請方(甲方)：___________________________

法定代表人：________________________________

通訊地址：__________________________________

聯系方式：__________________________________

受聘方(乙方)：____________________________

法定代表人：________________________________

通訊地址：__________________________________

聯系方式：__________________________________

甲方為穩定內部秩序，創造良好的經營、生產、生活和學習環境，依照《中華人民共和國合同法》及其他有關法律和行政法規，進一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方通過友好協商達成如下協議：

一、甲方對乙方保安服務要求

乙方根據甲方面要求按時提供________名保安員給甲方，由甲方安排在指定的區域執勤。保安員執行甲方的管理制度履行執勤職責。

1、維持門口人員、車輛的進出秩序和本區域的公共秩序，注重禮儀禮貌。

2、負責檢查進出門崗物品，防止物品丟失及危險品進入所管理區域。對進入管理區域的大件裝飾、裝修材料必須盤問和控制，同時聯系工程維修班長進行現場處理。如：整車的磚坯、大塊的玻璃、雨棚、封閉陽臺所用材料等。

3、負責登記進出車輛并檢查車輛外觀，嚴格執行公司對車輛進出的管理規定，認真檢查車型、車牌號，避免出現差錯。

4、負責及時辦理車輛出、入場手續，根據當時停車場的容量和車輛流量，用標準的手勢，動作引導車輛進出，并作好進出車輛的檢查和登記。

5、嚴格執行車輛管理收費制度，做到錢、票相符，日清日結。負責臨時停放車輛的場地租用費票據及費用的收取。

6、制止載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛進場停放。

7、了解和掌握業主/物業使用人的車型、車牌號、姓名、樓層座號等情況。

8、負責對進入管理區域的外來人員進行登記，對可疑人員、小商小販、推銷人員、精神不正常人員等進行盤查、勸離或監控。

9、依法處理本區域內發生的糾紛和一般性治安問題，及時報告當班班長，并負責現場秩序的維護。負責本崗位治安防范工作，保證值班電話、對講機不被無故占用。

10、負責執勤區域內的公共設施安全，維護崗位環境衛生，及時發現和制止不良行為，對造成影響、損失的當事者，應及時報管理處處理。

11、負責外來郵件、報刊雜志的簽收登記和配合發放工作。

12、做到及時發現并及時報告和積極配合有關部門處置“四防”或發生在區域內的刑事、治安案件現場。

13、把服務區域內的違法犯罪嫌疑人員扭送公安機關或送保衛部門。

14、協助其他崗位做好安全保衛工作。

二、乙方對甲方要求

1、保安員進駐后，甲方應把取得公安局主管部門的防火安全檢查及“四防”檢查情況的意見通報給乙方執勤保安員，使之能在執勤過程中及時發現隱患，及時報告和妥善處理。

2、乙方為甲方提供保安服務后，甲方不能使用其他單位保安員或使用變相的“保安員”混合執勤。

3、乙方派駐保安人員，實行雙重管理，共同領導并經常保持聯系，共同對保安人員進行教育，關心他們的工作和生活，提高服務質量，確保安全，若保安員有違反甲方管理制度需要處罰的，甲方及時通告乙方，經調查核實后由乙方處理。

4、禁止安排保安人員為個人人身保安服務，禁止保安人員處理經濟糾紛或勞動爭議，禁止使用保安人員監視工人生產勞動和生活等與保安服務無關的其他活動，禁止安排參與其他違反法律規定的活動，違者由甲方承擔法律和經濟責任。如屬保安人員個人行為，甲乙雙方不承擔任何責任。

5、保安人員在執勤工作中，為甲方做好“四防”工作表現突出，成績顯著的，甲方酌情給予精神或物質獎勵。

6、甲方應經常對本單位的員工、家屬、臨時工進行守法和遵守規章制度的宣傳教育工作，配合支持保安員共同維護好甲方的治安秩序。如甲方人員違規而造成責任事故，財物損失，乙方執勤保安員不負責任。

三、合同期限

合同期限共從_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。甲方須在本合同期滿前____個月知照乙方是否續約。

四、費用

費用：_______仟_______佰_______拾_______元(￥_______元)/月/人，服務費合計_______元。

五、付款時間及方式

付款時間：雙方簽訂合同后第____天，甲方先付____個月____名保安服務費元到乙方銀行賬戶，以后按每月____日前一次付清____名保安費用。

付款方式：_______(1)現金。(2)銀行卡支付。

開戶銀行：__________________________________________

賬號：_______________________________________________

六、待遇福利

1、食宿、服裝：由甲方解決。保安保險費用由甲方給予支付。

2、加班費：按勞動法規定，保安員每天工作______小時，如果甲方因工作需要，要求保安員加班時，加班費的計算則按《勞動法》第四十四條規定的辦理。國家法定休假日(如五一等)加支付每天工資300%工資報酬，由甲方支付。

七、其他約定事項

1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。

2.______________________________________________________________

3.______________________________________________________________

八、爭議解決

本合同項下發生的爭議，由雙方當事人協商解決或申請調解解決;協商或調解不成的，可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

九、合同生效

本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。

合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(簽章)：___________________乙方(簽章)：___________________

代表人：______________________代表人：______________________

聯系方式：______________________聯系方式：______________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

保安合同勞務篇6

甲方：

乙方：

經甲乙雙方協商，乙方選派甲方所需的崗位的保安人員維護甲方的正常秩序，并做好甲方的安全保衛工作。雙方本著友好協商、互惠互利的原則，達成以下協議，共同信守。一、甲方的職責及應盡的義務

1、甲方應為乙方人員提供必要的食宿和值班室。

2、甲方應指派專人負責對保安人員的管理，其他人員不得參與。

3、乙方保安人員提出的有關安全及治安方面的安全隱患建議，甲方應積極采納，并采取相應的措施。對做出突出貢獻的隊員，甲方應予以表揚或獎勵。

4、甲方應在乙方治安防范的區域內安裝防盜報警裝置。

5、甲乙雙方應對保安人員的工作做定期考核，按月填寫保安人員信息反饋表。

6、保安人員應服從雙方的領導和管理，工作期間，保安人員如有不勝任保安工作，多次違反甲方規章制度的，甲方有權向乙方提出調換。乙方依據《保安手冊》處理，觸犯法律的，由司法機關追究當事人刑事責任。

二、乙方人員的職責及保安范圍：

1、乙方人員必須遵守甲方的各項規章制度，認真履行合同，在公安機關指導下，協助甲方搞好治安保衛工作。

2、乙方人員在工作中要著裝整齊、儀表端正、文明執勤、堅守崗位。工作要認真負責，須做到不遲到、不早退、不脫崗、不酒后上崗，上崗期間不做與工作無關的事。

3、保安人員在工作期間，必須忠于職守，確保甲方警衛目標的安全。如發生被盜、火災、搶劫、打架斗毆等事件，應立即采取應急措施，并向甲乙雙方領導和有關部門匯報。

三、甲乙雙方的管理與違約責任：

1、合同簽訂后，雙方不得私自終止合同，如一方私自終止合同，屬于違約，違約者將按全年保安費總額的%做為違約賠償。

2、甲方應按時按月支付乙方保安費。每遲付保安費一天，乙方則按當月保安費的%向甲方收取滯納金，乙方有權終止合同，并追究違約責任。

3、保安人員在執勤期間，確因工作失職，造成治安防范區域被盜，經公安機關現場勘察，查清事實后，立案三個月未經破案的，甲方必須提供合法相關的證明材料，由雙方認定后，由乙方負責部分損失，最高賠償額不超過崗點當月保安費總額的%，由此造成的間接損失不在的賠償范圍之內。甲方不得以任何理由扣除保安費。在治安防范區域內，甲方門窗完好，無被盜痕跡，室內丟失物品及外圍攀爬發生盜竊事故，乙方不承擔責任?，F金、有價證券、金銀珠寶、可隨身攜帶的貴重物品及無法證實其價值的物品發生丟失不負責賠償。

4、乙方提出的安全隱患建議，甲方未及時采取措施，由此造成的后果，乙方不承擔任何賠償責任。

5、由于國家政策調整或不可抗拒的原因造成保安服務合同不能履行或不能完全履行的不承擔違約責任，所造成的損失乙方不承擔責任。

6、由于自然災害發生的不可抗力的事故，乙方不承擔任何責任。

7、乙方在執行合同期間，應當保證合同約定所需的崗位無缺崗現象，如有此現象發生經調查核實情況屬實的，則扣除當月所缺天數的保安費。

四、保安費結算：

甲方應在合同簽字后_____日內即向乙方支付_____保安費，每崗每月_____元，合計_____元（大寫：_____）。

五、保安人員的工作時間及休息休假：

1、工作時間及休息休假應按照《勞動法》的規定嚴格執行，即工作時間每周不得超過40個小時。

2、甲方因工作生產經營需要，延長保安人員的工作時間，須與乙方協商后，甲方應另支付給保安員相應的加班費，不得增加與保安業務無關的工作。

六、保安員在執勤過程中，因保護甲方財產及員工人身安全，導致保安員傷、殘、亡等，甲方應給予一定的經濟補償，具體補償由甲乙雙方商定。

七、附則：

1、本協議在執行期間，如遇國家及上級主管部門對保安費進行調整時，保安費也要相應增加。

2、本協議自款增設，須經雙方協商解決。

3、合同由雙方簽字蓋章后方可生效，雙方共同監督執行。

4、本協議一式四份，雙方各執二份，具有同等法律效力。

八、補充說明：

甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

保安合同勞務篇7

茲有本單位員工________________,身份證號碼__________________,性別________________,現住址________________。________________年__________月起在我單位工作?，F因以下第_____________項(請選擇以下其中一項填寫)原因：_______________

a、協商一致解除(由用人單位提出);

b、協商一致解除(由勞動者提出);

c、勞動者單方解除;

d、勞動者試用期內解除;

e、用人單位裁員;

f、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規定);

g、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除(勞動合同法第40條規定);

h、勞動合同期滿;

i、勞動者開始享受基本養老保險待遇或達到法定退休年齡;

j、勞動者死亡或者失蹤;

k、用人單位破產;

l、用人單位停業(用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);

m、其他：______________(法律、行政法規規定的其他情形)。我單位決定從_______________年___________月___________日起與該員工解除(終止)勞動合同。

特此證明

用人單位：______________(蓋章)

______________年___________月___________日