兼職協議合同
簽訂合同可以明確雙方在交易、合作等過程中的權利和義務,以及相關的風險和責任。寫好兼職協議合同要注意什么?小編給大家分享兼職協議合同,希望對大家有所幫助。
兼職協議合同篇1
甲方:
乙方:
甲方聘用乙方為短期員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守,填寫好的勞動合同。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。
二、乙方這職務或工種為。
三、乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責:
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內地省份機構及境外機構;
(四)應出差服務之場所。
四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。
五、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。
六、甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理之。
七、甲方按國安規定實行社會保險制度,并為乙方投保。
八、甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月元人民幣。
九、乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
十、乙方每月工資由甲方次月5日發放,若工資發放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數日發放。
十一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。
十二、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權終止本合同,并提前1個月通知乙,合同終止時,甲方增發乙方1個月的工資。
十三、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發1個月工資。
十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。
十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章后于年月日起生效。
十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。
十七、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以市勞動局為第一仲裁機關。
甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________
聯系電話:_________________聯系電話:__________________
____________年______月____日____________年______月____日
兼職協議合同篇2
甲方:
辦公地址:
法定代表人:
委托代理人:
乙方:
身份證號碼:
家庭住址:
出生日期:______年______月_____日;性別:__________;民族:___________;文化程度:______國籍:___________;
根據中華人民共和國相關法律、法規的有關規定,甲、乙雙方經平等協商,一致同意簽訂本合同,共同遵守。本合同性質為勞務合同。
第一條工作內容
1.1乙方同意在甲方把網站業務交付給我的期間,根據甲方工作需要,完成甲方的任務。
1.2乙方應按照甲方的要求,按規定的標準完成工作。
第二條協議期限
本協議有效期自______年______月______日起,至______年______月______日止,本協議期限為一年。
第三條勞動時間
3.1乙方在與甲方簽訂合同期間執行不定時工作制,即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。
3.2乙方必須盡職盡責完成甲方規定的勞動內容,并達到規定的質量標準。
3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負責,同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。
第四條兼職勞動報酬
4.1甲方將在每月________日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬______元RMB。共計____________元RMB,分______次支付,每次______元RMB。
4.2甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇,并且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。
第五條保密義務
協議期內,乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息;協議期內以及協議終止后,乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
第六條合同的終止
以下情形發生時,本合同可以終止:
6.1合同期限屆滿;
6.2在合同有效期內,乙方如不能達到甲方的工作要求,甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的,甲方提前30日告知乙方,本合同即可提前終止
6.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同。
6.4對于非因6.1、6.2和6.3的原因,合同任何一方違反合同約定,且違約方在非違約方書面通知后15日內仍未予改正的,非違約方可以書面通知的形式終止本合同。
本合同的提前終止不影響已經產生的權利義務關系。
第七條其他
7.1因履行本合同發生的糾紛,雙方通過友好協商解決,協商不成的可以向當地人民法院提起訴訟。
7.2本協議自簽訂之日起生效,本協議未盡事宜,按國家有關規定執行;必要時,經甲乙雙方協商一致后方可對本協議進行修改或補充;對本協議的任何修改或補充,經雙方簽字、蓋章后方可生效,并具有與本協議同等的法律效力。
7.3本協議書一式二份,甲乙雙方各執一份。
第八條合同不能終止的情況
8.1在乙方按照簽訂合同時規定任務,完成了全部任務。在合同有效期間不能以任何理由,解除合同。如果解除必須支付簽訂合同時的所有費用__________RMB。
甲方(蓋章):_____________公司
法定代表人或授權代表:
__________年__________月_________日
乙方(簽字):
__________年__________月_________日
兼職協議合同篇3
第一條乙方在合同期間的工作時間、勞動報酬、加班費計算標準如下:
工作時間:當月天數-2天,每天12小時;勞動報酬:月薪元月;全勤獎
元月;津貼元月;工齡工資元月;加班費:責任制工資,以上工資已含加班費,不另計加班費。
第二條乙方應按甲方要求,按時完成規定的數量,達到規定的質量標準,甲方根據業務需要以及乙方的實際工作能力和表現,可以調整乙方的工作場所及工作崗位,乙方必須服從甲方的管理和安排,并按時、按質、按量完成甲方交付的工作。
第三條甲方有權利根據中國的相關法律、法規及政策,制定各種規章制度并加以完善,上述規章制度向乙方公示后即可成為本合同不可分割的組成部分,乙方應嚴格遵守。
第四條乙方除為完成甲方交給的工作任務之目的,無論在本合同有效期內,還是在期滿之后,均不得向任何
第三方泄漏甲方的任何商業秘密,或將其用于其它可能損害甲方權益的用途。(商業秘密的范圍包括但不限于技術秘密、營業秘密、財務信息等)
第五條乙方在甲方的工作崗位為全職,本合同期限內,非經甲方書面許可,乙方不得從事甲方安排以外的任何工作,包括有償和無償的。
第六條乙方無論在本合同有效期內,還是期滿后,均不得引發、教唆、誘惑甲方的其他職員工離職或者利用甲方的商業秘密獲利,乙方違反本條約定給甲方造成損害的,乙方應當承擔賠償責任,同時按照有關規定承擔違約責任。
第七條乙方無論在本合同有效期內,還是期滿后,均不得有損害甲方名譽的行為。
第八條甲方出資對乙方進行的培訓和研修,乙方在試用期滿后的培訓合同規定的服務期間內向甲方提出解除勞動關系的,乙方應以剩余的服務期按日計算,向甲方進行培訓費用的賠償,賠償金額的具體計算方法依據培訓合同規定,培訓合同作為本合同的附件,是本合同不可分割的一部分。
第九條乙方的保證責任:乙方保證與原用人單位已合法解除勞動關系,乙方保證與甲方簽訂勞動合同不違返法律、法規的有關規定,如因乙方與甲方簽訂勞動合同損害
第三者有利益,乙方承擔全部法律責任。
甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________
聯系電話:_________________聯系電話:__________________
____________年______月____日____________年______月____日
兼職協議合同篇4
甲方(用戶):_________
乙方(兼職人):_________
甲方聘用乙方兼職為甲方進行_________網站的建設。為明確雙方義務及權力,經雙方協商,達成以下兼職勞務協議:
第一條 勞務的內容、報酬、工作進度、交付方式、款項劃轉方式_________。
第二條 甲方的權利和義務
1.提供專人與乙方聯系溝通。
2.將所有需要放到網上的資料(圖片與文字電子檔資料)交給乙方,并保證資料的合法性。
3.按照要求,及時支付費用。
4.甲方將在著作權法的范圍內使用本協議標的及相關作品、程序、文件源碼,不得將其復制、傳播、出售或許可給其它第三方。
5.甲方對本協議標的中的網頁、圖像享有使用權。
第三條 乙方的權利和義務
1.建設期間內,工作時段保持與甲方聯絡溝通。
2.按附錄一的要求,使用甲方資料,進行網站的建設與相關程序的開發。
3.在附錄一要求的期限內,完成網站的開發,并通知甲方進行驗收。
4.在驗收期內,按甲方的要求,對與附錄一要求不符合的地方進行修改。
5.本協議標的及相關作品、程序、文件源碼的版權屬乙方所有。
第四條 驗收
1.驗收標準有以下幾條:
a.甲方可以通過任何上網的計算機訪問這個網站。
b.主頁無文字拼寫及圖片(以甲方提供的材料為準)錯誤。
c.網絡程序正常運行。
2.驗收期為_________個工作日時間。
第五條 違約責任
1.任何一方有證據表明對方已經、正在或將要違約,可以中止履行本協議,但應及時通知對方。若對方繼續不履行、履行不當或者違反本協議,該方可以解除本協議并要求對方賠償損失。
2.因不可抗力而無法承擔責任的一方,應在不可抗力發生的_________天內,及時通知另一方。
3.一方因不可抗力確實無法承擔責任,而造成損失的,不付賠償責任。本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能克服并不能避免且對一方當事人造成重大影響的客觀事件,包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰爭、動亂、政府行為、黑客事件、大范圍電信事故等。
第六條 保密條款
雙方應嚴格保守在合作過程中所了解的對方的商業及技術機密,否則應對因此造成的損失承擔賠償。
第七條 以上條款如有未盡事宜,經甲、乙雙方協商后加以補充。
第八條 其它
1.如果本協議任何條款根據現行法律被確定為無效或無法實施,本協議的其他所有條款將繼續有效。此種情況下,雙方將以有效的約定替換該約定,且該有效約定應盡可能接近原約定和本協議相應的精神和宗旨。
2.合同規定的有效期滿,本協議自動失效。屆時雙方若愿繼續合作,應重新訂立協議。
3.本協議經雙方授權代表簽字并蓋章,自簽訂日起生效。
4.本協議一式兩份,雙方當事人各執一份,具有同等法律效力。
5.本協議的電子文檔與現實書面文檔一樣,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
兼職協議合同篇5
聘用人:____
甲方:_______公司
乙方:____(身份證號:____)
根據_________《勞動法》及相關法律、法規的有關規定,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經一致協商簽訂本合同,以資共同遵守。
一、合同期限
甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工,雇傭期限至____年____月____日止,合同期滿雙方希望繼續維持合同關系時,則須另行訂立新合同。
二、聘用崗位
甲方因工作需要聘乙方從事崗位工作,主要工作職責為:____據甲方的時間安排,在乙方無合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到,否則甲方有權終止合同。
三、勞動時間
乙方在被聘用期間執行不定時工作制,工作時間和休息時間甲乙雙方協商安排。
四、薪資
1、聘用期內,甲方承接的裝飾工程項目分配給乙方進行繪圖設計編寫報價表至客戶簽單止全部裝飾工程量。
2、設計預算報價的取費經甲乙雙方協商,按本項目工程裝飾實際面積每平方20元的計算方式付給乙方。
3、支付方式:____按簽單后,開工天內付給乙方%設計費,等工程驗收一次性付清%的余款。
五、權利與義務
1、甲方權利義務:____
①甲方有權了解乙方對工作計劃的執行情況,并要求乙方按照甲方工作計劃要求進行工作。
2、乙方權利義務
①乙方必須嚴格遵守和執行甲方制定的規章制度,認真履行崗位職責,完成相應的工作任務。
②乙方應負責完成本項目裝飾工程全部的設計預算工程變更和竣工資料完善任務。
六、保密協議
1、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業限制相關規定,乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益,損害甲方利益。
2、本協議的競業限制期為1年,即在本協議終止、期滿或解除后1年內,乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。
七、其他
1、本合同自簽訂之日起生效,其他未盡事宜,經甲乙雙方協商一致后可對本合同進行修改或補充,補充協議經雙方簽字蓋章后生效,并具有本合同同等法律效力。
2、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方:_______公司乙方:____
身份證號:____
____年____月____日____年____月____日
兼職協議合同篇6
甲方:_____________________有限公司
乙方:姓名:_____________________
住址:_____________________
身份證號碼:__________________________________________
1。甲方自______年____月____日起錄用乙方為兼職員工,并依人事管理規章及甲方所訂之規則辦理。
2。甲、乙雙方經共同協議并取得同意時,乙方須遵守上列第一項之規定。
3。雇用期間:自______年____月____日起
至______年____月____日止
4。契約期滿時,雙方希望繼續維持契約關系時,則須另行訂立新契約。
5。勤務時間:上午________時_________分至下午________時________分止
6。休息時間:自________時________分至________時________分止
7。薪資:時薪、日薪
8。獎金:采不定額(視工作績效表現)發放。
9。異動:若因業務上執行之必要時,可予以調整。
10。年度有薪休假:服務年資滿一年以上者為6日,每服務滿一年時,則增加一日,但以增加至二十日為限。
甲方:__(簽章)
乙方:__(簽章)
_____年____月____日
兼職協議合同篇7
甲方:_________
乙方:_________
甲乙雙方根據國家有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本協議,本協議只實用于黔西南__范圍內。
第一條兼職者申請條件:
1、年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請,唯申請人不得為:列入國家公務員、現役軍人或法律.法規規定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何邪教和非法組織成員。
2、兼職者須同意兼職網協議要求。
3、服從管理,能達到兼職企業所要求的能力,并能按相關要求完成任務,不得無故違反企業相關法規制度及相關工作要求,否則責任自負。
4、協議截止后,兼職者為企業作優秀、誠信的.評分,優秀企業可在黔西南兼職網升級為,并得到推薦。
第二條招聘方發布信息條件
企業發布兼職消息須注明招聘公司、招聘工作性質、招聘職位、招聘人數、工作地點與時段、工作崗位要求、工作報酬、公司地址、此條招聘信息有效期等。在兼職中,如企業需要增加其他工作要求,可與兼職者溝通,兼職者可選擇承擔其他工作,企業須相應增加報酬,兼職者也可選擇放棄,企業不得以此作為兼職者不合格的評定標準或自行取消本協議。
第三條協議期限
1、協議有效期:自________年____月____日至________年____月____日止。
2、聘用期滿前,經雙方協商一致,可以續訂聘用協議。
第四條工作要求
1、甲方根據公司需要聘用乙方為兼職工作人員或臨時工作人員。
2、截止本協議結束后,甲方可根據乙方在兼職期間的業務完成率、工作能力和現場表現等,給乙方的兼職服務評分,評分結果公示在黔西南兼職網論壇上,優秀的兼職者在下次應聘中優先推薦。
第五條工作紀律
1、嚴格遵守國家的法律、法令、依法經營,依法納稅。
2、尊重社會公德,遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業務活動。
第六條工作報酬
1、甲方按有關規定、制度及本協議,根據乙方的業務實績、貢獻大小給予發放工資及獎勵
2、甲方薪水結算為四種標準:月薪、周薪、時薪、包干項目報酬等,企業須按照要求準時向兼職者發放薪酬,建議月薪為每月底30發放薪籌,周薪為每周五發放,時薪為每天5:30之間發放,包干項目報酬具體時間由甲、乙雙方商定。
第七條其它事項
1、此協議僅供參考,黔西南兼職網對于黔西南__范圍外的任何網絡兼職形式,與兼職者之間所造成的任何糾紛,概不負責。請兼職雙方在簽訂協議前作好風險評估。
2、甲乙雙方因實施聘用協議發生人事爭議的,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。
3、本協議一式貳份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
4、本協議條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。
甲方_________
乙方_________
________年____月____日
________年____月____日