面試常見問題及回答技巧
面試環節是爭取一份好工作的必要步驟，因此如何回答面試官的問題就變得講究起來。以下是小編為大家帶來的面試常見問題及回答技巧，歡迎大家參考。
面試技巧和注意事項
1. 面試禮儀
在面試時禮儀是非常重要的，因為給面試官留下好的第一印象是非常有利于我們的面試成功的。面試前一點要對自己的穿著外表進行一下整理，盡量穿得比較正式一點，切記不能穿得過于隨便，因為這樣會讓人覺得連自己的外表都如此隨便應付的，當入職后又如何能做好一份工作呢!還有就是看見面試官時一定要面帶微笑，這樣會讓人覺得你是個陽光、有禮貌的人，會大大提高你面試成功的幾率。
2. 自我介紹
很多人在自我介紹這一環節時回回答得過于疏松平常，沒有任何的發光點。面試官在讓你自我介紹時，實則是想通過你的自我介紹從而了解你是否有勝任這份工作的能力，而不是想你介紹一些無關痛癢的事情。自我介紹時一定要突出自己所表達的重點，要簡潔明了，面試官每天面試那么多人，哪有那么多時間聽你的長篇大論啊!
3. 回答問題
一般在自我介紹完之后面試官都會問我們許多問題的，這些問題很多時候都是大同小異的，所以我們在面試前可以自己上網查找一下自己所面試行業的一些資料，這樣才不至于被面試官問得啞口無言。還有就是在回答前可以短暫的思考一下，把想說的語言組織好，避免在回答時好像卡碟一樣，回答得斷斷續續的。
4. 面試結束
當一切都結束之后，我們離場時一定要有禮貌，在離場之際可以對面試官說聲謝謝，也許這一聲謝謝就是你面試成功的關鍵。還有就是很多人在面試完之后就無所事事的回家等待結果，根本不會主動去聯系面試官的。這是很多人的一種通病，就是對自己過于自信了，相信一定會被聘用的。所以說，在回去等待了兩三天之后還沒有結果，不妨主動的打電話去詢問一下。還有就是打電話時一定要分清時間，不要在別人休息時打電話過去，這樣會讓別人對你的印象大打折扣的。
最常見的面試問題
請先介紹一下自己
解讀：面試官問這個問題，不是真的單純讓你介紹自己;是讓你介紹自己的同時，要看看你的語言組織能力，溝通能力是否滿足工作需要;
回應方式：
所以這個問題的關鍵有二
首先姿態和態度：真誠，微笑、平和地談吐和胸有成竹的氣場，不卑不亢，語言組織順暢，不磕絆，且語意明確，顯得自然有準備;
怎么介紹自己：真的流水賬一樣，我叫什么，性別，住哪?不，你要做到的是簡潔引人注意，突出掌握技能，工作經驗，性格等;
例如：
“好的，我現在是隸屬于某某公司的自由設計師。在過去的一年里，我已經先后為__等知名品牌設計全套外宣廣告和VI系統(這是我的作品...);我也喜歡閑暇時間畫畫和旅游。我現在希望全身心的尋找一份穩定和有提升自我空間的全職工作，因此我投了貴公司的___職位。”
你覺得自己有什么優勢?
解讀：其實想聽聽你有沒有招聘崗位的相關經驗
回應方式：
掌握謙虛的程度，不要夸大但要充滿信心;
敘述的內容和應聘的職位相關;
不用涉及太多，2-3項，比如社交技能、溝通技巧、領導能力等，并用實例闡述;
例如：
“我是一位在招聘行業有超過5年經驗的專業銷售人員。我有較強的說服力，對人和善。每次都能帶領團隊超過我們的銷售目標。連續4年，獲得公司最佳銷售團隊獎。”
你覺得你有什么弱勢嗎?(弱點)
解讀：其實是在對你加深了解的同時，看看你的應變能力，并初步了解你的秉性
難點在于，面試表現你的正面印象和自省的”弱點“本身是矛盾點
回應方式：
不逃避問題，舉例自己的”弱點“，并說明正在努力改進，視面試官感興趣程度選擇是否詳細描述改進過程和成果;
一定避開應聘崗位的必要技能和有嚴重障礙的弱點;
你為什么應聘這份工作?
解讀：其實主要看看你的態度，迫切程度，也側面了解下可能制約你入職的因素，比如住房、戀愛關系等等
回答這個問題的要點是不能太實在，我們要真誠不說謊，但可以選擇性的回答，因為面試官在這個問題上總是希望聽到有利于公司，至少是雙贏的答案。
回應方式：
不要過于偏于個人，比如單純的薪資漲幅，你可以說職業的規劃，面試公司的”聲望“等原因;
面試官希望得到你答案里隱含的信息：你穩定、有理想有熱情能為公司創造效益、咱公司果然是業內最好的.....
例如：
"這份工作非常適合我的目標和職業規劃，而且離我家很近，而且能在‘前程無憂’(別打我，小編只是單純的關鍵詞植入)這樣的業內知名企業上班是我最大的榮幸..."
我們為什么要聘用你?
解讀：小編也覺得這個問題比較”欠“，問的方式不唯一，描述的方式也很多，但大致是這個意思：”來說說，你覺得你好啥啊?我們為啥選你，說的好，哥這就給你拍板，說的不好，嘿嘿...“(請忽略這段，小編自己YY的有點嗨)。
這個問題其實有些和問題一、二重復，但還是會有幾率被問道，像”你為什么離開上家公司“等過于常見的問題就不在此列舉了。
回應方式：
把問題一和問題二的答案結合一下;
不折手段一點，強調一下：自己活好、物廉、保質期長....
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