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社區工作者面試題目_社區工作人員面試題目

時間: 小龍 面試技巧

  社區工作者在求職面試中,想要取得面試成功,那么提前做好準備,了解面試題目很有必要。下面小編已經為你們整理了社區工作者面試題目,一起來看看吧。

  社區工作者面試題目一

  一、當社區居民上訪,找你反映問題,應如何處理?

  熱情接待,耐心聽來訪人的訴說,作好記錄,做解說工作,并及時向領導匯報。

  二、一個是漫畫,畫了幾頭驢在拉磨,然后讓你根據漫畫自己說想到的

  第一要學習驢的精神啊,認真干活,雖然枯燥,但是要認真做好本職工作,第二,不要學驢,只顧低頭拉磨,要有明確目標,還要學會跟同事朋友的合作

  三、你在的社區有一個五十多的人,酗酒,鄰居都不滿意,你怎么處理

  一邊安撫其他居民情緒,一邊要勸說,主要的是要搞清楚他為什么酗酒,是精神空虛,還是因為家里矛盾,幫助解決問題才是根源,五十多是退休的年紀,要是因為退休精神空虛,就吸引他參加社區的興趣班什么的

  五、你在社區辦的一個活動引起了媒體的注意,電視臺到你所在的社區進行采訪,讓你負責接待,你如何安排?

  首先要確定好人家來的時間地點人物,然后社區的人也得通知到吧,要有相關領導來,得排好領導的檔期吧。要借勢,借電視臺的勢宣傳社區品牌。

  六、社區如何幫助空巢老人分析?

  調查空巢老人的家庭情況、身體狀況。做好登記,記錄好老人子女的聯系方式。2、和老人子女溝通,希望他們能夠常回家陪陪父母 現在社會分工細化、生活節奏很快,子女的確沒時間照顧父母,這一點也要理解3、組織社區內的志愿者,多多照顧老人,看看老人有什么需要,進行上門服務4、社區衛生院的醫生也經常上門對老人進行一下簡單檢查,雖然滿足不了老人的需要,但是也體現了政府對老人的關懷這道題目就是主體分析法社區的空巢老人:社區、老人再進行一下細化:社區包括工作者、志愿者、社區醫院的醫療工作著,老人的家庭包括老人和老人的子女都進行一下分析就可以了

  社區工作者面試題目二

  一、高考人數減少,你的看法:

  今年本身的畢業生人數就很少,因此與往年相比人數就減少。很多人已經把目光放到了別的地方,比如出國留學。重慶出現了萬人棄考事件,讀書無用論又風起。這是有一定原因的,由于經濟危機,就業困難,很多人都認為讀了大學也找不到工作,不如索性就早點就業。個別地區的學校老師很不負責,盲目追求升學率,讓那些成績較低的學生棄考,以提高學校升學率三、具體原因具體分析有了好出路更好,但是要用發展的眼光看問題。不能因為經濟危機不好就業就不去念書,這是錯誤的,畢竟這是知識型的社會,知識是第一生產力但是有的考生放棄高考去參加職高考試,這也是分流,這也是社會的需要,這要給與肯定,并支持。對于一些學校盲目追求升學率要予以檢查批評,誰都沒有權利決定考生的命運。

  二、談你對大家都在學習科學發展觀的看法?

  以人為本是科學發展觀的核心。深刻理解以人為本,才能全面把握科學發展觀的精神實質和科學內涵,切實做到以科學發展觀統領經濟社會發展全局,把科學發展觀落到實處。①以人為本就是以最廣大人民的根本利益為本②以人為本體現了立黨為公、執政為民的本質要求③堅持發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享最后,作為一名國家公務員,更有責任和義務擔負起更大的社會責任,切實發揮在學習和工作中自覺發揮模范帶頭作用,提高責任感和使命感,切實增強模范意識。

  三、社區居民跳舞,打球影響周圍居民生活,你怎么處理?

  和他們協商,在固定的時間出來活動,可以組織演出,比賽,讓其他居民看到社區文化的豐富多彩。

  四、對流動人口普查,你怎么做宣傳有關流動人口的各項政策。

  在普查登記的同時向流動人口發放普查宣傳用品,宣傳勞動法、企業用工規定、普及法律知識。提供手續辦理的一條龍服務。建立健全流動人口的管理體系。在普查的基礎上,建立流動人口“一戶一檔”的臺帳制度、流動人口信息庫等,對流動人口實行信息化管理。同時,每個社區還可以明確一名流動人口管理信息員,負責日常本轄區內流動人口變動情況的收集和整理,切實做到底數清、情況明。對離開戶籍地或流入務工地的流出人員,采取定期與用工單位溝通聯系的方式,實行動態管理,隨時了解和掌握流動人口的詳細情況,建立起長效的管理機制。總之,流動人口的普查是一項需要全社會共同配合的系統工程,普查工作者只有點、線、面結合,靈活普查,才能提高工作效率,確保普查工作順利完成,為政府研究制定人口發展戰略及經濟社會發展規劃、政策提供依據,并為社會公眾提供統計信息服務

  社區工作者面試題目三

  一、你為什么選擇社工?你的初衷是什么?

  答:首先,從社會發展的角度來說,科學發展觀的思想告訴我們,社會主義和諧社會的核心是社會的安定有序。社區是社會最基層的組織,他們雖然在組織結構中的層次不高,但對于社會的穩定發展卻具有重要的作用,沒有社區的穩定,就沒有社會和國家的穩定。

  因此,如果能夠進入社區這個基層組織工作,為社會和國家的穩定貢獻自己的一份力量,將會是我的榮幸。其次,從社區發展的角度來說,在目前這個高速發展的社會中,社區除了保持穩定外,還需要進行多方面的改革與發展,以適應社會主義現代化建設的需要。因此,需要一群有理想、有道德、有文化、有紀律的高素質人才補充進社區的基層工作隊伍,而我認為我恰屬于這方面的人才,我的所學一定能夠為社區的發展作出貢獻。

  最后,從個人發展的角度來說,作為一名剛剛走入社會的大學生,我現在最欠缺的就是經驗,包括社會經驗和工作經驗,而進入社區基層工作,恰恰能夠擬補我這方面的不足。通過為社區居民服務,我能夠有機會與更多的人打交道,從而積累社會經驗;通過擔任相關職務,處理具體的各種事務,我能夠積累工作經驗。所以,我相信通過擔任社區工作者,我個人的發展將會有長足的進步。

  二、社區里養狗引起不滿,你有什么好的建議和想法?

  調查清楚情況,包括社區里有多少養狗的居民以及其他居民不滿主要原因在哪,調查結果表明確實是養狗的居民造成的小區環境或居民安全等問題,首先就要在社區內粘貼告示,告知養狗居民注意事項,保持社區環境整潔與社區和諧;再有就是主持和召開居民代表會議,主要請來養狗的居民代表與其他居民代表,雙方共同協商提出解決方案,解除不滿;在社區內組織類似寵物交流活動、開展社區寵物健康與安全教育活動等、建議和支持養狗的居民定期給狗打狂犬疫苗等;

  三、社區居委會主要都干些什么工作?

  城市和農村按居民居住地區設立的居民委員會或者村民委員會是基層群眾性自治組織,而并非國家行政機關,其在授權情況下,可以行施部分管理社會公共事務的行政職能。居民委員會、村民委員會的主任、副主任和委員由居民選舉。居民委員會、村民委員會同基層政權的相互關系由法律規定。居民委員會、村民委員會設人民調解、治安保衛、公共衛生等委員會,辦理本居住地區的公共事務和公益事業,調解民間糾紛,協助維護社會治安,并且向人民政府反映群眾的意見、要求和提出建議。

  
看了“社區工作者面試題目”

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