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會計(jì)面試成功技巧

時間: 春秀22 面試技巧

會計(jì)面試常見問題有很多。在會計(jì)面試之前也應(yīng)該做些準(zhǔn)備,首先了解會計(jì)面試常見問題有什么,應(yīng)聘單位的企業(yè)性質(zhì),然后再看公司需要什么樣的人才,以下是小編為大家?guī)淼臅?jì)面試成功技巧,歡迎大家參考。

會計(jì)面試常見問題大全:

1、一般納稅人可抵扣票證有哪些?納稅申報(bào)的流程如何?

2、客戶扣款(已開具發(fā)票)如何進(jìn)行會計(jì)處理?需要附哪些原始單據(jù)?

3、年終獎是如何計(jì)算繳納個人所得稅的?

4、財(cái)政年報(bào)和匯算清繳報(bào)表口徑有什么差異?

5、公司購買裝修材料用來裝修租用的辦公用房,如何進(jìn)行會計(jì)處理?

6、公司開辦費(fèi)如何進(jìn)行會計(jì)核算?所得稅清繳時如何進(jìn)行調(diào)整?

7、你為什么離開以前的公司?

8、你目前的工作是什么?說說你工作的'流程。

9、你覺得費(fèi)用支出如何處理?(一般為服務(wù)行業(yè))

10、公司成本如何核算?(一般為制造企業(yè))

如何面試會計(jì)

面試必答題一:你日常都干些什么?財(cái)務(wù)部門內(nèi)部具體如何分工的?

評:這個題目不僅要回答好,而且要回答得有層次(磊說的),否則給對方留下你簡歷是否真實(shí),是否胡謅的印象。

首先我說下我們部門人員情況,包括我一共五個人,下面有一個出納,負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金、銀行收支業(yè)務(wù)和現(xiàn)金、銀行日記帳的管理;我們財(cái)務(wù)帳有三個模塊,總帳模塊、固定資產(chǎn)模塊和庫存材料模塊,其中一個會計(jì)是管庫存材料模塊和固定資產(chǎn)模塊的,包括日常的材料收支、固定資產(chǎn)的增加減少等變動情況;還有一個負(fù)責(zé)收入確認(rèn)和稅金計(jì)提以及日常工資、個人往來、和上級單位供應(yīng)商等往來對帳的管理;還有一個是負(fù)責(zé)日常費(fèi)用成本的歸集和控制,并提出相應(yīng)建議。我負(fù)責(zé)整個財(cái)務(wù)部,所以我都需要非常清楚,我負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查他們的完成情況。

我們財(cái)務(wù)部是要對項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé),同時也要對公司財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé),所以每個月我們都要對上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表,包括a股和h股報(bào)表,同時每個月都要給項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目的成本、利潤情況以及計(jì)量結(jié)算的數(shù)據(jù),給項(xiàng)目經(jīng)理決策提供資料。每月我們都要還開成本經(jīng)濟(jì)分析會,就是對上個月成本支出、費(fèi)用支出情況做一個總結(jié)并與預(yù)計(jì)的支出想比較,分析差異存在情況和原因。

面試必答題二:如何當(dāng)好一個財(cái)務(wù)經(jīng)理?說下你的理解

評:這個問題發(fā)揮的余地比較大,但是如何才能真正說出讓人心動的東西,才是難點(diǎn)。 作為財(cái)務(wù)經(jīng)理,我認(rèn)為應(yīng)該第一位的就是充分掌握財(cái)務(wù)知識前提下多熟悉公司的業(yè)務(wù)流程,提高自己業(yè)務(wù)水平是以身作責(zé)的'基礎(chǔ)。如果自己連業(yè)務(wù)應(yīng)該怎么開展如何處理都不知道,那何以服眾呢?

其次財(cái)務(wù)人員也好財(cái)務(wù)經(jīng)理也好,特別是一個部門的領(lǐng)導(dǎo),都需要不斷學(xué)習(xí)新的知識。所有的知識都是不斷更新?lián)Q代的,所有的企業(yè)業(yè)務(wù)也不是一成不變的,只有時刻保持對公司業(yè)務(wù)的精通,時刻充實(shí)自己的頭腦,才能不被淘汰成為一個失敗者。

當(dāng)然光自己業(yè)務(wù)好還不夠,作為一個部門的負(fù)責(zé)人,還需要有一定的管理能力。具體管理能力表現(xiàn)內(nèi)在哪些方面呢?我認(rèn)為需要處理好三個問題,一是如何管理好自己部門的人員工作分配問題,根據(jù)公司業(yè)務(wù)性質(zhì)、業(yè)務(wù)復(fù)雜程度適當(dāng)分配人手,并且注意相抵觸的崗位必須要分開,即使公司業(yè)務(wù)簡單人手不夠也要做好相應(yīng)的制度管理;二是如何處理好部門人員之間的關(guān)系,這主要取決于個人魅力,說得簡單點(diǎn)就是要能服人,你的規(guī)劃、你的計(jì)劃能夠得到有力的執(zhí)行;三是處理好本部門與兄弟部門的關(guān)系以及與稅務(wù)局等相關(guān)職能機(jī)構(gòu)的關(guān)系,其中最主要的是與外部比如稅務(wù)局之間要保持好良好和諧積極上進(jìn)的關(guān)系。


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