簡單駕駛員合同范本
合同規定了雙方在交易或合作中的權利和義務,保障了各方的利益。簡單駕駛員合同范本要怎么寫?接下來給大家帶來簡單駕駛員合同范本,方便大家學習。
簡單駕駛員合同范本篇1
甲方
乙方
甲方因承建工程,需聘用乙方塔吊司機,根據《中華人民共和國合同法》及相關法律、行政法規等規定,雙方就該塔吊司機,操作事項經友好協商達成以下合同條款:
一、乙方塔吊司機進廠后必須服從甲方工地管理。認真服從工地的各項規章制度,必須維護工地利益。
二、乙方司機進場后應尊重領導、團結同事,必須與各工種協調一致,不做違法亂紀之事,隨叫隨到,乙方操作人員必須具備塔吊駕駛專業知識和對塔吊的一般性維護工作。
三、如因機械自身故障或不可抗拒的原因造成的一切安全事故,乙方概不負責,如因乙方違規操做所造成的&39;損失,由乙方承擔。
四、甲方有義務對乙方進行安全教育,操作規程和技術交底,提供和安置安全用品及安全防護措施,避免操作人員違章作業。
五、乙方必須遵守施工現場的各種規章制度配合甲方按進度施工。
六、乙方司機人員必須服從工地作息時間,不早退遲到無故礦工。因乙方原因造成甲方工程損失由乙方承擔相應費用。
七、塔吊司機費用每月元/臺(包吃住),共臺,甲方應在每月日按包干月付給乙方工資(含加班工資和三險一金),如拖欠,乙方有權停止作業,工資照常計算。
八、本合同未盡事宜雙方協商解決。
九、本工程施工結束塔吊拆除后雙方無糾紛此合同自動失效。
十、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,塔吊安裝完畢后,開始使用之日起生效。
十一、合同簽定之日起乙方必須提供相關資質證書。
甲方簽字:
乙方簽字:
年月日:
簡單駕駛員合同范本篇2
甲方:
乙方:
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款:
一、甲方因工作需要聘用乙方為公交車駕駛員。
二、本合同自20__年月日起至20__年月日止,期限屆滿本合同自動終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同。
三、其中試用期為三個月即20__年月日至20__年月日止,試用期內甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等任何損失,應照價賠償。
四、乙方經甲方聘用后,自愿繳納安全互助基金壹萬元,用于私自離崗給甲方造成經濟損失的賠償。乙方解除本合同應提前30日以書面形式通知甲方,辭退、離職、無任何責任者甲方應足額將安全互助基金壹萬元整退還給乙方。
五、甲方向乙方支付基本工資人民幣1,200.00元/月,每月日為發薪日,甲方應按時支付工資。甲方為乙方提供免費工作午餐或發餐補費8.00元標準。
六、乙方應遵守甲方公司所有規定,盡忠職守,維護公司利益。
七、乙方應定期保養車輛,保持車輛安全性能,保持車內外整潔,保持收銀箱的正常使用,保持監控設備的監控狀態等,若因乙方未盡以上職責,造成車輛財產損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。
八、乙方聘用期間應須服從公司安排的車輛、運行線路,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。
九、乙方在職期間內一律不準有私下用車之情形或將車駛離線路辦私事、開回自家之行為,如有發現一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。
十、乙方關于安全駕駛等管理的規定,按著國家交通管理法律及公司駕駛員安全管理規定辦理。
十一、乙方應按甲方規定時間、地點移交收銀箱,杜絕收銀箱及箱鎖人為破壞或私配鑰匙,侵占公司財物,否則,一經發現立即開除,情節嚴重者移送司法機關處理。
十二、甲、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此給對方造成的一切損失。
十三、本合同經雙方簽署生效,一式兩份,雙方各執一份,同等效力。
甲方:
乙方:
簡單駕駛員合同范本篇3
甲方:________________
乙方:________________
甲、乙雙方本著友好協商的原則,就乙方為甲方擔任兼職校車司機一事達成以下協議:
一、乙方主要工作職責是:_________及甲方臨時指派的工作任務。
二、乙方主要工作方式:根據甲方的時間安排(即:),在乙方無合理客觀原因的.情況下必須隨叫隨到,否則甲方有權終止合同。
三、乙方必須保證遵守以下幾點,否則甲方有權中止合同,并對由以下引起的相關損失保留追訴權利
(一)在任何時候不得影響甲方的聲譽,不得利用甲方名義進行與甲方業務不相關的業務活動;
(二)在本協議有效期間,不得與甲方同類型的其他單位進行業務性質相類似的活動;
(三)在駕駛車輛過程中必須遵守交通法規,時刻保護好車輛、人員安全,防止出現事故。
四、乙方在為甲方提供服務期間,甲方給乙方提供以下的報酬
(一)勞務費:每月________元人民幣;
(二)其他福利:;
(三)在每月日前發放上月勞務費。
五、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,有效時間從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,如果雙方合作良好,可以續簽本協議。
甲方:______________
簽訂日期:____________________________
乙方(簽字):________________________
簽訂日期:____________________________
簡單駕駛員合同范本篇4
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限為一年。本合同有效日期____年___月___日___至____年___月___日。
第二條乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位,按照甲方規定完成工作任務,出車須經甲方法人同意。甲方按照合同規定支付工資___月。
第三條乙方須按照交通安全有關法規,嚴格遵循安全駕駛規程,違章自負。工作期間不飲酒,駕駛時系好安全帶,不接打手機,注意文明行車。車輛按時保養,有問題提前報告,注意保持車體清潔,甲方按年支付乙方車體清潔費(每月洗車至少四次)。
第四條車輛燃油、保養費、保險費、過橋過路費等相關費用由甲方負責,乙方給予協助。
第五條乙方應嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求,
第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。
第七條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度,乙方違反勞動紀律或規章制度,甲可依據本單位的規章制度處理,直到解除本合同。
第八條乙方在保證安全行車、完成甲方任務的.前提下,工作、休息和休假原則上與甲方同步,有特殊需要須提前請假。
第九條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
第十條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
2、嚴重失職、營私舞弊,對單位利益造成重大損害的;
3、被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;
4、被依法追究刑事責任的。
第十一條甲乙雙方當事人任何一方違反合同規定,給對方造成損失或損害的,應當說依據有關規定承擔賠償責任。
第十二條當事人約定的其他內容:甲方根據乙方勞動強度和完成任務實績,年終適當給予乙方獎勵元。
第十三條本合同未盡事宜,協商解決。與國家有關規定相悖的,按國家有關規定執行。
第十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方:
乙方:
簽訂日期_____年___月___日
簡單駕駛員合同范本篇5
甲方(單位):
乙方(個人):
根據《中華人民共和國勞動法》,經甲乙雙方平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一.勞動合同期限
第一條:本合同期限為________年。本合同生效日期______年__月__日,終止日期______年__月__日。
二.工作內容和義務
第二條:乙方同意根據甲方服務工作需要,擔任司機崗位的本職工作。甲方可依照服務要求,經與乙方協商同意,可以對乙方的工作崗位進行調整,未經乙方同意不的強行按排其他工作。
第三條:乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準,并履行下列義務:
1、遵守國家憲法、法律、法規;
2、遵守甲方的規章制度;
3、維護甲方的榮譽和利益;
4、忠于職守,勤奮工作;
5、履行保守甲方商業秘密,不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。
三.勞動保護和勞動條件
第四條:甲乙雙方執行國家勞動安全衛生法律、法規、規程和標準。
1、甲方實行小時工作制。甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。乙方在合同期內享受國家規定的節假日、公休假日及年休假、探親、婚喪、產假、女員工勞動保護等假期的待遇。
2、甲方由于工作需要或因特殊情況需要延長工作時間的,執行綜合計算工時制度。
3、甲方延長乙方工作時間,應按照乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
4、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
5、在力所能及的情況下,乙方有義務協助甲方做好車上貨物的裝卸工作。
第五條:乙方在勞動過程中應嚴格遵守操作規程。對甲方違章指揮、強令冒險作業或指派超出乙方本職范圍的工作的有權拒絕執行。
四.勞動報酬
第六條:乙方的工資為______/月。
第七條:在法定工作時間內,乙方完成規定的工作任務,甲方應以貨幣形式按月定時支付乙方工資,不得拖欠。
第八條:甲方安排乙方加班或延長工作時間的,按《勞動法》第四十四條和國家有關規定支付工資報酬。
五.保險福利待遇
第九條:甲乙雙方都必須執行國家有關社會保險和福利的規定。
第十條:甲方努力創造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。
六.勞動紀律
第十一條:乙方應遵守甲方依法規定的規章制度、勞動紀律,服從安排,保質保量完成各項任務。
1、全年安全行車,未出交通事故的,給予乙方獎勵元。
2、未經批準,不許私自將車輛送廠維修。
3、乙方在空余要注意休息,不準開疲勞車。嚴禁酒后駕車。
4、乙方駕車一定要遵守交通規則,文明開車,不準危險駕車。
5、乙方因違章(闖紅燈、超速)或證件不全被罰款的,費用不予報銷;如屬甲方執意所為{如違章超載、超員等},則由甲方負擔。
6、上班時間內司機未被派出車的,應在公司隨時等候出車,不得擅自外出;出車回來,應立即向后勤主管報到。
7、乙方必須身帶手機,隨時與甲方保持聯絡,通訊費用有甲方承擔。
10、下班后,應將車輛停放適當地點保管,不準私自用車。
第十二條:因乙方違章作業造成甲方財產損失,按甲方有關制度予以賠償或處理,對自己或他人造成人生傷害,按甲方有關制度處理。
七.勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十三條:訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容。
第十四條:訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經雙方協商同意,可以變更本合同相關的內容。
第十五條:經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
第十六條:合同期內,甲方委派乙方到境內外甲方所屬機構工作的,原有勞動合同仍然有效,但應和企業簽訂有關境內外工作的協議;經甲方批準,乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的,可由乙方與該機構簽訂有關協議。
第十七條:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2、以欺詐手段訂立本合同的;
3、嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;
4、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;
5、泄露甲方商業秘密,給甲方造成嚴重損失的;
6、被依法追究刑事責任的;
7、不能勝任勞動合同約定的工作,經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;
8、乙方患病或非因工負傷、醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
9、勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。
第十八條:甲方按照第十七條第7、8、9款的規定解除本合同時,應提前三十日以書面形式通知乙方。
第十九條:甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難,應提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除合同。
第二十條:乙方欲解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方,甲方在乙方完成業務以及清理完所辦理的債權債務的情況下,可解除勞動合同。
第二十一條:有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
1、在試用期內的;
2、甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
4、甲方違反國家有關規定,勞動安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;
5、法律、法規規定的其他情形。
第二十二條:本合同期限屆滿,勞動關系即終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前天向對方表示續訂意向。
第二十三條:訂立無固定期限勞動合同的,乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現,本合同終止。
八.其他
第三十四條:本合同未盡事宜,按國家、當地人民政府有關規定執行。
第三十五條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。合同自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。
甲方(蓋章)
乙方(簽字)
年月日
簡單駕駛員合同范本篇6
甲 方: 乙 方: 簽訂日期: 年 月 日
甲 方: 乙方姓名: 單位地址: 性 別:
出生日期: 年 月 日
證件號碼:
家庭住址:
根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限類型為固定期限勞動合同,自生效日期 年 月 日。其中試用期 個月,本合同終止。
第二條乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求,
第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。
第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度,乙方違反勞動紀律或規章制度,甲可依據本單位的規章制度處理,直到解除本合同。
第六條甲方安排乙方執行不定時工作制,乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七條乙方完成規定的工作任務,甲方按照寧縣人民政府關于單位駕駛員待遇的有關規定支付工資520元(其中420元財政撥付,單位補貼100元);其中試用期內工資520 第十四條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。 第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在試用期內,被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊,對單位利益造成重大損害的;
4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;
5.被依法追究刑事責任的。
第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定,給對方造成損失或損害的,應當說依據國家和北京市有關規定承擔賠償責任。
第二十四條當事人約定的其他內容:
第二十五條因履行本合同發生勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內,向人民法院提起訴訟
第二十七條本合同未盡事宜,或與國家有關規定相悖的,按國家有關規定執行。
第二十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日