歷年公務員面試真題及答案
參加公務員的面試中,我們應該好好做好準備,了解面試問題很重要,你了解歷年的面試真題嗎?下面小編已經為你們整理了歷年公務員面試真題及答案,一起來學習吧。
歷年公務員面試真題及答案一
1、 有15名貧困戶,你和領導去慰問,應準備15份慰問金和慰問品,去時發現準備了15份慰問金和10戶慰問品,你有幾種應對計劃?
單位組織領導和我去慰問貧困戶,體現了我們黨和國家注重民生,關注弱勢群體的態度,也讓讓我們的百姓感受到黨和政府的關懷。如果我在工作中遇到上述這種情況。我會安排一下幾種應對計劃。
第一,我會及時通知領導出現的意外情況,并按原計劃準時與領導出現在第一戶群眾家中,送上按時保質保量的慰問。同時我會迅速與我的同事聯系,請同事幫忙將原定的另外5份慰問品送到工作地點,保證工作順利完成。
第二,如果慰問品的缺失,是因為沒有購買完整,或者單位的距離比較遠,我會迅速向當地普通群眾詢問最近的超市,及時將慰問品買回。
第三,如果是處在附近沒有便利超市的地方,我會及時與領導溝通,與慰問的貧困戶解釋清楚情況,請求原諒。我相信我們的群眾都是通情達理的。我們會在當天稍后一些時間將慰問品補回,不會讓慰問成為一種形勢主義。
事后,我會對此次工作的失誤進行總結,承擔自己應付的工作責任。并總結教訓,在下次的工作中絕補出現類似的狀況。 回答完畢。
2.某些地方開展大學生村官計劃,但是存在大學生下去留不住的問題,你如何解決?
國家開展大學生村官計劃,目的是讓有志青年到祖國最需要的地方去施展才華,將自己所學的知識運用到加快農村經濟發展,增加農民收入,穩定農村社會,對于鄉村的政治、經濟、文化、教育等各個方面有著非常積極的意義。發展同時,大學生當村官,可以為基層補充新鮮的血液,加強基層建設,充實基層隊伍。
可以看到,這項計劃實施多年來,有越來越多的大學生加入到當村官的隊伍中來,很多人不負國家的厚望,扎實工作,取得了很好的效果。但是也出現了一些大學生下去留不住的問題,究其原因,主要有以下幾點:一是一些大學生剛畢業,對自我的認知不夠充分,適應環境的能力不強,經受不住農村艱苦生活的挑戰;二是對學生的思想引導還不夠,沒有讓他們全面,深刻的理解這項計劃的含義;三是針對大學生村官的培養機制還不夠完善,沒有調動起他們的積極性。
而要改變這種現象,我覺得應該采取以下幾點措施:
首先,對于想加入大學生村官計劃的學生,從學校到基層單位,都要幫助他們充分理解這項計劃的含義,客觀分析自身的情況到底適不適合農村的環境;
其次,對于選拔的對象,可以考慮優先錄取農村出身,本地生源,或少數民族的學生。因為一般這些學生都比較熟悉自己家鄉的情況,懂得當地農村的風俗習慣等,能更全面的看待和處理實際的問題;政府要加快建立和完善對大學生村官的培養機制,有條件的要繼續加強和完善,沒條件的要盡量創造出條件,要讓有能力有品德的大學生村官有機會脫穎而出,得到提拔。既要留得住人才,還要用好人才。
最后,作為剛剛走出校門即將走向工作崗位的大學生,我會特別注意珍惜在基層工作的機會,踏踏實實,扎實工作,埋頭苦干,不斷積累經驗,以期更好的服務人民群眾。
總而言之,大學生村官計劃是一項利國利民的好計劃,我們要加強維護和完善它,不能讓它成為流星一閃,要讓這個計劃穩定持久,造福更多的地方和農民百姓。
歷年公務員面試真題及答案二
1、有的鄉鎮干部自稱是父母官,你怎么看?
鄉鎮干部自稱為父母官,在很多地方這種現象確實是存在的。我是這么來看的:
首先,鄉鎮干部是我們基層政府的代表,是應該代表最廣大基層群眾利益的,應該是我們政府干部里最基層的人民公仆,他們和老百姓接觸最多,服務最直接,老百姓親切地稱他們為“父母官”,是對他們的肯定,是對他們工作的認可,是干部為群眾辦了好事,辦了實事。
其次,自古就有百姓稱呼廉潔、正直、為民辦事的好官為父母官。干部的權利是人民給予的,必須要以高度的責任感和使命感為民做事,維護人民的權益,增加人民的福祉,在人民利益受到損害的時候敢于保護,甚至犧牲自我利益。一句話,父母官就是全心全意為人民服務的公仆。
再次,父母官的稱呼不是自稱的,它需要人民的內心認同。那些自稱為父母官的鄉鎮干部或許沒有理解“父母官”的真實含義,顛倒了自己和人民的關系。這種以自我為中心的思想必然導致脫離人民群眾,忘記自己的地位,和我們國家建設服務型政府背道而馳。應當引起我們的警覺。
總之,作為一個公務員,我們所要做的就是踏踏實實地為百姓做事,一定擺正自己的位置,切實為人民服務,在人民中樹立良好的形象,和群眾建立魚水深情。權為民所系,利為民所謀,做一個真正的“父母官”。
2.領導安排你組織一次活動,你如何打算?
領導將這次活動的任務托付給我,本身是對我的新人和器重。我也會從這次活動的組織中積累經驗,很好的鍛煉自己。
針對這次活動我會從以下幾個方面來開展:
首先,我會對這次活動的主題進行認真詳細的了解和學習,可以通過“向領導求教,向同事求幫,向書本求知,向實踐求真”的方式,綜合運用網絡,報刊等多種渠道達到對主題深入的把握。在此基礎上,制定一個詳盡的科學的系統的可操作性強的計劃,安排好時間地點,確定參加活動的人員,協調預算,準備應急預案,并匯報給領導,請其批準并提出修改意見。
其次,得到批準之后,我會嚴格按照計劃有步驟的進行。
01.在單位開一個事前的動員會,安排好各自的任務,統籌兼顧,合理分工,可以分為指揮組,秘書組,宣傳組,接待公關組等,將責任落實到人。確保活動有條不紊的進行。
02.根據活動主題和本單位的實際情況靈活選擇座談會,報告會,競賽,晚會等形式開展。
03.一旦發生突發事件,啟動應急預案,及時妥善處理,保證活動順利進行。
04.活動完成后,通過報紙,電視廣播,網絡等媒體進行報道宣傳,形成“內強素質,外塑形象”的良好氛圍。重點表彰先進部門和優秀個人。
.最后,在活動結束之后,我會就整個活動的過程做一個細致,全面的總結報告,附擬辦意見,匯報給領導。另外,得出在這次工作中的經驗教訓,使自己在政治上業務上不斷成熟,更好的適應以后的工作。
3.你做了一件事情(或者寫了一份方案),鎮長贊同,書記不贊同,你怎么辦?
由于每個人的觀點和經驗不同,對于同一件事情會有不同的結論,我想這是很正常的事情,鎮長和書記從不同的角度對我的方案提出了個人的建議,雖然沒有達到統一,但是我認為這都是對我工作的一種支持。我會這么來做:
首先,我要仔細分析兩位領導的意見,鎮長贊同的有哪些,特別是書記不認可的是哪里,我有沒有表述清楚或解釋清楚,我的方案中是不是有一些與政策法規不適應之處或方案執行有困難等,我要虛心接受書記的建議和意見,以求把這個方案做得更科學,更有可執行性。
其次,我會虛心請教一些有經驗的同事,請他們給我把把關,提出建議和意見。同事在生活實踐中、工作中都有豐富的經驗,多咨詢一下肯定錯不了,取百家之長補一己之短。
再次,在做好以上工作的基礎上,我會重新修訂我的方案,然后再把修訂后的方案請鎮長和書記審閱。
最后,不管自己的方案是否被采納,作為下屬應干好自己本職的工作是不可改變的事實,所以不管領導是否贊同我的方案,我都會靜下心來,不帶著任何情緒努力工作,只要自己堅持不懈地去拼搏,肯定會有收獲的。
歷年公務員面試真題及答案三
1.李源潮的為官要“敬畏歷史,敬畏百姓,敬畏人生”,談談作為鄉鎮公務員,如何“敬畏百姓”? 李部長提出為官當有“三個敬畏”,抓住了目前黨的干部隊伍中存在的痼疾,有的放矢,語重心長。我們黨是代表人民利益的黨,是全心全意為人民服務的黨,時刻保持與人民群眾的血肉聯系關系到我們黨執政地位的鞏固,對于推進“立黨為公,執政為民”的新型服務型政府的建設有著深遠的意義。
當前,我們有的干部也有敬畏之心,但他們不是敬畏百姓,而是敬官、敬上。中國幾千年的封建吏制,養成了“唯上是從”的惡習,其影響至今尚存。一些官員不是敬畏生養自己的百姓,而只敬畏掌握自己升遷去留的上級,挖空心思去曲意奉承,甚至不惜犧牲公眾的利益,“量百姓之物力結上司之歡心”。這不是真正意義上的敬畏,這是對權力的傾拜和盲從。
只有對百姓心存敬畏,才能正確履行自己的職責,做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀。心存敬畏,才能想到權力屬于黨,屬于人民,必須對黨、對人民負責。對于現在一些干部熱衷于搞一些面子工程、形象工程、政績工程的行為,我們要堅決反對。說到底,這種行為就是沒有想到對黨負責、對人民負責,而只想怎么討好上級、怎么顯示自己。
作為剛剛步入工作崗位的新人,我更應該心存百姓,常懷敬畏之心,時刻把人民群眾的切身利益放在心上,努力工作,謙虛謹慎,戒驕戒躁,使自己在工作中不斷成熟,從而更好的服務人民。
2.就返鄉農民工問題,政府要開展扶持計劃,如何開展?
返鄉農民工群體是促進縣域經濟發展的重要力量,對于解決當前農村勞動力就業和帶動農民增收起著很大的促進作用。政府必須下大力度進行扶持。
對于這項扶持計劃,我會從以下幾個方面來開展:
首先,開展本地區反鄉農民工調查,對反鄉人數及反鄉人員的想法進行系統的了解,同時登記備案。對生活貧困人員要開展及時的救助。
其次,對反鄉農民工進行免費的系統知識培訓,可以聯合農業部門和職業技術學院給農民工灌輸專業知識。發揮政府職能,在缺工的企業和物業待業農民工之間建立溝通渠道,為反鄉農民工聯系新的就業地點和崗位。在本地區的各項建設中,如果能考慮到應用反鄉農民工的,優先考慮。
最后,鼓勵農民工創業,并可適當放寬政策,提供政策性引導,聯合信合,給予創業人員低息貸款支持。
總的來說,對于返鄉的農民工的問題,始終還是民生問題,要把握好為人民的利益著想,為農民的生活提供一個穩定而有保障的生活環境。
看了“歷年公務員面試真題及答案”