招聘會的面試技巧和注意事項
招聘會的工作機會很多，在這里找工作同樣要運用面試技巧。那么你知道去招聘會面試的時候有哪些技巧嗎?來了解一下吧，以下是小編為大家帶來的招聘會的面試技巧和注意事項，歡迎大家參考。
招聘會的面試技巧
確立自己的求職目標和方向
在參加招聘會前就要明確自身條件，想好自己的求職方向，自己適合什么行業，保證良好的精神面貌，不要盲目求職。
備好簡歷和相應的證件復印件
在招聘現場的招聘公司很多，所以多準備幾份簡歷是有必要的，對于一些證件類最好不要帶上原件，準備復印件就足夠了，以免在招聘會里遺失，最重要的一點，在簡歷上一定要留下聯系方式(比如手機)，否則再好的公司也聯絡不上你，再好的面試體現也白費。
穿著合宜得體，留下良好第一印象
求職首先就是要著正裝，這樣給人莊重的感覺，在求職的過程中要充分的表現自己，給應聘方留下良好第一印象。此外，既然是面試，就不要與家人、戀人在招聘會上表現得過于親密，否則顯得很不獨立、不職業，殊不知，有經驗的招聘官在招聘會現場交談之后，會"目送"那些他感興趣的人，以進一步觀察這些應聘者在"演出"之后的真實面貌。
對面試問題有所準備
招聘會現場企業面試官往往會一些問題，對一些常見的面試問題要有所有準備如：自我介紹、優缺點有哪些、為何會辭職、為什么覺得你適合此職位等、未來發展方向是什么!這樣可以保證您心態從容，回答自如，為成功加分。
屬于自己的名片
現場招聘會上，企業要面多繁多的簡歷，這時在投遞簡歷時送上一張屬于自己的求職名片，或者可以為您帶來四兩撥千斤的功效，也體現出自己的職業素養。
參展結束后的回訪
在參展結束后，對自己所投遞的一些企業，可以做適當的回訪，機會可是爭取來的。了解一下企業的意向，一方面可以加深企業對您的印象，另一方面了可以大致了解有多大機會能成功應聘。
招聘會面試技巧和注意事項
1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預先料到這一點并準備好會顯得你做事正規、細致。
2、留心你自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現出對對方的興趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關鍵的，在這段時間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內應當主動溝通，離開的時候，要確定你已經被記住了。
4、完整地填妥公司的表格――即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規、做事善始善終的信息。
5、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保你知道下一步怎么辦，和雇主什么時候會做決斷。
6、清楚雇主的需要，表現出自己對公司的價值，展現你適應環境的能力。
7、要讓人產生好感，富于熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規穩重，也要表現你的精力和興趣。
8、要確保你有適當的技能，知道你的優勢。你怎么用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關鍵。
9、展示你勤奮工作追求團體目標的能力，大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好，能夠融入到團體之中的人。你要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優。
10、將你所有的優勢推銷出去，營銷自己十分重要，包括你的技術資格，一般能力和性格優點。