在求職面試中，我們提前做好面試準備很重要，那么你了解面試題目及回答技巧了嗎?下面小編已經為你們整理了面試題目及回答技巧,一起來看看吧。

　　面試題目及回答技巧一

　　1、 你認為什么樣的決定猶為難做?

　　如果你用他問題中的這些詞來回答，就只能對自己不利了。主考會立刻猛撲上來。那回答的秘訣是什么呢?要摒棄那些否定性的詞匯："我沒發現有什么決定 特別'難'做，但確實有時做一些決定要比做其他的決定要多費一些腦筋，多做些分析。也許你把這叫做'難'，但我認為我拿工資就是做這些事情的。"

　　2、 你靠那點微薄的薪水是怎么過活的?一定欠債了吧!生活對你來說一定很艱難?

　　這個問題的目的是引你說出一些個人生活上存在的問題和財政危機。當然，也許主考所說的不錯，然而你一定要回避這個問題："你見過哪個我這個歲數的人 對工資已經很滿意呢?當然，我想得到更高的薪水，這也是我到這來參加面試的原因。至于現在嘛!我還可以付帳并保持收支平衡的。"

　　3、 你與現在的老板相處很久了，為什么不繼續干下去了呢?

　　假設說主考已經擊中了你的要害，他說得完全是事實，但這并不意味著你就非得同意他問題中對你不利的因素。"我喜歡現在這份工作是因為它既穩定又有挑戰性。而在那里我已經不可能有更大的發展了，因此我到此來應聘。我希望換一家公司以便更好地發揮自己的才能。"

　　4、 你不認為自己的年齡應該早就升到更高的位置了嗎?

　　這是個刺激人的問題。但也可以不那么看，而把它當成是對你的能力和成績的一種贊美。"我干這份工作只為了長遠打算，要收獲就必須付出，這正是我所做的。在這份工作中我已經獲得了很多經驗，打下了堅實的基礎。現在我來此應聘正是為了把學來的這些有益的東西派上用場。"

　　5、 你為什么要辭掉現在的工作?

　　這是在高壓面試中極為常見的問題，但比別的高壓問題更為難答。值得慶幸的是，求職顧問已經總結出了應付這個問題的一條妙語，很容易記住，即使緊張也 不會忘記，它就是：CLAMPS，意思是挑戰、職位、進取、金錢、尊嚴及安全。你既可以單獨拿出一個作為原因，也可以都拿出來以便使對方相信你離開現在的 崗位是合情合理的，是經過深思熟慮的明智之舉。

　　面試題目及回答技巧二

　　1：“你為什么選擇我們公司?”

　　我的目的是：了解應聘者求職的動機、愿望以及對此項工作的態度。我十分欣賞對我公司很了解的應聘者。 應聘者應該做到：1、 建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。 2、 參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。”

　　2：“對這項工作，你有哪些可預見的困難?”

　　我的目的是：應聘者的預測能力，并有應對方法。絕大多數的應聘者做不到。

　　應聘者應該做到： 1、 從技術、知識、經驗等方面預見到的困難。2、說出自己對困難所持有的態度：“工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、勤奮的學習態度，良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。”

　　3：“在工作中，與上級意見不一致，你將怎么辦?”

　　我的目的是：了解應聘者的執行力，人際關系的溝通能力和協調能力，對工作的責任性。

　　應聘者應該做到： 1、首先給上級以必要的、私下的解釋和提醒，在無效的情況下，又不會給公司造成重大損失，我會服從上級的意見。 2、 如果上級的決定會給公司造成重大損失，而我的解釋和提醒無效時，我希望能向更高層領導反映。

　　4：“我們為什么要錄用你?”

　　我的目的是：應聘者是否能夠站在招聘單位的角度來回答，善解人意。

　　應聘者應該做到：1、企業會錄用這樣的應聘者：基本符合條件、對這份工作感興趣、有足夠的信心。 2、說出自己的觀點：“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的知識、技能、高度的責任感、良好的適應能力及學習能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟梁!”

　　面試題目及回答技巧三

　　一：“請你自我介紹一下”

　　這個問題的面試方法是：應聘者站起來用五分鐘的時間面對大家進行演講。

　　我的目的是：了解應聘者的心理承受能力、邏輯思維能力、演講能力，而他的生平介紹卻是其次的，因為，我們在他的簡歷中已經對其有所了解。

　　應聘者應該做到：

　　1、介紹內容要與個人簡歷相一致。 2、表述方式上盡量口語化。 3、要切中要害，不談無關、無用的內容。

　　4、條理要清晰，層次要分明。5、要有訓練有素的演講語氣和肢體語言，這是最重要的。

　　二：“你有什么業余愛好?”

　　我的目的是：了解應聘者的性格、觀念、心態、思維的深度等。

　　為了深入了解應聘者的愛好程度，我會提出更加深刻的問題，比如，應聘者喜歡流行音樂，我就會問相關的問題：“您什么時候開始喜歡的?您最喜歡哪個歌手?她的演唱風格如何?她的成名曲是哪一首?您最喜歡她的哪一首歌曲?為什么?”一個真正有這方面業余愛好的應聘者應該對答如流，遺憾的是，許多應聘者不能做到。

　　有的應聘者喜歡讀書，我的相關問題就更加尖銳：“您最喜歡哪一位作家?您最喜歡這個作家的哪一本書?這本書的中心思想是什么?您閱讀了這本書后有什么感悟?對人生的啟示又是什么?”能夠應答這類問題的應聘者寥寥無幾。

　　應聘者應該做到：1、事先做好這方面的準備。2、 最好不要說自己沒有業余愛好。 3、 不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

　　三：“談談你的缺點”

　　我的目的是：了解應聘者是否認真思考過自己，分析過自己，反省過自己。如果一個人能認清自己的缺點，并有改進的愿望和方法，他可能是一個不可多得的人才。

　　應聘者應該做到：1、 不宜說自己沒有缺點，因為人一定有缺點的，除非是神。2、不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。 3、對于自己真正的缺點，就認真對其進行剖析，并用積極的心態去面對，去修煉。

　　四：“舉一個人生中最失敗的經歷”

　　我的目的是：了解應聘者的膽量和勇氣，是否陷入了選擇性知覺的陷阱，是否進行了深刻的反省，是否接受了深刻的教訓。

　　應聘者應該做到： 1、 不宜說自己沒有失敗的經歷。2、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。

　　3、 明確說明失敗是主要由主觀原因導致的。 4、 失敗后自己曾做了深刻的反省，很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的學習或工作。

　　
看了“面試題目及回答技巧”