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廣東省事業單位面試題衛生類

時間: 小龍 面試技巧

  在參加事業單位面試中,我們要做好面試準備,對于衛生類的單位,你知道在廣東省面試會出現哪些真題嗎?下面小編已經為你們整理了廣東省衛生類事業單位面試題,一起來學習吧。

  廣東省衛生類事業單位面試題一

  1、如何做一名合格的醫務工作者?

  【答案參考】

  我認為要做到以下幾點:

  第一,遵守各項規章制度,自覺學習醫德規范以及醫療中相關的法律法規等內容,提高自身醫德修養;

  第二,端正工作態度,科學、嚴謹、求實,有責任感,不怕苦,不怕累,工作中遇到難以應對的問題,主動、虛心向他人求教;

  第三,在技術上要精益求精,平時也要注意專業知識的鞏固與繼續學習,將理論聯系實際,不斷積累工作經驗;

  第四,工作上要有全局觀念,要服從領導的安排,工作時與同事團結協作,處理好同事間的關系;

  第五,要有一顆愛心,公平公正對待每一位患者,無論其高矮胖瘦,富貴貧賤。對待患者,態度親切,耐心地溝通交流,本著“一切為病人”的宗旨,熱心服務。

  2、醫療工作者被認為是救死扶傷的天使,給予人們生命的希望,但近年來醫療系統卻暴露出許多不符合天使形象的事件,比如醫生不負責任頻出意外事故等,你對這種現象怎么看待?你認為該如何去改進?

  【答案參考】

  對該現象有著較為深刻的理解,能比較透徹地從宏觀方面如醫療體制和微觀方面如醫療工作者個人素質來分析原因,能結合對醫療工作的了解和自身的實際情況,對醫療衛生工作有著正確的認識,提出可行的改進方案,見解獨到,方案可行。

  3、如何正確處理人際關系?

  【答案參考】

  01.首先做好本職工作,不讓人際關系影響到 工作的進程。

  02.反省自己,找出問題所在。

  03.若自身方面問題,向其道歉,求得對方原諒;若是他的問題,則與之溝通,化解矛盾。

  04.實在難以處理,匯報上級領導,讓領導處理。

  廣東省衛生類事業單位面試題二

  1、你在值班的時候,在你面前一個急癥病號突然暈倒,你如何處理?

  【答案參考】

  01.在工作中遇到這樣的事情是正常的,我應該冷靜,迅速,妥善地處理這件事,不應該有所慌張。

  02.立刻檢查這位患者的生命體征,看是否穩定,并且同時將這一情況匯報醫院總值班醫生。

  03.若病人病情穩定,那么我將和值班護士一起對這位病人的情況做出相應的對癥處理。

  04.若病人情況危機,比較嚴重,我應該立刻聯系其他科室正在值班的醫生,請求協助治療。

  05.治療過程中,不能擅離職守,更不能自行安排替班,若是病人做檢查等需要我的陪同,應該跟總值班醫生匯報情況,得到批準后再離開。

  2、如何根據服務對象,如何提高服務質量?

  【答案參考】

  醫療服務對象即指所有需要檢驗結果的人群。結合我所應聘的檢驗科崗位來說的話,就是所有病人與臨床醫生。病人來到檢驗科接受各項檢驗服務。醫生根據檢驗科的服務結果來為病人診治。

  對于急癥病人時,檢驗科工作人員應及時開通綠色通道,爭取將檢驗結果又快又準的交給病人,或者報給醫生,以便病人的及時救治。對于平癥病人,則只需進行常規工作流程即可。

  對于前來就診的病人,我們熱情服務,對于老弱幼殘的病患,我們更要想其所想,急其所急,提供周到的服務。

  但是遇上一些由于某些原因對醫院工作不理解的偏激的病患,我們則應運用一些溝通技巧,避免醫療糾紛的發生。

  3、請結合我市農村衛生工作現狀,談談你對加強農村衛生工作的設想。

  【答案參考】

  01.加快農村三級醫療、預防、保健機構的建設步伐。

  02.爭取各級財政對農村衛生工作的經費投入。

  03.加強農村衛生隊伍的建設,不斷提高其業務技術素質。

  04.進一步推廣并完善農村合作醫療及各種保健補償制度。

  廣東省衛生類事業單位面試題三

  1、你的專業性很強,而你的領導對技術操作不熟悉,經常叫你做這做哪,讓你無可適從,你會怎么辦?

  【答案參考】

  第一,人各有所長,領導的對技術操作不熟悉,但他(她)的領導組織、協調能力確比我強,在實際工作存在這種現象不足為奇,應該承認和接受這種現象;

  第二,因為領導是決策和組織者,我是執行者和我具體任務完成者,對領導的工作計劃安排和下達的任務一般情況下要盡量適從;

  第三,如果領導的工作計劃安排和下達的任務違反技術操作規程,盲目執行可能造成損失或事故,要說服領導改變或拒絕執行;

  第四,要和領導經常進行溝通,和他(她)交流討論有關技術方面的知識和術操作規程,促使他(她)熟悉關技術方面的知識和術操作規程,在每項工作計劃安排和下達的任務前,多提建設性意見,供他(她)參考。

  2、老百姓“看病難,看病貴”,你如何看待并解決?

  【答案參考】

  百姓看病有兩個問題:

  01.看病難:原因在于醫療資源配置不合理。醫療資源遠離以人為本,醫院分布嚴重“兩極化”,資源配置嚴重“重城輕鄉”。

  02.看病貴:主要貴在醫療費增長過快。醫院存在過度檢查,過度用藥和藥價虛高等問題。 針對以上問題,可以從以下幾方面來解決:

  01.設定更公正合理的醫改方案。

  02.合理配置城鄉醫療資源。

  03.解決藥品虛高問題,實現藥品“陽光交易”。

  04.建立完善醫療保障制度。

  3、恩格斯說:“從一些小事,可以看出一個人的優良品質。”請結合護士工作特點談談體會。

  【答案參考】

  對護士工作來說,小事確實很重要,一切要從小事做起。事無巨細,關乎大局。對于一個剛開始工作的人,更是如此。我想這句話還可以衍生為:“一些小事可以看出一個人的不良品質。”品質是一個抽象名詞,是由無數的小事匯聚在一起得出的綜合結論,以小見大是有道理的,我相信人人皆是人才.關鍵是要用對地方。

 
看了“廣東省衛生類事業單位面試題”

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