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職場是個技術活之說話做事

時間: 小龍 面試技巧

今天小編為大家收集整理了關于職場是個技術活之說話做事,希望大家會喜歡,同時也希望給你們帶來一些參考的作用!

與人交往時,總離不開“問”。有時候該問的,要明知故問,比如:“這鉆石戒指很貴吧?”“聽說你家孩子今年考大學了吧?”這些都是你知道的,你知道她要結婚了,鉆戒一克拉,幸福的不要不要的;你知道他家孩子今年考大學,而且考上了比較不錯的大學;這些時候你要明知故問,你明知故問后對方會認為你很關心他,所以對你很有好感。他可能會接著你的話題滔滔不絕地說下去,并且有可能說得心花怒放。

明知故問,就是明明知道也要問,這里的明知故問,會令對方高興。比如,問對方最得意的事,問對方最想讓大家知道的事,問對方不方便說的事,只能借你的口說出的事。這樣,你就可以贏得別人的好感,打開和增進彼此的友誼,使雙方的心彼此更親近。

但日常交際中,有些不該問的東西,即使你想問,也不要去問,特別是別人的私事。有些人是無事不問,他們最喜歡探問別人的私事及秘密新聞。有時為了增加他閑談的資料,有時僅僅是為了滿足好奇心,即使與自己無關的事,仍然喜歡追問到底。如果是對方適當的關心,會令人覺得舒心,但若整天喋喋不休,則十分令人厭煩了,這種看似微不足道的事,往往具有不可估量的殺傷力。

每個人的內心深處都有一種天然的、本能的維護自己內心秘密的情緒,遇到別人不得體的詢問,就可能自然發生逆反心理。這就造成一種局面:有時問者不經意,被問者常常不由心生厭煩,厭煩這種交際方法,甚至厭煩這個問話的人。

別人隱私不要問

在打算問對方問題時,最好自己在大腦里過一遍,看看這個問題是否涉及別人的隱私,如果涉及到了,要盡可能地避免,這樣對方不僅會樂意接受你,還會因為你再應酬中得體的問話與輕松的交談而對你產生好印象,為繼續交往打下良好的基礎。例如在日常交際中應該盡量避免問對方的工作情況及經濟收入、家庭內務存款、夫妻感情、對方不愿意公開的工作計劃以及不為人知的隱私。

超出對方涉獵領域外的問題不要問

如果不能確定對方是否能準確充分的回答你的問題,那么這樣的問題還是不問為佳。如果你問一位銷售部門的主管,:“今年我們的人事任命是怎樣的?”這個問題對方很有可能答不上來,因為一個銷售部的主管不會很在意人力資源的事,他們注重更多的是業績。如果對方回答說:“不知道”,這不僅使回答者有失體面,問著自己也會感到很尷尬。

有些問題別刨根問題

比如說你問對方在哪里工作,對方回答說:“金融機構”,這種情況下就不要在問下去。如果對方想讓你知道自己的工作地址,業務領域,他一定會主動說出,和你分享一些工作上的趣事。

對方不知道或者不愿意別人知道的事情都應該避免問,要時刻記住,問話的目的是能更愉快的交談,而不是把天聊死。

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