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職場的潛規則該怎么對待

時間: 小龍 面試技巧

《我的前半生》熱播,受到很多人的喜歡,羅子君在靳東的幫助下從一無所長的全職太太迅速成長為職場精英,讓很多人大呼過癮。靳東曾擔任唐晶的領導,也作為羅子君的導師,他到底說出了哪些職場潛規則?下面是小編為大家整理的職場的潛規則該怎么對待,希望對大家有用。

1、你是來工作的,不是來交朋友的

羅子君從衣食無憂的貴太太,突然進入商場賣東西,常常面對同事和顧客的指指點點,當她生氣的時候,就會想起靳東說的“你是來工作的,而不是來交朋友的”。

正是帶著這個信念,羅子君忍住同事的閑話,對冷嘲熱諷的老同學笑臉相迎,甚至淡定地給小三試鞋,職場不相信眼淚,這些隱忍最終獲得的是工作上的業績。

職場生存,就得明白來干嘛的?給公司創造價值,公司給予相應的回報,至于交朋友,可遇不可求,不要玻璃心。

2、做好自己的業績,自然會有伙伴

很多人好奇為什么唐晶和羅子君是好朋友,兩個人的生活完全不一樣啊。除了同學之情,兩個人其實互相提供價值,羅子君結婚早,剛開始接濟作為職場新人的唐晶,而唐晶給予子君更多情感上的需要。

生活尚且如此,職場更是。當你具備一定價值的時候,就會有伙伴主動向你靠近。所謂的人脈,也就是你有資源,有價值和人交換,身邊才會有人。

3、別做老好人

靳東對唐晶說:“沒有聘用你,就不要不請自來地提供幫助,這對你的銀行賬戶沒有任何幫助,而且也不會獲得成功。”通常來說,只會背鍋。

4、永遠不要做任何承諾,一旦承諾了,就要信守承諾。

5、除了你自己,沒有人在乎你讓別人失望的理由

職場是結果為導向的地方,你的過程無論再艱難,再努力,只要結果不好,沒有人為你的過程買單。一旦進入職場,就好像進入闖關游戲,就要開始遇到問題,解決問題,否則不是你干掉別人,就是別人干掉你。

6、上級和同事

工作中要找到自己的同伴,可以信任同伴,但是不能依賴。

比同伴更重要的是上級,要知道上級的愛好,嗜好,投其所好,或者規避其所厭惡,因為他們的愛好有時候就是他們的弱點。

7、對待客戶

職場上,要時刻心系客戶,拿人錢財與人消災,體驗他們的悲歡,和客戶站在同一條戰線上。真相是死的,但人是活的,客戶要的是他們關心的東西、他們想聽的、對他們有利的,而不一定是事實情況。

每一個買過東西的客戶,你都要記住他們的特點喜好,然后根據他們的特點給予他們精確的咨詢,而不是無差別的群發對待。

8、你一定要做到可以取代任何人,然后再考慮做到任何人都不可以取代你。

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