職場面試著裝技巧大全

行政類:服裝風格以典雅為原則,采購套裝,給人以簡潔干練的感覺.

技術(shù)類:簡單素色、中性的西服套裝是最佳選擇,選擇冷色調(diào)一般來說都比較合適.

市場類:主要選擇能夠感覺舒服以及能夠給人感覺干練的服飾.

會計與律師:比其他行業(yè)更需要簡單、干練、質(zhì)感佳且色調(diào)中性的服飾.

藝術(shù)類:兼具時髦與沉穩(wěn),有創(chuàng)意色彩穿著會更合適些.

面試著裝之男士面試著裝

1、面試著裝之西裝襯衫:

(1)、西裝應(yīng)保持同色配套,并且面料最好以深色或深藍色為主.

(2)、不要穿新西裝去參加重要公司的面試,七八成新的服裝穿在身上最妥帖.

(3)、正式面試時,所穿的長褲需要熨燙筆挺,褲子長度以直立狀態(tài)下褲腳遮蓋住鞋跟部分為佳.

(4)、襯衫白色調(diào)為佳,而藍色襯衫是IT行業(yè)男士的最佳選擇,能體現(xiàn)出智慧、沉穩(wěn)的氣質(zhì).

2、面試著裝之系上領(lǐng)帶:

(1)、領(lǐng)帶最好在材質(zhì)和風格上與已有的西裝、襯衫是相同的.領(lǐng)帶的長度以至皮帶扣處為宜.值得提醒的是,最好不要使用領(lǐng)帶夾!

(2)、盡量選擇顏色明亮的領(lǐng)帶.以帶給他人明朗良好印象則較為適宜,盡量采用真絲領(lǐng)帶.

(3)、領(lǐng)帶不要過長,一般到褲帶,領(lǐng)帶夾是已婚男士的標志.

3、面試著裝之鞋和襪子:

(1)、面試中盡量選擇方頭系帶的皮鞋.

(2)、西裝和皮鞋的顏色以冷色調(diào)為好,黑色皮鞋是最佳選擇.

(3)、襪子顏色最好和鞋、褲子的顏色一致,保持足夠的長度.

面試著裝之之女士面試著裝

1、面試著裝之女士化妝:

(1)、面試著裝宜清爽自然、輕松明快的淡妝,顯得人有親和力!切忌濃妝艷抹.

(2)、發(fā)型要中規(guī)中矩,如果是長頭發(fā)最好束起來,如果散開一定要干凈,最好不要燙發(fā).

(3)、不宜擦拭過多的香水.指甲一定要保持整潔.

2、面試著裝之女士飾品:

(1)、結(jié)婚戒指、訂婚戒指總是合適的.小巧的耳環(huán)可接受.項鏈手鐲戴時需要配合套裝.

(2)、面試時,與服飾搭配的公文包顯得非常雅致.

3、面試著裝之女士衣著:

(1)、選擇衣服上,套裝和連衣裙是比較正式.深色套裝是最合適的.

(2)、暴露太多的服飾出席正式場合,會讓人覺得不禮貌.

(3)、夏季絲襪注意避免剮破,面試時要多帶一雙,避免意外尷尬事情發(fā)生.

(4)、面談時應(yīng)穿著高跟鞋,鞋跟3-5公分比較合適.

(5)、服裝整體顏色以淡雅或同色系的搭配為宜.

面試中你能做到隨機應(yīng)變嗎

有的單位或部門主管，在對待求職者時會用另一種面試方式，考考求職者靈活多變的能力。

阿華和阿莉同時應(yīng)聘某公司銷售助理一職。在這之前，她們都做到了“胸有成竹”?？墒窃诿嬖囘^程中，阿華就是因為缺少起碼的應(yīng)變能力，而使自己痛失一次機會。

當時人事小姐先叫阿華到經(jīng)理室面試，阿華在經(jīng)理示意讓其坐下以后，心里便盤算著如何來回答經(jīng)理的提問。可是，經(jīng)理并沒有像阿華想象的那樣急于提問，而是面帶微笑地看著她，阿華不知道這位經(jīng)理的葫蘆里賣的是什么藥，顯得不知所措，不免緊張起來，也不敢正視這位經(jīng)理。最后還是這位經(jīng)理打破了僵局，按照慣例向阿華提出了幾個簡單的問題，便叫她出去等候通知。

輪到阿莉面試了。經(jīng)理同樣面帶微笑不主動提問。阿莉見狀“主動出擊”，改變被動局面。她首先介紹了自己的基本情況，逐漸把重點轉(zhuǎn)移到自己精通的專業(yè)知識上，在交談中，這位經(jīng)理不斷地穿插一些銷售方面的問題……面試的氣氛一下子變得輕松自然起來。這位經(jīng)理給阿莉的評語是：談吐清楚、頭腦靈活、反應(yīng)敏捷，還在后面打了個“+”號。阿莉順利過關(guān)了。

隨機應(yīng)便，是求職者應(yīng)具備的能力，重要的是，要意識到招聘人員和你是平等的，你們在進行雙向選擇，無須緊張。

面試實話實說別直說

僅憑一面之交，就要挑到理想的人才，主考官的確有些任重道遠。所以招聘單位不得不使出各種測試手段，來了解你的方方面面。面對五花八門的試探，你要處處提防,以免被暗箭所傷。

假如老板問你——“我們廠里有個籃球場，你進來時看到了嗎?”

老板笑瞇瞇地問你這個問題時，你要快速回憶你是否在“業(yè)余愛好”欄中填寫了“打籃球”。如果你答沒看到，老板一定在你為人誠實度上打個問號。很顯然，球愛好者肯定不會對一個偌大的籃球場視而不見。

假如主考官問你——“你說你愛好寫作，可是在你的表格中有兩處語法錯誤。你怎么辦?”

小黃應(yīng)聘報社記者，筆試過關(guān)后參加面試，主考官問道：“你說你愛好寫作，可是我看了你填的報考表，在‘自我評價’欄中居然發(fā)現(xiàn)了兩處語法錯誤?，F(xiàn)在既沒有多余的表格，也不準涂改，你怎么辦?”小黃吃了一驚，填表時他字斟句酌，怎么可能出現(xiàn)這樣的錯誤呢?時間不容他多想，他當機立斷，邊想邊回答：“為了彌補失誤，我將在表格后附一張‘更正說明’，上面寫‘某某地方出現(xiàn)兩處語法錯誤，實屬填表人的粗心大意，特此更正，并向各位致歉’”，他頓了頓，說：“在我發(fā)出這份‘更正說明’之前，我想知道是哪些錯誤，我不愿錯誤地發(fā)出一份‘更正說明’?！笨脊賯冃α耍瓉磉@是故設(shè)的`一個圈套。

特別提醒：遇到類似上述的提問，臨走時人家還“熱情洋溢”地說一句“回去等通知吧”，說不定你早已被他們照了“×光”，把你讀得十分透徹了，你卻還蒙在鼓里全然不知呢!