參加國考公務員面試時，面試題目面試者應該提前了解，為面試取得成功做好準備，以下是小編幫你們整理的國考公務員面試真題，一起來學習啦。

　　國考公務員面試真題篇一

　　1.樂觀、興趣、理想三者之間的關系。

　　【參考答案】

　　無論是樂觀、興趣還是理想，都是一個人成功的重要因素，若三者很好的結合起來，會成為一個人成功最大的助推力。我們對待事物往往是產生興趣后，形成理想，在追求理想中獲得快樂。我認為這三者是相輔相成，缺一不可的關系。

　　第一，心態決定出路。追求理想的道路從來都不會是一條坦途，沒有樂觀的心態很難堅持到最后，在逆境中，樂觀的心態本身就是一種成功。在逆境中保持樂觀，持有一份豁達，一定能夠“心遠天地寬”，化艱辛為坦途。

　　第二，興趣是最好的老師。興趣是做事情的動力，把興趣融入到工作中，能夠有利于工作的高效完成。興趣出目標，興趣出理想，興趣和理想息息相關。只有有了興趣，才能夠喚起自己對理想的追尋。

　　第三，理想是奮斗的動力。理想對于一個工作人員來說，是非常重要的，那是工作的方向和努力的目標。理想的實現需要樂觀的心態來引領，理想的實現是在興趣這個老師的指引下完成的。因此，在我們的工作中，三者之間的關系是相輔相成，缺一不可的。

　　具體到我個人來說，選擇當一名公務員就是我的理想，為了實現這個理想，我已經付出了很多努力，平時做了大量的積累，因為我堅信一份耕耘，一份收獲，只有勤奮刻苦才能換來成功。但正如一句話說的：“努力了不一定會成功，但不努力就絕對會失敗。”所以，無論今天面試的結果如何，我都會保持著樂觀的心態，繼續為我的理想奮斗。

　　2.小李謙虛低調，只管自己工作，平時不發言，隨聲附和。久而久之，同事們認為他沒有進取精神，缺乏主見。你怎么看待小李的處事原則，小李該如何改?

　　【參考答案】

　　謙虛使人進步，小李在工作中能夠做到謙虛低調已經很不容易，他這種不溫不火的工作方式值得我們去學習，如果每個人都能踏實苦干，那么整個團隊的執行力也會有一定程度的提高。但是，工作不僅僅需要按部就班的完成，有時候更需要融入到集體中來，進行團隊協作，需要的是闖勁和創新，要有獨立的思考和意見。因此，小李的處事原則和方法還有待進一步的改進。具體說來，小李應該如此改進：

　　首先，小李要有主見。在工作中必須能夠明辨是非，旗幟鮮明，對于正確的事情給予積極的支持，對于不對的事情，能夠給出改進的意見，這樣才能使得團隊更好地發展。

　　其次，小李需要注重與同事的溝通，提高合作意識。溝通無限，交流永恒。在工作中要善于傾聽，同時注重溝通，學習同事的長處，在配合中給出自己的意見，這樣才能使得自己不斷進取和進步。

　　最后，小李要加強主人翁意識積極獻言獻策，凡是有利于單位發展的，凡是有利于工作的，就要勇于提出自己的建議。在日常工作中，謙虛、踏實工作是必不可少的，但是更重要的是為團隊獻計獻策，促進團隊進步的同時促使自己獲得更多的進步。

　　3、假如你單位的一二把手明爭暗斗，你怎么辦?

　　在一個單位中，人際關系可能是比較復雜的。其中兩個人由于相互不理解或者其它原因而不團結，也是正常的。處理好此類關系，可能是我進入一個新單位時要面對的首要問題。而當這兩個人是我的領導甚至是單位一二把手時，這就顯得更加重要。

　　首先，我要認識到兩位領導不合是兩位領導的事。我作為下屬，不應因此而影響我的工作。無論哪位領導交待的任務，我都要盡心盡力地去完成。

　　其次，兩位領導的不合可能不是我這樣新進入單位的工作人員能調解得了的，也不是一朝一夕能化解的。但是我不能因此覺得與我無關。我可以與單位的老干部老同志聯系，看他們能不能加以調節。我個人也要注意，如果能創造機會讓他們有一個溝通和解的機會，也要把握。

　　最后，我在工作和生活中也要注意不要制造尷尬。如果兩位領導實在難以合作，在一些活動中就讓兩者保持一定的距離，以免兩人再度發生沖突，激化原有的矛盾。

　　國考公務員面試真題篇二

　　1.春運期間很多旅客在車站出現丟失財物的情況，鐵路民警幫助旅客找回了上千件丟失的物品，受到了民眾的好評。但是也有人認為這是浪費警力，鐵路民警應該把更多的精力放到治安管理上。你怎么看?

　　【參考答案】

　　保護旅客的人身和財產安全是鐵路民警的重要工作職責，鐵路民警們積極幫助旅客找回丟失財物，這是對工作、對人們群眾負責任的表現，是值得肯定的，但鐵路部門也不可忽視平時的治安管理，畢竟只有防范于未然，才能從源頭減少丟失財物的情況。

　　鐵路民警們在春運期間積極幫助旅客找回丟失物品，有效地避免了旅客們的財產損失，使他們可以安心回家過年，這是鐵路民警全心全意為民服務的具體表現，也能夠進一步促進警民團結。但是，為了履行好保護旅客安全出行的職責，僅僅依靠事后補救的辦法確實不是長久之計，因此只有二者兼顧，防治結合，才能最大限度保障旅客的利益，實現服務于民的目標。

　　因此，為了更好地協調好民警們的工作，做到既保障旅客財物安全又維護好車站秩序，建議鐵路部門采取以下措施：

　　首先，提升鐵路民警的業務素質與服務態度，通過不斷學習先進技術、新的管理方式、前沿的偵破技能等，使每一個鐵路民警都能夠達到新形勢下的新要求，不斷增強自己業務能力的基礎上，提升自己的服務態度與辦案效率。

　　其次，合理分配警力，加大對治安的管理力度，加強巡邏。在指導和監督安檢工作時，要求安檢口工作人員要把好關，認真做好安全檢查，對一些可疑人員進行更為嚴格的檢查，并及時進行信息共享，使相關部門加強防范。

　　最后，積極與各部門配合，提高辦事效率。為防止旅客們財物丟失，提醒車站廣播室加強站內廣播頻率，及時提醒廣大旅客注意保管好自己的物品，防止遺失或被竊，從而提高旅客的安全防范意識。監控室發現旅客物品遺失時要及時通知廣播站尋找失主，發現行竊行為及時通知安檢口做好攔截，通過與其他部門默契配合和及時有效的處理減少案件的發生頻率。

　　2.你接到上級下達的一項搜捕任務，要求你選派三名同事和一條警犬驅車進山，并與當地工作人員匯合后搜捕罪犯。你作為隊長，出發前應該做好哪些準備工作?

　　【參考答案】

　　罪犯逍遙法外，不僅是對國家治安管理的挑戰，也會對群眾的人身安全造成威脅，因此在接到搜捕任務后，我會盡快挑選合適的同事同我一起趕往匯合地點。在出發前我會做如下準備：

　　首先，與當地的工作人員進行聯系，向當地工作人員詢問具體情況，包括山區范圍大小、山內路況、自然環境、罪犯的體貌特征、匯合地點、時間、搜捕要求等信息，聽取他們對于抓捕任務的相關部署與想法，以便我們能夠挑選合適的同事全力配合搜捕任務。

　　其次，根據要求選擇合適的人員與警犬。我會向上級請示，立即調用單位在職警員和警犬的信息。由于此次任務是在山區進行搜捕，時間緊任務重，搜捕難度系數較高，因此我會從體能、身手、野外搜捕經驗、偵查經驗等幾個方面全面了解各位警員的情況，在此基礎上鼓勵警員自薦或他薦，由于需要訓犬員，在認真分析后我會綜合評定選出另外兩名人選。同時，選定體格強壯、執行過搜捕任務、且與訓犬員默契配合的警犬參與任務。

　　再次，根據上級提供的信息及與工作人員了解到的信息，組織三位同事認真、全面地分析情況，就搜捕的大致范圍、方案等進行探討，將當地工作人員的部署與想法傳達給三位同事，讓他們對這次抓捕任務提前做好充分的預估和心理準備，告知這三位同事任務的艱巨性、危險性以及具體的注意事項。同時，準備好抓捕所需的各項裝備，包括槍支、彈藥、手銬、地形圖、車輛等。

　　最后，與三位同事分頭做好準備工作，出發前與當地工作人員取得聯系，讓他們也做好匯合及合力搜捕罪犯的準備。

　　3，一些鄉鎮基礎設施薄弱，比如醫療設備緊缺，教育設備不全，森林防火和抗洪救災設施缺乏，讓你向縣領導提出決策建議，你會怎么辦?

　　醫療、教育、防火救災等屬于社會民生的重要方面，對社會全面發展有重要作用。這些基礎設施薄弱客觀存在，我會從以下幾方面向領導提建議：

　　第一，組織相關人員學習……等方面的法律法規、政策等，有正確認識，重視起來;

　　第二，大力發展經濟，為基礎設施提供經濟基礎，這樣才能在預算中為這些基礎設施準備足夠資金;

　　第三，根據實際情況加大政府投入力度。還可以采取各種措施爭取社會資金、個人資金支持，如醫院可吸引私人投資設備，給其一定利潤，緩解緊急需求;

　　第四，還可以爭取國內外公益基金等的捐贈和援助，如國內外的醫療基金、教育基金等。

　　國考公務員面試真題篇三

　　1.為了對青少年進行稅法知識宣傳，你市稅務局與教育局擬聯合建設一個稅法知識教育基地，領導讓你起草一份建設方案，你會怎么做?

　　【參考答案】

　　接到任務，我會充分考慮青少年的特點，有針對性地擬定教育基地的建設方案。

　　第一，明確此次稅法知識教育培訓基地建設的目標。向青少年宣傳稅法知識，讓青少年真正接觸和了解稅收，從小培養知稅、懂法、協稅、維稅的熱情，樹立依法納稅、誠信納稅的觀念。

　　第二，教育基地位置的選擇。由于青少年是此次活動的主要宣傳對象，所以我們會將地址選在學校。對市里各所學校進行實地考察，在綜合考慮交通、學校硬件設施等條件下，挑選一個具有代表性、條件允許的學校開展基地建設。

　　第三，工作小組的組建。預計此項工作的參與人數，組織稅務局和教育局的相關的工作人員，制定每個人員的工作職責、明確分工。

　　第四，制定稅法教育基地建設的具體內容：

　　搭建圖書角，采購學生們能夠看得懂、比較淺顯的有關稅收方面的圖書，并定期開展讀后感想交流會，為學生們解答疑惑，讓學生們了解稅收的歷史、發展過程，以及國家的稅收是從哪里來的，又用到哪里去了等等;設置稅法知識走廊，主要以一些基本的稅法為主線，旨在讓學生們了解稅法知識;再次，建設稅法知識文化墻，通過稅宣故事、稅宣漫畫、播放稅法知識宣傳片，讓學生們能夠對稅法知識有初步認識，讓他們知道在日常生活中稅收帶來的便利。

　　開展稅法知識講座。通過稅務部門工作人員寓教于樂的講解與日常生活有關的稅法知識，中間穿插互動交流環節，讓學生們明白稅收取之于民、用之于民，稅收與我們的生活緊密相連、稅收就在我們身邊。從小培養青少年納稅的意識。

　　開展稅法知識競賽。通過競賽的形式，讓學生們對稅法有更深入的認識和理解。 第五，做好資金預算，撰寫成一份初步方案，呈交領導審閱。

　　2.小張是辦公室的一名文秘，新來的局長對小張撰寫的材料不滿意，辦公室主任也批評小張。小張感覺很委屈，因為每次任務都是主任轉達的，自己也是按照主任要求撰寫的。假如你是小張，你會怎么辦?

　　【參考答案】

　　領導批評了我，雖然在當時會很沮喪、很委屈，但冷靜下來再思考，領導對我的批評并不是壞事，領導愿意批評我，也是希望我能夠吸取教訓，迅速成長起來。因此我會迅速調整好心態，努力找尋解決辦法。

　　首先，在理智平和的心態下認真分析自己可能存在的問題，一是可能僅僅是自己以為地按照領導要求撰寫材料，其實根本并未真正領悟領導的思想;二是可能由于在撰寫過程中缺乏與領導的溝通，從而導致材料中的一些思路與方向可能與領導的思路有所偏差，同時還缺乏將最終材料交由領導審閱的意識，導致將未定稿的材料交予了上級領導;三是可能我撰寫材料的能力還不成熟，未能達到領導們的高要求。

　　其次，在認真分析自身不足的基礎上，按照領導的要求修改材料，并將修改后的材料及時匯報給領導審閱。虛心聽取領導的建議，保證今后努力提升寫作能力，迎頭趕上。

　　最后，在今后工作中，在撰寫過程中多與領導溝通，多聽取他們的意見，在最后定稿后及時交由領導審閱。在工作之余，養成多讀書，多寫作的習慣，不斷鍛煉自己的寫作能力，也可以向單位的資深撰稿人學習他們好的寫作經驗，爭取通過自己的努力改變領導們對我的不滿。

　　3，現在鄉鎮機關雖然很小，但麻雀雖小五臟俱全，身兼數職的現象時有發生。對此你有什么看法。

　　比喻事物體積或規模雖小，具備的內容卻很齊全。在鄉鎮機關麻雀雖小五臟俱全這種現象是存在的，但絕不是所有的鄉鎮機關都是這樣的，大部分的鄉鎮機關還是分工明確，各司其職的。我認為產生這種現象的原因有以下幾個方面：

　　第一，可能是因為這些鄉鎮由于財政不足，難以負擔其過多的公職人員的工資，以至于出現一人身兼數職的現象。這種情況往往會加重公務人員的負擔，以至于過多的勞累，而危害自己的身體健康，導致很多人力不從心，影響工作效率和進度，最終會影響政府形象。

　　第二，由于個別鄉鎮公務人員貪戀權力，過多的追求職位，顯示自己的能力強。這種情況往往會產生個人專權，打壓其他人員的工作積極性，影響同事，或者上下級之間的關系。不利于工作的正常展開。

　　對于這些原因我們要采取以下對策看：對策一，上級政府應該給這些政府增加財政支持，配備相應的工作人員，減輕這些鄉鎮公務人員的工作負擔，創建廉價高效的政府。對策二，對于后一種情況，我們要積極地引導促進分權，加強監督，最終創建一個和諧，團結，高效有力的鄉鎮政府。