國考2021年面試預測題目
公務員和高考一樣，比較公平，公正，公開。公務員為廣大冷門專業學生提供就業機會。3月份，很多地區都會有公務員面試，大家可要做好準備啦!下面就是小編給大家帶來的國考2021年面試預測題目_國考面試對策2021，希望能幫助到大家!
國家公務員2021面試熱點
熱點背景
2020年12月31日，國務院聯防聯控機制舉行新聞發布會宣布，我國首支新冠疫情疫苗——國藥集團中國生物新冠滅活疫苗已獲得國家藥監局批準附條件上市。已有數據顯示，該疫苗保護率為79.34%，達到世界衛生組織及國家藥監局相關標準要求。國家疫苗研發專班負責人曾益新介紹，新冠病毒疫苗的基本屬性是公共產品，價格根據使用規模的大小會有所變化，但是一個大前提肯定是為全民免費提供。
模擬試題
疫情防控仍然處于關鍵期，我國首先研制出有效性、安全性較高的病毒滅活疫苗，而且我國的疫苗接種以為全民免費提供作為大前提。對此，你怎么看?
參考答案
1.概括話題，給予評價
疫情當前，全國人民上下一心，共克時艱，創造了人類同疾病斗爭史上一個又一個英雄壯舉，而疫苗是戰勝新冠疫情的“殺手锏”，有了“殺手锏”，我們對抗疫更加有信心。
2.分析積極意義
(1)從根源上遏制疫情發展，為全體人民的身體健康保駕護航。疫苗的成功研制以及全民免費接種，能夠有效地控制疫情的大范圍傳播，讓全國人民安心的回歸到正常的生產生活中去。
(2)維護社會穩定。疫苗的研制成功能夠有效緩解人民對未來生活的擔憂，為社會公眾吃下一顆定心丸，無論是從社會心態還是從社會發展的角度來講，都能夠有一定的改善作用。
(3)展現了中國特色社會主義的政治優勢和制度優勢，增強民眾自信心和自豪感。新冠疫苗全民免費這一舉措，讓人民看到了政府為人民服務的初心，更加堅定跟黨走的決心，為政府樹立了良好形象。
3.提對策
(1)要加大疫苗接種相關知識的宣傳。如新冠疫情疫苗的研發進展、有效性、副作用等全民關注的問題，增加民眾對疫苗的信賴。
(2)要公平合理分配資源，使得疫苗研制成果為更多人共享。對于疫苗量產后的推廣應設計合理方案，盡可能地使廣大民眾平等的享受到疫苗研制的碩果。
2021國考銀保監會面試方法
一、題量大、題型多，備考壓力大銀保監會面試中，每位考生都要回答6道題目，部分考生還會被追問，6道題目中包含了普通結構化、專業題、英語題，相比較之下，在同樣的備考時間里，銀保監會的考生備考內容更龐雜。
【考生問題】
1、沒有備考方向，對各類題目了解不多;
2、把握不好考點和知識點，事倍功半。
【_解決方案】
1、分崗位授課，報考不同崗位的考生針對本崗位考情進行學習;
2、強化專業授課，配備各類崗位研發資料、專業授課老師、英語老師。
二、專業題考點分散，要求高專業題一般考查簡答題、問答題及銀保監會專業熱點題。專業題考查的知識點分散、龐雜，要求考生對報考崗位專業知識了解全面。
【考生問題】
1、回答不全面、專業知識功底不扎實。專業題考點繁多，考生對于這部內容了解存在一定局限性;
2、考生對熱點不敏感，缺少積累，導致答題內容不深刻，失分嚴重。
【_解決方案】
1、專門開設財經、財會、計算機、法律、綜合專業課，針對高頻考點進行知識梳理、考題回放等，豐富考生知識儲備，高效備考;
2、設置專業熱點課程，配備相關資料，夯實本專業熱點知識基礎。
三、英文聽題作答，聽說能力要求高英語題考查中，會涉及崗位匹配相關內容和專業相關內容，要求考生英文聽題、英文作答。
【考生問題】
1、詞匯量儲備不足，口語表達流暢度不足。大部分考生的英文積累不足，聽說能力不強，很難表達出自己的想法;
2、語法結構運用錯誤。考生英語基礎不足以進行長篇表述，常出現語法結構錯誤;
3、經濟金融專業詞匯不知曉。很多考生能夠理解中文術語的含義，但是卻不知道對應英語詞語如何表述。
【_解決方案】
1、設置英文課程，專業英語老師授課，并有外教輔助學習;
2、通過題型精講、專業詞匯口語表達互譯訓練等方式提升英語表達能力;
3、英語專業詞匯補充，漢英對應，提升術語積累。
四、政治理論素養要求高，考查廣圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、重要會議、重要政策、領導人重要講話等命題的題目數量明顯增加，考生需要具備一定的政治理論知識。
【考生問題】
1、題目涉及內容理論性強，知識積累不夠;
2、分析不夠全面深入，內容單調，泛泛而談。
【_解決方案】
1、補充習近平新時代中國特色社會主義思想知識，豐富作答內容，體現政治理論素養;
2、補充社會熱點，從理論解讀、社會實際等角度加深對理論理解。
五、自我介紹，要突出專業素養近幾年自我介紹題目在命題上要求比較直接，劃定了自我介紹的范圍，考生要在指定的幾項里進行有效自我介紹，且不能與簡歷重合太多。
【考生問題】
1、沒特色，很難證明自己足夠優秀;
2、沒針對性，比較空，很難體現自己貼近崗位要求;
3、沒準備，不自信，慌亂應對自我介紹后的追問。
【_解決方案】
1、自我介紹多種方法訓練，如經歷回顧法，側面評價法，比喻導入法，關鍵詞定位法等，提高自我介紹差異化;
2、一對一自我介紹輔導，選取高質量內容、塑造個性化表達。
2021國考面試備考策略
在公務員面試中，有些地方特別重視言語理解與表達能力的考察，最愛考的題型就是溝通勸說類，但是很多同學雖然能答出來，卻往往不夠精準到位，欠缺一點火候。很重要的一個因素就是沒有把握好勸說者的身份，那么今天教育專家就來教大家這個小技巧吧!
【例題1】為促進地方發展，領導派小張到基層掛職一年。到基層一段時間后，小張發現基層情況復雜，工作開展難度較大，且群眾對小張也不夠信任，讓小張十分有挫敗感，工作熱情降低。如果你是小張的朋友，你會如何開導他，請現場模擬一下。
【例題2】為促進地方發展，領導派小張到基層掛職一年。到基層一段時間后，小張發現基層情況復雜，工作開展難度較大，且群眾對小張也不夠信任，讓小張十分有挫敗感，工作熱情降低。如果你是小張的直屬領導，你會如何開導他，請現場模擬一下。
【例題3】為促進地方發展，領導派小張到基層掛職一年。到基層一段時間后，小張發現基層情況復雜，工作開展難度較大，且群眾對小張也不夠信任，讓小張十分有挫敗感，工作熱情降低。如果你是小張單位的老同事，你會如何開導他，請現場模擬一下。
一、仔細審題，找準題目關鍵信息。題中的關鍵點是：1.為促進地方發展，基層掛職一年，2.一段時間后，工作開展難度大，3.群眾對小張不夠信任，4.有挫敗感，工作熱情降低。
二、入情入境，融入角色。根據題目信息，深度分析不同身份下隱含的情境與內容。
根據前面分析得到的關鍵信息，勸說的時候可以著重闡述：1.安慰理解小張，2.去基層掛職一年對基層發展和對個人成長的鍛煉的意義，3.幫助小張分析認識到問題，并提出解決建議。通過閱讀題目，我們會發現3個例題中，唯一的區別就是身份不一樣，身份不一樣，角色定位不一樣，情感基調不一樣，溝通勸說雖還是這些維度，但是展開的側重面就不一樣。比如例題1中，你的身份是小張的朋友，對方是你好朋友，好朋友遇到困難，作為朋友肯定是希望給與好朋友更多的安慰與支持，所以整個溝通的基調應該是圍繞著安慰勸解和鼓勵為主展開的，可以這樣說：小張，別難過，你剛開始去基層鍛煉，遇到一點挫折困難在所難免，不要被這一點苦難打敗。我知道，你一直都是一個很要強的人，在工作中一直都非常用心，肯定也希望掛職這一年中能夠取得更大成績，能夠讓自己得到更大鍛煉，給基層的發展做出更大的貢獻，其他勸說你不要難過想開點的話，我也不多說了。我想跟你說的是，你可以好好思考下為啥工作中會遇到困難呢?自己在基層工作的時候，是不是說話做事沒有結合當地的實際情況，讓大家覺得你太過于理論化了?是不是可能你說話做事不夠接地氣，讓基層干部和群眾覺得你上級派下來的，覺得你有距離感?所以啊，我覺得你可以多觀察下其他基層干部是怎么說話做事的，多去跟干部群眾多交流，慢慢的，就會好起來的，你說對嗎?加油，相信你可以的!
例題2中，你的身份是小張的直屬領導，角色決定職責目標，我跟小張的溝通目標是讓下屬小張認識到自己的問題，從而幫助小張重樹信心，把工作開展好。溝通的時候，1.先詢問下小張的近況，寒暄切入主題;2.跟小張闡述安排小張去基層的初衷，肯定小張，認為小張比較優秀，去基層廣袤天地中歷練后能有更大成長，也能夠對基層有更深入的認識，對于個人發展和政府政策制定、執行等方面理解更到位更符合基層實際情況;3.鼓勵小張，去基層本就是為了吃苦和鍛煉，遇到困難很正常，希望小張調整自己正面挫折，勇于迎接挑戰，展現更好的個人風采!
例題3中，你的身份是小張的老同事，單位中通常都有傳幫帶的傳統，所以老同事的角色是介于領導和朋友之間的角色，定位應該是不如領導那么官方，也不如朋友那么私人，但是又能夠對小張進行委婉勸說，讓小張認識到自己問題從而得到成長。在勸說的時候，1.注意不要過于領導式說教;2.表達要委婉，可以通過闡述自己身上類似經歷來呈現過來人的經驗之談，幫助小張分析身上的問題;3.提出幫助，讓小張有不明白的地方可以跟我一起溝通一起探討，也可以提出一些好的建議幫助小張減少彎路。
三、情感代入，真誠表達。代入角色，做真誠的情感溝通表達，當做是與考官的約會而不僅僅是機械的被考核式答題，更加有現場感，會使答案增色許多。
如此，按照以上技巧，把準角色以及角色背后所賦予的情境與內容，就能夠將溝通勸說類題目答好，真正打動考官，在考場上獲得高分。當然，真正有效的勸說效果更加有賴于平時多做練習，所以同學們要多多做題練習，以期更好地掌握溝通勸說題型!