面試自我介紹最關鍵的環節
在面試官與求職者初次見面形成第一印象的那3秒鐘內，有八成的可能性，面試的結果基本已經出來了。以下是小編為大家帶來的面試自我介紹最關鍵的環節，歡迎大家參考。
內容
這里必須強調，內容這部分最最最重要的是框架，也就是內容的結構。一個優秀的框架不但能體現你的邏輯感，更重要的是通過框架把內容有機地串連在一起，所以只要你牢牢地把握住框架，在表達的過程中你就絕對不會慌，即使個別地方忘詞也沒有關系，你只要順著框架往下走就行，觀眾根本不會察覺，因為只有你自己知道你原來準備的稿子是什么樣的。如果你還沒有用過這個方法，一定要從現在開始訓練自己，因為以后在公共場合的發言都用得著。有興趣深度學習的話，可以閱讀巴巴拉·明托的《金字塔原理》一書。根據我的經驗，人類對3這個數字比較敏感。所以初學者在用框架的時候，可以先從數字3的使用開始。比如自我介紹的內容可以由三部分組成，分別是：
1. 簡單的背景介紹
__學校、__專業、學歷;
學校擔任的職務;
特別的獎勵或是突出的成績。
2. 應聘職位相關的工作和實習經歷
可以挑選出你認為最有代表性的3項。這里要特別注意，不能只是簡單地羅列，一定要用數據或具體事例說明你取得的成績或學到的內容，如果是你所特有的就更棒了，比如”作為唯一的實習生代表，我……“，”在項目進行的過程，我遇到了……的意外情況，查閱并參考公司以往的案例，我對現有方案進行了相應的修改，報主管審核后對項目進行調整，提前完成了目標“。上述表達是不是比你說出”我能力很強“、”我有隨機應變的能力“、”我擅長信息搜集和整合“及”我在工作中注重工作結果“更為生動而讓人印象深刻?除了列舉成功的經歷，失敗的經驗同樣可貴，通過對失敗經驗的總結，可以給面試官留下”不怕挫折“及”懂得自我反省“的印象。可以參考電影《當幸福來敲門》中主人公的面試。招聘企業不是看重應屆生已有的職業能力，而是以上這些通用的工作能力。另外還可以說些生活方面的經歷，如某項一直堅持的習慣;騎行西藏;做過義工或是志愿者，在專業技能相近的情況下，面試官肯定優先選擇性格更開朗、更有趣的那位;
3. 對公司和職位的向往，表達出三層意思：
我對公司有一定的了解;
我對職位有清晰的認知;
我非常想加入貴公司。
自我介紹的時間不宜過長，建議控制在3分鐘之內，一是因為人的注意力集中的時間有限;二是太長了會讓面試官覺得你抓不住重點，表達能力有限。次要內容可以點到為止，面試官有興趣的話自然會在后面的環節中與你交流。
表達
先讓自己放松，一般而言，有經驗的面試官都會在面試前和求職者閑聊幾句，讓對方放松下來，因為面試官也希望求職者在自然狀態得出客觀的結果。如果還緊張，就做幾個深呼吸;
抬頭平視。如果是多位面試官的話，逐一進行眼神交流，面帶微笑，微笑永遠都是最好的語言;
語速適中，不緊不慢;音量適當，注意抑揚頓挫，讓人感覺到你的朝氣與生機;
身體語言要適度，過大則夸張，但是男生用手腕做手勢則有娘娘腔的感覺;
應屆生的法寶就是真誠。沒有通往真誠的道路，真誠本身就是道路。
經常有同學和我說，我一到自我介紹的時候就緊張，越緊張越容易出錯。在我看來，造成這種緊張的原因只有一個，就是準備不足。哪怕你再緊張，只要不是腦筋急轉彎。問到”1+1等于幾”，你都能毫不猶豫地給出”2“這個答案吧。當你向面試官做自我介紹時，它一定不是你的第一次或是第二次，而應該是11次、21次，最好是101次……反復對著鏡子練微笑、練口型;聽著錄音反復斟酌譴詞用句、調節語速音量。這本身就是要求自己不斷變強的體現，而這種積累也一定在面試時傳遞給面試官，這符合因果定律。把每一次練習當成是正式場合那樣去重視;而在正式的場合，則把演講當成是練習讓自己處于放松狀態。
練習
練習的內容包括：
準備亮點，你給面試官留下最深刻的印象不是平均水平，而是峰值水平;
普通話的水平，沒有把握的咬字發音要查閱字典;
口頭禪。”這個……那個……“，”嗯……“，這些語氣詞極大地影響你的表現力;
精神面貌。要讓面試官認為你務實且充滿了朝氣;
同樣的內容，不同的表達方式，結果完全不同，所以在表達上花再多的練習也不為過。一定要表達出最優秀的自己。
最后，以上的準備過程是你對自己綜合能力和當眾演講能力的一次全面提升，無論面試的最終結果如何，你已經收獲了一筆巨大的財富。