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2021地方公務員面試熱點

時間: 倩儀22 面試技巧

地方公務員正規統一都叫國家公務員,不管是中央還是地方都是國家公務員。如果大家要去從參加公務員面試,你知道有什么面試技巧嗎?下面就是小編給大家帶來的2021地方公務員面試熱點_地方公務員面試注意事項,希望能幫助到大家!

2021地方公務員面試熱點

2021四川公務員面試熱點

熱點背景 

政務服務再升級,某區政務服務中心推出24小時政務服務專區,解決企業和居民“上班沒空辦、下班沒處辦”的難題。

據悉,某街道政務服務大廳一進門就是新增設的24小時政務服務專區,外形和快遞柜類似,一個一個小格子里,存放的就是待領社保卡。“辦事人可以提前通過電話和我們預約,確認取卡日期后會收到一條包含取件碼的短信。”

模擬試題 為解決企業和居民“上班沒空辦、下班沒處辦”的難題,某區政務服務中心推出24小時政務服務專區,大廳除具備政務服務自助終端機外,辦事人也可提前預約,根據預約時間進行業務辦理,實現政務服務的全天辦理,對此,你怎么看?

參考答案

(一)表達態度

推出24小時政務服務專區,解決了企業和居民“上班沒空辦、下班沒處辦”的難題。同時也持續了優化“六最”營商環境,延長了政務服務時間,進一步方便企業和群眾辦事,實現利民惠民便民之舉。

(二)積極影響

1.方便企業和群眾業務辦理。推出24小時政務服務,實施緊貼群眾、企業辦事需求,進一步落實創新服務方式,最大限度地為企業和群眾提供更便利、更優質的服務。

2.提升政府辦事效率。服務、服務理念推出24小時政務服務有助于持續完善自助服務區功能,積極推進縣區政務自助服務區建設,大力推動線上線下政務服務平臺整合。

(三)具體落實

1.提升自助服務。各區分點設置政務服務自助終端機、銀行自助服務終端等設備,以便為辦事群眾提供政務服務。

2.加強為民服務。辦事大廳在自助填單區域,設置辦事人員需準備的相關業務填寫清單及范本,并設有專人為辦事人員提供指導和幫助,極大地方便了居民辦事。

3.升級辦理設備。配備相應的電腦、打印機、高拍儀、自助一體機等辦公設備,設置取號叫號系統、滿意度評價系統等辦公設備,切實提高服務水平。

地方公務員面試答題注意事項

一、邏輯性答題內容的邏輯性在于清晰的邏輯表達,只有邏輯性清楚,才能讓考官聽清楚你想要表達的內容。每種測評要素都有其內在的邏輯,考生在答題的時候可以有自己的邏輯,關鍵是邏輯合理、層次分明,這樣的答題才能夠層層遞進說服考官。

二、就題答題現在的面試,不同于以往,都在強調反套路化、去模板化,其實本質上都是希望考生能夠根據題目當中傳遞出來的信息進行針對性作答。例如:比如問法是“怎么辦”,那么重點就要放在處理問題的方式方法上,分析問題是畫龍點睛,但是不要分析過多,否則就適得其反。

三、細節很重要比如在作答人際題目的時候,很多學生基本上在談做法的時候都會說到“我會擺正心態,加強學習等等”,這些語言上的表述不代表不正確,而是恰恰很多同學都會去表述的,關鍵在于內容上的細節。如果能夠具體展開會更好,例如“首先,我要做到自我調節,確實需要認識到自己在這件事情當中處理問題的不足,也需要意識到焦躁的心態并不能夠解決問題。其次,我要提升自己的硬實力,打鐵還需自身硬,只有自身實力足夠,才能良好的應對各種突發問題”。

四、適當的舉例可以起到畫龍點睛的作用這個注意事項更多的是在綜合分析當中。綜合分析中有一種題目類型叫做“名言警句”,這估計會成為很多考生所擔心的題目,其中我們需要用到的就是論證,通常來講,理正的效果會好于例證,但有一定知識儲備的例子,就可以起到畫龍點睛的作用。例如,在談到對于人物事跡評價的時候,如果能夠巧妙的運用舉例,考官會眼前一亮。“就像19年10月10日,中共中央追授黃文秀同志全國優秀共產黨員榮譽稱號所說的那樣‘對黨忠誠,牢記使命;心系群眾,擔當實干;腳踏實地,昂揚向上’……”,這樣的舉例會展現自己的知識儲備,為自己在考場上的表現加分。

地方公務員面試答題如何凸顯亮點

對于不同的題型來講,面試內容增色有不同的方法。

第一類是時政類題目。發現每個題目的作答內容好像都比較類似,比如說對于干部的工作作風類的話題。作答內容仿佛都是關于工作效果不好,工作作風不好,工作的形象不好,但是具體作答過程當中,發現并沒有一些更好的內容能夠緊密的聯系題干。這時就要結合著我們現實中的情況具體去談。比如說談到了干部的工作效果不好,那具體是什么效果不好呢?包括對于干部的工作形象不好,具體是哪些問題會導致干部的工作形象不好呢?這些就是我們可以聯系實際來去談到的。

第二類題型是計劃組織協調題目。很多同學作答過程中活動流程還可以,但是缺乏和主題的聯系,在開展一次法律知識講座的過程當中,我們除了要展示有不同的環節之外,更要展示的是法律的知識講座重點講解的是什么呢?比如說關于一些民法典相關的內容,比如說關于一些訴訟流程,注意事項等,這些是我們可以在活動當中具體展開的。

第三類是人際關系類題目。這類題目問題是作答得很空洞。建議就是要緊密地去聯系題干,題干信息很重要。比如說作為一個新人,在單位當中經常會遇到一些困難,這個時候我們就可以再次緊密的結和自己的身份,由于是單位里面的新人,對于單位的很多情況并不是特別的熟悉和了解,所以要進一步地學習單位的規章制度,紀律要求,本職工作的內容范疇。因為對于很多工作都缺乏相關的經驗,所以有經驗的老同事可能能給我們提供更多的工作方法。這就是我們緊密聯系題干作答內容會變得更加充實和亮眼。


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