17年事業單位面試考試題
年的事業單位面試考試題你是否能作答了呢?提前了解題目很重要,以下是小編幫你們整理的17年事業單位面試考試題,一起來學習啦。
17年事業單位面試考試題篇一
1.請你談談如何在班子中當好“配角”。
【答案示例】(1)按照分工,明確職責,堅持集體領導下的分工負責制。(2)積極參與集體領導工作,并善于發表自己的見解。(3)擺正位置,當好助手,維護領導權威。(4)堅持民主集中制原則,堅決執行集體決議。
2.假如你是某局副局長,分管信訪工作。下午臨下班時辦公室主任突然報告,下屬一企業的職工因單位不景氣,幾個月沒有發工資了,想明天上午到市委集體上訪。面對這種情況,你將如何處理?
【答案示例】(1)擺明自己的觀點,必須堅決反對上訪和越級上訪。(2)立即向主要領導匯報此事.(3)馬上下去,做好安撫工作。(4)制止了上訪之后,要根據領導班子研究的意見,想方設法幫助企業擺脫發展中的困難,解決根本問題
3.你擔任某單位主要領導,假定一天在你值夜班時突然發現檔案室被盜,你將如何處理?
【答案示例】(1)保護現場并立即報警。(2)配合公安部門勘察現場作好記錄。(3)對丟失物件向上級部門報告。
4.為什么說司法腐敗是最大的腐敗?如何防治?
【答案示例】(1)“文化大革命”的慘痛教訓轉化為寶貴的精神財富:一定要以法治取代人治。只有建成社會主義法治國家,形成制衡機制和約束機制, 才能使各級官吏自覺在憲法和法律允許的軌道上運作。只有依法履行公務,依法實施監督,才能使國家長治久安、健康發展。
(2)在法治社會里,作為最終決定權的司法權享有至高無上的權威,任何人和任何單位都無權凌架于法律之上。如果以權代法,必將導致司法不公,司法腐敗,權貴橫行而趾高氣揚,平民遭害而難以伸冤,社會必將由部分質變演變成整體倒退性的質變。因此,江澤民尖銳地指出:“司法腐敗,吏治腐敗,是最大的腐敗。”
(3)解決司法不公和司法腐敗的前提條件和有效保 證是司法公開,包括審判公開和檢察公開。公開才能使公眾知情,知情才能進行有效的監督。暗箱操作,預定調子,審判分離(審者不判,判者不審),以罰代法,本身即是司法腐敗。4)有效的監督機制是公正司法的關鍵。不受監督的權力是腐敗之源。為了迅速而有效地遏制司法腐敗,除了加強公、檢、法三家的互相制衡和互相監督外,還應強調人大的立法監督,包括定期的執法檢查和經常性的執法監督.同時,應加強和改善黨的監督, 加強和改善民主監督,支持和強化新聞監督,把嚴重違法者暴露于光天化日、眾目睽睽之下。
5.據不少職工反映,采購中存在著不少回扣問題,但要查處這些問題,似乎又難以找到證據,不便處理。你如果作為監察室主任,怎樣解決這一問題?
【答案示例】(1)建議成立采購組,由主管部門干部和監察室干部共同組成, 單位采購首先通過批準,再由采購組負責采購(2)加強對有關干部和職工的思想教育,使他們充分認識廉政的重要意義,在思想上筑起一道防腐拒腐的長城,這樣才能從根本上解決這些問題。總之,我認為要解決這個問題,既要加強思想教育,解決思想上存在的問題,又要加強法制教育和采購制度建設,采取具體措施防止腐敗的發生。這兩個方面相輔相成,缺一不可。
17年事業單位面試考試題篇二
1. 調查發現,個別地方和單位的負責人,工作中存在弄虛作假的現象,群眾意見比較大。你認為,應當如何解決這個問題?
【答案示例】
(1)進行思想教育,端正工作的出發點。(2)深入調查,進一步掌握真實情況,并作好處理。(3)客觀、全面、正確地看待干部的政績。(4)對弄虛作假的主要責任人員,認真查處。
2.抓住中心,帶動全盤。這是一種基本領導方法。請結合實際談一談在工作中,作為領導者如何才能做到抓住中心?
【答案示例】
(1)要從實際出發尋找和認識工作中心。(2)牢牢抓住中心。一方面,下決心砍去面上一些活動,把主要力量投入中心工作,有所失才能有所得,有所不為才能有所為;另一方面,組成兩套工作班子,以大班子全力以赴抓中心,以小班子看家守舍對付正常性工作。(3)抓中心也要顧及其他。抓中心不是單打一,而是要有先有后,有輕重,有緩急。(4)舉一與所考職位有關的實例說明。
3.現在社會上貸款買汽車、買房子的現象越來越多,人們對此褒貶不一。你如何看待?
【答案示例】
(1)貸款消費是世界性的趨勢,有利于擴大內需,拉動消費,刺激經濟發展。
(2)但任何事物都有個“度”,超過了這個“度”,就會走向反面。貸款消費從個人角度講,必須量力而為、量入而出;從國家角度講,必須完善法律和制度,加強信用評價,防止信用危機。
4.在領導工作中,有的說,不謀全局不足以謀一域;也有的說,一著不慎,滿盤皆輸。談談你對這個問題的看法。
【答案示例】(1)這兩種觀點都是正確的。(2)第一種是講全局與局部辯證關系中全局對局部的決定意義;第二種是講主要矛盾和關鍵環節對全局成敗的重要作用。(3)樹立全局觀念,要善于抓主要矛盾,學會抓關鍵環節的工作方法。
5.中國古訓有一句“仁者無敵”,還有一句“忍者無敵”。請你就自己的理解解釋一下。
【答案示例】
(1)待人處事能夠做到善良仁義、謙讓忍耐者,就沒有戰勝不了的困難。這是這兩句話的本意。(2)作為一名領導干部,仁、忍兩種精神都是十分必要的。一是對廣大群眾要講仁慈,即關心群眾生活和疾苦;二是要有博大胸懷,對非原則性問題,要講風格、講忍耐。(3)仁、忍也要有度、有原則。在大是大非面前,決不能一味講仁、忍。
17年事業單位面試考試題篇三
1.你升職了,你以前的三位同事,一個對你言聽計從,一個冷若冰霜,一個不聞不問,請問你如何解決?
答:首先調整好心態,以前是同事,現在是領導,別人心里一時不平衡也是可以理解的,不要讓別人的情緒影響自己的工作。其次對那位言聽計從的同事要適當的拉開距離,因為他的想法和做法很有可能不一致;而對冷若冰霜的那位和不聞不問的那位,要和他們溝通,以使工作能順利開展。最重要的是多多提高自己的業務能力,在領導崗位上做出成績,這時大家自然就心服口服了。
2.高校逐年擴招,導致很多大學生畢業即失業,你怎么看?
答:①畢業即失業并不意味著我國的高等教育有多么的發達,事實上,我國青年受高等教育率還不及世界平均水平,因此,大學生不是太多了,而是太少了。②畢業即失業的原因有多方面:學校培養的人才不適合社會發展的需要;大學生對自己的工作期望值太高,高不成低不就等。③一方面,高校的專業設置應該和社會發展的需要結合起來,多培養社會確實需要的人才;另一方面,要端正學生的學習態度,讀大學并不意味著一出校門就會有很高的起點,要想真正做好一件事,往往先要從最基層做起。
3.現在有很多人鉆法律的漏洞,不但不受處罰還掙大錢,你怎么看待這個問題?
答:①我國現行的法律制度還不健全,以致有人鉆了法律的空子,還賺了大錢,但我們應該相信這只是一時的現象,不要羨慕他們,更不要去效仿他們。②黨中央已經提出了依法治國的方略,這些年我國的立法工作也確實取得了長足的進展。法律的空子會越來越少,法律會得到越來越嚴格的遵守。我們每個人應該做到執法守法,用法律規范自己的行為
4.現在中央對安全生產很重視,但有的地方總會出現小煤窯倒塌、爆炸的事情,你認為主要原因是什么?
答:①這幾年新聞媒體對這方面的報道和曝光比較多,之所以出現這么多的問題我覺得要從源頭上查找原因。中央部門對安全工作很重視,而且對煤炭資源開發企業的要求也是很高的。而出事的這些小煤窯很多都不具備開發資質,很多根本就不符合安全生產的要求,出現事故在所難免。我認為小煤窯的出現有以下一些原因:政策宣傳和監管的力度還有待于加強,沒能做到上情下達下情上達,上級對地方的情況不是很了解;一些地方的領導片面追求經濟效益,實行地方保護主義,置國家政策于不顧,公開支持小煤窯;地方官員存在腐敗現象。
②建議以下處理方案:加強政策宣傳和監督的力度;對現有的小煤窯進行普查,登記在冊,對不符合開發資質的堅決予以取締,對符合開發條件的進行安全大檢查,限期整改;提高地方干部的素質,堅決查處腐敗。
5.針對你學的是理工科,而報考崗位是文員,你說說自己做這一工作的優勢。
答:①學理工的人一般思維比較嚴密,注重邏輯推理,而文員的工作需要整理各種資料,撰寫公文,我想理工科培養的嚴密的思維會比較有利。②理工科的人一般都比較有耐心,不急躁,也很務實,我想這也是做文員的一個有利因素。
看了“17年事業單位面試考試題”