2021應屆生面試經驗分享和注意問題
大家要明確，面試考察的是我們的綜合素養。體態、語氣、微表情、動作皆在考察的范圍之內。應聘者的身體姿勢，眼神，表情和反饋都能顯示你是否在傾聽。那么我們在面試的時候應該怎樣做呢?下面就是小編給大家帶來的2021應屆生面試經驗分享和注意問題有哪些，希望能幫助到大家!
面試指導：想留下好的第一印象 你要注意這幾個“第一
第一聲問好：自然+自信
其實，很多考生一入場就輸了，因為不自信和不自然，開始未能很好引起考官注意!要知道，入場問好時要有精氣神，要表達自然，眼神一定要與考官有接觸，不回避考官的眼神!如此，關系到考生的入場禮儀，也關系到考生在考官心中的印象。這也是最重要的第一細節要注意的!
第一句話：流暢+交流
每道題的第一句其實很重要，這關系到考官是否有興趣進一步了解考生的整體作答，關系到考官對考生的答題的初步判斷。試想，一個考生在開始作答就結結巴巴，就不注意與考官有眼神接觸與互動，低著頭，又低著聲，會是何結果與感受?相信基本人都會判斷——此考生的能力素質不行!因此，考生在每道題作答時，一定要注意細節，一方面表達要順暢有情感、自然，另一方面要做到自然親切的眼神交流。
第一道題：充實+條理
基本上，國考或省考，也或者是事業單位，大部分時候第一題考查都是綜合分析能力。綜合分析題，對于眾多考生來說，一是難在需要強大的知識積累與說服能力，二是難在需要清晰的內在邏輯思維能力。所以有的考生在作答第一題時，草草了事，希望早答完早結束。殊不知，考官對考生最有印象也就是第一題，對考生內在初步判斷很大受第一題的影響。而考生作答時，“充實”可以展現考生良好的知識儲備和理解、表達能力，“條理”可以展現考生有一定邏輯性，要點表達清晰。如果有此習慣，后面的題也自然可以作答良好。
結尾表達：自信+有力
答題要善始善終，有良好的開頭，就應該有良好的結尾!但是，筆者實際經驗發現，很多考生面試一味為了答題，每當答完一道題，就輕輕一句“回答完畢”，坐等下一道題。把自己變成答題機器似的。特別是結尾時，毫無底氣，甚至考官一點兒印象都沒有!試想，這如何讓考官有好印象呢?顯然，答題結束時，一定要表達堅定有力，自信滿滿!不管如何，都要給考官一下完美的結束，要相信的作答是自己最好的表現。
面試禮儀介紹：動態禮儀與靜態禮儀
一、靜態禮儀：
對于穿衣打扮方面，有很多考生進入了一種誤區，覺得面試一定要穿的正式，甚至吹毛求疵，打扮一定要樸素老氣。對于面試而言，穿衣方面正式是一定的，這也符合基本的禮儀，是體現考生對于本次考試的重視，但是正式絕不等同于老氣，不等同難看，試想哪個單位領導不愿意看見自己的員工都是靚男美女。那么如何做到既正式又好看呢?
1、衣服方面：要選擇正裝，而且盡量是深色系為主，但是在衣服的樣式，裁剪上，最好體現女性的身材比例，男士要體現男士的風度，所以顏色上不一定非得黑壓壓的西服，也可以選擇灰色系列，款式上不一定非得選擇西褲，女士也可以選擇套裙，鉛筆褲。保持的原則是簡明、正式，適合自己氣質。
2、妝容方面：男士不能化妝，但是起碼的干凈要保持，比如剃胡須，洗頭發，剪鼻毛，另外可以備一張餐廳紙，在進考場之前把自己臉上的浮油擦一擦。那么對女生而言，就一定要化淡妝，讓自己看起來更有神采，比如可以用粉底液、粉底上妝，讓自己看的更加白皙，打點腮紅，畫個眉毛，涂個口紅，讓自己神采奕奕。當然這個過程中一定要把握尺度，煙熏妝這類的濃妝是堅決不行的。
3、其他方面：衣服不要過多的飛邊或者蕾絲;女士鞋子盡量高跟鞋，但是跟不宜過高，5cm左右即可;女生長頭發的盡量扎起來，劉海可以有，但是不能遮住眼眉;對于眼鏡，不是必須帶隱形，但是戴眼鏡盡量不要太過卡哇伊的眼眶。
二、動態禮儀
動態禮儀更多體現的就是考生的言談和舉止上面，它顯示的是一個考生的氣質，在面試中你要給考官展示的是你成熟、從容不迫的氣質，而非呆萌天真的一面，這是各位考生要明確的。有些女生愿意撒嬌呆萌顯示可愛，有些男生則表現豪橫，大男子主義，這都是不符合面試禮儀的。
1、語言明快：在和考官交流的語言方面，很多考生會戰戰兢兢，生怕自己說錯或者暴露自己的缺點而不敢說，這是面試中的大忌。考生應該抱著不卑不亢的心態說話，這是一個雙向選擇的過程，溝通中聲音要盡量洪亮，語言要干脆利落，突出重點。
2、舉止大方：面試過程中大部分考生都會出現緊張的情況，這時候就會有不少同學出現小動作，摳手，不敢直視考官，這本身就是考生不自信的表現，所以各位考生在面試之前要鍛煉這些肢體動作，做到舉止大方。當然還有一些考生由于之前從來沒有接觸過正式的面試，表現的過于隨意也是不合理的，比如答題中頻繁轉筆，頻繁眨眼，坐著的時候蹺二郎腿，抖腿等都是大家常見的小動作，這個希望各位考生在進考場前應該針對性的訓練。
面試指導：舉止禮儀、言語等
一、面試是一場入職前的見面會
面試本身就是大家經過筆試之后一次面對面的談話，就像以前的科舉制度的殿試一樣，只不過現在是多對一而已，選拔人才的方式在不斷的完善，如何通過短短幾分鐘的交流，判斷一個人的價值觀等各方面，其實，還是有一定難度的，但是，有一點不會變，就是你給考官展示多少你的才華，他就能看到多少，所以，我們要把自己最適合的一面展示出來。
二、最好的狀態就是自然
在考場上，其實很多細節也都是我們平時在工作和學習中經常遇到的，沒有任何難度，能夠自然的像平時一樣，大方得體即可，沒有必要刻意的去做一些動作，這樣反而會讓人覺得不舒服。
三、看似簡單，切忌大意
但是，給大家說的自然，并不意味著穿著拖鞋去考場，到那翹著二郎腿答題，你品，你仔細品。這個時候需要我們有明確的目標和標準，沒有規矩不成方圓。我們要做到最基本的禮貌，所以，可以問好;要做到最基本的大方，所以，可以面帶微笑答題;要做到最基本的得體，所以，需要站好、做好。簡言之，言行舉止是有一定的參考標準的，但是，卻并不是一成不變的，所以，我們要在禮貌得體之上盡可能做到自然。