2021年應屆生面試流程
總說畢業遙遙無期，轉眼就各奔東西。又到了一年一度的畢業季，相信同學們會面臨就業選擇、為面試而感到焦灼，大家迷茫的時候，面試求職技巧一定可以幫到你。下面就是小編給大家帶來的2021年應屆生面試流程_應屆生求職面試題分析，希望能幫助到大家!
應屆生求職面試的流程
1、面試考官為緩解緊張氣氛，會專問一些和面試看屬似不相關的問題，比如來面試的途中是否堵車或者是天氣好壞這一類的問題。
2、給求職者1-2分鐘作簡短的自我介紹。
3、了解求職者過往的工作經歷、工作業績、工作勝任能力。
4、了解求職者對求職公司及求職崗位的認識，判斷求職者的求職態度，初步判斷求職者是否勝任求職崗位的工作。
5、了解求職者的過往的薪資及對新工作的薪資期望。
6、讓求職者提關于求職公司及崗位的相關問題，面試考官解答疑惑。
應屆畢業生應聘求職面試題解析
1.介紹你自己
這個問題通常是一個面試的開始的第一個問題，要額外的小心不要滔滔不絕。盡可能的讓你的回答在一分鐘，最多2分鐘的時間內結束。你的回答應該包含以下4個，主題：早期生活，教育背景，工作背景以及最近的工作經驗。要著重強調最后的那個主題。要牢記這個問題通常是一個熱身的問題，不要把你的最重要的觀點浪費在這個問題上。
2.你對我們公司有什么樣的了解
你必須能夠談論關于這個公司的產品，服務，收入，業界聲望，形象，目標，存在的問題，管理風格，職工，歷史和企業文化等問題。但是不要表現出你對這個公司的一切都了如指掌。讓你的回答能夠體現出你對該公司做了一些研究，但是不要讓面試官被你打敗，并表現出你希望能夠了解關于公司更多的情況。
你可以用這樣的態度來開始回答問題：“在我的尋找工作的過程中，我調查研究了很多公司，出于如下的理由，貴公司是我感興趣的公司之一”。
用一個積極的態度來回答這個問題，不要這樣說：“每個人都告訴我這個公司處于困境中，有各種樣的麻煩，這就是我來這兒的原因”，即是那的確是你在這兒的理由。
3.為什么你希望來我們公司工作?
最糟糕的答案就是“因為我喜歡人”。要是你喜歡的是動物，那你去哪工作呢?在這個問題的回答上，并且貫穿整個面試的過程中，一個優秀的答案總是來自于你所作的調查研究，這樣的話你可以從公司的需要那個方面來回答。你可能說你的研究 表明這個公司所做的工作正是你說希望參與的，并且他們做這個工作的方式極大的吸引了你。例如，如果這個公司由于強大的管理而著稱，納悶你的答案可以提到這個事實，并表示你希望成為這個小組的一員。如果這個公司著重強調研發，那么就強調你希望創造你的事物，而你知道這個公司非常鼓勵這樣的行為。如果這個公司 強調經濟控制，你的答案就應該包含對數字的熱愛。
如果你覺得你必須捏造一個答案，例如如果這個公司強調研發，但是你覺得你必須提到這一點而實際上你對這根本不感興趣，那么你可能根本不應該參加這個面試，因為你可能根本不會考慮在這個公司工作。
你的之前的準備必須包括對這個公司做詳盡的了解，來避免到一個你無法發揮才干或者根本不想去的公司面試。大多數人都不擅長說謊，所以在面試中欺瞞面試官是一件很困難的事情。即使你成功的做到了這一點，你所獲得的也只是一個你不想參加的工作
4.你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情?
這個問題上，你有權利或者是義務來自吹自擂。談論一些你完成工作的記錄，提到你簡歷中的獨特之處，或者列出你職業生涯中的成就。告訴別人，你的技能和興趣 在獲取這些結果的過程中發揮了很大的作用，并使得你很有價值。提到你能夠合理的安排工作優先順序，找出問題，并利用你的經驗和精力來解決問題。
5.你覺得這個職位最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么?
列出3到4個這個工作吸引人的方面，然后提出一個簡單的不重要的不吸引人的問題。
6.為什么我們應該雇傭你?
參見問題4， 考慮你的能力，你的工作經歷和你的干勁。
7.你希望在工作中能夠獲得什么?
讓你的答案來源與這個公式提供的機會。談論你希望能夠大展身手并獲取認可的要求。讓你的答案基于工作機會而不是個人的要求。
8.優點缺點、個性脾氣
無數的面試經驗文章告訴過我們，在面試時表述自己缺點的時候，要把自己的優點藏在“缺點”背后灌輸給面試官，讓面試官覺得你“孺子可教”。 關于優點缺點、個性脾氣的問題，給求職者的建議是：保持相對的誠實。畢竟面試是一個博弈的過程，油嘴滑舌和沒頭沒腦都是不可取的。
9.“你還有什么問題要問嗎”
面試快要結束時，面試官一般都會問：‘你還有什么問題要問我的嗎?有超過97%的面試官會在面試最后問到如上的問題。許多求職者明知面試官會有“最后一問”，卻往往當場無言以對或者事后擔心自己失言。
其實，正如在一堂課最后老師問學生是否有什么問題一樣，面試官的“最后一問”主要還是為了考察應聘者的面試前的準備工作和面試時的專注程度，畢竟有些問題可能在面試中是不會被面試官主動提及但是很重要的，比如假期、薪資、晉升等。至于“最后一問”該問什么、該怎么問，把握一個原則：一哪些可問，哪些不宜問。可問應聘崗位與其他部門之間的關系，薪資結構(不是薪資金額)，讓面試官給面試過程提供建議，不宜問如假期等影響面試官評價的問題，應聘者可以從之前的面試過程中察覺一二，但要指望靠“最后一問”逆轉乾坤，可能性也不很大。
應屆生國考面試如何脫穎而出
一. 儀容方面
1.發型
發型要與臉型、年齡、氣質、性格、衣著等相襯，要體現出整體的協調感，不要出現蓬松散亂的情況，考前要修理整齊。在進面試考場的前一天做好頭發清潔工作，考試當天不要出現過油或者頭屑落在衣服上的尷尬情況。女同學的發型不要過于張揚，盡量扎起來，符合自己個人氣質的情況下可以將額頭露出來。不要出現顏色夸張的染發、造型怪異的長發。
2.面部
可以使用清潔補水類化妝品，給人干凈、大方、得體的印象就好，女同學可以適當地化一下淡妝，給考官以一種自己被尊重的感覺。男同學也可以適當涂一些保濕類的護膚品，不會讓自己的皮膚很干。同時一定要注意將胡須刮干凈。
3.其他
在香水方面的使用要稍加注意，不建議使用，如果要使用則味道不宜過濃。當然，也要注意，身上不要有異味。指甲不宜過長，女考生盡量不要美甲，保持干凈整潔即可。
二.服飾方面
1.男生篇
由于國考面試處于春季，建議男生首選西裝，顏色以黑色、深藍色、灰色等深色系為主，盡量不要選擇顏色較淺的西服，切忌亮色西服。單排扣西裝只系第一顆紐扣即可，雙排扣要都系好。配同色西褲，最好是一套，這樣不會有色差，筆直站立時褲腳處于鞋跟四分之三位置處，不宜過長或過短。
西服里邊最好是白色或藍色的純色襯衫，可以根據個人風格和習慣選擇性搭配領帶，領帶必須平整、干凈。
皮鞋以黑色為宜，或者是和所穿西服同色系，面試前一天上油、刷亮、除去灰塵，進入考場前確認鞋帶系牢。盡量不要選擇尖頭款式，可以選擇方頭款式，以免給人以攻擊性的錯覺。在襪子上的搭配也要注意，黑色皮鞋不要搭配白色襪子，可以選擇與西裝同色系的襪子搭配，做到不失禮儀。
2.女生篇
女生可以選擇的范圍比較多，可以是突顯干練的職業套裝，也可以是清新靚麗的襯衫套裙搭配，要選取適合自己并且能突顯自身優勢和氣質的搭配。
若選擇職業套裝也應選擇深色系，與男生類似;若選襯衫套裙搭配，白色襯衫為宜。同時女生衣服上的裝飾不要過多和過分夸張，簡單、大方、得體是最佳選擇。
三.配飾方面
配飾盡量不要多戴，可以佩戴手表以示自己有較強的時間觀念，其他配飾不建議攜帶。對于佩戴眼鏡的考生，盡量給人以穩重、大方的印象。