餐廳合同協議書篇1

轉讓人（甲方）：

受讓人（乙方）：

甲方于年4月2日在x轉讓給乙方一事，經甲、乙雙方友好協商并結合相關法律規定特訂立協議如下：

一、甲方同意將其餐廳轉讓給乙方經營，乙方自愿受讓該餐廳。自乙方受讓該餐廳后，甲方原承包餐廳享有的權利、義務一并轉讓給乙方。

二、餐廳的轉讓費用為元，乙方在年月日前支付。

三、如乙方不按時交納租金并違背本協議，甲方有權終止本協議。

四、甲方于月日將餐廳交付于乙方，現餐廳內設施、在甲方交付餐廳時一并交付給乙方，交付后一切設施、設備的所有權即轉移給乙方。

五、本餐廳從年月日起永久性轉讓給乙方。

六、乙方受讓該餐廳后，辦理相關手續產生的費用由乙方承擔。

七、自甲方將餐廳及相關設施、設備交付乙方之日起，乙方經營餐廳的盈利及產生的承包費、稅費、水電費、燃氣費、工人工資、人員安全等一切債權、債務及乙方在經營餐廳中的相關法律責任均由乙方承擔，與甲方無關。在甲方轉讓餐廳之前的相關債權、債務及法律責任由甲方承擔。

八、本協議未盡事宜甲、乙、雙方可另訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

九、本協議一式三份，自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效，各份具有同等法律效力。

十、未經房東同意，乙方在經營期間不得隨破壞房屋結構、門窗、墻面，如有損壞乙方必須負責修繕。

甲方：乙方：

年月日年月日

餐廳合同協議書篇2

甲方：

身份證號： 電話：

乙方：

身份證號： 電話：

本快餐店承包經營合同書由上述各方于_____年____月____日在__________市訂立。

經甲、乙雙方友好協商，就乙方承包經營甲方快餐店事宜，達成如下條款，雙方共同遵照執行：

第一條 合同標的物

1、甲方提供給乙方承包經營的快餐店位于__________________________________。

2、快餐店附有經營所需設施、設備、用具(另附清單)。

第二條 承包期限

乙方承包經營期限為：自_____年____月____日至_____年____月____日。

第三條 價金及支付

1、押金：乙方向甲方繳納押金人民幣_____________元(小寫：__________)，承包結束后雙方交接結清有關物業、設備、用具及有關費用后十日內退還。

2、承包費：乙方承包經營期內，應每日向甲方交納承包費人民幣__________元(小寫：____)，交納的方式為：提前一天交納承包費。

3、其他費用：乙方承包經營期間的物業管理費、水電費、垃圾費、排污費等所有經營所需要交納費用，由乙方按照規定向有關部門或單位繳納。

4、押金和承包費用的支付方式：第1項和第2項約定的款項由乙方按照約定時間以現金的方式向甲方交納。

第四條 甲方的權利義務

1、甲方按約定提供快餐店給乙方經營，保證乙方獨立自主經營。

2、甲方為乙方提供現有的經營場所及快餐設施、設備、用具等(見清單)。

3、負責對乙方經營活動及食品衛生安全、質量、價格、服務等進行檢查和監督。

4、保證乙方經營所需的水、電正常供應(特殊情況例外)。

第五條 乙方的權利義務

1、必須合法經營，主動接受政府有關部門及甲方的管理、檢查、監督和處罰。受處罰后的一切善后事宜由乙方自理。

2、負責經營過程中餐廳所有設備、設施的維護、保養和維修，并確保合同期結束時餐廳所有資產完好和不流失。人為損壞或被盜，按原價賠償。

3、認真做好食品衛生安全、社會治安、消防安全用工等方面的工作，確保安全。

4、按合同規定如期交納有關費用。

5、承擔承包期內因乙方原因所產生的一切責任。

6、承擔所聘用人員的勞保、醫療、傷亡、用工、計生、治安及福利等費用和責任。

7、未經甲方同意，乙方不得擅自對房屋、設施做任何改動。

8、未經甲方同意，乙方不得擅自轉讓承包或變相轉讓他人經營。

第六條 違約責任

1、在合同有效期內，若無不可抗拒因素發生，甲乙雙方中的任何一方都不得終止合同，終止合同方視為違約，違約方應向守約方支付違約金________元(小寫________)，給守約方造成損失的，還應當賠償給守約方造成的損失。

2、乙方遲延交付押金及承包費的，每遲延一日，應按拖欠金額每日萬分之五向甲方支付違約金，超過七日未支付的，甲方有權終止合同，所收取押金作為違約金予以沒收，給甲方造成損失的，還應當賠償損失。

3、乙方擅自轉讓承包或變相轉讓他人經營的，甲方有權終止承包合同，并將保證金作為違約金予以收繳不予返還乙方，給甲方造成損失的，還應當賠償損失。

4、乙方不得中途無故中止合同，如確須中止合同，乙方應提前3個月以書面形式通知甲方，從停止經營之日起，乙方向甲方支付與1個月承包款作為違約金。

第七條 保密責任

任何一方對因快餐店承包經營而獲知的另一方的商業機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現行法律、法規另有規定的或經另一方書面同意的除外。

第八條 合同終止

1、甲方或乙方如要終止本合同，應提前三十天正式書面并電話通知對方，,雙方應在結清所有費用及承擔相應責任后本合同才能終止。

2、合同終止后，合同雙方仍應承擔原合同內所規定之雙方應履行而尚未執行完畢的義務與責任。

第九條 補充與變更

本合同可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充合同，與合同具有相同法律效力。

第十條 不可抗力

任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發生之日起十五日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

第十一條 爭議的解決

1、本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。

2、如果雙方通過友好協商不能解決爭議，則可通過提起訴訟交有管轄權的人民法院裁決。

第十二條 生效條件

本合同自各方或其授權代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。

第十四條 其他

本合同—式兩份，具有相同法律效力，各方當事人各執一份。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

餐廳合同協議書篇3

甲方：___________________

乙方：____________________

性別：____________________

居民身份證號碼：__________

或者其他有效證件名稱：_____

證件號碼：____________________

家庭住址：__________________

在臨居住地址：_______________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：

第一條合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)固定期限，自___________年___________月_____日起至___________年___________月_____日止，共____________月。

(二)其中試用期自______年______月_____日起至___________年___________月_____日止，共___________月。

第二條工作內容和工作地點

(一)根據甲方工作需要，乙方同意從事_______崗位工作，根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作_______崗位。

(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

第三條勞動報酬

(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為______元/______月，乙方在試用期期間的工資為______元。

(二)甲方應以貨幣形式按______月支付乙方工資，發薪日為每______月______日，工資金額為______元，其中包含在內的社會保險費____________元，由乙方自愿自己到相應單位辦理社會保險事宜。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當地政府規定的最低工資標準。

第四條勞動合同的變更、解除、終止、續訂

(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的;

2、勞動合同訂立時所依據的.客觀情況發生了重大變化，經與乙方協商一致的;

3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;

3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任的。

第五條本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的，由雙方協商解決;雙方協商一致，可以變更本合同。

第六條本合同一式_________________份

甲方簽章：__________乙方簽章：__________

______年______月______日______年______月______日

餐廳合同協議書篇4

甲方（轉讓方）：

乙方（受讓方）：身份證號：

經甲乙雙方友好協商，在自愿互惠的原則上就淮鄭河西喜相逢酒店隔壁（原黃老五大盤雞）轉讓一事，達成如下協議，供雙方信守。

一、甲方同意將現在經營的黃老五大盤雞以人民幣肆萬伍仟元（￥45000。00）的'總價轉讓給乙方。轉讓資產包括桌、椅、柜、廚房用具、冰箱、冷柜、空調等（清單附后）。

二、甲乙雙方簽訂轉讓協議的當天列出清單，待乙方開業后向甲方付清相關款項。

三、甲乙雙方簽名轉讓協議前，在年月日餐廳正式移交時，甲方全部清理完房屋租金，水電、管理費等甲乙雙方在辦理完房屋租賃合同和工商稅務登記變更及水電費繳付手續變更后。

四、轉讓移交前，即月日前所發生的房屋租金、水、電費、衛生費、人員工資等一切費用均由甲方承擔結清。如有債務及對外經濟糾紛、損失一切后果由甲方全權負責處理與乙方無關。

五、甲乙雙方簽訂本協議之日起，所有餐廳的運營管理及已移交的財物管理均由乙方負責，甲方無權干涉。

六、協議期滿后，乙方將所有設施、物品等歸還給甲方。

六、本協議未盡事宜，經雙方協商另行補充。

七、本協議一式貳份，甲乙雙方各執一份，簽字蓋手印后正式生效。并具同等法律效力。

甲方：乙方：

聯系電話：聯系電話：

年月日

餐廳合同協議書篇5

甲方： 香辣蝦火鍋店

乙方：

根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等自愿，協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

一、勞動合同期限

本合同期限為____年，自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、勞動報酬

甲方每月支付乙方工資，月工資為______元，與次月_____日前發放(預留第1月半月工資，在合同解除時結算)。

三、管理制度

1、自覺遵守店規店紀，要講文明、講禮貌，要積極進取，愛崗敬業。

2、要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規范用語，文明服務，禮貌待客。

3、工作時間不準離崗，有事必須請假。

4、在工作之余發生意外傷害后果自負，夜不歸宿或發生違法行為本店概不負責。

四、衛生制度

1、公用餐具應每日清洗，餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。

2、服務員每天要按程序、按規定和要求清理餐廳衛生，要認真細致，管理好餐廳的物品。

五、考勤制度

1、員工必須嚴格遵守上下班時間，不得遲到、早退。

2、請假1天扣除當日全額工資，曠工1天扣除3日全額工資。

六、獎罰條例

1、上班遲到、早退(每次扣除10元)。

2、對份內的工作出現拖延、不予理采、粗心大意，造成損失者(每次扣除20元)。

3、員工之間發生打架斗毆事件，每人扣除200元，后果自負。

4、對于工作突出的員工，年底給予獎勵。

七、勞動合同的變更、解除和終止。

1、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前30日通知另一方。

2、如合同期未滿，乙方自行解除合同，甲方將不予發放當月工資及預留的15天工資。

八、其它事項

本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方簽字：

乙方簽字：

年 月 日

餐廳合同協議書篇6

甲方地址：_________________法定代表人（主要負責人）：_________________

乙方：_________________性別：_____身份證號碼：_________________現住址：_________________電話：_________________

為建立勞動關系，明確權利義務，依據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》，在平等自愿、協商一致的基礎上。訂立本合同。

第一條勞動合同期限

本合同期限自____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。

第二條工作內容和工作地點

甲方根據工作需要，安排乙方在工作任務為前臺或后廚；工作地點為_________________（市/縣）。根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，甲方可以調整乙方工種、工作時間、崗位及工作地點，乙方應服從甲方的工作安排。

第三條勞動報酬

勞動報酬由以下四個部分部分組成：

1、崗位工資：勞動報酬為月薪制，基本工資為_________________元/月，崗位工資為_________________元/月。乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方每月15日支付工資（如遇周末、法定節假日或其他原因，則順延最多不超過3個工作日）。

2、績效獎金：員工、儲干及訓練員：在年底以80元/月×當年工作月份的形式一次性發放；

3、津貼：餐補_________________元/月，工齡獎每滿半年加五十元，員工滿一年100元封頂。

4、福利待遇：乙方正式錄用后，根據乙方要求，甲方為其辦理社保代扣代繳或報銷手續。甲方向乙方免費提供住宿場所（住宿場所的防火防盜及人身安全由乙方自行負責）。

第四條勞動合同的終止與解除

雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方在乙方辦理完交接手續后為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明，乙方方可離職并領取最后一個月工資。合同到期，如雙方同意延續，需另行簽訂合同；合同期內，如乙方有任何違法、違反本合同及合同附件的行為，甲方有權提前中止合同。

第五條雙方約定條款：

1、由于服務行業的特殊性，乙方同意實行綜合計算工時，每周六天工作制（工作時間不含每天用餐時間），周綜合工時不超過國家規定時間。休息采取輪休方式，不固定周六日。

2、甲方需乙方在法定節假日加班，按國家規定及公司薪酬政策支付乙方加班費。

3、如甲方的薪酬制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的標準確定。

4、如因乙方原因或違紀違法需提前終止本合同，當年績效獎金將被用于抵扣乙方給甲方造成的.經濟損失、甲方對乙方上崗培訓的培訓費和已報銷的健康證和工作服費用，不予發放。

第六條《員工手冊》、《績效管理手冊》作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

第七條其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定。

第八條本合同一式兩份，具有同等法律效力；涂改或未經授權代簽無效。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

餐廳合同協議書篇7

甲方：

乙方：

甲乙雙方就 員工餐廳承包經營問題，經過友好協商，達成以下協議：

1. 甲方員工餐廳由乙方承包經營，供餐范圍僅限__集團內部員工及公司客人，禁止對外開展經營行為，一經發現乙方有對外開展的經營行為，即處以乙方罰金 元(甲方可從乙方每月用餐費用中直接扣除)，甲方并可視嚴重程度，確定是否解除本合約。

2. 甲方提供就餐場地，收取乙方場地使用費，場地租金按元/月結算，場地衛生由乙方指派專人負責清掃;甲方根據目前餐廳現狀提供相應設備(另附清單)，正常性損耗后由乙方進行補給、維修，保證正常使用，餐廳產生的水電費用由乙方承擔并按 月 向甲方予以支付;對雙方造成的物品損壞，甲乙雙方應在認定責任人后予以賠償處理。

3. 甲方對食堂承包人員的崗位暫時給予保留并由甲方統繳相關人員

4. 乙方在經營員工餐廳期應接受甲方的監督和管理，在甲方發現問題并通知乙方之日起24小時解決甲方所反映的問題，否則視為乙方違約，甲方有權終止本合同。

5. 乙方按照甲方要求，于每個工作日時前，保證飯菜供應到位，不得無故或者借口拖延、更改供餐時間。

6. 乙方為甲方的供餐標準為人民幣/餐，分別為主葷(全葷) 貳 副葷(半葷) 貳 素菜 壹 湯，米飯供應不限量。如遇物價上漲或者下跌，供餐標準可通過甲乙雙方協商作出調整，乙方必須保證以每餐不低于160人的用餐量供應到甲方員工食堂。

7. 乙方應根據季節更替對菜品進行更新，并于每月前提供給甲方主管部門本月員工餐廳菜譜壹份，且保證每月菜品種類不低于五十種，次月與上月的菜譜必須要有三分之一以上的是沒有重復過的新菜品。

8. 經營期間，乙方必須保證甲方員工餐廳的食品衛生安全和環境衛生，對所有菜品進行72小時現場留樣處理，確保不發生群體性疾病傳染和食物中毒事件，如有發生，乙方承擔由此帶來的所有法律責任和經濟賠償責任。

9. 乙方在經營甲方員工餐廳期間，所有員工餐廳工作人員必須佩帶健康證才能上崗并接受甲方的檢查與監督。

10. 乙方以甲方實際就餐餐券為結算憑據，餐費每月結算一次，甲方與乙方在次月10日前結算前一個月餐費，在甲方與乙方確認當月消費總額后 拾伍 個工作日內將前一個月餐費現金支付給乙方。

11. 甲方印制的就餐券只用于員工就餐憑證，不再做其他任何用途;乙方對于甲方就餐券除提供就餐服務外，可以提供其他形式的服務來取代就餐服務(僅限可食用物品，且兌換價格必須不超過同期超市零售價格)。嚴禁兌換現金和其他物品，甲方會對乙方的工作做不定期的監督、檢查，如果發現一次此類兌換行為，處乙方罰金人民幣 三仟 元(甲方可從乙方每月用餐費用中直接扣除)。

12. 甲方將在每個季度開展一次針對全體職工的“員工食堂的滿意度調查”，同時邀請乙方參與到調查之中(調查總分中員工評分占總分值的70%，副總級以上高管評分占總分值的30%)，每次調查以70%的滿意率為合格指標，甲方將調查統計結果及整改意見三日內發至乙方，如果在調查中乙方不合格，甲方將給予乙方壹個月的改善觀察期，如果在改善觀察區仍不能達到滿意率則甲方有權解除本合同。

13. 原公司小食堂繼續保留，單獨供應董事長及副總級以上高管用餐，副總用餐標準為10元/人/餐，董事長用餐以30元/餐的標準(按每天固定壹餐的費按月用進行結算)進行核算，如遇添加菜品可以在菜單上單獨列出并由相關領導簽字確認。

14. 本合同有限期，自年日至 年 月 日止;合同期滿，同等條件下，乙方擁有優先承包權。

15. 甲乙雙方不得無故提前終止本合同;如需終止本合同，一方應該提前 叁拾 天通知對方。

16. 未盡事宜由甲乙雙方友好協商解決，協商不成可向 人民法院起訴。

17. 本合同，甲乙雙方各執，合同需經雙方簽字、蓋章后方可生效。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日