參加安徽省的事業(yè)單位面試中，做好準(zhǔn)備很有必要，你對面試題目有了解過了嗎?以下是小編幫你們整理的安徽省事業(yè)單位面試題目，一起來學(xué)習(xí)啦。

　　安徽省事業(yè)單位面試題目篇一

　　1、聯(lián)系“俯臥撐”“躲貓貓”……談?wù)?ldquo; 網(wǎng)絡(luò)問政”熱產(chǎn)生的原因?

　　【題型分析】針對社會現(xiàn)象的綜合分析類題

　　【參考答案】“俯臥撐”、“躲貓貓”是近年來關(guān)于“網(wǎng)絡(luò)問政”的熱點(diǎn)事件，體現(xiàn)了網(wǎng)民參政議政的熱情和力量。從2008年胡錦濤總書記與網(wǎng)友在線聊天，到各地方政府將“網(wǎng)絡(luò)問政”寫入政府工作報告，“網(wǎng)絡(luò)問政”熱對我國社會發(fā)展已經(jīng)產(chǎn)生重大影響。關(guān)于出現(xiàn)這種熱潮的原因，我認(rèn)為有如下幾點(diǎn)：

　　1)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展迅速，網(wǎng)民數(shù)量眾多且分布范圍廣泛。

　　當(dāng)前，我國已成為網(wǎng)絡(luò)大國，網(wǎng)民數(shù)量躍居全球第一，而其組成從以高學(xué)歷年輕人為主發(fā)展為更廣職業(yè)范圍和年齡階層的群體。網(wǎng)絡(luò)成為人們生活中的重要組成部分，這為“網(wǎng)絡(luò)問政”提供了良好的技術(shù)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

　　2)社會快速發(fā)展，普通民眾的參政議政意識增強(qiáng)。

　　目前，我國正處于高速發(fā)展的轉(zhuǎn)型期，各方面制度和法規(guī)還不夠完善，政府與民眾間的互動渠道也不夠暢通。部分政府的不當(dāng)行為影響了人民群眾的切身利益，而群眾的民主意識已經(jīng)增強(qiáng)，因此非常需要一個平臺來表達(dá)自己的意愿。

　　3)網(wǎng)絡(luò)自身的特點(diǎn)使網(wǎng)絡(luò)問政實(shí)用性較強(qiáng)。

　　網(wǎng)絡(luò)具有低成本、及時互動和方便快捷等傳統(tǒng)媒體所不能比擬的優(yōu)勢，而且在網(wǎng)絡(luò)上人們可以隱匿身份，因此網(wǎng)民沒有太多顧慮，敢講真話、講實(shí)情。

　　4)黨中央的高度重視，地方政府的支持

　　網(wǎng)絡(luò)提供了一個反映民意的重要平臺，拓寬了政府官員收集民意、集中民智、借用民力的渠道。網(wǎng)絡(luò)問政一方面能反映出人民的真實(shí)需求和政策的執(zhí)行情況，另一方面發(fā)揮了對行政的監(jiān)督作用，對政策制定者的行為產(chǎn)生約束力。因此我國政府高度重視，并給予了支持。 “網(wǎng)絡(luò)問政”是新形勢下的新情況，但其發(fā)展還需要引導(dǎo)和規(guī)范，只有將“網(wǎng)絡(luò)問政”規(guī)范化、制度化，才能使它更好地發(fā)揮作用。

　　2、您是市政府的工作人員，需要調(diào)查大學(xué)生村官的工作情況，面對基層群眾(農(nóng)民)、基層工作人員分別作一個開場白。

　　【題型分析】情景模擬

　　【參考答案】

　　1)面對基層群眾(農(nóng)民)：大叔大嬸，你們好!我是咱們市政府的小王。眼看著一年又快到頭了，今年的天兒不錯，家里收成還好吧?…… 聽說咱們這兒來了些大學(xué)生，到咱這兒當(dāng)村官，不知道干的咋樣啊?……

　　2)面對基層工作人員：XX，你好!我是市政府的工作人員王XX(同時出示工作證)，這次來到這里，主要是想調(diào)查一下大學(xué)生村官的工作情況，希望得到你們的配合和協(xié)助。你們長期在基層工作，比較辛苦，對于大學(xué)生們在村里的工作情況也比較了解。知道你工作很忙，所以我會盡量抓緊時間……

　　3、金無足赤，人無完人，您有什么缺點(diǎn)和不足?假如您被錄用，您將怎么克服您的缺點(diǎn)和不足?

　　【題型分析】認(rèn)識自己

　　【參考答案】每一個人都有自己的缺點(diǎn)和不足，我也一樣。我認(rèn)為我的缺點(diǎn)是有時候有點(diǎn)追求完美，這樣一來有可能會拖慢辦事的效率，偶爾也會給合作伙伴帶來壓力。有缺點(diǎn)和不足并不可怕，重要的是能夠改正缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足。我將從以下幾個方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)行改正。

　　第一，擺正心態(tài)正確認(rèn)識。在遇到每一項(xiàng)工作的時候，我都應(yīng)該準(zhǔn)確地把握工作實(shí)質(zhì)、明確目標(biāo)，在思想上做好充分準(zhǔn)備。不能因?yàn)樽约旱南埠枚x工作應(yīng)有的方向和要求。

　　第二，制定工作計劃表。在開始每一項(xiàng)工作的時候，我都要制定好詳細(xì)的工作進(jìn)度控制表，將每個階段的工作目標(biāo)、內(nèi)容以及時間詳細(xì)列好。在開展工作的時候嚴(yán)格按照計劃表進(jìn)行，以免拖慢工作的進(jìn)程。借此來養(yǎng)成好的工作習(xí)慣，以提高辦事效率。

　　第三，加強(qiáng)與同事合作。每一項(xiàng)工作都不可能是自己獨(dú)立一個人能夠做好的，都是需要和同事一起合作才能將其做到真正的完美。這就要求我要在以后的工作中，多多與同事交流，虛心向同事學(xué)習(xí)。 假如有幸我能夠通過此次考試，在以后的工作崗位上，我將嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，竭盡所能做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)任務(wù)，做一名合格的公務(wù)員。

　　安徽省事業(yè)單位面試題目篇二

　　一.你和單位一同事競爭一個領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，有次你安排一項(xiàng)任務(wù)，但是該同事不配合，你會怎么處理?

　　【測評要素】人際關(guān)系處理能力

　　【答題要點(diǎn)】

　　同事之間有一個和諧的氛圍是非常重要的，它是我們順利開展工作的基礎(chǔ)，如果同事在工作上有困難，我們應(yīng)該主動的幫助同事，同樣的，如果我的工作有了困難，我相信我的同事也一定會來幫我。 如題目中，一個能競爭領(lǐng)導(dǎo)崗位的同事，我相信，他的工作能力一定很強(qiáng)，并且也一定會對工作負(fù)有很強(qiáng)的責(zé)任心，不會對工作上的事推脫。至于“不配合任務(wù)”一說，我覺得一定是同事有別的工作，比較急或很重要，現(xiàn)在沒有精力和時間配合我。大家都是同事，我們應(yīng)該互相體諒，我會和同事作進(jìn)一步的交流，一方面，自己先多承擔(dān)一些工作，并暫時避開必須有同事參與的部分。另一方面，和同事約定時間，待同事忙完現(xiàn)在手里的工作后，我們倆一起完成同事應(yīng)該擔(dān)負(fù)的部分?？傊?，我相信，通過我和同事共同努力一定能按時按量的完成工作任務(wù)。

　　在今后的工作中，我也應(yīng)該多和同事們學(xué)習(xí)，不斷地提升自己的工作能力，使自己能夠更好地完成工作任務(wù)，并且在同事們有困難的時候，有更大的力量幫助大家。

　　二. 組織一次地震逃生培訓(xùn)和應(yīng)急演習(xí)，你會怎么做?

　　【測評要素】計劃組織協(xié)調(diào)能力

　　【答案要點(diǎn)】

　　為應(yīng)對近期頻繁發(fā)生的地震災(zāi)害，切實(shí)做好我們單位的安全防范工作，提高全體干部、職工的地震逃生意識，使大家能夠掌握地震中逃生和求生的基本技能，我一定會認(rèn)真組織好這次培訓(xùn)和演習(xí)活動。 準(zhǔn)備階段：

　　(1)調(diào)查同事的基本情況，以便根據(jù)實(shí)際進(jìn)行科學(xué)合理的時間安排和培訓(xùn)演習(xí)內(nèi)容安排，盡量安排大家最關(guān)心的地震逃生知識。

　　(2)就培訓(xùn)和演習(xí)的時間、地點(diǎn)、培訓(xùn)專家、印發(fā)資料和相應(yīng)物資的采買等作好計劃，并報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后實(shí)施。

　　(3)下發(fā)培訓(xùn)通知，組織好參訓(xùn)人員，根據(jù)計劃聯(lián)系地震局的專家，并根據(jù)老師的意見準(zhǔn)備學(xué)習(xí)資料，《地震中逃生、急救、自救常識手冊》。

　　(4)聯(lián)系場地、交通，做好后勤保障工作。

　　實(shí)施：

　　(1) 安排車輛接送老師，做好老師的接待工作。

　　(2) 請老師介紹整個培訓(xùn)的學(xué)習(xí)安排等，包括知識介紹和實(shí)際操作演習(xí)。發(fā)放培訓(xùn)手冊。除了老師的現(xiàn)場講解，采取現(xiàn)場提問的形式使大家關(guān)于地震的問題和困惑都能夠得以解決。安排下一步演習(xí)工作安排。

　　(3) 理論結(jié)束后安排模擬的地震逃生演習(xí)，大家按照之前老師的指導(dǎo)和安排安全轉(zhuǎn)移，或者尋找就近的安全地點(diǎn)躲避。

　　(4) 作好培訓(xùn)過程中的聯(lián)系和溝通，及時聽取同事和專家老師的意見和反饋。重大問題向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　總結(jié)：

　　做好善后工作，如清點(diǎn)物資、結(jié)算經(jīng)費(fèi)，作好總結(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報，吸取其中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為下次組織類似培訓(xùn)提供參考。

　　三.你的領(lǐng)導(dǎo)在你毫無準(zhǔn)備的情況下分配給你一項(xiàng)任務(wù)，但你如果接下這個任務(wù)將嚴(yán)重影響你手頭正在進(jìn)行的工作，問你會怎么辦?

　　【答案示例】

　　首先我要做的是權(quán)衡領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)和自己的本職工作誰更重要，領(lǐng)導(dǎo)比我更有原則性，領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)一般都是非常重要和緊急的任務(wù)，我會在盡量不影響自己本職工作的基礎(chǔ)上抽時間完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，如果因?yàn)闉榱送瓿深I(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)致使自己的本職工作受到影響，我會加班完成本職工作，然后向直接領(lǐng)導(dǎo)自己的上級作出相關(guān)解釋。如果領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)不是很重要和很緊急的任務(wù)，我會先完成自己的本職工作，然后再去做領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。服從領(lǐng)導(dǎo)是很重要的，但是服從原則更重要。

　　四.現(xiàn)在，社會出現(xiàn)一種現(xiàn)象，大城市人才過多，而中小城市特別是偏遠(yuǎn)山區(qū)人才缺乏。你認(rèn)為形成這種現(xiàn)象的原因是什么?

　　【答案示例】

　　(1)受經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使。大城市相對經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、條件優(yōu)越、待遇豐厚等，這些直接誘惑他們向大城市涌動。

　　(2)人生觀、價值觀的牽引。有的人認(rèn)為只有到大城市方能施展拳腳，實(shí)現(xiàn)抱負(fù);才能充分體現(xiàn)自己的人生價值。

　　安徽省事業(yè)單位面試題目篇三

　　1“法不責(zé)眾”是各級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常遇到的令人頭疼的問題。請你從哲學(xué)角度談一談看法。

　　【答案示例】

　　(1)從哲學(xué)上講，“法不責(zé)眾”的“法”是廣義的，既包括憲法、法律、法規(guī)，也包括規(guī)章、組織紀(jì)律等。這里的“法”主要是指后者。

　　(2)黑格爾說過，現(xiàn)實(shí)的東西都具有一定的合理性。“法不責(zé)眾”現(xiàn)象的產(chǎn)生，是有其社會基礎(chǔ)的。在我國，主要是長期以來，法制不健全，存在著有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究等情況，特別是某些法規(guī)過于理想化，可操作性不強(qiáng)，造成了“法不責(zé)眾”的現(xiàn)象。

　　(3)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)堅持實(shí)事求是、依法辦事的原則，針對上述實(shí)際問題，在群眾中開展法制教育，并輔之以思想道德等方面的教育，真正實(shí)現(xiàn)依法行政，消除“法不責(zé)眾“的現(xiàn)象。

　　2 有人說，做人的訣竅是抬高別人，貶低自己;尊重別人，放低自己，你對此有什么看法?

　　【測評要素】綜合分析能力

　　【答題要點(diǎn)】

　　(1)這兩句話在處理人際關(guān)系方面是很有道理的。說明我們在做事的時候要謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁。

　　(2)“三人行，必有我?guī)?rdquo;，做人，必須把自己放低。只有放低自己，尊重別人，抬高別人。才能正視別人的意見和建議，接受他人的高見，才能得到別人的誠心指點(diǎn)和幫助，創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。如果把自己放置的過高，抬高自己，找不準(zhǔn)位置，目中無人、目空一切，惟我獨(dú)尊，不可一世，說話做事肆無忌憚、張牙舞爪，不僅能不能進(jìn)步，還可能處處樹敵，在人生的道路上失去許多有益的幫助和有利的支持，錯過很多機(jī)遇，最終一事無成，留下終生悔恨和遺憾。

　　(3)但是我們在“抬高別人，貶低自己;尊重別人，放低自己”的同時要把握一個度，不能一味的去迎合、附會他人，要不違反我們的原則。作為一名公務(wù)員，我們要認(rèn)識到每個人都有自己的優(yōu)勢和特長，每個人也都有自己的短處和不足。在工作和生活中，要在堅持原則的基礎(chǔ)上，學(xué)會放低自己，俯下身子，放下架子，腳踏實(shí)地，扎扎實(shí)實(shí)地做好每一件事，做一名優(yōu)秀的公務(wù)員。

　　3. 你所在的單位在網(wǎng)站上公布了一個政策法規(guī)，但是引起了媒體和群眾的誤解和他們的質(zhì)疑，你怎么來解決這個問題?

　　【測評要素】應(yīng)變能力

　　【答題要點(diǎn)】

　　(1)第一時間，了解媒體和群眾誤解的具體內(nèi)容和原因，向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出相應(yīng)建議。

　　(2)按領(lǐng)導(dǎo)指示，組織專家和相關(guān)人員和重新評估我們的政策法規(guī)，如真有不恰當(dāng)之處，應(yīng)按修改程序及時修改。同時向媒體做好解釋說明工作，開通網(wǎng)上答疑通道和綠色熱線，召開新聞發(fā)布會等，組織表達(dá)一些工作能力強(qiáng)的人員深入宣傳，說明。

　　(3)吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在以后的工作中，考慮問題要全面，要深思熟慮。制定政策法規(guī)，要立足實(shí)際，并提前做好說明解釋工作。把一切可能產(chǎn)生的因素，考慮周到，防微杜漸，防患于未然

　　
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