2021應屆生面試攻略以及注意事項
面試考官往往是從第一印象的“感性”開始來判斷一個人的。面試中，對應聘者的喜歡和討厭，是與面試考官的主觀因素直接相關的。那么我們在面試是應該注意些什么呢?下面就是小編給大家帶來的2021應屆生面試攻略以及注意事項參考，希望能幫助到大家!
謹記面試小細節，注意穿著和禮儀
一、儀表堂堂“人靠衣裝”，第一印象往往是由一個人的衣著儀表和外在氣質形成的。面試中，考生的穿衣打扮是需要嚴謹且合體的。相對女生，男生的準備是比較簡單的，基本是一套正裝就可以解決。買衣服之前需要謹記：1.遵從個人風格的定位;2.符合時宜，搭配得當。男生可以穿深色西裝搭配白襯衫，如果身形不適合襯衫西裝也可著polo衫，且穿著一定要符合自身氣場，腳著黑色皮鞋，針對季節而選擇服裝長短，切記不可硬搭!
二、亭亭玉立個人的儀表形象就像一張名片，上面貼著與你個性相匹配的標簽。對于女生而言，更要在著裝上做好細節處理。上身可以穿襯衫搭西裝，下身西褲或職業裙都可以，職業裙注意不要太短，如果著職業裙盡量穿肉色絲襪，外加黑色高跟鞋可以增強自己的氣場，最好不要帶首飾，樸素一點，可以化淡妝，切記不要畫濃妝。原則是美觀、整潔、衛生、得體，體現出女生的大方端莊。
三、禮儀至上我國是禮儀之邦，所以從古至今禮儀都滲入在我們的生活里，且中國人對于公職人員的形象一直都是很重視的。在考場上，切記要在禮儀上做到不丟分。禮儀舉止作為考試的一種測評要素，它沒有具體的要求呈現，但卻一直緊扣每一個細小環節中。這種主觀性的評測方式決定了該要素很難有具體的標準，注重禮儀舉止更利于標準化的評測。且傳統的公務員形象是穩健而低調的，務實而不浮夸，謙虛謹慎而英華內斂。所以，從入場后的問候，到每環節的“謝謝”，都是在向考官呈現著你的個人修養。
答題內容是你脫穎而出的中心助力，那么外在細節就是你乘風破浪的劃槳。我們只有做到內外兼修才能到達公務員的彼岸!
淺談公務員面試中的形象氣質
氣場是形象氣質的核心。各位考生要注意，形象氣質和顏值毫無關系，我們的形象氣質最關鍵的環節是氣場。所謂的氣場是指考生的精神狀態。考試的過程中精神風貌不好，考試萎靡不振，考生一定無法獲得考官的認可。所以考生要注意，進場后要從聲音、動作兩個大維度來出發。進場后表達要聲音洪亮，動作要干脆利落。這個考生在準備面試初期會有較好的表現，后期就忽略了，但是這個是準備面試的過程中最核心的要素。各位考生要注意堅持訓練，要保證好的精氣神。
好的著裝是氣質的外在表現。俗語有云：人靠衣裳馬靠鞍。我們在日常生活中也是，有的人衣著品味會比較好，這樣平時生活中也有精神。考試在考場中怎么穿衣服是很有講究的。大家要注意，考試的過程中穿正裝是能體現出該考生對考試的重視。另外，好的著裝也能提升考官的親近感。幫助考生在考官面前獲得好的印象。在我們現實人與人相處的時候，都會有首映效應。第一次的印象能決定兩個人關系的走向。著裝準備的過程中要注意：合身、低調內斂是選擇衣服最重要的兩個指標。大家一定要相信，總有一身衣服自己穿上非常合身，不合身的正裝和合身的正裝是天差地別的。在公職團隊工作過程中，大家也都會和低調內斂的人氣場更合。所以在面試準備的過程中大家要注意挑好看的正裝。
言語表達是好的形象氣質的重要前提。各位考生要注意，面試終歸是一種交流，語言是交流的核心。我們的語言表達關鍵不是錦繡華麗的語言，語言表達的關鍵在于流暢和通俗易懂。但是很多考生在面試的過程中會存在誤區，在平時訓練的過程中追求高大上的語言，這種理解是不正確的。平時訓練要多關注語言的流暢性和言簡意賅直擊重點的能力。這樣考生才能有好的語言表達能力，獲得考官的認可。
我們在平時訓練的過程中要注意面試整體理念的提升。最關鍵的是對核心問題有正確的認識，比如我們的形象氣質。很多考生缺乏正確的認識最后就會走入較為嚴重的誤區，最后打擊自己的自信心。我們要明確正確的訓練方向，才能有好的訓練結果。
公務員面試技巧：如何在面試中留下良好印象
想要成為一名合格的公務員，在經歷過筆試的殘酷廝殺后，還有一個通關的大BOSS需要各位考生面對，那就是——面試。
說到面試，其實很多人會有這樣的疑惑：通過短短的十分鐘就判斷一個人是否可以成為一名人民公仆，是不是太草率了些?能這樣想的同學們，首先已經在思維上領先了其他競爭者一步。既然時間有限，又想讓考官看到你身上的公務員特質，那就需要考生們在有限的時間里充分展現你和公務員工作相契合的一切閃光點。
面試是從進入考場的那一刻開始的。留給考官的第一印象會對之后的答題打分造成巨大的影響。因此從進門的那一刻到坐到座位上的短短一分鐘，盡可能地展現自己一切優秀品質。
敲門：彬彬有禮，不卑不亢。
走路：昂首挺胸，自然大方。
問候：有禮有節，音量適中。
回應：不慌不忙，穩重得當。
做到以上幾點需要有強大的心理抗壓能力。而這些抗壓能力在平時怎樣才能訓練出來?到考場上怎樣才能保證不會內心崩潰呢?
在備考階段，可以嘗試下脫敏訓練。每天都找不同的人進行面對面的交流。例如可以找自己同學、家人、朋友，甚至可以利用學校的社團成員幫助自己消除對不熟悉的人的緊張感和拘束感。也可以自己準備演講稿，給不同的人進行演講。在進行交流或演講后，聽取別人的感受，結合公務員的工作要求進行適當的取舍。在經過這樣一段特殊的訓練后，就可以在一定程度上有所提升。
優秀是一種習慣!只有讓自己在平時就以高標準要求自己的一言一行，習慣成自然，到考場上，在考官面前才能從容自若地通過“一面之緣”，給考官留下深刻印象。