出租單位：________________（以下簡稱甲方）

承租單位：________________（以下簡稱乙方）

根據《中華人民共和國合同法》及有關規定，為了明確甲方與乙方的權利義務關系，經雙方協商一致，簽訂合同。

一、出租設備名稱：________________

二、規格、型號：________________

三、數量：高度：________________

四、設備使用地點：________________工程名稱：________________

五、租賃時間：20__年__月__日（以實際使用時間為準）

六、租賃價格及付款方式：

1、塔吊的進出場安裝費按________________元包干。（費用包括：檢測費、地角螺栓、運輸費、吊裝、工資）。

2、塔吊租賃費按月計算，月租費為________________元包干。不足叁個月按叁個月計算，超出叁個月按日歷天數計算，操作人員（司機）按________________元/月。以上費用均不含稅金額。

3、塔機按月辦理結算單。每使用一個月后乙方應及時支付該月租金________________元給甲方，月清月結，租賃費支付不得拖欠，延期最多不超過五天。

4、因乙方工程原因造成一個月以上的停機，停機時間租金甲方按每月租賃費的60%收取滯停臺班費，即________________元/月，固定設備中途不報停，竣工報停以雙方認可的報告為依據，從乙方工程申請開工日直至報停日止。

5、設備退場前，乙方應付清所有款項。否則甲方可以拒絕停報或退場，并仍按正常租賃費用收取。

6、基礎制作、異形附著及預埋的增加部分，由乙方承擔。

七、租賃費日期計算方法：

甲方設備安裝調試后，正常使用之日為設備租賃費起算起算日；乙方正式通知甲方設備停止使用，且滿足拆除條件，均雙方認可為終止日。

八、甲方責任：

1、甲方派有證操作人員操作設備，操作人員不得無故拒絕乙方使用要求。

2、塔吊每月不得低于28個工作日（每天工作24小時）。

3、操作指揮人員必須24小時待命作業，考慮24小時連續作業。為我公司司機的穩定，工作的靈活性，裁減人員只能考慮裁減指揮。

4、甲方負責提供塔機基礎圖紙。

5、甲方及時負責設備在使用過程中的日常維護保養工作。

6、白天有效工作時間中小修超過4小時，則不收取當日租金；大修如果超過2天則扣除當月租金（主電機除外），但不負責間接損失。

7、甲方提供能正常通話的對講機2臺、吊盆3個、料斗2個、吊繩3付及配電箱至塔吊的電纜。

8、負責塔吊安拆方案編制工作及有關資料。

九、乙方責任：

1、負責配合甲方塔吊安裝前的申請報告工作。

2、負責甲方操作人員食宿費用。

3、提供甲方進出場條件，如設備專線電源至塔機底座，照明、道路平整暢通等所耗電費；并保證塔機工作所需電壓，因電壓不穩導致燒壞電機，損失由乙方負責。

4、根據甲方提供的基礎圖紙，結合現場進行核算后方可施工，并提供相應的地質資料及竣工資料給甲方存檔，由于建設方的圖紙變更或施工原因造成不能用16T吊車正常裝拆塔機，所超出的費用承租方負責。

5、塔吊使用及停機期間，乙方應協助甲方做好塔機及各附件的保衛工作。

6、乙方應負責附墻時搭設防護及上塔的安全通道。

7、頂升、附墻、維修保養應合理安排正常工作時間。

十、安全事故：

1、特別聲明在塔吊安裝前必須買好保險，否則一切安全事故由甲方負責。

2、因甲方設備發現故障而不及時處理和操作人員違章作業，所造成的安全事故由甲方負責，因乙方違章指揮作業或乙方委派的操作人員指揮失誤及與塔機操作無關人員等引起的安全事故，由乙方負責。

2、因自然災害等不可抗拒的因素造成的事故，根據《合同法》規定協商解決。

十一、未盡事宜，雙方協商解決

十二、本合同一式四份，甲、乙雙方各持兩份。

十三、合同簽訂之日起10日內未安地腳螺絲或20日內未安裝塔吊，本合同自動失效。

甲方（公章）：________________

乙方（公章）：________________

法定代表人（簽字）：________________

法定代表人（簽字）：________________

20__年__月__日

20__年__月__日

2023醫院合同范本篇2

甲方：深圳市西鄉正康骨科醫院(以下簡稱甲方)

乙方：深圳市金芒果餐飲管理有限公司(以下簡稱乙方)

經甲、乙雙方友好協商，雙方就甲方食堂承包給乙方經營一事達成如下協議：

一、食堂地點：__骨科醫院

二、合同期限：合同期限定為年，即自年月日至年月日。

三、消費方式：甲方員工憑乙方所提供的IC卡或者飯票實行固定消費。甲方按月提供就餐人數，中途退餐當月按餐費標準計算，中途加入則按餐費標準增加餐費。員工因公請假超過一個星期(6天)則另算。

四、就餐模式及餐費標準：

1，甲方現有職員200多位，為全固定就餐模式。

2，中晚餐甲方員工，管理層以固定套餐方式就餐，員工餐費標準為：15元/天。

3，乙方為甲方病人設計各類套餐以及小炒，滿足病房病人的需求醫院食堂承包協議書醫院食堂承包協議書。

五、供餐標準：中，晚餐乙方提供3葷3素一共6個菜，供員工選擇，飯，例湯任吃。所有菜式和菜單甲方有權審查修訂。

六、供餐時間：中餐、晚餐的就餐時間由甲方提供。如個人員工因工延誤進餐時間，乙方有義務保持飯菜的熱度以方便延后用餐員工的就餐，延誤時間不得超過2個小時。

七、結算方式：乙方可為甲方墊付一個月的餐費，次月5日前與甲方統一辦理上月餐費結算，乙方提供收款收據。

八、雙方權利與義務：

甲方的權利和義務

1.甲方提供乙方工作人員的住宿場地。

2.甲方免費提供水、電，燃料費乙方自負

3.甲方應配合乙方按月提供就餐人數醫院食堂承包協議書合同范本。乙方根據甲方提供的人數適量供餐。

4.甲方質檢人員有現場取證的權利，乙方應予以配合、協助進行質檢工作;

5.甲方有維持就餐秩序、并教育員工遵守食堂規章制度的義務，甲方員工應尊重乙方食堂工作人員，不可對乙方廚房工作人員提出無禮要求，非甲方指定管理人員不得擅自進入廚房;

6.甲方對乙方食堂工作人員，在其醫院、宿舍區、食堂內的區域行使管理權;

7.甲方員工任何投訴，須經甲、乙雙方當面確認。

8.甲方有權對乙方膳食管理工作提出意見和建議，有權定期或不定期對乙方食品衛生、安全、服務質量等進行抽查，發現問題可以立即向乙方投訴，限期整改驗收。對個別不良人員有權向乙方提出更換。

2.乙方的權利與義務

1.乙方負責辦理，《衛生許可證》(甲方負責提供相關手續)，負責甲方食堂的經營及管理，按本合同約定向甲方員工提供供餐服務;

2.乙方應嚴格接照《餐飲食品衛生管理辦法》的規定供應膳食和管理，確保所供食品的質量與衛生;

3.乙方員工在食堂工作時，須穿工作服、佩帶口罩、手套，文明禮貌，保質保量，按供餐標準確提供服務;

4.乙方在采購原材料時，不能用潲水油、陳大米、亂菜、私宰豬肉及過期食品等;

5.乙方食堂工作人員須持有效健康證及縣級以上醫院體檢合格證明(以乙肝兩對半為主)，每日必須穿工作服上崗;乙方全部食堂工作人員購買包含工傷險種的社保由乙方負責。(乙方食堂工作人員發生工傷、勞動糾紛由乙方負責)

6.乙方食堂工作人員在為甲方服務過程中，接觸到有關甲方的情況，應當履行保密義務;

7.乙方經營食堂期間，必須嚴格遵照《餐飲食品衛生管理辦法》標準操作，遵守國家及深圳市的有關法律法規，不得利用食堂物業進行非法活動;否則甲方可單方面直接解除合同，并追究違約及損失賠償責任;

8.乙方工作人員在食堂工作中所發生的工傷事故應由乙方負責，乙方對工作人員進行安全培訓，甲方不負責乙方在食堂中發生的一切事故責任，并追究乙方造成事故給甲方帶來的全部損失;

9.如遇通貨膨脹當地物價連續兩周上漲幅度8%，甲乙雙方應共同協商討論伙食定位標準，適當提高員工餐費標準。

10.乙方工作人員須餐后認真清洗食具并消毒工作，食堂內部、用餐大廳環境衛生全面清潔整理。經常清理食堂內外水池、下水道，確保暢通。經常清理灶臺及炊事用品污垢。liu_ue86.com

11.經營期間，乙方有權自主聘用，調用食堂廚師及工作人員醫院食堂承包協議書醫院食堂承包協議書。

12.發生重大責任事故，如食物中毒、使用違禁物品等，乙方須承擔相應的責任。

13.經營期內乙方為甲方在餐廳內的適當位置免費設計并制作海報宣傳畫，以提升甲方食堂文化。

九、違約責任甲、乙雙方應信守合同條款，本合同一經簽訂，就不得隨意修改、解除合同，但確實經營不好，多次協商都無法經營時，須經雙方共同協商同意后，方可解除本合同，但須提前一個月相互通知對方，否則違約方須承當違約責任。

十、其它：

1、因不可抗力原因造成損失時，乙方不承擔甲方房產和設施的經濟損失。

2、甲、乙雙方員工應保持互相尊重，盡量不發生磨擦，更不許出現打架等事例，若有發生追究責任因此造成的傷害由無理的一方負責。

3、節假日乙方照常為甲方職工服務，如需加餐乙方負責加工，甲方買菜或委托乙方采購。

十一、合同終止

1、乙方在進入甲方食堂開始工作后，未能達到甲方的各項標準要求，甲方員工提出強烈反對意見(甲方月民意調査結果連續3次以上滿意度≤60%)時，經雙方確認后，甲方有權終止合同;

3、若合同期滿，甲方食堂繼續發包，則在同等條件下，乙方享有續簽合同的優先權

十二、爭議的解決：一切與本合同有關而發生的爭議，如果雙方無法協商解決，則應提交深圳市人民法院裁決。　　十三、本合同未盡事宜，經甲、乙雙方共同協商后，可另行附文以作補充，附文與本合同同具法律效力。

十四、本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執壹份，簽字蓋章生效。

甲方：__醫院乙方：__餐飲管理有限公司

代表簽字：代表簽字：

日期：日期：

2023醫院合同范本篇3

甲方名稱：_________乙方姓名：_________

負責人：_________身份證號碼：_________

地址：_________家庭住址：_________

聯系方式：_________聯系方式：_________

根據《中華人民共和國勞動法》及其他法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，達成如下協議：

第一條錄用條件

乙方應聘甲方時提供的工作簡歷和填寫的《應聘人員登記表》，以及向甲方出具的各類手續、證明和證書，均必須真實有效，并注冊于甲方單位，甲方據此作為錄用乙方的先決條件，如乙方有任何欺詐或被證明提供信息和資料不真實，甲方可隨時解除合同，且乙方需賠償甲方招聘和工作延誤等經濟損失。

第二條合同期限

合同期限自年月日起至年月日止，共個月。

第三條工作內容

乙方工作崗位為，崗位工作職責詳見工作職責說明書。(甲方視乙方工作情況，可自行調整工作崗位。)

第四條工作時間和休息休假

4.1甲方實行國家規定的以下第_____種工時制度。

1、標準工時制，即乙方每天工作8小時，每周工作40小時。

2、不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制。

4.2甲方在下列節日安排職工休假：元旦、春節、國際勞動節、國慶節，法律法規規定的其他節假日及婚假、喪假、產假等。

4.3甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從甲方統一安排。

4.4乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。

第五條勞動報酬

5.1甲方支付給乙方的工資不低于當地政府公布的當年度最低工資標準。

5.2甲方每月______日為發薪日。

5.3甲方有權根據其經營狀況、乙方工作內容、崗位級別變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。

5.4甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的，依法安排乙方補休或支付相應勞動報酬。

第六條福利待遇

6.1乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照醫院有關規定執行。

6.2乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和醫院有關規定執行。

第七條勞動保護、勞動條件和職業危害防護

7.1甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境，并依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞防用品和防暑降溫用品。

7.2甲方建立健全醫療流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作。

7.3甲方根據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業道德水準和職業技能。

7.4乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓，并嚴格遵守甲方醫療流程、安全操作規程、工作規范、安全管理制度。

第八條勞動紀律和規章制度

8.1甲方根據國家現行的有關法律、法規、規章和政策依法制定各項規章制度。

8.2甲方依法制定的各項規章制度作為本合同組成部分與本合同具有同等效力，甲乙雙方簽訂本合同，視為乙方理解和接受甲方各項規章制度。

8.3乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導和管理，完成勞動任務，提高職業技能。

8.4乙方違反勞動紀律和規章制度，甲方可依據法規和規章制度規定，給予相應的紀律處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

第九條勞動合同的變更、解除、終止和續訂

9.1甲、乙雙方經協商一致，可以書面形式變更本合同的內容或者解除本合同。

9.2乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。

9.3甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

(一)未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)未及時足額支付勞動報酬的;

(三)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;

(四)因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的;

(五)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

9.4乙方有下列情形之一的，甲方可以當即解除本合同：

(一)被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方勞動紀律及規章制度的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

(四)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(五)乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(六)同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響的;

(七)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

(八)被依法追究刑事責任的;

9.5有下列情形之一，甲方提前三十日向乙方說明情況，聽取乙方的意見后，裁減人

(一)依照企業破產法規定進行重整的;

(二)生產經營發生嚴重困難的;

(三)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;

(四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

9.6有下列情形之一的，本合同即行終止,雙方辦理終止勞動合同手續：

(一)本合同期滿的;

(二)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(三)甲方被依法宣告破產的;

(四)甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

(五)法律、行政法規規定的其他情形。

9.7甲方應當在解除或者終止勞動合同時為乙方辦理勞動關系終止手續，乙方應在離職前辦理工作交接手續。甲方依法需向乙方支付經濟補償的，按本合同約定工資支付時間或者在工作交接辦結時支付乙方。

第十條違反合同的責任

10.1甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

10.2乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無效合同，給甲方造成經濟損失的，應按損失程度承擔賠償責任。

第十一條勞動爭議的處理

甲、乙雙方因合同而發生爭議可以向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十二條附則

本合同一式貳份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

2023醫院合同范本篇4

甲方：

乙方：

一、簽約人基本情況

(一)、用人醫院基本情況：_________________________

甲方(用人醫院)名稱：_________________________

法定代表人(或主要負責人)：_______________

醫院地址：______________________________

聯系電話：______________________________

(二)、勞動者基本情況：______________________________

乙方(勞動者)姓名：____________________

家庭住址(現住址)：___________________________________

居民身份證號碼：___________________________________

聯系電話：_________________________

二、合同期限

本合同為固定期限貳年(月)，自________年____月____日起至________年____月____日止。

三、工作內容和工作地點

(一)、根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在醫療/護理生技士/藥士)

(二)、乙方的工作地點為：

(三)、乙方的工作職責是：

四、工作時間和休息休假

甲方根據乙方所在工作崗位的特點實行a工時制度。

a.標準工時工作制度;

b.綜合計算工時工作制度;

五、勞動報酬

(一)、甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資，具體發薪日期為每月10日。

(二)、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下：

六、勞動合同的解除、終止和續訂

乙方應在本合同解除或終止前十五日內辦理完畢工作交接手續。

七、違約責任及違約金

甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，就有關服務期和違約金等事項雙方約定如下(或見雙方簽訂的專項協議書)：如乙方單方解除合同，應退還在工作期間參加甲方組織的培訓、進修等活動所發生的費用。

八、雙方約定事項

甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿的原則，經協商約定如下事項：甲乙雙方單方解除合同，應提前通知對方，給對方造成損害的，有過錯一方應當承擔賠償責任。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

_________年____月____日_________年____月____日

2023醫院合同范本篇5

出租人:__________________________。

法定代表人:__________________________。

聯系人:___________________________。

電話:___________________________________________。

傳真:__________________________。

賬號:___________________________。

承租人:___________________________。

法定代表人:__________________________。

聯系人:___________________________。

電話:___________________________________________。

傳真:__________________________。

賬號:___________________________。

根據《合同法》及相關法律法規，為明確出租人和承租人的權利和義務，遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，雙方就租賃事宜達成一致意見。

第一條設備的名稱、型號、規格和數量

______________________________________________________

第二條租賃期限

設備租賃期限為_____________________________________________________________________________________

因工程需要延長租賃期限的，承租人應在協議期滿前______天內重新簽訂協議。

第三條租金及支付

1.租金及計算:租金________元/月；實際使用不足的月份按月租金÷30天×實際使用天數計算。

2.租金支付:租金按月計算。出租人應出具當月租金的結算單和發票，并提交給承租人結算。承租人應在________________________支付租賃費。

第四條設備在使用過程中出現故障，出租方應負責維修。在修理部分，除生化泵管(單價:￥300/對)和光源燈泡(單價:￥1800/件)外，其他部分的損壞由出租人免費更換。

備注:泵管使用壽命為6個月至1年，燈泡使用壽命為20小時。

醫療設備租賃合同模式二甲方(設備供應商)

乙方(設備承租人)

甲乙雙方經友好協商，就以下醫療設備(以下簡稱“設備”)的租賃合作達成如下協議:

租賃設備:德瑞克自動五分類血液分析儀序列號:

設備型號名稱:BF-6800數量:一套

約定價值:人民幣整(￥元)備注:合計；

1.雙方合作的租期為兩年，從__年至__年。甲方應提供上述醫療設備供乙方使用，在合作期間，甲方應負責提供設備使用的培訓和保修服務。乙方每月從甲方購買的耗材平均金額不得低于人民幣；

2.設備為專機專用，使用的耗材只能由甲方提供給乙方，乙方不能從第三方購買耗材。違反甲方收回設備的權利；

三.在本協議規定的合作期內，設備的所有權屬于甲方..乙方應接受設備并保證其正常使用。在合作期間，乙方向甲方支付的設備維護費不得低于人民幣/月，且必須按時支付。如不符合本條規定，甲方有權隨時收回設備，不退還已收取的費用。乙方向甲方支付設備維護費的時間是每批耗材采購完畢后，中心的正常支付期計入耗材，每月支付給甲方..根據上述條款，如果兩年內乙方向甲方購買的耗材累計金額達到人民幣萬元，甲方將在兩年合作期內免費將設備交給乙方，設備所有權歸乙方所有；

四.乙方應配備特種設備操作人員，對安全和有效性負責。甲方對乙方經營活動中因誤診造成的設備損壞不承擔責任，乙方負責保管設備。如有遺失或損壞，乙方必須按照約定的儀器價值進行賠償。

雙方同意本協議管轄的法院為廣州市荔灣區人民法院。如因執行本協議發生爭議，雙方應友好協商解決，任何一方不能解決爭議，可向廣州市荔灣區人民法院提起訴訟。

方:___________(甲方)

承租人:___________(甲方)

簽字人:_______________。

2023醫院合同范本篇6

乙方(員工)姓名家庭住址身份證號碼電話

為了加強門診部的管理,保障門診部各項工作的正常開展,根據《中華人民共和國勞動法》和其它有關法律法規的規定并結合本門診部的實際情況,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：

一、工作崗位

甲方根據門診工作需要，聘用乙方在門診部從事工作，乙方職稱，擔任職務。

二、合同期限

合同期限年，合同期從年月日起到年月日止。

三、工作時間

甲方因門診部醫療工作特點，規定每周休息天。

四、工資待遇

（1）乙方的工資待遇，基本工資每月元，其它待遇由門診統一考核發放，個人所得稅由乙方自己申報，

（2）本市內聘用人員，原無參加社保和醫保的醫務人員，業務能力強，證件齊全，愿長期在本門診的，甲方為其辦理養老保險、醫療保險，費用由甲乙雙方按規定比例交納。

（3）外地聘用的醫務人員，養老保險、醫療保險甲方給乙方發放工資報酬待遇等方面體現，乙方自行交納。

五、勞動紀律

（1）遵守甲方制定的各項規章制度。精誠團結，工作互相協調。

（2）嚴格執行醫療操作規程，保證醫療安全。

（3）愛護甲方財產，保守甲方的商業秘密。

（4）不以門診部的名義進行個人經濟往來，不進行或參與有損門診部聲譽的活動，言行不干涉甲方的經濟運作和門診部發展。

六、合同的&39;變更、解約和違約責任

有下列情況之一的，甲方可解除本合同

（1）乙方嚴重違反法律、法規或甲方制定的規章制度的；

（2）乙方嚴重失職、徇私舞弊，使甲方利益造成重大損害的；

（3）因乙方原因而造成甲乙雙方工作不協調，嚴重影響工作的；

有下列情況者，乙方可通知甲方解除本合同

（1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的；

（2）因身體健康狀況不能繼續從事醫療工作的；

（3）甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

甲乙雙方如因上述情況解除合同，均不必陳述理由，在二日內辦理相關手續，同時終止本合同和甲方給予的工資及其它待遇。

七、其它事項

（1）合同期滿，甲乙雙方同意延續本合同的，可在合同期滿拾日內雙方重新訂合同；

（2）乙方在本合同期內發生的一違法行為和民事糾紛自行負責，與甲方無關。

（3）本合同未盡事宜，雙方將本著友好協商的精神解決；

甲方蓋章：乙方簽字：

合同簽定時間：年月日