3月校招面試成功的秘籍
2021屆的應屆畢業生們正忙碌在各大宣講會和校招現場，正在經歷往屆畢業生經歷過的迷茫與焦慮。為了是我們求職更加順利,我們應該掌握一些面試技巧.下面就是小編給大家帶來的3月校招面試成功的秘籍_3月校招面試注意事項，希望能幫助到大家!
校招季面試技巧
(一)
整潔干凈的儀容儀表
當你走進面試場的時候，從敲門那一刻到走進面試場坐下以及到面試結束，你所有的行為舉止都在面試官的眼里。如果你穿著整潔，精神氣兒飽滿，那么面試官對你的第一印象就會不一樣，為什么好看的人總是會幸運一些，因為別人對你的第一印象就是來源于你的外在。
建議面試時最好著正裝，保持自信，敲門關門遞材料輕手輕腳，保持高素質水準，男生保持面部干凈，女生最好化個淡妝，整潔干凈的儀容儀表是對面試官起碼的尊重，也可以間接反應出你對這場面試的重視程度。
(二)
流暢禮貌的表達溝通
面試一開始一般會讓你做個自我介紹，自己在面試前最好準備一個三分鐘左右的自我介紹，從自己的基本情況、經歷與成果、優點、興趣愛好等方面充分的展現自己，注意揚長避短，聽了你的自我介紹后，面試官會根據你的簡歷和自我介紹對你進行一個全方位的評估，對你提問，這時候不要緊張，保持禮貌，語速適中，盡量流暢的回答相關問題就可以了，表達能力是工作中必須的，而面試時流程禮貌的表達溝通就能直觀的反應你的表達能力。
(三)
與面試崗位相匹配的實習經歷或特長
你要面試什么崗位，面試前要想好自己應聘這個崗位有什么優勢，比如你要面試銷售崗，那么你得能說會道，外向開朗，或者你大學期間實習的崗位就是銷售類崗位，并取得了成果;你要面試技術崗，那么你要有擅長的編程語言，在大學期間做過相關的項目，關于技術專業方面的課程良好及以上，想要面試通過，對自己定位清晰，選擇適合自己的崗位是很有必要的。
(四)
優秀的學習績點和學生干部經歷
一般面試官會看你大學四年的學習成績，這個直接反應了你的學習能力，成績優秀肯定是加分的，同時會看你學生干部經歷，這個反應的是你的組織能力，以及其他綜合能力，如果你成績不好，那么你時間都花在哪里了?成績不好，經歷又單薄，大學說明荒廢了，學生時代不務正業，那么企業會認為你到了工作崗位也很有可能會不認真工作，什么都不會還懶惰要你來干嘛?
(五)
坦誠正直的人品
當面試官問你問題的時候，能坦誠的回答，會讓面試官覺得你誠實，如果面試官問你問題，你選擇隱瞞或者撒謊，或者說話傲慢沒素養，不管你履歷多么豐富，學習成績多么優秀，最后都不會要你，人品不好這一點就會直接把你pass掉，一個企業是不會給自己找麻煩的，要的是不僅會做事，還要會做人的員工。
找工作前一定要做好準備，建議同學們把自己從大一開始到目前的各種經歷和獲得的證書獎狀做一個時間軸的Word文檔梳理，對自己做一個系統性的總結，準備好一份自我介紹，制作一份精美的簡歷。祝大家能找到一份心儀的工作。
正在讀大一大二大三的同學看了這篇文章相信也有一定的感觸吧，建議大家早點對自己的未來有個規劃，并朝著這個方向去努力吧，提升績點，豐富實踐經歷，發展自己的特長，提升自己的外在，加油吧，明天會給努力的你一個滿意的答案。
3月校招面試忌諱
或許你成績名列年級前三名，或許你的綜合評估已為你爭取到了留上海名額，但是，你仍然可能像很多應屆大學畢業生一樣，因為不了解面試技巧，而在不到一個小時的面試中慘遭淘汰。為了讓你成功通過面試官的考核，我們
邀請專家來歸納一下面試中的忌諱。
忌臨陣怯場
面試前一天，與朋友彩排一下，準備好經常提及的問題的答案，讓朋友提提意見。
面試前一小時，瀏覽一下自己的簡歷，特別是所獲獎勵等項。
面試前半小時，深呼吸，提醒自己以前再大的坎兒也闖過來了，今后找工作會經歷更多的面試。
面試前五分鐘，試著背一下唐詩三百首，或林肯的葛底斯堡演講，放松一下情緒，以便投入緊張的戰斗。
忌與眾相同
“能介紹一下自己嗎?”是面試時常問的問題，切記不要把自己的簡歷復述一遍。你甚至可以講一個自己的故事，讓對方了解你的性格特征。面試時，要注意自己的語音、語速。要想讓考官滿意，你可以模仿他們的語速。
忌“口直心快”
如果每次考官剛說完問題，你就迫不及待地去回答，會顯得不夠穩重。當然了，如果每個問題都要想了又想，又顯得過分謹慎，畏首畏尾。正確的做法是：大多數問題一經提出，你可以立即回答，邊回答邊考慮如何收尾。其他比較棘手或意想不到的問題，你可以采取下列對策：
把對方提出的問題用陳述的語氣自己講一遍。如對方問“你有時會不會感到與他人合作很困難啊?”你可以這樣回答：“在學校的各種社會活動和小組課題中，我從沒有聽到別人說跟我合作很困難。如果有的話，我想那是因為有時我對自己感興趣的活動太投入了。”要想確認一下對方的問題，比較合適的方法是問“您是指……嗎”，把剛才的問題用你的理解方式再回放一下。
忌無視規則
面試是程式化很強的活動，有自己的游戲規則。如：衣著得體;第一印象至關重要;肢體語言要恰到好處;不要老是盯著考官;面試后寫感謝信或詢問錄取情況以表示你很重視這份工作。無視規則的人，往往都會輸掉比賽。
3月校招外企面試禁忌
一忌遲到失約
遲到和失約是面試中的大忌。這不但會表現出求職者沒有時間觀念和責任感，更會令面試官覺得求職者對這份工作沒有熱忱，印象分自然大減。守時不但是美德，更是面試時必須做到的事。因此，應提前10至15分鐘或準時到達。如因有要事遲到或缺席，一定要盡早打電話通知該公司，并預約另一個面試時間。另外，匆匆忙忙到公司，心情還未平靜便要進行面試，自然表現也會大失水準。
二忌數落別人
切勿在面試時當著面試官數落現任或前任雇主和同事的不是。這樣做，不但得不到同情，只會令人覺得你記仇、不念舊情和不懂得與別人相處，反而更會招來面試官的反感。
三忌說謊邀功
面試時說謊，偽造“歷史”，或將不屬于自己的功勞“據為己有”，后果可大可小。即使現在能瞞天過海，也難保謊言將來有被揭穿的一日。因此，面試時應實話實說，雖可揚長避短，卻也不能以謊話代替事實。
四忌準備不足
無論學歷如何高，資歷如何好，工作經驗如何豐富，當面試官發現求職者對申請的職位知之不多，甚至連最基本的問題也回答不好，印象分自然大打折扣。面試官不但會覺得求職者準備不足，甚至會認為他們根本無志于在這方面發展。面試前應做好充分的準備工作。
五忌長篇大論
雖說面試是推銷自己的時間，不過，切勿滔滔不絕、喋喋不休，面試官最怕求職者長篇大論，說個沒完沒了。其實，回答問題，只須針對問題重點回答。相反，有些求職者十分害羞，不懂得把握機會表現自己，無論回答什么問題，答案往往只有一兩句，甚至只回答“是、有、好、可以”等，這也是不可取的。如果性格膽小害羞，則應多加練習，以做到談吐自如。
六忌語氣詞過多
使用太多如“呢、啦、吧”等語氣詞或口頭禪會把面試官弄得心煩意亂。語氣詞或口頭禪太多會讓面試管誤以為求職者自信心和準備不足。
七忌過多談論前任工作
不管你的前任工作做得如何，都不要過多談起。一般來說，你只要說明你做過類似的事，有相關經驗即可，不必說工作的成效。如果你做得很好，為什么要離開?如果做得很差，那你個人的能力肯定有問題，總之不管怎么樣說，都可能會招來面試官的反感。
八忌欠缺目標
面試時，千萬不要給面試官留下沒有明確事業目標的印象。雖然一些求職者的其它條件不錯，但無事業目標就會缺少主動性和創造性，給企業帶來損失。面試官倒情愿聘用一個各方面表現雖較遜色，但具有事業目標和熱忱的求職者!