應(yīng)屆生缺乏經(jīng)驗，面試中想取得成功，那么就要做好準(zhǔn)備，了解面試題目，以下是小編幫你們整理的應(yīng)屆生面試問題大全及答案，一起來學(xué)習(xí)啦。

　　應(yīng)屆生面試問題大全及答案(一)

　　1、請你自我介紹一下你自己?

　　回答提示：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗，這些在簡歷上都有。其實，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業(yè)才會相信。企業(yè)很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之后都說一句“謝謝”，企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。

　　2、你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么?

　　回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和幽默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經(jīng)過一到兩年的培訓(xùn)及項目實戰(zhàn)，加上實習(xí)工作，使我適合這份工作。

　　3、說說你最大的缺點?

　　回答提示：這個問題企業(yè)問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點上，突出優(yōu)點的部分，企業(yè)喜歡聰明的求職者。

　　4、你對加班的看法?

　　回答提示：實際上好多公司問這個問題，并不證明一定要加班，只是想測試你是否愿意為公司奉獻。

　　回答樣本：如果是工作需要我會義不容辭加班，我現(xiàn)在單身，沒有任何家庭負(fù)擔(dān)，可以全身心的投入工作。但同時，我也會提高工作效率，減少不必要的加班。

　　5、你對薪資的要求?

　　回答提示：如果你對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力;如果你對薪酬的要求太高，那又會顯得你分量過重，公司受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預(yù)算，因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢，他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。

　　回答樣本一：我對工資沒有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會，所以只要條件公平，我則不會計較太多。

　　回答樣本二：我受過系統(tǒng)的軟件編程的訓(xùn)練，不需要進行大量的培訓(xùn)，而且我本人也對編程特別感興趣。因此，我希望公司能根據(jù)我的情況和市場標(biāo)準(zhǔn)的水平，給我合理的薪水。

　　回答樣本三：如果你必須自己說出具體數(shù)目，請不要說一個寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最好給出一個具體的數(shù)字，這樣表明你已經(jīng)對當(dāng)今的人才市場作了調(diào)查，知道像自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價值。

　　6、在五年的時間內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃?

　　回答提示：這是每一個應(yīng)聘者都不希望被問到的問題，但是幾乎每個人都會被問到，比較多的答案是“管理者”。但是近幾年來，許多公司都已經(jīng)建立了專門的技術(shù)途徑。這些工作地位往往被稱作“顧問”、“參議技師”或“高級軟件工程師”等等。當(dāng)然，說出其他一些你感興趣的職位也是可以的，比如產(chǎn)品銷售部經(jīng)理，生產(chǎn)部經(jīng)理等一些與你的專業(yè)有相關(guān)背景的工作。要知道，考官總是喜歡有進取心的應(yīng)聘者，此時如果說“不知道”，或許就會使你喪失一個好機會。最普通的回答應(yīng)該是“我準(zhǔn)備在技術(shù)領(lǐng)域有所作為”或“我希望能按照公司的管理思路發(fā)展”。

　　7、你朋友對你的評價?

　　回答提示： 想從側(cè)面了解一下你的性格及與人相處的問題。

　　回答樣本一：我的朋友都說我是一個可以信賴的人。因為，我一旦答應(yīng)別人的事情，就一定會做到。如果我做不到，我就不會輕易許諾。

　　回答樣本二：我覺的我是一個比較隨和的人，與不同的人都可以友好相處。在我與人相處時，我總是能站在別人的角度考慮問題。

　　8、你還有什么問題要問嗎?

　　回答提示：企業(yè)的這個問題看上去可有可無，其實很關(guān)鍵，企業(yè)不喜歡說“沒問題”的人，因為其很注重員工的個性和創(chuàng)新能力。企業(yè)不喜歡求職者問個人福利之類的問題，如果有人這樣問：貴公司對新入公司的員工有沒有什么培訓(xùn)項目，我可以參加嗎?或者說貴公司的晉升機制是什么樣的?企業(yè)將很歡迎，因為體現(xiàn)出你對學(xué)習(xí)的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進心。

　　9、如果通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個職位，你怎么辦?

　　回答提示：一段時間發(fā)現(xiàn)工作不適合我，有兩種情況：①如果你確實熱愛這個職業(yè)，那你就要不斷學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和處事經(jīng)驗，了解這個職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求，力爭減少差距;②你覺得這個職業(yè)可有可無，那還是趁早換個職業(yè)，去發(fā)現(xiàn)適合你的，你熱愛的職業(yè)，那樣你的發(fā)展前途也會大點，對單位和個人都有好處。

　　應(yīng)屆生面試問題大全及答案(二)

　　1、我們?yōu)槭裁匆驼埬隳?

　　有的面試只有這么一個問題。

　　2、你認(rèn)為自己最大的弱點是什么?

　　絕對不要自作聰明地回答我最大的缺點是過于追求完美，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經(jīng)岌芨可危了。

　　3、你最喜歡的大學(xué)課程是什么?為什么?

　　4、你最不喜歡的大學(xué)課程是什么?為什么?

　　我不得不說是我們大學(xué)的主修課程，雖然我知道他們只是例行一下公事，但課堂上死氣沉沉，老師和學(xué)生都只不過想熬完這個學(xué)期。

　　5、你在大學(xué)期間最喜歡的老師是誰?

　　我一向的回答都是(事實上也的確是)：教我們廣告營銷的教授，他能使課堂充滿生氣。通過實例讓學(xué)生把知識和現(xiàn)實緊密結(jié)合，而不是死讀書本，我想我從他身上得到的最多。

　　6、你能為我們公司帶來什么呢?

　　7、最能概括你自己的三個詞是什么?

　　我經(jīng)常用的三個詞是：適應(yīng)能力強，有責(zé)任心和做事有始終，結(jié)合具體例子向主考官解釋，使他們覺得你具有發(fā)展?jié)摿Α?/p>

　　8、你為什么來應(yīng)聘這份工作?

　　我來應(yīng)聘是因為我相信自己能為公司作出貢獻，我在這個領(lǐng)域的經(jīng)驗很少人比得上，而且我的適應(yīng)能力使我確信我能把職責(zé)帶上一個新的臺階。

　　9、你對加班有什么看法?

　　盡量誠實如果你說了是而實際上卻不想，那么你會被人一直盯住。

　　10、你對我們公司有什么認(rèn)識?

　　說幾件你知道的事，其中至少有一樣是銷售額為多少多少之類。

　　11、你是怎么知道我們招聘這個職位的呢?

　　如果你是從公司內(nèi)部某人處打聽回來的消息，記得提及他的名字，公司不說偏袒內(nèi)部關(guān)系不代表它不存在。

　　12、除了工資，還有什么福利最吸引你?

　　盡可能誠實，如果你做足了功課，你就知道他們會提供什么，回答盡可能和他們提供的相配。如果你覺得自己該得到更多，也可以多要一點。

　　13、你參加過什么業(yè)余活動?

　　既然最好是讓人覺得你處事不乏手腕，那么最好強調(diào)一下那些需要群體合作和領(lǐng)導(dǎo)才能的活動。

　　14、你參加過義務(wù)活動嗎?

　　現(xiàn)在就著手做一些義務(wù)活動，不僅僅是那些對社會有貢獻的，還要是你的雇主會在意的，如果他們還沒有一個這樣的員工，那么你會成為很好的公關(guān)資源。

　　15、你心目中的英雄是誰?

　　最好的答案是你的朋友或者家人，盡量避免說及名人。

　　16、你有什么問題嗎?

　　一定要提問。

　　17、你為什么還沒找到合適的職位呢?

　　別怕告訴他們你可能會有的聘請，千萬不要說我上一次面試弄得一塌糊涂&&。指出這是你第一次面試。

　　18、你最近看過的電影或者小說是什么?

　　雖然《雌雄大盜》是部不錯的電影，但現(xiàn)在顯然不是適合討論的時候，找一些老少咸宜

　　應(yīng)屆生面試問題大全及答案(三)

　　問題一：“請你自我介紹一下?”

　　建議：這是面試的必問題，介紹內(nèi)容盡量與個人簡歷保持一致，表述方式上盡量口語化。簡潔回答，切中要害，邏輯清晰，不要扯無關(guān)的內(nèi)容。

　　問題二：“你有什么業(yè)余愛好?”

　　建議：1，不要說自己沒有業(yè)余愛好。2，可以結(jié)合你要面試的職位去回答，如你面試的是編輯，重點可以說愛好文學(xué)，古典名著等。3，屬于自己的個人愛好也可以說說，不要全是跟其他人雷同的(音樂，運動)4，回答細(xì)致點，不要太泛，如：不要說運動，直接說足球或籃球。

　　問題三：“在校時做過什么兼職或社會實踐嗎?請?zhí)粢患務(wù)劊瑥闹心銓W(xué)到什么?”

　　建議：挑一件你體驗最深的來講，重點突出你和同伴在該實踐中遇到的問題和如何解決問題，以及從中得到的體會，回答的方向盡量靠近團隊協(xié)作和解決問題的思維方式上。表述一定要思維清晰，邏輯清楚。

　　問題四：“你認(rèn)為自己有什么不足的地方?”

　　建議：誠實的挑自己性格或其他方面上的一兩個不足說一下，并重點強調(diào)你在努力的改正和克服中。

　　問題五：“你為什么選擇我們公司?”

　　建議：面試前應(yīng)該對該公司的行業(yè)和該公司的情況做一下調(diào)查和了解。可以從三個角度去回答這個問題：1，行業(yè)。2，公司。3，職位。行業(yè)可以從整個行業(yè)形態(tài)的良性趨勢和樂觀前景去答。公司可以從該公司的企業(yè)文化理念和你自己的職業(yè)規(guī)劃結(jié)合去答。職位可以從該公司提供的職位給予自己很多發(fā)揮特長的空間和平臺去答。

　　問題六：“對于你面試的這項工作，你是怎么理解的?”

　　建議：面試前要盡量對你面試的工作職務(wù)，職能范圍有一定的認(rèn)識和了解。可以談?wù)勥@項工作在公司架構(gòu)中起到的作用和做好這項工作所需要具備的一些技能。

　　問題七：“如果我錄用你，你將怎樣開展工作?”

　　建議：1，要強調(diào)由于自己是應(yīng)屆生，經(jīng)驗上存在一些不足，會虛心先向老員工學(xué)習(xí)。2，也要強調(diào)會一邊學(xué)習(xí)，一邊思考和摸索。3，可以大膽說說你對開展該工作的一些看法和計劃。

　　問題八：“給我們一個一定要錄用你的理由?”

　　建議：呈現(xiàn)自己自信的一面，可以總結(jié)性簡潔的回答。如：通過這次的面試我更加堅定我可以在我們公司這個職位上展現(xiàn)自己的才能，與公司一起成長。(注意：這里用“我們公司”而不是“貴公司”，這就給招聘主考官很好的親切感)

　　問題九：“你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗，如何能勝任這項工作?”

　　建議：強調(diào)自己之前做兼職或?qū)嵺`活動中學(xué)到的一些經(jīng)驗，尤其說說自己肯學(xué)，而且學(xué)習(xí)能力極強的優(yōu)勢。

　　問題十：“對于薪酬待遇你有什么樣的要求?”

　　建議：面試前先對目前該行業(yè)，該職位和該公司的薪酬平均水平有一個了解。除非你認(rèn)為自己很優(yōu)秀或者要求的底線高，否則按大概的市場價位去提比較合適點(畢竟是應(yīng)屆生)。一般每個公司都有自己的應(yīng)屆生員工試用期薪酬預(yù)算，如果沒有低于你的最底線，建議還是接受，先學(xué)點東西，再體現(xiàn)自己的價值。