職場面試禮儀小細節
對于大部分求職者而說，面試有時候不知道因為什么情況就被pass掉了，明明對于專業性的問題對答都很滿意，卻依舊被淘汰，有可能是你的面試禮儀不過關，下面就是小編給大家帶來的職場面試禮儀小細節_面試成功的必備要素，希望能幫助到大家!
職場禮儀之面試基本禮儀
(1)提前5-10分鐘到達面試地點
在和應聘公司約好面試時間后，一定要提前5-10分鐘到達面試地點。這樣不僅可以表示求職者的誠意，給對方信任感，還可以在面試開始前調整自己的心態，以免倉促上陣，手忙腳亂。如果條件允許也可以提前去該公司考察一下面試地點環境，增強面試時對環境的熟悉感。
(2)儀表著裝要正式
有很多的求職者在面試的時候著裝很隨意，也正是因為著裝過于隨意而被面試公司給pass掉。求職者隨意的著裝很大程度上就反應出對面試職位的不重視以及對面試公司的不尊重，一個不尊重所面試的公司，就算能力再強，公司也是不會要你的!(除非你是關系戶)就算沒有特別正式的著裝，也要保證自身衣服的干凈整潔，頭發、面容整潔不邋遢。
(3)要講基本的禮貌
當求職者面試時就要注意微小的細節禮貌。如果門關著，應先敲門，得到允許后再進去。開關門動作要請，以從容自然為好。見到面試官時要主動打招呼問好致意，稱呼應當得體。在面試官沒有請你坐下時，切勿急于落座。面試官請你坐下時，應道聲“謝謝”，坐好后不要左顧右盼、大大咧咧、滿不在乎，以免引起反感。面試結束時應詢問“還有什么要問的嗎”，得到允許后應微笑起例，道謝并說“再見”。
面試成功的必備要素
1.自信與熱情
自信是職場成功的第一要訣。一個自信的求職者，往往能認清自己的優勢與特長，劣勢及不足，清楚自己最適合做什么，從而取得競爭優勢。他們總能準確的評估自己掌握的專業知識和技能，了解自己的個性特征，在求職時最大程度地實現個性與職業之間的匹配。在工作中具有強烈進取心和熱情的人，往往能夠全面調動自己的綜合能量，而且這種積極正面的工作狀態會傳染別人，帶動身邊人群乃至整個團隊的良好發展。
2.職業規劃技能
作為剛畢業的大學生，選擇自己合適的職業發展方向尤為重要。職業方向的確定必須結合個人特長，興趣并綜合外部的就業環境來確定。求職時不可目標過高，太理想化。有不少大學生求職時一味強調大城市、500強和高收入，忽視了個性和職業興趣。殊不知，盲目攀高不僅會錯過很多就業良機，還會對今后的職業發展造成不利的影響。因此，大學生在求職前務必要掌握一定的職業規劃技能，明確自己的職業定位和求職方向，朝著目標努力才能避免走彎路。
3.有效溝通
在求職面試中能夠有效溝通，意味著能夠清楚而有說服力地傳遞信息、想法以及態度。如果你能展現自己具有高超的溝通技能，而且能通過書面和口頭語言適時地表現自己，揚長避短，有效地影響別人，那么你求職的成功機會將大大增加，進而順利地把自己推銷出去，拿到offer!
4.快速學習
俗話說：“活到老，學到老。”在職場如戰場的時代，不僅是要學得好，更要看誰學得快。在求職中，快速學習的能力也越來越受到企業重視。企業文化的快速融入，專業技能的快速提升，團隊精神的快速打造，人際關系的快速建立等，這些都是企業在招聘時十分看重的素質。
5.扛壓抗挫
一定程度的壓力是動力，職場中做成任何事都會有壓力，面對壓力問題采取一種積極進取的態度，就能在面試中脫穎而出。有的人會因為一次不成功的求職而心灰意冷，而有的人則懂得在失敗中總結教訓，重整旗鼓，從頭再來。失敗乃成功之母，細數職場中那些成功的精英，有誰是一蹴而就的?因此，能夠扛住壓力抵抗挫折的人，才能苦盡甘來。
超好用的面試技巧
面試“秒殺”——用精神面貌鎮住面試官
“臺下十年功，臺上一分鐘”，儀表儀容方面的準備工作屬于求職者在臺下的“十年功”，求職者所呈現出的精神面貌在面試中也同樣具備十足的殺傷力。
第一招：儀容儀表大檢查
在出門的時候也許你已經做足了準備，不過經過了一路的顛簸，不免發型會亂，衣角會出現微小的褶皺，當然匆忙之中還可能會存在其他方面的紕漏，所以在見到面試官之前，可以去洗手間再做一次儀表儀容大檢查，以保證萬無一失。
第二招：讓微笑釋放出陽光般的正能量
面試不僅僅只是求職者與面試官之間的“促膝長談”，也許從求職者進入企業的那一刻，面試已經悄悄開始，所以請拿出你最自然的微笑，與前臺、面試官打招呼。
第三招：懂得與面試官“眉目傳情”
所謂的“眉目傳情”不是讓你對面試官拋媚眼，而是你要懂得與面試官進行適當的眼神交流。面試中，既不能故意回避面試官的眼神，又不能以盛氣凌人之勢緊盯著面試官;在交談過程中，可以看著面試官的眼部，并不時地舒眉、微笑與其進行互動。
第四招：讓肢體語言為你加分
盡管你的工作能力主要通過言語溝通在面試中展示出來，可是一些肢體動作卻能影響面試官對你的評判，因為肢體語言可以成為面試官考察求職者個人修養的依據。因此，你需要注意：進門要示意，入座要平穩，坐下后不要兩腿叉開，交談時切勿抖腿，還有生活中的一些小動作，也要避免在面試中出現。
溫馨提醒：其實，精神面貌并不是很玄很虛的東西，它主要是從著裝打扮、面部表情、肢體動作中展示出來，是留給別人的一種整體的感覺。面試中，之所以要強調微笑、眼神交流、肢體動作，就是要盡可能地把積極、自信、陽光的精神面貌展示給面試官，發揮其錦上添花的作用。
面試“秒殺”——讓衣裝和化妝來提升氣場
面試時，著裝、妝容和發型等外在表現，決定了面試官對求職者的第一印象。正所謂“人靠衣裝，美靠化妝”，一套得體的服裝、一副恰到好處的妝容能大大提高你的面試成功幾率。為了更快、更狠、更準地“秒殺”其他求職者而獲得最終offer，小編為各位看官總結了以下幾招。
第一招：保險著裝
最保險的穿法非套裝莫屬。在套裝的選擇上，需要留意兩點。首先，套裝的質量不能很差。如果穿一件線頭和褶皺很多的套裝去面試，會給人留下不修邊幅的印象，也會讓整個人的狀態大打折扣。因此，在條件允許的情況下，盡量選擇做工精細、質地考究的職業套裝。值得注意的是，女士套裝的裙子不宜過長或過短，最完美的長度是膝蓋上10厘米。
第二招：安全妝容
淡雅、自然的妝容更為大方得體。濃妝會給人不真實的感覺，也會影響別人對求職者品位和專業能力的判斷。因此，要選擇與膚色接近的粉底，使膚色稍顯明亮，千萬不要把粉打得太厚，給人不真實的感覺。眼線與眼影不要畫得太重，唇膏要選用自然淡雅的顏色。
第三招：經典發型
干凈整齊的直發，無論是在什么場合，修剪得當的直發都會給人親切、端莊的感覺。不太夸張的卷發也是一個選擇，給人成熟活潑的感覺，但是一定要提前打理好。
第四招：低調鞋子
首先要確保鞋子是干凈的，女生最好穿黑色、棕色或暗紅色的帶跟皮鞋，高度不要超過7厘米，對于男生來說，黑色的皮鞋是比較妥當的選擇。鞋子務必要舒服，如果覺得這雙鞋子不舒服，看起來也會讓人覺得不舒服。
第五招：傳統背包
女生最好選擇顏色穩重柔和的包，如黑色、白色、米色或暗紅色，設計要簡約，質地以皮革為佳;男生則可以攜帶黑色或深棕色的公文包
網絡上曾有過“你會特地穿企業的logo色去面試嗎?”這一話題的相關數據調查，結果顯示，80%以上的網友不會特意選擇帶logo色的衣服去參加面試。網友“木木”表示“最好直接穿印著企業logo的衣服去，面試直接秒殺面試官”，但有網友認為“避嫌才是最有必要的，比如去NIKE面試就別穿一身ADIDAS去”。
面試“秒殺”——開口決定勝負
會說話的人一般在很多事情中占了很大優勢，同樣的表達意思，有的人能把別人說笑了，有的人則能把別人說哭了。雖然，光說不練是“假把式”，但對于面試這種直接交流的形式，良好的口才還是能讓你獲得比別人更多的機會。
第一招：談自己要自信
談談自己，可以視為面試的“前菜”，說的好則“開胃”，說的不好則“倒胃”，所以它的重要性不可輕視。對于求職者來說，這就是一個證明自己有優秀的機會。千萬不要以“我很平凡”為開場白，記住，“你，就是那個候選人中最優秀的!”
第二招：談優點要精練
如果有一大堆贊美自己的詞語，那請盡量挑選最真實最具有代表性的來說。企業大多喜歡“能干活、有想法、少生事”的員工，知道企業的用人標準后，該知道怎樣介紹自己的優點了吧!
第三招：表決心要詳細
還在說“我會努力”?經濟社會，態度不等于能力，沒有達到目標，也是無用。你可以嘗試提供你準備的具體的行動步驟和目標，對于這個內容，可以在面試前做一下功課，大致了解公司的業務內容和職位要求。 當面試官聽到你是如此實干，又怎會不心動?
第四招：給承諾要“實惠”
不要任務承諾不可信，就要看你是怎么說出承諾了。企業是用結果說話的，不要用“我應該能做勝任”來打發面試官，那還有應該做不好地方怎么辦?因此，承諾不要給的太滿，但是要絕對“實惠”，可以談談怎么做，如果做到會怎么樣，如果做不到又會如何調整。
溫馨提醒：說話是門藝術，不是一時半會可以學的會的。如果自己的口才還未練到爐火純青，那請做到以下幾點：1，提前做好功課，把想說的話都寫成提綱，經常復習;2，放慢語速，給自己一個考慮的時間;3，保持口氣清新，千萬別還沒開口，就把自己徹底“秒殺”。
面試“秒殺”——隨機應變化被動為主動
是否還對伊拉克記者2008年向美國時任總統小布什扔鞋子的舉動記憶猶新?日前他的老部下——前美國駐伊拉克最高文職行政長官保羅-布雷默在英國演講時也遭遇了相似的命運，不過這位外交官似乎對此并不在意，甚至在避過“鞋彈”之后還嘲笑襲擊者技術不佳。
上述案例告訴我們，無論何時何地，“意外”都有可能降臨到你身邊。面對“意外”，我們要隨機應變，而不是驚慌失措。職場亦是如此，面試者遭遇“意外”是情理之中的事。