對于財務人員來說，面試前做好準備很有必要，你對專業問題有了解了嗎?以下是小編幫你們整理的財務面試的專業問題，一起來學習啦。

　　財務面試的專業問題(一)

　　1.融資包括哪些?

　　直接融資：是指貨幣資金供給者和貨幣資金需求者之間直接發生的信用關系。雙方可以直接協商或在公開市場上由貨幣資金供給者直接購入債券或股票。通常情況下，由經紀人或證券商來安排這類交易。直接融資的主要特征是：貨幣資金需求者自身直接發行融資憑證給貨幣資金供給者，證券商、經紀人等中間人的作用只是牽線搭橋并收取傭金。

　　間接融資：是指貨幣資金供給者與貨幣資金需求者之間的資金融通通過各種金融機構中介來進行。金融中介機構發行各式資金憑證給貨幣資金供給者，獲得貨幣資金后，再以貸款或投資的形式購入貨幣資金需求者的債務憑證，以此融通貨幣資金供給者與貨幣資金需求者之間的資金憑證。間接融資的主要特征是，金融中介自身發行間接債務憑證，將貨幣資金供給者的貨幣引向貨幣資金需求者。

　　兩大融資方式各自的優點：

　　間接融資：①間接融資方式中的金融機構可方便迅速低廉地獲取必要的情報;②使交易雙方獲得低成本的交易服務，享受規模收益的好處;③分散投資、減少風險;④間接融資工具流動性相對高而風險相對小，可滿足許多謹慎投資者的需要。

　　直接融資：①能使資金需求者獲得長期資金來源;②引導資金合理流動，推動資金的合理配置;③具有加速資本積累的杠桿作用，使社會生產規模迅速擴大，從而推動資金(資本)的積累和國民經濟的發展。

　　兩大融資方式的優點對應對方在發揮融資功能時的融資劣勢，在發揮各自優勢的同時可以彌補對方的不足，從而構成一個功能相對完善的融資體系。

　　2，費用與支出的區別是什么?

　　費用和收入相對應而存在，只有在經濟利益很可能流出從而導致企業資產減少或者負債增加，且經濟利益的流出額能夠可靠計量時才予以確認，以工業企業為例，費用分為生產成本和期間費用兩類。它的特征是，會最終減少企業資源和企業所有者權益。

　　支出是事業單位為開展業務活動和其他活動所發生的各種資金耗費。

　　(另外，費用和成本的區別，成本是按一定對象所歸集的對象化了的費用，它與一定種類和數量的產品相聯系。)

　　3，面對新人排擠問題，你怎么看待和解決?

　　這個就很主觀了。我當然說要搞好人際關系啦。

　　4，你會做假賬嗎?

　　“能力上可以做，但是法律和準則不允許我那么做，所以我不會去做。”

　　5，怎么理解“坐支”?你認為坐支合理嗎?

　　坐支是指企事業單位和機關團體從本單位的現金收人中直接用于現金支出。當然不合理。但是坐支也不是一律都禁止的。這些個例外大家也不用記住。

　　6，用友和金蝶軟件，你更傾向于那一款?

　　因為我們學習的是用友，我當然傾向于用友，但是主考官告訴我，用友雖然很系統全面，但是難免不夠人性化，這點金蝶更易操作和適用。我也沒有用過金蝶，這個不予評價。

　　7，你認為自己比和你同屆畢業的畢業生優在哪里?

　　說自己的有點就好了。不過別說太多，人家會說你太過自信，不夠謙虛。

　　8，你認為會計理論知識重要還是實踐重要?

　　我認為同樣重要，但是實踐是檢驗理論的唯一途徑，理論是為實踐服務的，特別體現在我們會計職業中。

　　財務面試的專業問題(二)

　　1，固定資產賬面價值在什么情況下會出現負值?

　　什么情況下都不應該出現負值，現在的準則不允許負資產的存在，包括負商譽。 理論上固定資產超齡服役繼續計提折舊，或超價值計提減值準備等都可能造成固定資產出現負值，但這樣做會使資產負債表上的資產總額減少，而實際上其他資產價值并沒有減少，會誤導信息使用者。所以所有資產出現負值時，最多在備查簿上予以記錄。

　　2，新會計準則出臺后，對企業的影響有哪些?

　　(一)新會計準則對企業業績的影響

　　(二)有利于提高企業的會計信息質量

　　(三)有利于提高企業整體管理水平

　　3，企業所得稅的改革對國內企業的影響是什么?

　　企業所得稅稅率改革前，企業所得稅率是33%，新的<中華人民共和國所得稅法>規定一般企業所得稅的稅率為25%,非居民企業在中國境內未設立機構、場所的，或者雖設立機構、場所但取得的所得與其所設機構、場所沒有實際聯系的，應當就其來源于中國境內的所得繳納企業所得稅。稅率為20%.

　　符合條件的小型微利企業，減按20%的稅率征收企業所得稅。國家需要重點扶持的高新技術企業，減按15%的稅率征收企業所得稅。企業所得稅率的降低對國內企業來說有一個很好的推動作用，使得企業的競爭環境更加公平和有利。

　　4，企業應該如何面對金融危機?

　　一、加大力度，催收貨款。

　　二、減人增效，降低成本，保本經營。

　　三、穩定市場，站穩腳跟。。

　　四、降低庫存，盤活資產。

　　5，面對金融風暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個?

　　這個問題主管因素比較多。我的回答是：我會選擇集體減薪，原因是我認為企業是一個集體，只有大家齊心協力，才能度過難關，企業發展的好，自然多得，既然企業現在處于危機之中，大家更應該團結在一起，待企業度過難關后，一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優秀的企業文化。

　　6，市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個?

　　我選擇職業前景，我始終堅信提高個人的專業素養和技能后，加薪和升職的機會只會多不會少。

　　財務面試的專業問題(三)

　　1，賬務核算系統有哪幾種?

　　01往來核算處理系統

　　02出納賬務處理系統

　　03進銷存處理系統

　　04固定資產處理系統

　　05成本核算處理系統

　　06工資核算處理系統

　　07賬務處理系統：就是編制分錄，試算平衡，結賬，登記賬薄，編制報表的系統

　　2，對于成本控制你怎么看待?

　　對于專業從事內控管理(內部審計)工作的人員來說，掌握各個層次的成本控制方法，就可以比較透徹地了解企業運營管理中的潛在風險，對于提高內部審計效率也將有重大幫助。也有助于向管理者提供更多有增值作用的管理建議。

　　從廣義的角度來看，成本控制是企業內部控制的重要組成部分。但是，對于專業從事內控管理或內部審計的人員來說，充分掌握和透徹了解企業成本控制問題是做好內控服務的重要條件。成本控制在企業運營中的重要性無須討論，可以毫不夸張地說，現代企業管理管的就是成本。

　　3，固定資產折舊采用的方法有哪些?

　　分為兩類：直線法和加速折舊法

　　其中直線法包括：平均年限法和工作量法

　　加速折舊法包括：雙倍余額遞減法和年數總和法

　　4，固定資產賬面價值在什么情況下會出現負值?

　　什么情況下都不應該出現負值，現在的準則不允許負資產的存在，包括負商譽。 理論上固定資產超齡服役繼續計提折舊，或超價值計提減值準備等都可能造成固定資產出現負值，但這樣做會使資產負債表上的資產總額減少，而實際上其他資產價值并沒有減少，會誤導信息使用者。所以所有資產出現負值時，最多在備查簿上予以記錄。

　　
看了“財務面試的專業問題”