大學部門面試技巧
大學生想要進入部門,面試技巧要掌握,你知道哪些面試技巧了呢?下面小編精心整理了一些大學部門面試技巧,希望可以幫到你!
大學部門面試技巧
1、 嘗試了解各社團及其部門。
在面試時被問到對社團的了解,如果確實不知道,一般不會扣分,但如果能說出些一二來,無疑能大大地加分。最好的途徑是向曾經在該 社團工作的師兄師姐了解情況,不是籠統地問好或不好,因為那樣沒有意義,而是要去了解這些社團平常在學校所扮演的角色和舉行的主要活動,進一步去了解在該 社團里各部門的職能、工作內容等,最終選出感興趣的和適合自己的社團。注意即使是同樣名字的部門,在不同的社團里其職能很可能是不一樣的,例如:社聯的 “人力資源部”主要負責在大型活動中各項工作人手的安排;而勤管的“人力資源部”則是負責兼職的面試和做兼職同學的日常管理。
2、 準備好發言提綱。
如果你不是表達能力特別強的話,建議還是要在面試前親自寫一份發言稿,這比只是在心里默念默記效果好得多。很多人在面試前成竹在胸,真正 發言時腦海卻一片空白,這就是發言內容準備不充分所致。雖然面試官的問題千變萬化,但“自我介紹”是絕對逃不掉的,尤其是第一輪面試,“自我介紹”講得是 否流暢自然,是面試官對你第一印象的重要衡量標準,很大程度上決定你是否能進入下一輪。另外,可以試著推測面試官可能會問到的問題,寫下自己對這些問題回 答的思路,并不斷完善。
3、想象面試的情景,適當調整自己。
面試前,不妨把自己融入面試的場景中,設想會不會有什么突發的情況,如果有自己應如何應對。另外,穿什么去面試,面試時用怎樣的語氣語調,哪些平常不好的習慣要收斂,這些都要納入考慮范圍。
大學部門面試注意事項
1、禮貌是首要,一旦第一印象毀了,后面表現再好也很難彌補。但同時又要保持自然,不 卑不亢,不拘謹,不做作。
2、穿著整潔得體。不過分隆重,也不過分隨意,背心和短褲慎選,拖鞋忌選。
3、要保證自己有飽滿的精神與 熱情。無論在外面等候面試多久多累,也不要把不滿的情緒顯露在面試官面前。
4、與面試官要有足夠的對視。你可以害羞,但不要讓面試官覺得你不尊重他。
5、表達簡潔有力,如果總是以一兩個字來回應,會被認為對問題不重視;而如果說話篇幅 太大,也會被認為說話抓不住重點,引起厭煩。
6、脫稿。帶稿面度或者內容寫在手上,都會被認為對面試不重視或是表達能力有問題,這 無疑是“自殺式”的行為,無論你的語言有多華麗。
7、說話要用正常的語速語調,語言要生活化一點,不要文縐縐的弄得和官方語言一樣,讓 面試官感受到你說話的親切感,而不是在背稿。
8、仔細聆聽。一般面試者不會只有你一個,因此在當其它面試者回答問題時,不能 應屆生求職季寶典 開啟你的職場征途 簡歷撰寫 筆試真題 面試攻略 專業技能指導 公務員專區 東張西望,也不要隨便打斷插話。
9、小動作要收斂,注意細節。東張西望、翹腿、身體左搖右晃、雙手趴在桌面上(這樣一 來不禮貌,二來容易將自己的緊張暴露,最好是將雙手平放在兩膝不讓面試官看見)這 些小動作都很可能影響你的結果。
10、語言行為大方而得體,綻放光芒的同時收斂鋒芒,氣場過弱或是過強甚至蓋過面試官都 是不明智之舉。
大學部門面試自我介紹范文
大家晚上好!我是來自xx部的xx,現任xx部學生會干部,我要競選的職位是xx部學生會部長。首先,我要感謝在座的各位,正是因為你們長期以來的信任、支持和鼓勵,使我今天帶著對xx系學生會的熱愛,義無返顧,信心百倍地走上這個講臺表達我的心聲。
入學前,就在想象大學的學生會是什么樣子,想象著加入那樣的大家庭該有多好。初入大學,看到接待新生的學生會前輩,更堅定了我想要加入學生會的信念,于是積極的參加和組織學生會和班委的各種活動,使我與老師、同學建立了良好的關系,一年以來,學生會這個大平臺讓我褪去了高中生的青澀,學會了許多交際之道,認識了許多的朋友,我為身為學生會的一份子而感到無尚榮耀。
長期以來的工作鍛煉,培養了我較強的辦事能力和組織協調能力,以及駕馭復雜局面和把握大局的能力,同時勤學苦干,為人隨和的個性使我與廣大同學建立了良好的友誼。這是我的優勢所在,也正是這些造就了一個出色的學生會干部所需要的。我深信,一切真知都來源于成功的實踐。我所擁有的,,正是學生會部長所需要的,學生會部長所需要的,正是我所擁有的。
我們今天聚在這里,無非是為了一個相同的目的,就是要使我們的學生會變得更強更好。
假如我能當選,我必定會盡全力服務于同學,服務于學生會,并視形式對學生會進行內部建設和調整。
第一、切實貫徹院團委,學生處的各項精神,各項指示,在系學生工作辦公室老師的指導下,不折不扣得積極開展各項工作,處處落到實處。保證各項工作按時,保質保量完成。
第二、繼承和發揚上一屆學生會的優良傳統,虛心請教原學生會的各位學長,秉承他們的優良工作作風。在他們所取得的成績上繼續創新,發揮我系的優勢,建設一個有xx系特色的學生會。
第三、努力改進當前學生會中所存在的不足:
1、繼續建立和完善各項管理制度和工作體系。推進學生會工作的制度化、規范化,系統化和專業化。做到各項工作有章可尋,獎懲分明,促使各位成員轉變工作態度,提高工作效率。
2、轉變工作觀念,大膽下放權利,充分調動學生會各個成員的積極性,重點培養一批有潛質的同學做為學生會今后發展的重要力量。