電子商務(wù)專業(yè)的求職者，在求職中要提起了解面試問題，為面試做好準(zhǔn)備很有必要，那么你做好面試準(zhǔn)備了嗎?下面小編已經(jīng)為你們整理了電子商務(wù)面試問題,一起來看看吧。

　　電子商務(wù)面試問題一

　　1、試分析電子商務(wù)中存在的信用安全問題?

　　答：1)銷售商所面臨的信用安全問題

　　(1)中央系統(tǒng)安全性被破

　　(2)競爭對手檢索商品遞送狀況和刺探客戶資料

　　(3)被他人假冒而損害商家的名譽(yù)

　　(4)虛假訂單

　　(5)用戶提交盜取機(jī)密數(shù)據(jù)等

　　2)客戶所面臨的信用安全問題

　　(1)虛假訂單

　　(2)付款后不能收到商品

　　(3)個(gè)人資料丟失

　　(4)拒絕服務(wù)

　　2、試分析電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中存在的安全問題?

　　答：1)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)安全問題

　　(1)網(wǎng)絡(luò)物理結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)缺陷

　　(2)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議的缺陷與后門

　　2)網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)安全問題

　　3)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中數(shù)據(jù)庫的安全問題

　　(1)數(shù)據(jù)安全性

　　(2)系統(tǒng)安全性

　　3、試分析電子商務(wù)網(wǎng)站的功能?P187

　　答：(1)企業(yè)形象宣傳

　　(2)產(chǎn)品和服務(wù)項(xiàng)目展示

　　(3)商品和服務(wù)訂購

　　(4)轉(zhuǎn)賬與支付、運(yùn)輸

　　(5)信息搜索與查詢

　　(6)客戶信息管理

　　(7)銷售業(yè)務(wù)信息管理

　　(8)新聞發(fā)布、供求信息發(fā)布

　　4、試分析B2C電子商務(wù)應(yīng)用策略

　　答：(1)戰(zhàn)略定位

　　(2)選擇體現(xiàn)市場定位的主力商品

　　(3)制定合理有效的交易價(jià)格和管理模式

　　(4)協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò)和傳統(tǒng)營銷渠道的關(guān)系

　　(5)強(qiáng)化信息化的促銷與溝通手段

　　(6)提供充滿魅力的個(gè)性化服務(wù)

　　電子商務(wù)面試問題二

　　問題一：“與上級意見不一是，你將怎么辦?”

　　思路：

　　1、一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。”

　　2、如果面試你的是總經(jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時(shí)不在場，可以這樣回答：“對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映。”

　　問題二：“我們?yōu)槭裁匆浻媚?”

　　思路：

　　1、應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來回答。

　　2、招聘單位一般會錄用這樣的應(yīng)聘者：基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。

　　3、如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù)，如果貴公司給我這個(gè)機(jī)會，我一定能成為貴公司的棟梁!”

　　問題三：“你能為我們做什么?”

　　思路：

　　1、基本原則上“投其所好”。

　　2、回答這個(gè)問題前應(yīng)聘者最好能“先發(fā)制人”，了解招聘單位期待這個(gè)職位所能發(fā)揮的作用。

　　3、應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解，結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢來回答這個(gè)問題。

　　問題四：“你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作?”

　　思路：

　　1、如果招聘單位對應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問題，說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。

　　2、對這個(gè)問題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。

　　3、如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。請貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位。”

　　問題五：“你希望與什么樣的上級共事?”

　　思路：

　　1、通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識，這既上一個(gè)陷阱，又上一次機(jī)會。

　　2、最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。

　　3、如“做為剛步入社會新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了。”

　　問題六：“您在前一家公司的離職原因是什么?”

　　思路：

　　1、最重要的是：應(yīng)聘者要使找招聘單位相信，應(yīng)聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。

　　2、避免把“離職原因”說得太詳細(xì)、太具體。

　　3、不能摻雜主觀的負(fù)面感受，如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。

　　4、但也不能躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個(gè)人原因”等。

　　5、不能涉及自己負(fù)面的人格特征，如不誠實(shí)、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和等。

　　6、盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個(gè)人形象添彩。

　　7、如“我離職是因?yàn)檫@家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深的感情。從去年始，由于市場形勢突變，公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺得很遺憾，但還要面對顯示，重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺。”

　　同一個(gè)面試問題并非只有一個(gè)答案，而同一個(gè)答案并不是在任何面試場合都有效，關(guān)鍵在于應(yīng)聘者掌握了規(guī)律后，對面試的具體情況進(jìn)行把握，有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景，然后投其所好。

　　電子商務(wù)面試自我介紹范文

　　大家好!我叫XXX，是一名電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生。

　　我就讀于XX學(xué)院，是年應(yīng)屆畢業(yè)生。我非常珍惜在校期間的學(xué)習(xí)機(jī)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)文化課程，較熟悉地掌握專業(yè)知識，與此同時(shí)，我還學(xué)會了許多做人做事的道理。三年來的學(xué)習(xí)生話磨練出一個(gè)自信和上進(jìn)心強(qiáng)的我。

　　面對知識經(jīng)濟(jì)的到來，計(jì)算機(jī)技術(shù)也得到了廣泛的應(yīng)用。作為一個(gè)21世紀(jì)的大學(xué)生，面對的又是一個(gè)新的挑戰(zhàn)。不僅要有扎實(shí)的專業(yè)技能，還需有更多方面的知識。所以大學(xué)期間我不斷學(xué)習(xí)，不斷拼搏，努力學(xué)習(xí)各種計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)頁設(shè)計(jì)，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，2000Server，微機(jī)原理，跟單信用證，英語函電，國際貿(mào)易實(shí)務(wù)等專業(yè)知識。除此之外還選修了案例分析，商務(wù)代理，photoshop圖像處理以及物流知識等以提高自己的綜合素質(zhì)。

　　對待學(xué)習(xí)，我認(rèn)真努力，對待工作我同樣也能做到愛崗敬業(yè)，謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)，一絲不茍。在生活方面我樂觀，熱情，誠懇，寬容。

　　我自信能勝任自己的工作，本著“迎難而上”的精神，我將憑自己的能力克服各種困難，更好地勝任將來的工作。

　　
看了“電子商務(wù)面試問題”